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Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Business Development Manager:in Institutional Clients Bei UNIQA Capital Markets verwalten wir die gesamten Finanzanlagen der UNIQA Gruppe, sowohl in Österreich als auch international. Als internationale Organisation schätzen wir Zusammenarbeit und das Arbeiten auf gemeinsame Ziele hin. Bei UNIQA verstehen wir uns als Gemeinschaft, die sich für ein besseres Leben einsetzt. Das erwartet dich: <ul><li>Vertrieb ermöglichen: Du unterstützt aktiv beim Aufbau und bei der strategischen Strukturierung eines neuen Vertriebskanals für institutionelle Investoren.</li><li>Unterlagen &amp; Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen, Angebote, Pitchbooks und weitere Vertriebsunterlagen zur professionellen Kundenansprache.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber, um Potenziale und Zielgruppen gezielt zu identifizieren.</li><li>Prozesse &amp; Zusammenarbeit: Du gestaltest effiziente Prozesse mit und arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing, Investmentteams und Compliance zusammen - z. B. bei der Bearbeitung von RfPs.</li><li>Weiterentwicklung &amp; Perspektive: Du übernimmst schrittweise eigene Kundenverantwortung - mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Sales.</li></ul>Wir erwarten uns: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld - z. B. Strategieberatung, Asset Management, Vertrieb oder Produktentwicklung.</li><li>Ausgeprägtes Interesse am Aufbau von Vertriebsstrukturen sowie am institutionellen Kapitalmarkt.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&amp;CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Du passt zu uns, wenn du: JOB KEY FACTS Standort:

Business Development Manager:in Institutional Clients

Arbeitsort: Burgenland, Niederösterreich, Steiermark Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit Startdatum: ab 01.10.2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Area Sales Manager:in bei Coca-Cola HBC Österreich bist du nicht nur Teil unseres Herzstücks im Sales-Bereich, sondern trägst ebenfalls Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. In dieser anspruchsvollen Position bist du unter anderem mit der Leitung des zugewiesenen Sales-Teams eines bestimmten Verkaufsgebiets im Süden Österreichs (Fokus Burgenland, Niederösterreich, Steiermark) für die Gastronomiesparte verantwortlich. Zudem identifizierst du laufend Markttrends, welche du in die nationale Vertriebswachstumsstrategie einbinden kannst. Im Rahmen deiner neuen Rolle bist du ergänzend für den stetigen und effizienten Aufbau eines Netzwerks im Gebiet verantwortlich und agierst somit als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist für die zielgerichtete Umsetzung der nationalen Vertriebswachstumsstrategie im dir übertragenen Gebiet verantwortlich </li><li>Durch dein proaktives Führungsverhalten bist du neben der Zusammenstellung und dem Aufbau eines leistungsstarken Verkaufsteams auch für deren laufende Weiterentwicklung durch Coachingmaßnahmen zuständig </li><li>Du erkennst Markttrends und setzt diese entsprechend in die lokale Verkaufsstrategie um </li><li>Du hast Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet und bist für die Analyse von Business Reports zuständig </li><li>Du stellst sicher, dass die Zusammenarbeit mit unseren regionalen Cash&amp;Carry- und Getränkegroßhändlern reibungslos funktioniert und baust stetig ein nachhaltiges Netzwerk in der Region auf </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing und bringst mind. 5 Jahre einschlägige Verkaufserfahrung (idealerweise innerhalb der FMCG-Branche) sowie 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams mit </li><li>Durch deine Coachingmaßnahmen kannst du bereits einen nachweislichen Erfolg in der Aus-und Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen vorweisen und bringst auch Bereitschaft zu regionalen Reisen innerhalb deines anvertrauten Gebiets mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands on"-Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch &amp; Englisch), deine Vertriebsorientierung sowie deine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, exkl. variabler Bonusanteile) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Flexible Time IT Equipment Free product quota

Sales Team Lead - Region Süd (w/m/d)

