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Über den Job Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Operations Manager:in (w/m/d) für den Standort Salzburg. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung unseres Betriebsteams.</li> <li>Sie betreiben und entwickeln unsere IT-Systeme für Managed-Service-Kunden kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie gestalten und realisieren eine moderne Microsoft-Cloud-Strategie (Azure AD, Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Defender usw.).</li> <li>Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und IT-Security voran - in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen.</li> <li>Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Infrastruktur-Service sicher.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Support, Service Delivery Management und unseren Kunden.</li> <li>Sie führen IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekte durch, um Prozesse, Monitoring und Sicherheitstechnologien zu optimieren.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation).</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung und Administration von Rechenzentren.</li> <li>Sie sind versiert im Rechenzentrumsbetrieb, in Netzwerken und Virtualisierung - insbesondere mit Technologien von Microsoft, HPE, Aruba, Fortinet und ähnlichen Herstellern.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und den Willen, sich stetig weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Personalführung.</li> <li>Sie handeln kundenorientiert und haben Freude am direkten Austausch mit Auftraggebern.</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Bewerbungsschluss: 12. Oktober 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

IT Operations Manager:in (w/m/d)

A1 ist viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen. Als Teil der A1 Telekom Austria Group treiben wir die Digitalisierung in 7 Ländern mit innovativen Lösungen im ICT-Umfeld und in neuen Geschäftsfeldern voran. Im Sales Segment Large Enterprise betreuen wir große und mittelständische Businesskunden in Österreich. Für unsere nationalen und internationalen Großkunden (Corporate Accounts) sind wir Trusted Advisor und legen unsere Schwerpunkte auf Consultative Selling, Co-Creation und Multi-Level Selling. Als Senior Client Executive verantwortest du die aktive Betreuung und erfolgreiche Entwicklung ausgewählter nationaler und internationaler Großkund:innen mit verteilten Buying Centern und komplexen Entscheidungsstrukturen. Dein neuer Job <ul><li>Du verfügst über Erfahrung darin, in großen Unternehmen mit unterschiedlichen Abteilungen erfolgreich ein umfangreiches Portfolio zu positionieren. Dabei verstehst du es, dir ein belastbares Netzwerk innerhalb der Kundenorganisation aufzubauen und mehrere Ansprechpersonen einzubinden.</li><li>Du erfasst komplexe Unternehmensstrukturen schnell, etablierst Beziehungen auf verschiedenen Ebenen und wirst so zum wertvollen Partner für unsere Kund:innen.</li><li>Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich ausgewählte Bestandskund:innen in deinem Branchensegment weiter, erkennst Wachstumspotenziale und übernimmst Sales Lead sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung.</li><li>Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen auf Senior- und C-Level, nutzt Cross- und Upselling gezielt zur Umsatzsteigerung und führst souverän Verhandlungen mit Entscheider:innen.</li><li>Du beobachtest kontinuierlich Markt und Wettbewerb und bringst deine Erkenntnisse in unsere Vertriebsstrategien ein.</li><li>Du führst ein bereichsübergreifendes Winning Team, (ICT Spezialist:innen, Service Manager:innen, Projektmanager:innen und technische Expert:innen) überzeugst gemeinsam in Projekten und positionierst unsere ICT-Services und Solutions bei Kund:innen.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld und/ oder Erfahrung in den jeweiligen Branchen (z.B.: Berater:innen Erfahrung Retail / Manufacturing / Finance) sowie ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen von "State of the Art"-Sales-Methoden.</li><li>Sehr gutes betriebswirtschaftliches Know-how, strategische Denkweise sowie eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln.</li><li>Netzwerk zu Kund:innen, branchenspezifischen Stakeholdern sowie Herstellerfirmen/Lieferanten.</li><li>Stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse und Fähigkeit, sich Produkt-Knowhow zu unseren Services und Solutions anzueignen.</li><li>Absolute Kunden- und Lösungsorientierung sowie selbstsichere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Teamgeist.</li><li>Professionelles Auftreten, stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher &amp; englischer Sprache. (C-Level)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten/Programmen und Kenntnisse von entsprechenden Methoden (z.B.: PMA Zertifizierung Level B).</li></ul>Benefits &amp; More <ul><li>Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical</li><li>26 Urlaubstage &amp; freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Bezahlte Mittagspause, Kantine &amp; Essensbons</li><li>Gratis A1 Internet plus weitere Rabatte auch für Family &amp; Friends</li><li>Diensthandy auch zur Privatnutzung</li><li>A1 interner Jobmarkt &amp; Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>(Mental) Health Angebote</li></ul>Du hast Interesse, aber ganz sicher bist du dir noch nicht? Kein Problem! We make it happen! Melde dich bei uns und erfahre alles über die Tätigkeit als Senior Client Executive bei A1. Für diese Position suchen wir im Gebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland. Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet ab € 70.000 brutto pro Jahr, All-In.

