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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Die Oesterreichische Nationalbank sucht ab 1. November 2025 eine:n Leiter:in der Abteilung Banknoten- und Münzenkasse (BMK). Die Abteilung Banknoten- und Münzenkasse (BMK) mit 36 Expert:innen ist in die Hautabteilung Recht, Bargeld und Beteiligungen (HRB) eingebettet und ist für die Organisation, Durchführung und Logistik aller Prozesse rund um die Verwaltung, den Transport und die Sicherheit von Bargeld zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Banknoten- und Münzenkasse der Oesterreichischen Nationalbank</li><li>Verantwortung für die österreichische Bargeldversorgung sowie die Planung und Koordination logistikrelevanter Prozesse im europäischen Kontext</li><li>Aktive Mitgestaltung von zukunftsorientierten Strategien im baren Zahlungsverkehr und in der Bargeldstrategie</li><li>Verantwortung für die Analyse des Bargeldkreislaufs und dem entsprechenden Reporting</li><li>Vertretung der OeNB innerhalb des Konzerns sowie gegenüber Bargeldakteur:innen in Österreich, internationalen Gremien, Arbeitsgruppen und Komitees</li><li>Verantwortung für die Hauptkasse, die Barschaftsbestände der OeNB und für den European Strategic Stock sowie für die tresormäßige Verwahrung der Goldbestände</li><li>Verantwortung für das Monitoring der Banknotenbearbeitungs- und -prüfgeräte bei Bargeldakteuren</li><li>Verantwortung für die Analyse und Abwicklung von gefälschten und beschädigten Banknoten</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium beispielsweise der Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder mit technischem Schwerpunkt </li><li>Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und -motivation insbesondere in einer heterogenen Abteilung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich mit fundiertem Fachwissen; Erfahrung in der Geldlogistik national und international von Vorteil</li><li>Kenntnisse der österreichischen Bargeldinfrastruktur (inkl. der relevanten OeNB-Tochtergesellschaften) und der nationalen und internationalen Marktteilnehmer:innen von Vorteil</li><li>Kenntnis der bargeldrelevanten Markt- und Umfeldentwicklungen auch auf europäischer Ebene von Vorteil</li><li>Erfahrung in der internationalen Gremienarbeit und Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit situationsabhängig zu handeln</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie sichere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen</li><li>Hohe Analysefähigkeit, insbesondere im Hinblick auf rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten und lösungsorientierte Umsetzung</li><li>Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und betriebswirtschaftlichen Handeln</li><li>Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li></ul>Wir wenden uns an Führungspersönlichkeiten mit einschlägiger langjähriger Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen Funktion, die Interesse an einer vielseitigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit haben. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe im internationalen Umfeld mit vielfältigen Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Die OeNB ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Betriebskindergarten und flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich werden Feriencamps, eine Mitarbeiter:innenkantine, eine betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits angeboten. Für diese Position ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund € 150.000,- vorgesehen. Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Qualifizierte Interessent:innen mit EU-Staatsbürgerschaft sowie gleichgestellte Staatsbürgerschaften bewerben sich mit ihren Bewerbungsunterlagen (CV, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) online bis spätestens 9.10.2025. Unsere Beraterinnen von Deloitte Mag. Flora Kuras und Kaya Soenke, MSc stehen Ihnen unter +43/1/537 00-2536 bei Fragen gerne zur Verfügung. Deloitte, Renngasse 1, 1010 Wien Qualifikationen Zusätzliche Informationen

Leiter:in Abteilung Banknoten- und Münzenkasse (BMK)