Die Helga Krachler Personal.Beratung ist seit 2016 auf die Vermittlung von Positionen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personalverrechnung und HR, von der Assistenz bis zum Experten, spezialisiert und sucht für verschiedene Kunden in Wien. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung und Führung von drei Mitarbeiter:innen</li><li>Ansprechpartner:in für die Führungskräfte als Berater und Sparring Partner</li><li>Verantwortung für Candidate und Employee Journey</li><li>Selbständige Klärung von personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung und Optimierung von HR Prozessen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von neuen HR-Konzepten und HR-Projekten</li><li>Aufbereitung von Personaldaten (Budget, Planung, Controlling)</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene HR-Ausbildung, Studium bevorzugt</li><li>Mindestens sechs Jahre einschlägige Praxis, auch im Blue-Collar-Bereich</li><li>Erfahrung mit Arbeitsrecht, Betriebsrat, Personalentwicklung, Vergütungs- und Abrechnungsthemen, HR-Trends, Transformations- und Change-Prozessen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, vor allem Excel, sowie allgemeine IT-Affinität</li><li>Kenntnisse verschiedener HR-Tools, vor allem Workday</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Umsetzungsstärke, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Souveränes Auftreten mit Vorbildfunktion</li></ul>Benefits Es handelt sich eine langfristige Position in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Hintergrund. Weitere Benefits werden (flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Weiterbildung u.a.) geboten. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Head of HR / HR Manager (w/m/d)

Digital Manager Paid Social (m/w/d) <ul><li>Wien</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Marketing, Kommunikation, PR</li><li>Vollzeit</li></ul>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Das bieten wir dir: <ul><li>Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li><li>We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentliche Verkehrsmitteln und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.</li><li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li><li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li><li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights</li><li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li></ul>Das bewegst du: Als Digital Manager Paid Social betreust du unsere Kunden als Expert:in für alle Social Media Kanäle und bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Social Media Kampagnen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul><li>Planung, Umsetzung, Monitoring sowie Reporting von Social Media Kampagnen auf allen gängigen Social Media Plattformen</li><li>Management von Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest, Linkedin, YouTube</li><li>Verantwortung für Social Media sowie Projekt-Budgets mit Blick auf die effiziente Zielerreichung des Kunden</li><li>Erstellung von Präsentationen und deren zielgruppengerechte Präsentation vor dem Kunden und weiteren Stakeholdern</li><li>Identifikation von neuen Wachstumsmöglichkeiten und aktuellen Trends sowie die Mitarbeit bei Pitches und Award-Einreichungen</li></ul>Das zeichnet dich aus: <ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Kampagnen mit</li><li>Du hast eine hohe Beratungskompetenz, Präsentationsstärke und ein analytisches Verständnis</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis und begeisterst dich für analytisches Denken</li><li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und bist mit MS-Office bestens vertraut</li></ul>Darüber hinaus bist du: #innovativ #motiviert #teamplayer #strukturiert Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 37.800 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Digital Manager Paid Social (m/w/d)