Senior Client Executive (w/m/d)

JOB FACTS: STANDORT: Wien BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: 40 Std./Woche (Gleitzeit) GEHALT: Ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.) JETZT BEWERBEN DEIN KONTAKT: Michael Moschen-Schimek <a href="mailto:michael.moschen-schimek@bdo.at" target="_blank">michael.moschen-schimek@bdo.at</a> LinkedIn Profil BDO Austria GmbH QBC 4 - Am Belvedere 4, 1100 Wien bdo.at WIR SIND AUSGEZEICHNET FOLLOW US ON Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Werde auch du Teil unserer Wertewelt. JETZT BEWERBEN! Head of Innovation (m/w/d) GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: <ul><li>Strategische Entwicklung und Leitung der Stabstelle Innovation sowie Budget- und Projektverantwortung</li><li>Aufbau und Leitung des Innovationsmanagements, inkl. Ideenbewertung, Priorisierung, Ressourcenzuweisung und Steuerung von Initiativen</li><li>Entwicklung einer langfristigen Innovationsroadmap, die klare KPIs und Benchmarks für den Erfolg definiert</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und IT-Business Enabler:innen inkl. Entwicklung und technischer Umsetzung von Pilotprojekten (unter anderem MVPs, PoCs)</li><li>Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur durch Workshops sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken</li><li>Great Leadership: Du fungierst als Vorbild und unterstützt bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teamkolleg:innen</li></ul>GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams in innovationsgetriebenen Projekten</li><li>Kenntnisse in Innovationsmethoden (z.B.: Design Thinking, agiles Projektmanagement) sowie Erfahrung im Bereich KI, Automatisierung oder Big Data</li><li>Great Mindset: Innovationsstark, vernetztes Denken und Resilienz</li><li>Du kombinierst kreative Ideengenerierung mit datengetriebener Analyse um Innovationspotenziale fundiert zu bewerten</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und der bereichsübergreifenden Kommunikation</li><li>Projektmanagement Erfahrung inkl. Erstellung von Business Cases und Budgets</li><li>Erfahrungen im Change-Management von Vorteil</li></ul>DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS: <ul><li>Gestalte in einer Schlüsselrolle die Zukunft von BDO mit innovativen Projekten in einem motivierten Team</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt- speziell im Bereich Innovation und Technologie</li><li>New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten</li><li>Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, Betriebskindergarten sowie diverse andere Social Benefits</li><li>Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.</li><li>Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt online oder mobil über dein Handy! JETZT BEWERBEN JOB FACTS: STANDORT: Wien BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: 40 Std./Woche (Gleitzeit) GEHALT: Ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.) JETZT BEWERBEN Head of Innovation (m/w/d) GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: <ul><li>Strategische Entwicklung und Leitung der Stabstelle Innovation sowie Budget- und Projektverantwortung</li><li>Aufbau und Leitung des Innovationsmanagements, inkl. Ideenbewertung, Priorisierung, Ressourcenzuweisung und Steuerung von Initiativen</li><li>Entwicklung einer langfristigen Innovationsroadmap, die klare KPIs und Benchmarks fünlichen Weiterentwicklung deiner Teamkolleg:innen</li></ul>GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Fübergreifenden Kommunikation</li><li>Projektmanagement Erfahrung inkl. Erstellung von Business Cases und Budgets</li><li>Erfahrungen im Change-Management von Vorteil</li></ul>DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS: <ul><li>Gestalte in einer Schlüberstunden). Kein All-In!</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt online oder mobil über dein Handy! JETZT BEWERBEN DEIN KONTAKT: Michael Moschen-Schimek <a href="mailto:michael.moschen-schimek@bdo.at" target="_blank">michael.moschen-schimek@bdo.at</a> LinkedIn Profil BDO Austria GmbH QBC 4 - Am Belvedere 4, 1100 Wien bdo.at WIR SIND AUSGEZEICHNET FOLLOW US ON Toleranz und Diversität. Werde auch du Teil unserer Wertewelt.

