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2 Teilen IT-Governance Manager:in ÖBB-Holding AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24475 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Das Strategische IT-Konzernmanagement ist eine zentraleEinheit innerhalb der IT-Organisation der ÖBB und unterstützt den CIO bei derSteuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT. Als IT-Governance Manager:in verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklungund die Umsetzung eines wirksamen, transparenten und auditierbarenIT-Governance-Frameworks im gesamten Konzern. Dabei sorgst du fürRegelkonformität, Qualität und Nachvollziehbarkeit in allen IT-relevantenRichtlinien und Prozessen - und trägst so wesentlich zu einer sicheren, zukunftsfähigen IT-Organisation bei. Dein Job, du... <ul><li>begleitest die IT-Transformation aktiv, unterstützt die Umsetzung des neuen Operating Models in den Governance-Strukturen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Prozesse und Entscheidungswege. Dabei bringst du dich in die Policy-Erstellung ein.</li><li>wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der ÖBB IT mit.</li><li>gestaltest und verantwortest das konzernweite IT-Governance-Framework mit klar definierten Entscheidungsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten.</li><li>identifizierst frühzeitig technologische und regulatorische Entwicklungen (z.B. KI-Governance, Cloud-Compliance, EU-Regulierungen) und übersetzt diese aktiv in konkrete Weiterentwicklungen des Governance-Frameworks, um Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft sicherzustellen.</li><li>baust ein integriertes Policy-Management auf, das Richtlinien und Standards konzernweit steuert, regulatorische Anforderungen (z. B. NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001) abbildet und die Einhaltung sowie Auditfähigkeit sicherstellt.</li><li>treibst die Zusammenarbeit mit Corporate Compliance, Risk Management und der Informationssicherheit voran, um Governance-Risiken und Findings frühzeitig zu adressieren. </li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung inklusive mehrjähriger Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance oder Policy-Management idealerweise im Konzernumfeld.</li><li>hast ein fundiertes Verständnis für organisatorische und regulatorische Zusammenhänge in der IT sowie vorzugsweise Kenntnisse in Enterprise Identity &amp; Access Management (EIAM).</li><li>kennst relevante Standards und Regularien wie NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001 oder COBIT.</li><li>arbeitest analytisch, vorausschauend und strukturiert wie auch mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und verstehst es, Themen konzernweit zu treiben und selbstständig umzusetzen.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion "Expert:in IT Strategie" ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Alsinterne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder fürweitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. UnserTeam steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Mörtl unter +43664/88674151 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

IT-Governance Manager:in

Job Description Summary Der Job "in a nutshell" Umsetzung von Projekten unter Einhaltung höchster Standards in Sicherheit, Effizienz, termingerechter Lieferung und finanziellen Zielvorgaben gemäß den PMH-Richtlinien Aktiver Beitrag zur operativen Leistung der Einheit durch präzise Finanzprognosen zu Umsatz, Cashflow und Marge Betreuung mehrerer parallellaufender Projekte im Bereich Grid Solutions (GIS, AIS, Schutzrelais, Monitoring &amp; Diagnostics, DCS &amp; CCS Systeme &amp; Services) Verantwortung für die Inbetriebnahme von Hochspannungsausrüstung Mindestgehalt 60.000 EUR brutto/Jahr - das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung Job Description Aufgaben <ul><li>Projektdurchführung von der Ausschreibung bis zum Ende der Garantiephase - einschließlich Lieferung und Inbetriebnahme</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden während der gesamten Projektdauer</li><li>Enge Zusammenarbeit mit EHS, Engineering, Vertragsabwicklung, Vertragsmanagement, Finanzen, Einkauf und weiteren Supportfunktionen</li><li>Verantwortung für termingerechte Lieferung, Umsatz- und Zahlungseingänge, Projektbetriebskapital, Margenverbesserung und Kundenzufriedenheit</li><li>Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden gemäß Project Management Handbook und spezifischen Produktlinien-Richtlinien - inkl. Übergabe-Reviews, Projekt-Gate-Reviews und Projektabschluss</li><li>Monatliche Updates zu Aktionsplänen sowie Verkaufs- und Cashflow-Prognosen</li><li>Vorbereitung und Präsentation von Projekt-Reviews</li><li>Mitwirkung an EHS-Plänen, Weiterentwicklung der Operations-Abteilung und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Umsetzung und Überwachung von EHS/Sicherheitsmaßnahmen: Sicherstellen der vollen Einhaltung aller GE-Richtlinien und Prozesse, Schulung der Projektteams (intern und extern) und Durchführung von EHS-Checks</li><li>Einhaltung der GE-Compliance-Vorgaben und Förderung einer offenen Feedback-Kultur</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams durch Erfahrungsrückfluss, Kostenoptimierung und Lieferoptimierung</li></ul>Anforderungen <ul><li>Bachelorabschluss in Elektrotechnik (anerkannt)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Baustellenleitung und Inbetriebnahme in der Energiebranche - idealerweise in Verteilung und Hoch-/Mittelspannungs-Übertragung</li><li>Kenntnisse im Bereich Stromübertragung, -verteilung und Industriemärkte sowie gute finanzielle Grundlagen sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie fließendes Englisch</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsgespür, umsetzungsorientiert, sicher im Umgang mit PM-Kennzahlen</li><li>Teamplayer*in mit hoher Eigenmotivation, positiver Einstellung und Freude an operativen Herausforderungen</li><li>Proaktivität und Reaktivität</li></ul>Was wir bieten <ul><li>Spannende Projekte mit hoher Verantwortung</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Compliance und Teamgeist großschreibt</li></ul>Additional Information Relocation Assistance Provided: No