Digital Activation Manager (m/w/d) WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Das bieten wir dir: <ul><li>Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität.</li><li>We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentliche Verkehrsmitteln und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.</li><li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li><li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li><li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights</li><li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li></ul>Das bewegst du: Als Digital Activation Manager bist du für die Abwicklung digitaler Kampagnen über alle Touchpoints (Display, Mobile, Video, Social und SEA) verantwortlichund bist dabei die Hauptansprechperson für digitale Fragestellungen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kundenteams und Fachabteilungen innerhalb der GroupM</li><li>Bestellung der freigegebenen Kampagnen und administrative Verwaltungen der Kampagnenbudgets</li><li>Werbemittelmanagement und Schnittstelle zu technischen Abteilungen für die Kampagneneinrichtung</li><li>Laufende Optimierung und Reporting von Kampagnen über Dashboard-Systeme</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung junioriger Kolleg:innen</li></ul>Das zeichnet dich aus: <ul><li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Mediabranche</li><li>Du bist einsatzfreudig &amp; wissbegierig, genau &amp; sorgfältig, organisiert &amp; strukturiert, technikaffin &amp; zahlenaffin</li><li>Ein überzeugendes und souveränes Auftreten, gepaart mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Darüber hinaus bist du: #zuverlässig #verantwortungsbewusst #motiviert #teamorientiert #offen Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 36.400 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Digital Activation Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben: <ul><li>Als Team Lead im Makaro Store stehst du für die Marke Makaro. Du trägst den Makaro Spirit nach Außen und bringst unseren Kund:innen die Marke näher.</li><li>Du berätst unsere Kund:innen aktiv &amp; verkaufst unsere Schmuckstücke im Makaro Store.</li><li>Für unser Team vor Ort bist du die erste Ansprechpartnerin für allfällige Fragen.</li><li>Du sorgst dafür, dass interne Abläufe eingehalten werden und bist für den monatlichen Schichtplan zuständig.</li><li>Du bist für die Dekoration und Präsentation der Schmuckstücke im Store verantwortlich.</li><li>Du unterstützt bei Kunden- und Presse-Events im Store.</li></ul>Das macht Dich aus: <ul><li>Du bist aufgeschlossen, eine Frohnatur und gehst gerne und selbstbewusst auf Menschen zu.</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist aber gleichzeitig ein Team-Player.</li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Du hast im Besten Fall bereits Erfahrung im Kundenkontakt und in der Leitung eines Teams.</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Unser Ziel? Neue Standards für goldenen Schmuck setzen. Nachhaltig, langlebig und für jeden zugänglich. Deshalb bist du bei Makaro Teil eines junges Teams, das echte, nachhaltige Veränderung bewirken will.</li><li>Dich erwartet eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre in unseren liebevoll designten Stores, sowie ein familiäres und herzliches Unternehmensklima mit starkem Teamzusammenhalt.</li><li>Du darfst dich auf spannende Events in den Makaro Stores und exklusiven Rabatt auf die neuesten Makaro Kollektionen freuen.</li></ul>Nähere Informationen <ul><li>Ort: Makaro Store Wien (Stiftgasse 21, 1070 Wien und/oder Führichgasse 4, 1010 Wien)</li><li>Art der Stelle: Teilzeit ab 20h/Woche, monatlicher Bonus bei Zielerreichung</li><li>Eintrittsdatum: ab sofort Du identifizierst dich mit Makaro und dem beschriebenen Job? Dann bewirb dich jetzt und werde bald ein Teil des Makaro Teams! Wir freuen uns sehr auf dich! Datenschutz &amp; Kollektivvertrag: Unserer Datenschutzerklärung findest du . Aus rechtlichen Gründen geben wir bekannt, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei einer Vollzeitanstellung (40h/Woche) für die oben stehende Stelle bei 2.461,58 € liegt. Das tatsächliche Gehalt ist natürlich abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.</li></ul>

Store Manager:in / Team Lead (m/w/d) - Makaro Store Wien - Teilzeit - ab 20h/Stunden