Head of Innovation (m/w/d)

Über uns Wir sind Topinstallateur GmbH, dein Spezialist für Sanitär-, Heizungs- und Haustechnikinstallationen in Wien. Als Teil der Builtech Group gehören wir zu den führenden Komplettanbietern für technische Gebäudeausrüstung (TGA) im DACH- und Nordics-Raum. Mit über 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von mehr als 570 Mio.€ gestalten wir die Gebäudewende aktiv mit - durch klimafreundliche Technologien, smarte Prozesse und digitale Tools. Unsere Innovationskultur basiert auf Teamgeist, Neugier und dem Mut, neue Wege zu gehen. Unsere Mission: HANDWERK NEXT LEVEL. Jetzt suchen wir dich als gewerblichen Geschäftsführer (m/w/d) &amp; Konzessionsträger für unser starkes Team vor Ort in Wien. Als gewerblicher Geschäftsführer (m/w/d) übernimmst du die technische und gewerberechtliche Leitung unseres Unternehmens und agierst als Konzessionsträger gemäß österreichischer Gewerbeordnung für die Bereiche Heizung, Lüftung und Sanitär. Du führst ein eingespieltes, motiviertes Team von rund 30 gewerblichen Mitarbeitenden und gestaltest aktiv unsere Projekte und unseren Auftritt nach außen mit. Deine Aufgaben <ul><li>Fachliche und gewerberechtliche Führung als Konzessionsträger (gem. GewO)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung gewerblicher Mitarbeitender</li><li>Strategische Projektakquise sowie Steuerung von Großprojekten</li><li>Betreuung von Schlüsselkunden, Lieferanten &amp; Partnern</li><li>Vertretung bei Behörden, Verbänden und Innungen</li><li>Mitwirkung in branchenspezifischen Arbeitsgruppen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder HTL-/FH-/Uni-Abschluss im Bereich HKLS</li><li>Anerkannte Konzessionsträgerschaft für Heizung, Gas, Sanitär und Lüftung oder Bereitschaft zur Erlangung</li><li>Expertenwissen in Gasanlagen (inkl. GK71), Heizsysteme, Sanitärtechnik (inkl. Trinkwasserhygiene), Lüftungstechnik in Wohn- und Gewerbebauten und Brandschutz im HKLS-Bereich</li><li>Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld</li><li>Unternehmerisches Denken und professionelles Auftreten</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Attraktives Gehalt ab ca. 5.750€ brutto/Monat (40h-Woche, All-In). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung &amp; JobRad-Angebot</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien</li><li> Moderne Arbeitsumgebung in Wien - mit Gratis-Getränken und Kaffee</li></ul>Werde Teil unserer Innovationsreise! Wir glauben: Gutes Handwerk ist unser Beitrag zur Nachhaltigkeit. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit - in einem Umfeld, das Vielfalt, Respekt und Entwicklung großschreibt. Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner Ana Maria Gracia Fuchs