Project Manager*in - High Voltage / Substations (EPC)

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie führen und betreuen die Feinschmeckerabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen (Koch/Köchin,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Bereichsleiter:in Stv. Feinkost Brot, Käse & Fisch für Vollzeit

Das sind wir Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem stärksten Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen. Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst und Spaß daran hast, deine Ideen direkt umzusetzen, bist du bei uns genau richtig. Und nicht nur das: Neben vielversprechenden Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Voll- und Teilzeitmodelle sowie zahlreiche weitere Benefits. Was bei dir ankommt <ul><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du erkennst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale in Business-Prozessen, analysierst manuelle Aufwände und Ineffizienzen und entwickelst innovative Lösungen (RPA, KI/ML, API-Integration, Workflow Engines)</li><li>Du treibst Automatisierungsinitiativen gemeinsam mit deinem Team und externen Dienstleistern aktiv voran, steuerst Projekte eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der Lösungen.</li><li>Du leitest und entwickelst ein engagiertes Team von Expert*innen, förderst bereichsübergreifenden Austausch und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen.</li><li>Du übernimmst mit deinem Team die fachliche Verantwortung für die Parametrisierung des Kernbankensystems sowie das Output Management, bringst Expertise entlang von IT-Changes ein und stellst deren Stabilität und Qualität sicher.</li><li>Du bist mit deinem Team Sparringspartner für die Fachbereiche, bringst Business-Analyse-Expertise ein, schärfst Anforderungen und wählst die technologisch passende Lösung.</li><li>Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und IT- Governance-Vorgaben im deinem Verantwortungsbereich und hast die Kontrollen sowie die Dokumentation gut im Blick.</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld und in der Leitung von Umsetzungsprojekten </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Robotics Process Automation (RPA) sowie Erfahrungen mit KI/ML-Lösungen</li><li>Erfahrung in der Business Analyse, Requirements Engineering bzw. Business Process Analyse</li><li>Erfahrung in der Parametrisierung von Kernbankensystemen (Arctis) und Output Management sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungsfähiges Englisch</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 3.612,55 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in). Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Christian Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Es gelten die Vertrags- und Rahmenbedingungen der bank99, einer Tochter der Österreichischen Post AG.

Österreichische Post AG

Fachliche Leitung IT-Automation & Parametrisierung (w/m/d)