Bereit für den nächsten Karriereschritt als Senior Consultant für Finanz- &amp; Controlling Projekte? Auf der Suche nach einer Consultancy, die Tradition mit Innovation zukunftssicher verbindet? Please read on! Dieser renommierte Arbeitgeber wurde ausgezeichnet von Forbes als eine der "World's Best Consulting Firms 2024". Unser Kunde setzt weltweit Maßstäbe im Bereich Finance und Controlling. Als etablierte Managementberatung unterstützt er seine Kunden branchenübergreifend (z. B. Industrie, Energie, Automobil) bei umfassenden Transformationsprojekten. Seit seiner Gründung steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt: Mit einem Green Office, unternehmensübergreifender Klimaneutralität und komplexen Projekten im Bereich Controlling &amp; Finance etabliert richtungsweisende Benchmarks. Schließe dich der nachhaltigen Vision an - bei einer CFO Advisory für Controlling &amp; Finance Projekte in Wien / Umgebung. Aufgaben <ul><li>CFO- &amp; Management Consulting zu Controlling &amp; Finanz-Fragestellungen: organisatorisch wie inhaltlich, von Konzeptionierung bis zur erfolgreichen Implementierung, Seite an Seite mit Belegschaft &amp; Top-Management</li><li>Thematische Foki: Kunden- und Produktergebnisrechnung, Strategie &amp; Organisation, Reporting &amp; Konsolidierung, BI &amp; Analytics, Planung, Budgetierung &amp; Forecasting sowie Financial Accounting &amp; Abschlussprozesse</li><li>(Ggf. partielle) Teamverantwortung</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter, nachhaltiger Lösungen für österreichische Kunden verschiedenster Branchen (z. B. Industrie, Energie, Automobil)</li><li>Regelmäßige Präsenz bei Kunden: mind. 2 Tage Außendienst wöchentlich</li><li>Netzwerkerweiterung &amp; Akquise, z.B. durch regelmäßige Präsenz auf renommierten Messen und Veranstaltungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englisch Kenntnisse</li><li>Mind. 2 Tage wöchentliche Reisebereitschaft (primär österreichweit, fallweise international)</li><li>Absolviertes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik bzw. verwandten Fachrichtungen</li><li>Profunde Expertise in Finanz- &amp; Controlling Themen: Steuerung, Planung, Reporting, Konsolidierung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Financial Accounting &amp; BI.</li><li>Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling</li><li>Einschlägige Management Consulting Erfahrung</li><li>Projektmangement-Skills: Analysemethoden sowie Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken</li><li>Nice-to-have: Erste Erfahrung in Führungs- oder Projektverantwortung | Kenntnisse in SAP R/3<ul><li>S/4HANA</li></ul></li></ul>Benefits <ul><li>Ein Zielgehalt ab 85.000 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li><li>Ein transparenter Karriereplan ab Tag 1 bis zur Partner-Ebene mit zahlreichen Weiterbildungs-Optionen</li><li>Firmenwagen (nach Absprache und entsprechender Qualifikation)</li><li>Öffi-Ticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ein spannender Arbeitsalltag: ca. 2 Tage wöchentlich beim Kunden (i.d.R. österreichweit), 2 Tage im Homeoffice sowie ein Tag im Büro</li><li>Green Office mit zentraler Lage am Wiener Hauptbahnhof: Panorama, Snacks &amp; Getränke, Top Notch Equipment, uvm.</li><li>Karriere UND Work-Life-Balance: Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>Zahlreiche Teamevents wie Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern, Networking Events oder spontane Get-Togethers</li><li>Ein starker Teamzusammenhalt geprägt von Pioniergeist und Engagement</li><li>Weitere Benefits sowie Offenheit für deine Wünsche! </li></ul>Werde Teil des Expertenteams und entwickle zukunftsweisende, maßgeschneiderte Lösungen für und mit den Kunden - als CFO Consultant für Controlling &amp; Finance Projekte in Wien.