Gewerblichen Geschäftsführer (m/w/d) & Konzessionsträger

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! Technical Project Manager (m/w/d) Bist du ein Technik-Enthusiast, der seine organisatorische Begabung in spannenden Projekten entfalten möchte? Verstärke unser Team als Technischer Projektmanager ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit und sei einer der Schlüsselspieler bei der Realisierung technologischer Meisterwerke. In einer Welt, in der präzise Planung und technisches Know-How Hand in Hand gehen, bieten wir dir die Möglichkeit, Innovationen zu fördern und die Zukunft der IT-Branche mitzugestalten. Deine Aufgaben: <ul><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für die Leitung von Projekten im klassischen Sinne (von der Planung, Steuerung und Überwachung bis hin zum erfolgreichen Abschluss)</li><li>Eigenverantwortliche technische Steuerung inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management, Change-Management sowie Reporting</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Planungen und Kalkulationen in der Presales Phase</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten</li><li>Nachweisbares Verständnis für technischen Lösungen, die in Projekten umgesetzt werden und Erfahrung in Projekten in einem oder mehreren Bereichen von unserem Portfolio: Software Defined Data Center, Azure, AWS, Kubernetes, Devops oder Software Development</li><li>Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Eigeninitiative und Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Optimal wäre, wenn Du...: <ul><li>bereits Zertifizierungen im Projektmanagement vorweisen kannst</li><li>Fundierte Kenntnisse mit Herstellern wie VMware by Broadcom oder Microsoft besitzt</li></ul>Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen finden bei uns nicht nur auf dem Papier statt, sondern sind selbstverständlich für alle unsere Mitarbeitenden. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 62.790 brutto/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung vor. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Technical Project Manager (m/f/d) Are you a technology enthusiast eager to unleash your organizational talent in exciting projects? Join our team as a Technical Project Manager immediately or at the earliest opportunity in a permanent full-time position and be one of the key players in realizing technological masterpieces. In a world where precise planning and technical know-how go hand in hand, we offer you the opportunity to foster innovation and shape the future of the IT industry. About the job: <ul><li>Assume overall responsibility for project management in the traditional sense (from planning, control, and monitoring to successful completion)</li><li>Independently manage technical aspects, including requirements and stakeholder management, change management, and reporting</li><li>Support the sales team in creating plans and calculations in the presales phase</li></ul>What you should bring along: <ul><li>Experience in leading IT projects</li><li>Demonstrable understanding of technical solutions implemented in projects and experience in projects in one or more areas from our portfolio: Software Defined Data Center, Azure, AWS, Kubernetes, Devops oder Software Development</li><li>Team spirit and a high degree of initiative and communication skills distinguish you</li><li>Fluent in German and very good English skills complete your profile</li></ul>It would be optimal, if you...: <ul><li>Have certifications in project management</li><li>Possess solid knowledge of manufacturers such as VMware by Broadcom or Microsoft</li></ul>Intensive induction and regular trainings are not just something we do on paper but are a matter of course for all our employees. The collective agreement stipulates a minimum gross annual salary of EUR 62,790 for this position based on full-time employment. An overpayment depending on qualifications and experience is a matter of course for us. Permanent Full-Time In addition to a varied project landscape, we offer you a high degree of personal responsibility and the cooperation with a growing and motivated team, in which you can bring in your ideas. What we offer you: - Mobile Office - Premium Work Equipment - Extensive Further Training - Employee Events - Country-Specific Employee Bonuses (e.g. cooperation with EGYM Wellpass, JobRad and much more) Contact: Martha Zelaskiewicz

Technical Project Manager (m/f/d)

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Deine zukünftige Rolle. • Du bist die organisatorische und fachliche Leitung unseres lokalen Infrastruktur-Teams inklusive Helpdesk • Du stellst sicher, dass unsere IT-Systeme jederzeit stabil und betriebsbereit sind • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere IT-Prozesse und Systemlandschaften kontinuierlich weiter • Du bist für die Qualität unseres First and Second Level Supports zuständig • Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Hard-/Software, Netzwerken, etc. • Du unterstützt aktiv bei täglichen Teamaufgaben und Projekten • Du koordinierst unsere internen und externen Lieferant*innen • Du übernimmst die Budgetkoordinierung für deinen Bereich • Du arbeitest eng mit unserem Headquarter in Paris zusammen und bist in internationale Projekte involviert • Du kümmerst dich um internationale und lokale Reports Das bringt dich in die Poleposition. • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HAK, HTL, AHS, FH, Uni mit Informatikschwerpunkt) oder Fachausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Administration, Netzwerklösungen, IT-Security und Digitalisierung • Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams sammeln • Du kennst dich gut in den Bereich Budget- und Ressourcenplanung aus • Du arbeitest eigenständig, analytisch und strukturiert, mit Hands-On-Mentalität • Du besitzt Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 4.800,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Why Ayvens? With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. *ALD Automotive | LeasePlan are rebranding to Ayvens across all 42 countries by 2025.