Standort: Wien | Vollzeit | ab sofort Du hast langjährige Erfahrung im Assistenzbereich und suchst eine Rolle, in der mehr Verantwortung übernommen werden kann? Bei uns kombinierst du klassische Partner- und Teambetreuung mit koordinierten, teamleitenden Agenden - und gestaltest aktiv die Abläufe im Hintergrund von EY. Dabei arbeitest du in einem modernen Büro im IZD Tower mit Blick auf die Alte Donau und profitierst von Lounge-Bereichen, die Raum für Austausch, Kreativität und Entspannung bieten. Deine Rolle - Verantwortung, die wirkt <ul><li>Partner- und Teambetreuung: Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Teammitglieder, mit Überblick über alle Fäden im Tagesgeschäft.</li><li>Teamkoordination: Steuerung der Abläufe im Assistenzteam, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit.</li><li>Organisation &amp; Struktur: Verantwortung für komplexe Terminpläne, Reisen und Veranstaltungen - reibungslose Abläufe sind garantiert.</li><li>Prozesse im Griff: Eigenständige Betreuung zentraler Office- und Projektprozesse wie Rechnungen, Angebote oder Projektunterlagen.</li><li>Analysen &amp; Reports: Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen, die als Entscheidungsgrundlagen dienen.</li><li>Leadership im Daily Business: Identifikation von Optimierungspotenzialen, Umsetzung von Verbesserungen und Übernahme von Projektverantwortung.</li></ul>Dein Profil - Erfahrung trifft Leadership <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld, idealerweise mit Koordinations- oder Lead-Funktion</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Versierter Umgang mit MS Office (SAP-Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und klare Kommunikation</li><li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen aktiv mitzugestalten</li></ul>Unser Angebot - ein Umfeld, das stärkt <ul><li>Modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Alte Donau</li><li>Eigene Lounge-Bereiche für Austausch, Entspannung und kreatives Arbeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding mit Welcome-Day und Buddy-System</li><li>Flexible Arbeitswelt: Gleitzeit, Homeoffice, Sabbatical &amp; Workation</li><li>Kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Attraktive Benefits: Laptop &amp; Handy, Öffi- &amp; Essenszuschuss, Sportangebote &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch mit Fokus auf Leadership</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams im Herzen von EY. Deine Bewerbung kannst du direkt über unser Online-Tool übermitteln. Mehr zum Bewerbungsprozess erfährst du hier. Noch Fragen? Unser Recruiting Team ist gerne für dich da! Mehr Einblicke bekommst du direkt von deinen zukünftigen Kolleg:innen: Im EY Careers Spotlight Podcast mit Marion, beim CareerLunch, auf unserer Karriere-Website oder beim Durchklicken auf meetEY. Mit deiner HAK-Matura startest du bei einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.552,00 brutto (Vollzeit, 40h). Dein tatsächliches Gehalt? Entwickelt sich mit dir - je nach Qualifikation und Erfahrung. Und: Bei EY steigt es jedes Jahr automatisch mit.

Executive Assistant & Team Coordinator (w/m/d)

Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen dazu inspirieren, ein gesünderes Leben zu führen und Dinge bewirken, die einen Unterschied machen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem du deine Meinung frei äußern kannst, deine Stimme gehört und geschätzt wird und du echte Wirkung erzielst. Nestle ist führend in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und Wellness und ein Ort, an dem du lernen, dich entwickeln und dein volles Potenzial entfalten kannst. Du hast die Möglichkeit, für verschiedene Marken und Produkte zu arbeiten, die Menschen, Familien und Haustieren helfen, durch deine Arbeit ein glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Werde Teil des Teams und lass uns gemeinsam mehr bewegen. Be a force for good. Join Nestlé Im Bereich Corporate Affairs &amp; Marketing bieten wir folgende Möglichkeit Head of Corporate Affairs &amp; Marketing (w/m/d) Vollzeit, Hybrid (Standort Wien Hauptbahnhof mit bis zu 60 % Homeoffice) In deiner Rolle als Head of Corporate Affairs &amp; Marketing hast du die Möglichkeit, die Zukunft und Umsetzung der Unternehmenskommunikation, Public Affairs und Marketing Excellence aktiv zu gestalten. Du bist Teil des lokalen Management Teams und berichtest direkt an den Market Head. Als visionäre Führungspersönlichkeit übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung innovativer Lösungen. Folgende Aufgaben erwarten dich <ul><li>Die Definition und Implementierung der lokalen Kommunikationsstrategie, die unsere Unternehmensstrategie unterstützt, die Unternehmensreputation weiter stärkt und unsere Nachhaltigkeitsinitiativen sichtbar macht.</li><li>Effektives Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Krisenmanagement Team</li><li>Verantwortung für den Bereich Medienbeziehung sowie Steuerung der Kommunikation zwischen dem Unternehmen und seinen Stakeholdern inkl. Mitarbeiter:innen, Behörden, Medien und der Öffentlichkeit</li><li>Funktionale Führung der Marketing Funktion im Markt mit dem klaren Ziel, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachsens zu fördern und das Gefühl einer Marketing Community weiter zu stärken</li><li>Führung und laufende Weiterentwicklung eines Teams von Fachexpert:innen, um die gesetzten Ziele zu erreichen</li></ul>Damit begeisterst du uns <ul><li>Mind.10 Jahre Erfahrung in strategischen Kommunikationsrollen, idealerweise im internationalen Umfeld mit komplexen Konzernstrukturen sowie ein tiefes Verständnis für die Lebensmittelindustrie und deren Herausforderungen.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (fließend in Englisch und Deutsch), Erfahrung im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten zu managen.</li><li>Deine Stärke ist es, strategische Kommunikationskampagnen zu entwickeln und umzusetzen, sich auf unterschiedlichste Stakeholder einstellen zu können und rasch das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen zu gewinnen.</li><li>Du zeichnest dich durch einen inspirierenden und integrativen Führungsstil aus, der es dir ermöglicht, auch ohne formale Autorität positive Veränderungen zu bewirken.</li></ul>Freue dich auf <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option</li><li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits</li><li>Family Time Benefit nach Geburt eines Kindes für die zweite Betreuungsperson</li><li>Jobticket</li><li>Pets@Work</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 6.000 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 6.000 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas. Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen dazu inspirieren, ein gesünderes Leben zu führen und Dinge bewirken, die einen Unterschied machen. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, in dem du deine Meinung frei äußern kannst, deine Stimme gehört und geschätzt wird und du echte Wirkung erzielst. Nestle ist führend in den Bereichen Ernährung, Gesundheit und Wellness und ein Ort, an dem du lernen, dich entwickeln und dein volles Potenzial entfalten kannst. Du hast die Möglichkeit, für verschiedene Marken und Produkte zu arbeiten, die Menschen, Familien und Haustieren helfen, durch deine Arbeit ein glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Werde Teil des Teams und lass uns gemeinsam mehr bewegen. Be a force for good. Join Nestlé Im Bereich Corporate Affairs &amp; Marketing bieten wir folgende Möglichkeit Head of Corporate Affairs &amp; Marketing (w/m/d) Vollzeit, Hybrid (Standort Wien Hauptbahnhof mit bis zu 60 % Homeoffice) In deiner Rolle als Head of Corporate Affairs &amp; Marketing hast du die Möglichkeit, die Zukunft und Umsetzung der Unternehmenskommunikation, Public Affairs und Marketing Excellence aktiv zu gestalten. Du bist Teil des lokalen Management Teams und berichtest direkt an den Market Head. Als visionäre Führungspersönlichkeit übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung innovativer Lösungen. Folgende Aufgaben erwarten dich <ul><li>Die Definition und Implementierung der lokalen Kommunikationsstrategie, die unsere Unternehmensstrategie unterstützt, die Unternehmensreputation weiter stärkt und unsere Nachhaltigkeitsinitiativen sichtbar macht.</li><li>Effektives Krisenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Krisenmanagement Team</li><li>Verantwortung für den Bereich Medienbeziehung sowie Steuerung der Kommunikation zwischen dem Unternehmen und seinen Stakeholdern inkl. Mitarbeiter:innen, Behörden, Medien und der Öffentlichkeit</li><li>Funktionale Führung der Marketing Funktion im Markt mit dem klaren Ziel, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachsens zu fördern und das Gefühl einer Marketing Community weiter zu stärken</li><li>Führung und laufende Weiterentwicklung eines Teams von Fachexpert:innen, um die gesetzten Ziele zu erreichen</li></ul>Damit begeisterst du uns <ul><li>Mind.10 Jahre Erfahrung in strategischen Kommunikationsrollen, idealerweise im internationalen Umfeld mit komplexen Konzernstrukturen sowie ein tiefes Verständnis für die Lebensmittelindustrie und deren Herausforderungen.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (fließend in Englisch und Deutsch), Erfahrung im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten zu managen.</li><li>Deine Stärke ist es, strategische Kommunikationskampagnen zu entwickeln und umzusetzen, sich auf unterschiedlichste Stakeholder einstellen zu können und rasch das Vertrauen deiner Ansprechpartner:innen zu gewinnen.</li><li>Du zeichnest dich durch einen inspirierenden und integrativen Führungsstil aus, der es dir ermöglicht, auch ohne formale Autorität positive Veränderungen zu bewirken.</li></ul>Freue dich auf <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option</li><li>Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits</li><li>Family Time Benefit nach Geburt eines Kindes für die zweite Betreuungsperson</li><li>Jobticket</li><li>Pets@Work</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 6.000 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttobezug ab € 6.000 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Zusätzlich bieten wir für diese Position einen leistungsorientierten variablen Bonus. Bewirb dich jetzt! Ich freue mich dich kennenzulernen, deine Ansprechpartnerin Anna Rabas.