Key Account ManagerIn CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.000 Finanzinstitute, über 600 Versicherungen und 90.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information &amp; Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Deine künftigen Herausforderungen: In deinem neuen Job als Key Account ManagerIn bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im beratungsintensiven B2B Vertrieb einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Wir spannen den Bogen von Wirtschaftsinformationen bis hin zu Lösungen, die unsere KundInnen in ihren Geschäftsprozessen unterstützen und ihr Geschäft noch besser machen lassen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du erarbeitest Vertriebsansätze zur Akquise von Neukunden und führst diesen eigenständig zum Erfolg.</li><li>Du klärst und analysierst Kundenbedarfe und präsentierst die passenden Produkte und Lösungen.</li><li>Du betreust sowohl Neukunden als auch Bestandskunden und berätst Sie bezüglich der optimalen Nutzung unserer Lösungen entlang der Wertschöpfungskette im Kreditrisiko. </li><li>Du kommunizierst Bedarf, Marktentwicklung sowie Kundenzufriedenheit an die Produktentwicklung.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und sorgst für erfolgreiche Kundenprojekte.</li><li>Du arbeitest ziel- und ergebnisorientiert an deinen Vertriebszielen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Fundierte erste Berufserfahrung im Verkauf von beratungsintensiven Produkten (mind. 4 Jahre)</li><li>Erfahrung im Banken- oder Leasingbereich wünschenswert</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbilung und/oder Studium</li><li>Hohe Bereitschaft, in unsere Kernkompetenz "Risikomanagement" hineinzuwachsen</li><li>Du interessierst dich für Anforderungen an Wirtschafts- und Bonitätsdaten in Verbindung mit Prozessoptimierung und </li></ul>technologischen Innovationen entlang der Kundenwertschöpfungskette Was wir bieten - Benefits, die wirklich zählen: <ul><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und bis zu 50 % Homeoffice ermöglichen dir, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden</li><li>Zukunftssicherung: Wir zahlen 5 % deines Bruttogehalts zusätzlich in eine private Pensionskasse (VBV) ein</li><li>Leibliches Wohl: Mit Edenred bekommst du einen monatlichen Essenszuschuss - auch an Home-Office-Tagen</li><li>Geburtstagsüberraschung: Zum Geburtstag bekommst du einen zusätzlichen Edenred-Gutschein im Wert von 186€ </li><li>Donnerstags-Afterwork: Wöchentlicher Ausklang mit Getränken und Snacks - für entspannte Gespräche und gute Stimmung</li><li>Gesundheit &amp; Sicherheit: Zugang zu Gruppenkrankenversicherung und Zukunftsvorsorge mit vergünstigten Konditionen</li><li>Gemeinsam feiern: Mehrere Mitarbeiterevents pro Jahr für Austausch, Spaß und echte Verbindung</li><li>Arbeiten im Herzen Wiens: Unser modernes, repräsentatives Büro liegt zentral und bietet alles, was du brauchst</li><li>Extras, die den Unterschied machen: mehrmals die Woche frisches Obst, ein unerschöpflicher Vorrat an erstklassigem Kaffee, Bikeleasing, Business Run, Apothekenrabatte, voll ausgestattete Küche u. v. m.</li><li>Pause mit Fernblick: Unsere Dachterrasse mit Aussicht auf Wien lädt zum Energietanken, Netzwerken oder einfach zum Durchatmen ein - und im Sommer wird sie dank unseres Grillers zum beliebten Treffpunkt für gemeinsame Mittagspausen</li></ul>Als Key Account ManagerIn erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung. Wir bieten ein Jahresgehalt ab € 75.000,- (bestehend aus Fixgehalt + Provision) brutto jährlich. Aber das ist nur eine Formalität - das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen! Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere.at@crif.com" target="_blank">karriere.at@crif.com</a>. Du erfährst mehr über uns unter <a href="http://www.crif.at" target="_blank">www.crif.at</a> und natürlich auch auf Kununu. #LI-MP

Key Account Manager

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen im Startup-Umfeld und suchen eine kompetente Unterstützung für unser Führungsteam. Als Executive Assistant arbeitest Du eng mit unserem CEO und CMO zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts mit Aussicht auf zukünftige Führungspositionen. Aufgaben • Unterstützung von CEO und CMO im Daily Business • Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen, Reports und Berichten • Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen • Kontakt zu (oftmals bedeutenden) Kooperationspartnern • Unterstützung in der Personaladministration • Abwicklung von Förderungen und Ausschreibungen • Eigenständiges Projektmanagement und Koordination von Teilprojekten • Uvm. Qualifikation • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und präzise Arbeitsweise • Hohe Affinität zu neuen Technologien (z. B. KI-Tools, Automatisierung, Zapier, ...) • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) • Motiviert und pflichtbewusst • Sozial kompetent, professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (Nachweis durch Zeugnisse) • Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit Benefits • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben, in die Du Dich und Deine Ideen voll einbringen kannst, • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern • Tolles Altbaubüro in zentraler Lage • 30-40 Wochenstunden (nach Vereinbarung) • Jahresbruttogehalt ab € 50.000 (bei Vollzeit) - eine Anhebung nach der Bewährungsphase ist möglich • Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Executive Assistant (m/w/d)