Head of Technology

Über Uns Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren - mit überraschenden neuen Erfindungen, die bisherige infrage stellen und einfach besser funktionieren. Fortschritt treibt uns an, und wir leben die Herausforderung stetiger Verbesserung. Unser Vertriebsteam sorgt dafür, dass unsere Geräte auf eine angemessene und einheitliche Weise präsentiert werden, die unverkennbar Dyson ist, damit unsere Technologie verständlich erklärt wird und das richtige Kundenerlebnis entsteht. Dies stärkt unseren Ruf und ermöglicht dem Team, solide langfristige Verkaufsstrategien und -pläne zu entwickeln, gleichzeitig aber auch kurzfristige Chancen zu erkennen und zu nutzen. In einem sich ständig verändernden Markt verkaufen wir Dyson-Technologie weltweit an führende Einzelhändler. Wir verbinden globale Strategien, lokales Marktverständnis und die richtigen Handelsbedingungen, um Dyson bestmöglich zu präsentieren. Über die Position Dyson Österreich, seit 2000 mit Sitz in Wien, steuert den nationalen Vertrieb und das Marketing der Dyson-Produkte. Als Key Account Manager (w/m/d) treibst du das langfristige Wachstum und die Stärkung unserer Kundenbeziehungen sowohl im Offline- als auch im Online-Geschäft voran. Du entwickelst innovative Geschäftspläne, pflegst zentrale Kundenbeziehungen und arbeitest eng mit internen Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Finanzen) zusammen. Du bist die Hauptansprechperson zwischen Dyson und den wichtigsten Kunden und bist verantwortlich für die Erreichung ambitionierter Verkaufsziele und berichtest an den Senior Key Account Manager. Hauptaufgaben: <ul><li>Erstellung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne mit Kunden </li><li>Planung und Analyse der monatlichen Verkaufsleistung (Sell-in, Sell-out, Lagerbestand) </li><li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen </li><li>Organisation und Leitung von jährlichen Kundengesprächen und Vereinbarungen </li><li>Verwaltung von Angeboten, Bestellungen und Handelsprozessen </li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams und Teilnahme an Branchenveranstaltungen </li></ul>Dein Profil <ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management </li><li>Nachweisbare Erfolge mit strategischen Kunden und im Aufbau von Netzwerken </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten </li><li>Ergebnisorientiert, strukturiert, kreativ und belastbar </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel und PowerPoint </li><li>Bereitschaft, mehrere Tage pro Woche im Wiener Büro zu arbeiten </li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Abhgängig von der Erfahrung und dem Profil bieten wir eine Bezahlung ab 75.000 € jährlich/brutto, sowie folgende Benefits: </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Firmenfahrzeug </li><li>Leistungsabhängiger Bonus on top </li><li>Mitarbeiterparkplatz </li><li>Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits </li><li>Obst, Kaffee, Tee und Snacks </li><li>Weihnachtsfeier, Sommerfest </li><li>Möglichkeit ein Jobfahrrad zu beziehen </li></ul>#LI-GP1 Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don't think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.