Head of Corporate Affairs & Marketing (w/m/d)

Director Marketing (m/f/d) Managementfunktion Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen Verantwortung für die Marketingstrategie für unser gesamtes Produktportfolio und fördern eine team- und medienübergreifende Strategie mit gezielten Marketingaktivitäten • Sie vereinen und entwickeln diese Strategie für Ihren Bereich vom innovativen Informationsdienstleister hin zu einem starken Fokus auf digitale Medien und Lösungen sowie den Einsatz von KI sowohl nach Innen, als auch nach Außen. • Sie arbeiten eng mit allen anderen Abteilungen bei der Entwicklung der Gesamtstrategie sowie in operativen Fragen zusammen • Ihr starker Fokus liegt auf der Maximierung von Umsatz, Gewinn, Marktposition und Kund:innenzufriedenheit, ein starker Fokus liegt auf Leadgenerierungsmaßnahmen Ihr Profil: • Studium (idealerweise abgeschlossen: Marketing, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oä) • Mindestens 5-10 Jahre Führungserfahrung in Sales und Marketing, idealerweise in einem Medienunternehmen, der Digital-Branche oder anderen vergleichbaren Bereichen • Crossmediale Erfahrung in Vertrieb und Marketing sowie die Fähigkeit, diese beiden Bereiche aus einem strategischen Verständnis heraus zu verbinden und ergebnisorientiert mit starkem Produkmanagement- und Contentfokus zu steuern • Agieren als Teamplayer, auf Augenhöhe mit den Teamleads und über Teamgrenzen hinweg, Wertschätzung unserer langjährig tätigen Expert:innen in allen Abteilungen • Ergebnis- und lösungsorientiert; Überzeugungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • Analytisches und zahlenaffines, zugleich pragmatisches Denken (Umsetzungsorientierung) • Profunde Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Affinität für Anwendungen, die künstliche Intelligenz nutzen • Affinität zu digitalen Medien , Erfahrung mit juristischen Publikationsformen von Vorteil • Bereitschaft, Produkt- und Projektteams federführend zu unterstützen und als Coach und Mentor zu fungieren • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word &amp; Excel), Erfahrung im Umgang mit CRM- und Reportingsystemen sowie der Analyse vor kennzahlenbasierten Entscheidungen • Freude am Vernetzen und am laufenden Austausch mit unseren (Groß-)Kund:innen und unseren externen PartnerInnen und internen Fachexpertinnen Unser Angebot: • Ein interessanter, krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem innovationsorientierten Medienunternehmen • Ein persönliches und wertschätzendes Betriebsklima in einem führenden österreichischen Fachverlag, das für Chancengleichheit, Diversität, Inklusion, Engagement und Kollegialität steht • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Möglichkeit, eigene Ideen in die Prozesse aktiv miteinzubringen • Ein kompetentes Team, in dem Sie rasch Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich übernehmen • Flexible Arbeitszeiten • Diverse Benefits (Pensionsvorsorge, Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Gesundheitsteam) &amp; Incentives • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, Home Office • Unbefristetes Angestelltenverhältnis, Brutto-Jahresgehalt (Vollzeit/All-In) von rund euro 75.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung sowie einer variablen Gehaltskomponente in Form eines AIP Bonus iHv. 20% des Brutto Jahresgehalts. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights.

