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Wir sind das "I" und "T" in Retail...: SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern. Du unterstützt uns dabei: <ul> <li> Druckerflotten zu managen und Lösungen für sicheres Drucken, Cloud Printing sowie Druckmanagement-Infrastrukturen auf internationaler Ebene zu implementieren </li> <li> Technische Architekturen für die Arbeitsplatzdruckumgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln und auszubauen </li> <li> In Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Experten Strategien für die Zukunft der Drucklösungen zu entwickeln </li> <li> Unterstützung im Clientmanagement und Microsoft Intune </li> <li> Die Einarbeitung und das Management von Windows 11 Clients mithilfe von Microsoft Intune sicherzustellen und die Systeme reibungslos zu betreuen </li> <li> Das Partner- und Lizenzmanagement für Drucklösungen effektiv zu verwalten </li> <li> Außendienstteams und Arbeitsplatzadministratoren in Österreich, Italien, Kroatien, Ungarn und Slowenien durch enge Zusammenarbeit und 3rd Level Support zu unterstützen </li> </ul> Du überzeugst mit: <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjähriger Erfahrung in der Verwaltung großer Druckerflotten in Unternehmen </li> <li> Fundierten Kenntnissen in Endpoint Management, M365-Apps und Secure Print Drucklösungen von Vorteil </li> <li> Unternehmerischem Denken, hoher Kundenorientierung und ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Lösungskonzepten sowie in der Unterstützung und Beratung interner Kunden </li> <li> Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li> Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen </li> <li> Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung </li> <li> Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen! </li> <li> Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen! </li> <li> Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden </li> <li> Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 45.000 €, Senior ab 60.000 €) </li> <li> Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! </li> </ul>

Product Lead Client Printing & Intune Support (m/w/d)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bonus</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Schichtleiterin / Gruppenleiterin / Abteilungsleiter*in im Verkauf</li><li>Schichtplanung und Aufgabenkoordination</li><li>Motivation und Inspiration des Teams</li><li>Überwachung des Warenbestands</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Motivierende Persönlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 2400 € Brutto beträgt. Diese Position ist bei TJX Österreich Ltd. &amp; Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: City-Arkaden Klagenfurt Location: EUR TK Maxx AT Store 783 - Klagenfurt

Team Leiter (m/w/d)

(Senior) Sales Executive - Neukundenvertrieb (w/m/d) In Vollzeit Empowering You - to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: österreichweit Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. • Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy • Family first: z. B. bezahlte Karenztage und Väternetzwerk • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten • Wir sorgen vor: betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern • Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen? • Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. • Du bringst noch mehr neue Ideen, zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). • Du baust ein internes und externes Beziehungsnetzwerk auf und aus, insbesondere zu den Interessenten, der SAP und weiteren Partnern. • Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. • Das regelmäßige Reporting an die Vertriebsleitung sowie die Pflege des CRM Systems gehören ebenso zu Deinem Aufgabenfeld. Überzeuge uns mit Deinem Potential! • Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. • Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie SAP RISE und GROW, Cloud, AI, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. • Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. • Nicht vorgedachte Wege, sondern eigenständige, innovative und neue Lösungen begeistern Dich. • Erfolg ist Deine Motivation - Neues erschreckt Dich nicht - Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. • Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Bewirb Dich jetzt! Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt ab 3.843,- Euro. Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung richtet sich die entsprechende Überbezahlung. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (+49) 1742083202 E-Mail: <a href="mailto:careers-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">careers-solutions-de@nttdata.com</a> Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter <a href="mailto:diversity-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">diversity-solutions-de@nttdata.com</a> kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value

(Senior) Sales Executive - Neukundenvertrieb (w/m/d)