Key Account Manager

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aufbereitung von Managemententscheidungen</li><li>Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb und Marketing im Auftrag der Bereichsleitung</li><li>Vertretung der Bereichsleitung in Projekten und strategischen Abstimmungsrunden</li><li>Sicherstellung der guten Zusammenarbeit und des regelmäßigen Austauschs innerhalb von Vertrieb und Marketing sowie mit den Schnittstellen außerhalb des Vertriebs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. wirtschaftlicher oder technischer Universitätsabschluss (idealerweise in Kombination)</li><li>Erfahrung in einer Vertriebsorganisation</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Fachassistenz Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Sie begeistern sich für den Online-Handel und möchten Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre strategische Denkweise gewinnbringend einsetzen? Die REWE Group macht es möglich! In Ihrer Rolle als Leiter:in Controlling für BILLA Digital betreuen Sie nicht nur den heimischen Online-Shop - als Teil des neu geschaffenen Bereichs "International eCommerce &amp; Digital Strategy" ist Ihre Expertise auch in internationalen Business Cases gefragt. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie maßgeblich dazu bei, den digitalen Lebensmitteleinzelhandel der REWE Group erfolgreich zu steuern. Als innovative und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.</li><li>Sie koordinieren und verantworten das laufende Berichtswesen, Ad-hoc-Auswertungen, Ergebnisanalysen und Forecasts.</li><li>In Abstimmung mit den nationalen und internationalen Business Einheiten führen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionen und Projekte durch und interpretieren die Ergebnisse.</li><li>Im Rahmen des Budgetprozesses nehmen Sie eine mitgestaltende Rolle ein und kümmern sich um die operative Umsetzung.</li><li>Durch die laufende Überprüfung und Optimierung der eingesetzten Controlling-Instrumente und -Systeme stellen Sie die Datenverfügbarkeit sicher.</li><li>Als Sparringspartner:in der BILLA Digital Leitung unterstützen Sie diese in strategischen Fragestellungen mit Controlling-Relevanz. Darüber hinaus arbeiten Sie an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit oder übernehmen deren Leitung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Fokus auf Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Controlling-Ausbildung.</li><li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung mit.</li><li>Für die operativen Controlling-Aufgaben besitzen Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse.</li><li>In der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen wenden Sie Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse an.</li><li>Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Zahlengefühl sowie einer analytischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Denkweise.</li><li>Ihr Profil zeichnet sich durch ein selbstbewusstes, vertrauenswürdiges Auftreten, Eigeninitiative und eine selbstständige, genaue Arbeitsweise aus.</li><li>Als Person mit Führungskompetenz und Kommunikationsstärke setzen Sie sowohl Ihr Durchsetzungs- als auch Ihr Empathievermögen gekonnt ein.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li><li>Essenszuschuss</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li><li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=TmvOMggNyjY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=TmvOMggNyjY</a>

Leiter:in Controlling | BILLA Digital

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Wir gestalten die globalen SAP Lösungen renommierter Industrieunternehmen. Du liebst es Lösungen zu finden und bist ein Prozessversteher? Dann bist du bei uns im Bereich Business Consulting richtig! Wir suchen starke Persönlichkeiten, die die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten, als SAP Manager/Principal (m/w/d) für unseren Bereich Business Consulting im Bereich Finance nutzen werden und so das Wachstum der cbs Standorte in Wien und Linz aktiv mitgestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und genieße die damit verbundenen Freiheiten innerhalb des Unternehmens. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung ab 85.000 EUR Fixum (excl. Variablen Anteil) vorgesehen. Diese sind je nach Berufserfahrung oder Kompetenzen verhandelbar. Was Dich erwartet <ul><li> Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie </li><li>Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus SAP S/4 HANA </li><li> Übernahme von Modulverantwortung und Teilprojektleitung (FI, CO) in nationalen und internationalen SAP-Projekten </li><li> Unterstützung im Presales &amp; Sales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen </li><li> Planung, Leitung und Durchführung von Workshops und Schulungen</li></ul>Was wir uns wünschen <ul><li> Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. HTL, HAK, AHS mit dazugehöriger Berufserfahrung) Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal</li><li> Erfahrung in der Durchführung von Projekten in den Modulen FI oder CO sowie modulübergreifende Integrationskenntnisse </li><li> Erfahrung in der Teilprojektleitung und oder als Streamlead in SAP S/4 Projekten</li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li> Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze</li><li> Erfahrung in SAP Public Cloud Projekten ist ein Plus aber keine Voraussetzung </li><li> Erste Erfahrung in der Teamleitung und Personalverantwortung erwünscht aber keine Vorraussetzung</li></ul>

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