Manager II, Marketing

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Abverkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partner-Händler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Remarketing-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die jedoch alle eines gemeinsam haben. Die Leidenschaft für Autos! Vom Erfolg angetrieben und durch den Einsatz ihrer Vertriebsstärke steigerst du den Ausbau unseres Vertriebsnetzes. Du bist Botschafter der Auto1 Marke und begeisterst unsere Partner, jeden Tag aufs Neue, von unserer Plattform. Stellenbeschreibung Über Deine neue Rolle: <ul><li>Du verantwortest österreichweit die Neukundengewinnung/Akquisition, den Aufbau und die Pflege zu Beziehungen zu Corporate-Kunden (u.A. betrifft dies Leasing- und Rentalgesellschaften, Banken, Hersteller, Flottenkunden, Carsharing- und Autoabo-Anbieter)</li><li>Du entwickelst und implementierst Strategien zur Geschäftsentwicklung im Corporate-Sektor</li><li>Du analysierst Markttrends, identifizierst Geschäftsmöglichkeiten im Gebrauchtwagenmarkt und erkennst neue Absatzpotenziale.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit den verschiedenen Abteilungen zur Prozessoptimierung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sowohl intern als auch extern beim Kunden. Hier bist du die zentrale Kommunikationsschnittstelle.</li><li>Als Markenbotschafter von AUTO1.com stehst Du für uns und unsere Werte bei Kunden und Herstellern im persönlichen Gespräch, auf Events und Messen ein.</li></ul>Qualifikationen Über Deine Fähigkeiten: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert.</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, als Flottenmanager oder ähnlichen Positionen sammeln können</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hervorragende analytische Fähigkeiten.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (Führerschein B ist Voraussetzung)</li><li>Dein souveränes und dynamisches Auftreten auf Augenhöhe überzeugt auch auf Geschäftsführerebene</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Abschlussstärke</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzlich gute Englischkenntnisse wären wünschenswert.</li></ul>Zusätzliche Informationen Über unser Angebot: <ul><li>Zeitlich &amp; örtlich flexibles Arbeiten durch hybrides Arbeitsmodell und gelebter Work-Life-Balance </li><li>Raum für selbstständiges, eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 35.000 lt. KV für Handelsangestellte plus einer leistungsorientierten Provision. Je nach Qualifikation und Erfahrung, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - das letztgültige Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem über unser Karriereportal! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Unsere People-Abteilung freut sich auf Deine Bewerbung. Ansprechperson: Andrea Thüringer

