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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet dich <ul><li>In dieser Position bist du für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter*innen der Gruppe "Controlling Business Partner" zuständig.</li><li>Du verantwortest die Koordination, die Leitung und die Mitarbeit von und in Projekten zu den Themen Controlling, Reporting und strategische und operative Steuerung. </li><li>Zu deinem Aufgabengebiet zählen die Sicherstellung und die Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team und die Weiterentwicklung des Controlling Business Partner Konzepts. Außerdem arbeitest du ebenso im Controlling mit - beispielsweise durch die Rolle als Sparring Partner (Businesspartnerings) einer Abteilung.</li><li>Die Weiterentwicklung der Reportingtools und der Steuerungssysteme für die Bereiche Betrieb und Markt/Kund*in sind ebenso ein Teil deiner Tätigkeiten.</li><li>Als Leiter*in bist du für die Sicherstellung der Qualität, der Konsistenz und der zeitgerechten Abgabe des Reportings, der Prognosen und der Planung verantwortlich. </li><li>Du vertrittst die Gruppe nach außen und kümmerst dich um die zeitgerechte Abgabe, die Qualität und die Konsistenz der Prognose, der Planung und der Berichterstattung für den Erfolgs- und Investbereich verschiedener Abteilungen. Außerdem fungierst du als strategische*r Partner*in im Controlling für mehrere Bereichsleitungen.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich absolvierte Matura und idealerweise auch über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>Du bringst 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling mit. Solltest du außerdem bereits Erfahrung in der Führung gesammelt haben ist dies von Vorteil.</li><li>Dein theoretisches und praktisches Finanz- und Controllingwissen zählt zu deinen Stärken!</li><li>Besonders deine stark ausgeprägte Führungskompetenz, deine Stressresistenz und dein Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.</li><li>Parallel dazu verfügst du über sehr gute Präsentations-, Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.078,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Gestaltungsspielraum Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Gestaltungsspielraum: Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf deine Bewerbung freut sich: Julia Weichselbaum Recruiting Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Leiterin (w/m/d) Controlling Business Partner, Betrieb, Markt/ Kund*in

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Unterschiede wertschätzen; Verantwortungsbewusst handeln; Vision und Ziele vermitteln Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Leitung Produktmanagement und -innovation Krankenversicherung Das erwartet dich: <ul><li>Gestaltung der Zukunft der Krankenversicherung beim Marktführer in Österreich</li><li>Verantwortung für die Betreuung bestehender Produkte und aktive Entwicklung von innovativen Produktlösungen</li><li>Strategische Steuerung des Produktportfolios und Innovationsprozesses</li><li>Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Kunde &amp; Markt, Operations, Brand, IKT, Online-Team und Vertriebskanälen - vom Ideenprozess bis zum Linienbetrieb</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Produktentwicklungen der Konkurrenz</li><li>Ableitung von Produktinnovationen aus Branchentrends wie Telemedizin, ambulante Versorgung und medizinische Innovationen</li><li>Übersetzung von Innovationsideen in konkrete Anforderungen inkl. Bewertung rechtlicher, aktuarieller und technischer Umsetzbarkeit</li><li>Stakeholder-Management inkl. Zusammenarbeit mit Verantwortungsträgern im VVO</li><li>Aufbau von Marktverständnis und Innovationskompetenz in internationalen Zielmärkten</li></ul>Dein Beitrag Du sicherst durch innovative Produktentwicklung den Wachstumspfad der Krankenversicherung und steuerst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen relevanten Konzernbereichen sowie dem regulatorisch vorgeschriebenen PEP. Deine Rolle reduziert die Time-to-Market deutlich und garantiert durch Delivery Excellence den jährlichen Produkt-Rollout im September. Deine Perspektive Mit wachsender Kompetenz und internationaler Vernetzung steigt die strategische Bedeutung deiner Rolle in der europäischen Produktentwicklung der UNIQA Gruppe. Wir erwarten uns: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz </li><li>Fundiertes Wissen über Krankenversicherungsprodukte und deren regulatorische Rahmenbedingungen (z. B. FMA, VVO)</li><li>Verständnis medizinischer Trends (z. B. Telemedizin, ambulante Versorgung, Prävention)</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysekompetenz zur Identifikation von Innovationspotenzialen</li><li>Innovative und dynamische Persönlichkeit mit hohem Engagement und Hands-On Mentalität</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Teamfähigkeit</li><li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnetes Stakeholder-Management: exzellente Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie hohe Resilienz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&amp;CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Modernes &amp; helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten Du passt zu uns, wenn du: JOB KEY FACTS Standort:

Leitung Produktmanagement und -innovation Krankenversicherung

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du führst Kundenprojekte zur Transformation von Vertriebs- und Marketingorganisationen auf Executive Level. Dein Ziel: B2B-Unternehmen dabei unterstützen, Wachstum nachhaltig zu sichern - durch exzellente Go-to-Market-Strategien, klare Prozesse und den Einsatz der richtigen Technologien. <ul><li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Beratungs- oder Implementierungsprojekten in den Themen Sales Excellence, Revenue Operations und CRM-Implementierungen (Customer360)</li><li>Data &amp; Analytics: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst Trends und Muster und leitest daraus handlungsrelevante Insights ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Go-to-Market-Strategien, die die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden sicherstellt. </li><li>Executive Consulting: Als Challenger, Inspirationsquelle und Sparringspartner stellst du bestehende Denkweisen in Frage und bringst neue Perspektiven auf Augenhöhe mit dem Management ein.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst Projektteams, entwickelst Consultants weiter, bist in der Lage crossfunktional mit anderen Expert:innen zu kollaborieren und behältst dabei das Big Picture im Auge.</li><li>Technologie &amp; Umsetzung: Du agierst an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie (Salesforce, HubSpot, MarTech) und operativem Vertrieb.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du verstehst und optimierst Vertriebsprozesse und Vertriebsorganisationen im Kontext der digitalen Transformation. </li><li>Change-Management: Du begleitest unsere Kunden in Veränderungsprozessen und unterstützt die Umsetzung neuer Strukturen, Tools und Prozesse.</li><li>Thought Leadership: Du prägst Methoden, entwickelst Frameworks und treibst Innovation in unseren Projekten aktiv voran.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 5-7+ Jahre im Management Consulting oder IT Consulting - mit tiefem Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle.</li><li>Führung &amp; Projekte: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen.</li><li>Sales Excellence: Fundiertes Know-how in modernen Vertriebs- und Marketingansätzen wie ABM, Revenue Operations und AI-driven Sales.</li><li>Technologieaffinität: Du bewegst dich souverän zwischen IT (z. B. Datenmodelle) und Vertrieb (z. B. Abschlussquoten) und übersetzt zwischen beiden Welten.</li><li>Leadership: Mit Klarheit und Augenmaß führst du Teams und Kunden, forderst heraus, förderst gezielt und inspirierst durch dein Auftreten.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir bieten dir eine führende Rolle in der Transformation von B2B-Hidden-Champions. Du übernimmst Verantwortung für Großprojekte mit strategischem Impact und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei kombinierst du Beratung, Technologie und operative Exzellenz - immer nah an der Praxis und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Gleichzeitig hast du die Chance, unser Beratungsportfolio aktiv weiterzuentwickeln und so den Kurs unseres Unternehmens mitzubestimmen. Und weil starke Verantwortung auch starke Rahmenbedingungen braucht, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung garantieren: <ul><li>Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.</li></ul>Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich, unsere Director Growth Consulting - klicke hier , um mehr über sie zu erfahren.

Manager - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Wien

Manager - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Bregenz

Dienstort: Linz/flexibel Bereich: Finanzwesen Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (Ab 25h/Woche) oder Vollzeit, ab sofort DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in</li><li>Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten</li><li>Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. Investitionen) inkl. Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe zwischen Controlling &amp; Lebensmittelhandel</li><li>Erstellung und Präsentation aussagekräftiger, betriebswirtschaftlicher Analysen auf Basis von quantitativen &amp; qualitativen Daten </li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (1-2 Tage/Monat)</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

(Senior) Controller / Controlling Business Partner*in (w/m/d)

2 Teilen CRM-Reporting Data Analyst &amp; Process Manager (m/w/x) Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23175 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n engagierte:n Senior Spezialist:in CRM-/Systementwicklung zur Unterstützung der Leitung Sales Support Operations. Dein Job, du... <ul><li>gestaltest aktiv die (inter-)nationale Weiterentwicklung und Betreuung unseres CRM-Systems mit.</li><li>analysierst die Bedürfnisse der Nutzer:innen und des Managements und setzt diese Anforderungen systematisch und priorisiert um.</li><li>verantwortest die Spezifikationen sowie die kontinuierliche Internationalisierung des CRM-Systems.</li><li>führst gemeinsam mit der Digitalisierungsabteilung neue, Sales-spezifische Reporting- und Prozess-Tools ein und integrierst diese nahtlos in unsere bestehende Systemlandschaft.</li><li>bist die zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partner:innen für die technische Weiterentwicklung unserer Systeme.</li><li>koordinierst und begleitest die Umsetzung in den (inter-)nationalen operativen Vertriebseinheiten.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen oder organisatorischen Bereich mit.</li><li>hast fundierte und langjährige Kenntnisse im Umgang mit Sales-Steuerungssystemen und -prozessen (z.B. CRM, Performance Monitoring), idealerweise mit internationalem Fokus.</li><li>verstehst komplexe Prozess- und Systemzusammenhänge innerhalb von Unternehmen.</li><li>beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li><li>zeichnest dich durch Hands-on-Mentalität aus und treibst Verbesserungen kontinuierlich voran.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Vertriebsgrundlagen" ist (laut KV EU) ein Mindestentgelt von € 53.696,11 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben undLebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch DeinenSAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitereInformationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team stehtDir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infosfindest Du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Maja Malinovic unter +43664/78281212 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