Kenvue is currently recruiting for a: Key Account Manager (m/w/d) What we do At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent. Who We Are Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours. For more information, click here. Role reports to: Head of Mass Alpine Location: Europe/Middle East/Africa, Austria, Vienna, Vienna Work Location: Fully Onsite What you will do Kenvue ist eines der weltweit größten Konsumgüter-unternehmen und ist seit 2023 als eigenständiges Unternehmen an der Börse geführt. Unsere Produkte werden in 165 Ländern abgesetzt und erreichen täglich damit ca. 1,2 Milliarden KonsumentInnen, darunter mit den Marken o.b., Listerine, Penaten, Neutrogena Piz Buin, Nicorette, Imodium oder Carefree. Auch in Österreich erreichen wir mit unserem breit gefächerten Produktportfolio nahezu jeden Haushalt und Verbraucher in jeder Lebensphase. Damit werden wir dem ganzheitlichen Ansatz der Unternehmensphilosophie gerecht. Wir begleiten viele Menschen von Geburt an und bis ins hohe Alter. Zu unseren Angeboten gehören Gesichts- und Körperpflegeprodukte, Babypflege, Kosmetik, Frauenhygiene sowie Medizinprodukte und frei verkäufliche Arzneimittel. Wir suchen zur Verstärkung unseres Sales Teams eine kommunikationsstarke, analytische und engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) In dieser Funktion übernehmen sie die alleinige Betreuung für strategischen Kunden aus dem österreichischen Lebensmittelhandel. Hauptaufgaben <ul><li>Vorstellung von Innovationen &amp; Durchführen von Listungsverhandlungen</li><li>Entwicklung von Potentialanalysen sowie Absatz- und Vermarktungsstrategien</li><li>Planung, Durchführung und Abschluss von Jahresgesprächen</li><li>Strategische Planung &amp; Umsetzung von Preis- und Vermarktungsaktivitäten</li><li>Erfolgsorientiertes Customer Relationship Management</li><li>Analysen und Reporterstellung von Marktzahlen und Kundendaten</li><li>Erstellen und Einhaltung der Customer Budgets</li><li>Betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung (Umsatz- &amp; Supply-Chain-Forecasts)</li></ul>Anforderungen/Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH)</li><li>Hervorragende analytische &amp; konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Erste Berufserfahrung in Form von Praktika im Customer &amp; Shopper Marketing / Trade Marketing und/oder Key Account Management in der FMCG Branche erwünscht</li><li>Selbstbewusstes und souveränes Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Präsentationsgeschick</li><li>Hohe Motivation zu lernen und sich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Fähigkeit, in einem schnelllebigen, komplexen Umfeld sowie mit stetiger Veränderung zurechtzukommen</li><li>Starke Organisationsfähigkeit und "hands on"-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel &amp; Powerpoint</li><li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Please send CV's in English Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem globalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben in einem internationalen Umfeld wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Das Jahresbruttogehalt bei dieser Position ist mit EUR 54.000 (exkl. variablen Anteils) dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bei dieser Position ist ein Car Allowance (zusätzlich zum Jahresbrutto) idHv.. 1.000€ monatlich (brutto) vorgesehen. If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.

Key Account Manager (m/w/d)

IHRE ROLLE UND VERANTWORTUNG <ul><li>Teamleitung Instandhaltung (HSE Briefing, Besprechungen, Aufgabenverteilung, Bestellungen, Kosten-Terminkontrolle)</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten am Maschinenpark (z. B. Austausch von Dichtungen und Rohrleitungen)</li><li>Allgemeine Instandhaltungs- und haustechnische Arbeiten</li><li>Regelmäßige Inspektionen und Funktionsprüfungen an Anlagen und technischen Einrichtungen</li><li>Einschulung von Fremdfirmen und Kontrolle (Einhaltung der HSE Vorschriften)</li><li>Mitarbeit bei der Erfüllung der dem Bereich Instandhaltung zugeordneten Aufgaben (mechanische Instandhaltung von Maschinen und Apparaten, elektrische Tätigkeiten etc)</li><li>Umsetzung von Projekten (Planung, Bestellung, Montage, Dokumentation)</li><li>Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li><li>Mitwirken bei Verbesserungen der Arbeitsabläufe</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach abgeschlossener Einschulungsphase</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation) sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Staplerschein mit praktischer Erfahrung von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur und motiviertes Team</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Leistungsorientiertes Prämiensystem</li><li>Monatlicher Essenszuschuss (Pluxee)</li><li>Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung</li><li>Fixe Arbeitszeiten von 38,5 Stunden pro Woche (Freitag Frühschluss)</li><li>Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.900 EUR. Die tatsächliche Vergütung wird bei Eignung in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen, Fachkenntnissen und beruflichen Erfahrungen im persönlichen Gespräch vereinbart.</li><li>Anstellung ab 7.1.2026</li></ul>INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf! Nadja Offenhuber +43 676 8234 1229 <a href="mailto:jobs@brenntag.at" target="_blank">jobs@brenntag.at</a> Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. Brenntag TA Team