Business Development Manager

We create the beauty that moves the world" Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT:IN (m/w/d) im Sales - Key Account Management! Deine Aufgaben Du wirst vollständig in das Tagesgeschäft des Key Account Managements einbezogen und bist mitverantwortlich für die Performance unserer Brands im österreichischen Markt: <ul><li>Vorbereitung von Kundenunterlagen und Präsentationen für Produktlaunches</li><li>Mitbegleitung von Produktlaunches von der Sales Seite und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Handerlspartnern</li><li>Durchführung von Analysen im Tagesgeschäft</li><li>Regelmäßige Store-Besuche, bei denen Du als unsere "Augen und Ohren" am Markt fungierst, Trends erspürst und wertvolle, kreative Ideen für die Geschäftsentwicklung einbringen kannst</li><li>Ansprechpartner:in für Adhoc-Anfragen von Handelspartnern</li><li>Steuerung und Mitarbeit an neuen Projekten im Bereich Key Account Management</li></ul>Das loben unsere Praktikant:Innen an uns Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen... <ul><li>Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite des Bereiches Key Account Management von der Pike auf kennenlernst - und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber</li><li>Schnelle Übernahme von Eigenverantwortung: Du wirst sofort als vollwertiges Teammitglied behandelt und bist sowohl fachlich als auch sozial voll ins Team integriert.</li><li>Ein eigenes, spannendes Projekt, das Du gemeinsam mit Deinem Vorgesetzten definierst und bei dem Du Deine Kreativität, Deinen Geschäftssinn und Dein Können voll einbringen kannst.</li><li>Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert</li><li>Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur</li><li>Das monatliche Praktikumsgehalt orientiert sich an dem Kollektivvertrag Handelsstufe C1</li><li>Die Möglichkeit, Deine eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du befindest Dich im Bachelor, Gap Year, Master und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum</li><li>Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt und willst nun Dein Organisationstalent, Eigeninitiative und Analysefähigkeit unter Beweis stellen</li><li>Du interessierst Dich generell für Trends und neue Produkte und beobachtest das Konsument:innenverhalten mit Neugierde</li><li>MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul>L'Oréal - Wir sind mehr als Du denkst! L'Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale &amp; BeautyTech Welt. Du willst dich mehr mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke hier und tauche in unsere spannende Welt ein! Diversity &amp; Inclusion L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity &amp; Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei. So sieht unser Bewerbungsprozess aus: <ol><li>Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung.</li><li>Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview eingeladen.</li><li>Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen. </li></ol> Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

PRAKTIKUM (M/W/D) im Sales - Key Account Management - Start März für 6 Monate

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. - Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschenund Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at Für unser Projekt zur Unterstützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) Wien (1200), ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen</li><li>Ansprechpartner*in für das bestehende Firmennetzwerk und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Teilnehmer*innen und Auftraggeber</li><li>Vorauswahl, Vorbereitung und Vermittlung der Bewerber*innen in die akquirierten Positionen</li><li>Dokumentation und Betreuung der Datenbank</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Firmenakquise bzw. im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Personalvermittlung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing erwünscht</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Akquisetätigkeiten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zum vernetzten Denken, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen der Projektanfordernisse ist es möglich die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li></ul>Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deinesMotivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses überfolgenden Button: Jetzt bewerben Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung. itworks.co.at Fützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen</li><li>Ansprechpartner*in fütssicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjät und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>karriere.oesb-gruppe.com Fühere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung.</li></ul>

Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien)

Ihre Hauptaufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau der Bestandskunden sowie Neukundenakquisition und Geschäftsanbahnung</li><li>Präsentation von neuen Produkten und Produktideen gegenüber Handelsketten und Industriekunden</li><li>Angebotskalkulationen und Angebotslegung; selbstständiges Führen von Preisverhandlungen </li><li>Zusammenarbeit mit dem Kunden während der Neuproduktentwicklungen</li><li>Verantwortung für die interne Projektabwicklung</li><li>Reisetätigkeit, Besuch von Messen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau) </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im FMCG (Food) Bereich </li><li>Starke soziale Kompetenz und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Abschlussstärke</li><li>Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit </li><li>Hands-On Mentalität und Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsfähige Englischkenntnisse &amp; sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Harmonisches Betriebsklima mit DU-Kultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remote Work für eine ausgewogene Work-Life Balance</li><li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen, international tätigen Unternehmen</li></ul>Zusatzinformation Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von mind. EUR 45.000,- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist. Ihr Ansprechpartner Amelie Hofmann Mona Naturprodukte GmbH, Schottengasse 10, 1010 Wien