CRM-Reporting Data Analyst & Process Manager (m/w/x)

Die Diakonie de La Tour ist eine der größten sozialen Organisationen im südösterreichischen Raum - mit Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark. In der Steiermark setzen wir uns mit rund 250 engagierten Mitarbeiter:innen in den Bereichen Bildung (Kindergärten &amp; Schulen), Menschen mit Behinderungen sowie Kinder- und Jugendhilfe täglich dafür ein, nachhaltige und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken. Für die Geschäftsführung der Diakonie de La Tour Steiermark suchen wir eine visionäre und erfahrene Führungspersönlichkeit, die souverän zwischen operativen und strategischen Aufgaben navigiert, gemeinsam mit dem Team innovative Konzepte umsetzt und unseren begonnenen Expansionskurs erfolgreich weiterführt. In dieser spannenden Managementfunktion ... <ul><li>sind Sie für die strategische Ausrichtung der Diakonie de La Tour Steiermark zuständig und stellen sicher, dass die übergeordneten Ziele und Werte der Organisation umgesetzt werden.</li><li>schaffen Sie eine Kultur, die synergetische Zusammenarbeit, Innovation und eine agile Denkweise fördert und unterstützt, sodass die Organisation flexibel auf Veränderungen reagieren kann.</li><li>verantworten Sie die finanzielle Stabilität und das Wachstum des Unternehmens.</li><li>repräsentieren Sie die Diakonie de La Tour in der Steiermark und setzen auf nachhaltige und tragfähige Kooperationen mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li><li>sorgen Sie für treffsicheres Qualitätsmanagement und entwickeln Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.</li><li>führen, fordern und entwickeln Sie Ihr Team.</li><li>arbeiten Sie eng mit dem Vorstand und dem Geschäftsführungskreis zusammen.</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Management- und Führungserfahrung - idealerweise im Sozialbereich oder einer NGO</li><li>Reflektierte, motivierende Persönlichkeit mit klarer Entscheidungs- und Überzeugungskraft</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren</li><li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und Finanzmanagement</li><li>Hoher Gestaltungswille, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer wachsenden, werteorientierten Organisation</li><li>Ein motiviertes, professionelles und innovatives Managementteam</li><li>Attraktiver Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>Monatsbruttogehalt: € 7.000,00 (auf Vollzeitbasis) All-in, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Jetzt bewerben Mag.a Claudia Peters Referat Personalmanagement +43 463 32303 311 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Um Videos abzuspielen, akzeptieren Sie bitte die erforderlichen Cookies. Cookie Einstellungen Jobs mit Sinn Das ist die Diakonie de La Tour Video ansehen Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren. Mehr erfahren Mehr erfahren