CFO Advisory - Controlling & Finance (w/m/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt als Senior Consultant für Finance &amp; Controlling Projekte? Auf der Suche nach einer Consultancy, die Tradition mit Innovation zukunftssicher verbindet? Please read on! Dieser renommierte Arbeitgeber wurde ausgezeichnet von Forbes als eine der "World's Best Consulting Firms 2024". Unser Kunde setzt weltweit Maßstäbe im Bereich Finance und Controlling. Als etablierte Managementberatung unterstützt er seine Kunden branchenübergreifend (z. B. Industrie, Energie, Automobil) bei umfassenden Transformationsprojekten. Seit seiner Gründung steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt: Mit einem Green Office, unternehmensübergreifender Klimaneutralität und komplexen Projekten im Bereich Controlling &amp; Finance etabliert richtungsweisende Benchmarks. Schließe dich der nachhaltigen Vision an - als Senior Consultant (w/m/d) für Controlling &amp; Finance Projekte in Wien / Umgebung. Aufgaben <ul><li>CFO- &amp; Management Consulting zu Controlling &amp; Finanz-Fragestellungen: organisatorisch wie inhaltlich, von Konzeptionierung bis zur erfolgreichen Implementierung, Seite an Seite mit Belegschaft &amp; Top-Management</li><li>Thematische Foki: Kunden- und Produktergebnisrechnung, Strategie &amp; Organisation, Reporting &amp; Konsolidierung, BI &amp; Analytics, Planung, Budgetierung &amp; Forecasting sowie Financial Accounting &amp; Abschlussprozesse</li><li>(Ggf. partielle) Teamverantwortung</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter, nachhaltiger Lösungen für österreichische Kunden verschiedenster Branchen (z. B. Industrie, Energie, Automobil)</li><li>Regelmäßige Präsenz bei Kunden: mind. 2 Tage Außendienst wöchentlich</li><li>Netzwerkerweiterung &amp; Akquise, z.B. durch regelmäßige Präsenz auf renommierten Messen und Veranstaltungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englisch Kenntnisse</li><li>Mind. 2 Tage wöchentliche Reisebereitschaft (primär österreichweit, fallweise international)</li><li>Absolviertes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik bzw. verwandten Fachrichtungen</li><li>Profunde Expertise in Finanz- &amp; Controlling Themen: Steuerung, Planung, Reporting, Konsolidierung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Financial Accounting &amp; BI.</li><li>Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling</li><li>Einschlägige Management Consulting Erfahrung</li><li>Projektmangement-Skills: Analysemethoden sowie Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken</li><li>Nice-to-have: Erste Erfahrung in Führungs- oder Projektverantwortung | Kenntnisse in SAP R/3<ul><li>S/4HANA</li></ul></li></ul>Benefits <ul><li>Ein Zielgehalt ab 85.000 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li><li>Ein transparenter Karriereplan ab Tag 1 bis zur Partner-Ebene mit zahlreichen Weiterbildungs-Optionen</li><li>Firmenwagen (nach Absprache und entsprechender Qualifikation)</li><li>Öffi-Ticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ein spannender Arbeitsalltag: ca. 2 Tage wöchentlich beim Kunden (i.d.R. österreichweit), 2 Tage im Homeoffice sowie ein Tag im Büro</li><li>Green Office mit zentraler Lage am Wiener Hauptbahnhof: Panorama, Snacks &amp; Getränke, Top Notch Equipment, uvm.</li><li>Karriere UND Work-Life-Balance: Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>Zahlreiche Teamevents wie Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern, Networking Events oder spontane Get-Togethers</li><li>Ein starker Teamzusammenhalt geprägt von Pioniergeist und Engagement</li><li>Weitere Benefits sowie Offenheit für deine Wünsche! </li></ul>Werde Teil des Expertenteams und entwickle zukunftsweisende, maßgeschneiderte Lösungen für und mit den Kunden - als CFO Advisory - Controlling &amp; Finance in Wien.

CFO Consulting - Controlling & Finance (w/m/d)

Job Description Warum sich uns 2025 anschließen? Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß. Wenn du dich uns in der Rolle als Projekt Manager anschließt, kannst du Folgendes von uns erwarten: • Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Paket • Gut strukturierte Schulungen für den Job und kontinuierliche Unterstützung durch deinen Manager • Hybrid-Arbeitsweise • Flexible Arbeitszeiten • Zuschuss für Home-Ausstattung • Ausrüstung für die Rolle (Laptop und Mobiltelefon) • Essensstütze Über deine zukünftige Rolle Du befindest im Demand-Team und erlebst hautnahe die Kundenwünsche, Abstimmungen und Verhandlungen, bis es zum Projekt kommt. Du bist in der ersten Minute dabei und hilfst bei den Kostenschätzungen, der Eingrenzung des Projekts bishin zur Beauftragung, wo du das Projekt in deine Verantwortung übernimmst. Egal ob agile oder waterfall - du stellst dich der Herausforderung! Deine Hauptverantwortlichkeiten in dieser Rolle werden sein: • Leitung des Projekts in den Methoden agile und waterfall • Governance gegenüber den Kunden inkl. Steering Committees • Unterstützen der KollegInnen für die Erreichung der gemeinsamen Ziele • Abrechnung und Projektabschluss Was macht dich zur besten Person für diesen Job? Du bist gespannt mehr zu erfahren? Wenn ja, überprüfe die Qualifikationen, die auf die Position zutreffen. Denke daran, dass es neben deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dein Potenzial ist, das dich für den Erfolg in deinen täglichen Aufgaben qualifiziert. Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle benötigt werden: • Deutsch und English in Wort und Schrift • Leitung des Projekts in den Methoden agile und waterfall • Umgang mit MS Office und Kanban Boards • Technische Grundlagen im Bereich EDV Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich hervorheben würden: • Organisationstalent • akribisches Arbeiten • stressresistent • professionelles Auftreten • Italienisch Jetzt bewerben! Wenn diese Möglichkeit dich anspricht, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bitte bewirb dich so bald wie möglich. Wir werden Bewerbungen kontinuierlich überprüfen und die Position schließen, sobald wir die richtige Besetzung gefunden haben. Wir sind darauf bedacht, eine vielfältige Kultur zu schaffen, in der Talente aus allen Lebensbereichen das Gefühl haben, dass sie wirklich dazugehören. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Project Manager

Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism HR Function Management Level Manager Job Description &amp; Summary Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen und wichtige Probleme lösen - das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. In Österreich unterstützen wir unsere Kunden an fünf Standorten. Auf unsere Expertise vertrauen der öffentliche Sektor, Banken sowie lokal und global führende Unternehmen - vom Familienbetrieb bis zum Weltkonzern. Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers. # Ab sofort # Vollzeit # Wien + Home Office Wir suchen engagierte und lösungsorientierte Teamplayer:innen zur Verstärkung unseres Customer Transformation-Teams, die an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und Kundenzentrierung arbeiten möchten und über einen technischen Background verfügen. Wenn du eine Leidenschaft für technische Innovationen und Kundenzentrierung hast, über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügst und gerne in einem kollaborativen Umfeld arbeitest, könnten wir das richtige Team für dich sein. Deine Aufgaben bei uns im Team: <ul><li>Konzipieren, planen, umsetzen und steuern verschiedener Projekte im Bereich der Transformation mit Schwerpunkt Kundenzentrierung.</li><li>Beraten unserer Kunden gesamthaft im Bereich der digitalen Transformation mit Fokus auf Kundenzentrierung.</li><li>Unterstützen von Kundenprojekten durch innovative Möglichkeiten in Bereichen wie Customer Experience, Business Innovation, Service Design, Marketing Automation, CRM, o.Ä.</li><li>Konzipieren neuer Formate und leiten von Workshops, in denen MitarbeiterInnen und KundInnen aus unterschiedlichen Hierarchieebenen an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.</li><li>Entwickeln kundenzentrierter Konzepte und Strategien.</li><li>Sicherstellen einer erfolgreichen und betriebswirtschaftlich effizienten Projektorganisation.</li><li>Betreuen unserer Bestandskunden und aufbauen langfristiger und nachhaltiger neuer Kundenbeziehungen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Ausbildung) mit Interessens- oder Studienschwerpunkten im Bereich Kommunikation, Betriebswirtschaft oder Technik.</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten und/oder im Bereich Customer Experience Management sowie im Account-Management.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kreativmethoden und ein gutes Gefühl für die Zusammenführung von Menschen in Co-Creation Prozessen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insbesondere Power Point).</li><li>Hohe analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke sowie Flexibilität und proaktive Arbeitsweise.</li></ul>Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Senior Associate einen Jahresgehalt ab EUR 60.000,00, für den Einstieg als Manager ein Jahreszielgehalt ab EUR 77.000 (All-in) in Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Hast du noch Fragen? Anna Teuffenbach beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 676 54 61 311. Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Analysis, Change Impact Analysis, Change Management, Coaching and Feedback, Communication, Communications Management, Communications Planning, Communications Strategy, Corporate Communications, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Engagement Strategies, Human Capital Initiatives, Human Resources Management (HRM), Inclusion, Intellectual Curiosity, Issue Management, Learning Agility, Optimism {+ 18 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified) Travel Requirements Not Specified Available for Work Visa Sponsorship? No Government Clearance Required? No Job Posting End Date

140 Vollzeit Jobs in Wien, Österreich