Key Account Manager / Sales Private Label (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Gestalte die Datenzukunft unserer Kunden. Als Manager im Bereich Data &amp; Analytics bist du die strategische rechte Hand unseres Directors of IT, AI &amp; Data. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und unseren Kunden und sorgst dafür, dass aus Daten echter Mehrwert entsteht. Du ergänzt die Führungsebene und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Data-Bereichs - von der ersten Kundenidee bis hin zur Umsetzung komplexer Architekturen. Dabei nutzt du Daten als echten Business-Enabler und gestaltest Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, Exzellenz beweisen und unsere Kunden mit datengetriebenen Strategien nachhaltig voranbringen willst, dann bist du hier genau richtig! <ul><li>Strategische Kundenberatung &amp; Pre-Sales: Du analysierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden, identifizierst Potenziale und überzeugst in (Pre-Sales-)Gesprächen durch Deine fachliche und strategische Tiefe.</li><li>Konzeption &amp; Präsentation von Lösungsarchitekturen: Du entwirfst zukunftsweisende Datenplattformen und -architekturen (z.B. in der Cloud mit Azure, AWS, GCP), visualisierst diese und präsentierst sie überzeugend vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern.</li><li>Entwicklung von Datenstrategien &amp; Roadmaps: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Datenstrategien, definierst Roadmaps und stellst sicher, dass die technologische Umsetzung den Geschäftszielen dient.</li><li>Technisches Consulting &amp; Thought Leadership: Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden. Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass wir am Puls der Zeit bleiben.</li><li>Projekt- und Produktverantwortung: Du übernimmst die Rolle des Projektmanagers oder Product Owners für strategische Datenprojekte, steuerst die Umsetzung und stellst den Erfolg sicher - von der Anforderung bis zum Go-Live.</li><li>Fachliche Führung &amp; Mentoring: Du gibst Dein Wissen an das Team weiter, unterstützt bei komplexen Herausforderungen und förderst die Entwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: Must-Haves - ohne die läuft's nicht: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Daten- &amp; Analytics-Welt, am besten in Beratung oder Architektur mit dem Gespür, wie Daten echten Business Value schaffen.</li><li>Beratungsskills: Strategisch beraten, Pre-Sales unterstützen, Data-Projekte leiten - du weißt, wie man Business-Ziele versteht und in smarte Lösungen übersetzt.</li><li>Architektur-Verständnis: Data Lakehouse, Data Mesh, Modellierung, Governance oder Cloud (Azure, AWS, GCP) - du sprichst die Sprache der modernen Datenwelt und setzt sie sinnvoll ein.</li><li>Strategisches Händchen: Datenstrategien entwickeln, Stakeholder managen (auch C-Level) und dabei immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden bleiben.</li><li>Kommunikation: Komplexes einfach machen, egal ob im Meeting, Workshop oder auf der Präsentationsbühne.</li><li>Mindset: Unternehmerisch, ambitioniert, verantwortungsbewusst - du übernimmst Ownership und willst Exzellenz liefern, um unsere Kunden wirklich weiterzubringen.</li><li>Sprachen: Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher - du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett. Nice-to-Haves - damit stichst du heraus:</li><li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) &amp; Tools (Jira, Confluence) - bringt Struktur und Transparenz für unser Team &amp; Kunden.</li><li>Praktische Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau) und mit SQL oder Python, damit du Konzepte auch praktisch einordnen kannst.</li><li>Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien (z.B. Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics).</li><li>Erste Leadership-Erfahrung - fachlich oder disziplinarisch.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 2.778,10 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Andreas Schmid, unser Director of IT, AI &amp; Data - klicke um mehr über ihn zu erfahren.