Geschäftsführer:in Diakonie de La Tour Steiermark

Ihre Aufgabe: <ul><li>Leitung des Prozesstechniker Teams inkl. Verantwortung für die zugordneten Technikumsanlagen</li><li>Ressourcenplanung im Serien - Projektumfeld als auch bei internen Entwicklungsprojekten</li><li>Prozessbegleitung bis Serie und Koordination von Neuprojekten z.B. Herstellung von Prototypen für Kunden, Serienanlaufprojekte, Prozessoptimierungsprojekte in der Fertigung</li><li>Strukturierte Problemlösung anhand von KVP-Prinzipien</li><li>Technische Bearbeitung von 8D-Reports</li><li>Weiterentwicklung und Schulung der Fertigungsmitarbeiter und Vermittlung von Prozessverständnis</li><li>Abteilungsübergreifende Abstimmung bei Anlagenoptimierungen </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Ähnliches</li><li>Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie in der Führung eines kleinen Teams von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes technisches Verständnis, Problemlösungsfähigkeit, handwerkliches Geschick</li><li>Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Gleitzeit</li><li>Betriebskantine mit Essenszuschuss</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte</li><li>Bike-Leasing</li><li>Individuelle Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten</li><li>Die Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen und gemeinsam die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten</li></ul>Unser Versprechen: Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Stärken - ein erfahrenes Team und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie bereits. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien und Werkstoffen bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume und vielfältige Entwicklungschancen. Für diese Position gilt eine Gehaltsspanne von € 5.000 bis € 5.500,- brutto pro Monat (14 x pro Jahr) je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Erfahrung. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Gerlinde Estermann, <a href="mailto:gerlinde.estermann@sglcarbon.com" target="_blank">gerlinde.estermann@sglcarbon.com</a> gerne weiter. Unser Versprechen: Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz hat bei uns höchste Priorität. Pünktliche Gehaltszahlungen? Bei uns selbstverständlich. Zudem fördern wir einen starken Teamgeist und legen großen Wert auf offene Kommunikation - Ihre Meinung zählt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können. Werden Sie Teil unseres Teams! Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren rund 4.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines großartigen Teams! Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder sexueller Identität, sich bei uns zu bewerben. Ausschreibungsdatum: 12.09.2025 Standort:

Team Lead Process Technology (m/w/d)

2 Teilen Leiter:in Data Management ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23407 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich In deinem Einsatzbereich als "Leiter:in Data Management" übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich Digitalisierung undDatenmanagement. Du führst die Teams Data Engineering, Business Intelligenceund Data Quality und gestaltest die strategische Ausrichtung der Abteilungmaßgeblich mit. Dabei bringst du deine Expertise in Data-Governance,Qualitätssicherung und datengetriebener Prozessoptimierung ein. Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Data Management und ihren Teams.</li><li>entwickelst gemeinsam mit deinen Teams datengetriebene Strategien und setzt diese um.</li><li>verantwortest die Weiterentwicklung der Datenarchitektur und -prozesse im Unternehmen.</li><li>steuerst Projekte im Bereich Data Engineering, Business Intelligence und Data Quality.</li><li>etablierst Standards für Datenqualität, Daten-Governance und Compliance.</li><li>arbeitest eng mit anderen Abteilungen und dem Bereich Digitalisierung zusammen.</li><li>bereitest Entscheidungsgrundlagen auf Managementebene auf und vertrittst die Abteilung nach außen.</li><li>unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen durch Coaching und Mentoring.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>kannst ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li><li>hast mehrjährige Führungserfahrung in datengetriebenen Organisationen.</li><li>bringst fundierte Kenntnisse in Data Engineering, BI-Systemen und Datenqualitätsmanagement mit.</li><li>hast Erfahrung mit strategischer Planung und Umsetzung von Datenprojekten.</li><li>bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.</li><li>bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannendeFührungsaufgabe in einem professionellen und engagierten Team. Ein offenes undvertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unssehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nureinige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiterenBenefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit derFahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit"-Aktivitäten, einen umfassendenBildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li><li>Für die Funktion "Leitung Datenmanagement" istein Mindestentgelt von 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikationund Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +436642869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leiter:in Data Management

2 Teilen Leiter:in IT Business Services ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23409 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Abteilungsleiter:in IT Business Servicesübernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich Digitalisierung und Datenqualität.Du führst die drei Teams Plattform Services, Individual Services und ProductionSupport und verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung derIT-Services. Dabei arbeitest du eng mit internen Kund:innen und externenDienstleister:innen zusammen. Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT Business Services und ihren Teams.</li><li>steuerst strategisch die Weiterentwicklung der IT-Service-Landschaft im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>verantwortest die Koordination des IT-Betriebs, des Supports und der Serviceprozesse.</li><li>arbeitest eng mit internen Kund:innen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>steuerst externe Dienstleister:innen und stellst die Qualität der gelieferten Services sicher.</li><li>entwickelst Standards und Prozesse zur Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen IT-Betriebs.</li><li>unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Datenqualität im Unternehmen.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>kannst ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>hast fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung.</li><li>bist erfahren in der Steuerung von IT-Betrieb, Support und externen Dienstleister:innen.</li><li>hast ein hohes Maß an Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.</li><li>bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit ermöglichen eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig - mit Angeboten wie betrieblichen Kindergärten, Ferienbetreuung und mehr.</li><li>Zahlreiche Benefits wie Pensionskasse, Fahrbegünstigungen, vergünstigte Urlaubsangebote, Essensangebote, Gesundheitsprogramme und ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie runden unser Angebot ab.</li><li>Für die Funktion "Leitung IT Business Services" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,2 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +436642869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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