Leiter für Werkstatt/Instandhaltung (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung Du interessierst dich für neue Technologien. Du stellst die richtigen Fragen, um die passenden Requirements für neue Use Cases anwendungsreif zu machen. Du bist kommunikativ und verlierst auch in stressigen Situationen nicht die Ruhe? Perfekt! Dann bist du die richtige Verstärkung für unser IT-Team. Was dich erwartet: <ul><li>Du beschäftigst dich mit vielen IT- und Digitalisierungsprojekten und behältst diese im Überblick</li><li>Du bist Ansprechpartner:in von einer Idee bis zum Projektauftrag</li><li>Du bist als Schnittstelle für Ideen und Anforderungen sowie für die Analyse, Klassifizierung und Bewertung des Demands zuständig</li><li>Du entwickelst den Demand-Management-Prozess aktiv weiter und betreust das Dashboard in Abstimmung mit dem CIO und den Teamleads</li><li>Du kümmerst dich um Projekt Management Standards und stellst sicher, dass alle Beteiligten ein einheitliches Verständnis haben</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Portfolio- und Projektmanagement mit</li><li>Du hast Demand-, Projekt- oder Prozessmanagement in der Praxis erfolgreich angewendet</li><li>Du erkennst Herausforderungen und komplexe Aufgaben als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sowie Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch - in Bezug auf große Organisationen und deren Anforderungen mit</li></ul>Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren. Zusätzliche Informationen Jahresbruttogehalt ab € 40.600,- (Vollzeitbasis, nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits. Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten. Auf deine Bewerbung freut sich: Christine Donati, Tel.: +43153700-2313 Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an <a href="mailto:barrierefreiheit@deloitte.at" target="_blank">barrierefreiheit@deloitte.at</a>. Focus on: IT-Demand Management, Inhouse IT, Projektmanagement, Prozessmanagement, Vollzeit, Wien Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/embed/bWWdj2wayS0" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/bWWdj2wayS0</a>

IT Demand Manager:in (all genders) im Bereich Inhouse IT

IT Service Manager:in (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als IT Service Manager:in (m/w/d). Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in unser dynamisches IT-Team einzubringen. Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich, inklusive Koordination des externen Fieldservice-Providers, Service- und Eskalationsmanagement sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. Zudem zentrale Schnittstelle zwischen interner IT, externen Partnern und den Gesundheitseinrichtungen, mit Fokus auf Stabilität, Effizienz und Krisenmanagement im IT-Betrieb. Aktuell bauen wir unsere IT-Landschaft komplett neu auf - eine herausfordernde, aber zugleich unglaublich spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv mitgestalten und Teil eines zukunftsweisenden Projekts sein können. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise! Ihre Herausforderung: <ul><li>Koordination und Steuerung des externen Fieldservice-Providers für alle Standorte in Österreich, inklusive Qualitätssicherung, Service-Level-Überwachung und Eskalationsmanagement</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Services in enger Zusammenarbeit mit der internen IT-Organisation sowie mit dem externen IT-Provider</li><li>Übernahme einer zentralen Rolle im Krisenmanagement bei schwerwiegenden IT-Störungen: Leitung von Eskalationsrunden, Koordination interner und externer Stakeholder sowie Kommunikation mit den betroffenen Einrichtungen</li><li>Schnittstelle und Eskalationsstufe für IT-Ansprechpartner:innen in den Gesundheitseinrichtungen, um einen stabilen und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten</li><li>IT-spezifisches Onboarding von neuen Mitarbeitenden am HQ-Standort</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (Incident-, Problem- und Change-Management) nach ITIL-Standards</li><li>Monitoring von Servicequalität und KPIs von Servicedesk und Fieldsupport, inklusive Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Gesundheitseinrichtungen, um einen stabilen und effizienten IT-Betrieb zu garantieren</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten sowie bei der Integration neuer Standorte und Services in die bestehende Infrastruktur</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung im Bereich der Informatik mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Servicekoordination, Providersteuerung oder im IT-Service-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (idealerweise Zertifizierung) sowie in der Steuerung externer Dienstleister:innen</li><li>Erfahrung im Krisen- und Eskalationsmanagement sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li><li>Vertraut mit IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Clients, Server, Cloud-Services) und Verständnis für deren Betrieb in komplexen Organisationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partner:innen zu vermitteln</li><li>Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li></ul>Ihr Einsatzort: Vienna Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. <ul><li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li><li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li><li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li><li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li><li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten</li><li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li><li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts</li></ul>Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 63.000,00 brutto. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: Jetzt bewerben HFO Health Facility Operations GmbH Am Europlatz 5 (Gebäude 1C) 1120 Wien Österreich <a href="http://www.vitrea-health.com" target="_blank">www.vitrea-health.com</a> Jetzt bewerben

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