Manager - Data Strategy & Architecture (w/d/m), Wien

Zur Verstärkung des regionalen Managementteams unserer Vertriebs- und Servicegesellschaft in Wien suchen wir einen versierten Serviceprofi für eine länderübergreifende Führungsrolle (&gt; 40 Expert*innen). Als Head of Service (m/f/x) CH, AT, SEE ... <ul><li>übernehmen Sie das Management und die strategische Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation in Abstimmung mit den regional- und fachbereichsverantwortlichen Sales- und Servicefachbereichsleiter*innen in CH, AT und SEE</li><li>sind Sie gewerberechtlich*er Geschäftsführer*in für Mechatronik mit Fokus auf Medizinprodukte - mit Sitz im regionalen Headquarter in Wien</li><li>führen, koordinieren, motivieren und entwickeln Sie unsere Servicemitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit den Servicefachbereichsverantwortlichen</li><li>maximieren Sie das Marktpotenzials im After-Sales-Service in CH, AT, SEE in den beiden Geschäftsbereichen Medizintechnik und Forschungsmikroskopie mit besonderem Augenmerk auf Profitabilität, Kundenzufriedenheit und strategische Planung</li><li>erstellen Sie die Jahresplanung (Umsatz-, Kosten-, Gewinnplanung, Adaptierungen, Prognosen) nach Abstimmung mit den Vertriebs- und Servicefachbereichsleiter*innen</li><li>gestalten Sie die strategische (Weiter-)Entwicklung von Servicekonzepten im Kontext eines internationalen, komplexen Matrix-Setups</li><li>arbeiten Sie intensiv mit dem Controlling zusammen: Metriken-Auswertung und datenbasierte Ableitung von Managementmaßnahmen inkl. Berichterstattung über Ergebnisse und Aktionspläne an das Management</li></ul>Bei uns im Management Team sind Sie genau richtig, wenn ... <ul><li>Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (beispielsweise: FH, Universität) - Mechanik, Informatik, Elektronik oder Mechatronik, mehrjährige praktische Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik, Informatik, Elektronik oder Mechatronik und davon einen wesentlicher Teil in einer Führungsfunktion (Konzernumfeld / Matrix) mitbringen</li><li>Sie eine bestehende Berechtigung zur Ausübung der Rolle als "gewerberechtliche*r Geschäftsführer*in für Mechatronik mit Fokus auf Medizinprodukte oder die Qualifikation zum unmittelbaren Erhalt dieser haben</li><li>Sie erfahren im State-of-the-art-Leadership in komplexen Arbeitskontexten (international, Matrix, Länder, Geschäftsbereiche) und idealerweise in der Leitung von internationalen Serviceteams mit hoher Kundenorientierung sind</li><li>Sie ein*e strukturierte*r Prozessdenker*in, analytisch und konzeptionell stark mit Weitblick und Freude an interkultureller Zusammenarbeit sind</li><li>Sie verhandlungssicher Deutsch und -Englisch sprechen, weitere Sprachkenntnisse der Region sind willkommen</li><li>Ihre Umsetzer*in-Mentalität, Habitus mit Drive und Proaktivität sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen und hohe Konfliktlösungskompetenz sie auszeichnet</li></ul>Unser Angebot an Sie ... <ul><li>eine strategische, internationale Führungsrolle mit gewerberechtlicher Verantwortung für die Serviceentwicklung in internationalen Märkten mit besonderem Fokus auf Medizingeräte und rechtlich relevante Aufgaben in Österreich</li><li>Gestaltungsspielraum für innovative Geschäftsmodelle im After-Sales-Bereich, z. B. durch Remote-Service-Abonnements und Upgrade-Angebote</li><li>ein sehr gut etabliertes und zukunftsorientiertes Produktportfolio basierend auf modernsten Technologien und anwendungsorientierten Lösungen</li><li>herzliches Arbeitsklima, geprägt von flachen Hierarchien und starker Zusammenarbeit</li><li>all dies wird durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung unterstützt: Wissenschaft und Gesellschaft in die Zukunft zu führen.</li></ul>Leisten Sie mit uns einen bleibenden Beitrag zu einer besseren Welt. Mit uns überwinden Sie technologische Grenzen und tragen zur Entwicklung der Gesellschaft bei. Machen Sie sich selbst ein Bild und lernen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen und Aufgabengebiete hier kennen. Bitte bewerben Sie sich direkt bei unserem Personalberater Talentor (Ansprechperson Birgit Wandrak) für diese Position unter diesem Link. Your ZEISS Recruiting Team: Angelika Niederreiter, Claudia Stingl, Hanna Sara Czuczai

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