About Miele What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership. About your workplace Performance Marketing &amp; Social Media Manager DACH (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 Viele gute Gründe sprechen für Miele. Seit Gründung im Jahr 1899 folgt Miele seinem Markenversprechen "Immer besser". Gemeint ist: Wir setzen alles daran, "Immer besser" zu sein als alle anderen Anbieter und "Immer besser" zu werden, als wir bereits sind. Für unsere Kunden bedeutet dies die beruhigende Gewissheit, dass sie mit Miele eine gute Entscheidung getroffen haben - wahrscheinlich eine fürs Leben. Und dieses Versprechen geben wir auch unseren Mitarbeiter:innen. Wir suchen Dich, eine teamfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, um gemeinsam "Immer besser" zu werden. Das ist die Aufgabe <ul><li>Strategische und operative Verantwortung für SEA- und Performancekampagnen in Deutschlan, Österreich und der Schweiz</li><li>Tracking und Optimierung von SEA, Performance Marketing und Website KPIs</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Agenturen und der Miele Digital Unit in Amsterdam</li><li>Proaktive Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und eigenständige Abwicklung von Projekten</li><li>Unterstützung des Sozial Media Teams (Contenterstellung, Reporting, Analyse, Admin)</li><li>Aktiver Beitrag zu einer DACH - übergreifenden Kommunikation</li></ul>Das überzeugt uns <ul><li>Bachelorabschluss im Bereich Marketing und/oder BWL wünschenswert</li><li>Min. 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA</li><li>Erfahrung im Umgang mit Google Ads / Search 360, SEO-Tools, Google Analytics, Meta Business Suite, CRM und SAP - Kenntnisse von Vorteil - Erstellen von SEO-optimierten Website-Inhalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis technischer Tools und Prozesse, Kreativität und Designaffinität</li><li>Hands-on Mentalität, Teamplayer, kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Training on-the-job basierend auf einem bedarfsorientiertem Einschulungsplan</li><li>Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem ausgezeichneten Familienunternehmen mit internen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, um Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bringen.</li><li>Kostenlose Mitarbeitenden Parkplätze, sowie sehr gute Verkehrsanbindung.</li><li>Viele Sozialleistungen wie Kantine, Fitnessstudio, Shiatsu/Massagen, Sportkurse, Bikeleasing etc..</li><li>Marktübliche, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht (Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches für 38,5 Stunden pro Woche bei brutto EUR 2.471,-- liegt.)</li></ul>Interessiert an dieser neuen Herausforderung? Kontakt: Daniela Okic HR Business Partner

Performance Marketing & Social Media Manager DACH (m/w/d)

At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move. Deine zukünftige Rolle. • Du bist die organisatorische und fachliche Leitung unseres lokalen Infrastruktur-Teams inklusive Helpdesk • Du stellst sicher, dass unsere IT-Systeme jederzeit stabil und betriebsbereit sind • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere IT-Prozesse und Systemlandschaften kontinuierlich weiter • Du bist für die Qualität unseres First and Second Level Supports zuständig • Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Hard-/Software, Netzwerken, etc. • Du unterstützt aktiv bei täglichen Teamaufgaben und Projekten • Du koordinierst unsere internen und externen Lieferant*innen • Du übernimmst die Budgetkoordinierung für deinen Bereich • Du arbeitest eng mit unserem Headquarter in Paris zusammen und bist in internationale Projekte involviert • Du kümmerst dich um internationale und lokale Reports Das bringt dich in die Poleposition. • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HAK, HTL, AHS, FH, Uni mit Informatikschwerpunkt) oder Fachausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Administration, Netzwerklösungen, IT-Security und Digitalisierung • Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams sammeln • Du kennst dich gut in den Bereich Budget- und Ressourcenplanung aus • Du arbeitest eigenständig, analytisch und strukturiert, mit Hands-On-Mentalität • Du besitzt Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 4.800,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Why Ayvens? With over 3.4 million vehicles managed across more than 42 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We're committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we're guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are. Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights. *ALD Automotive | LeasePlan are rebranding to Ayvens across all 42 countries by 2025.

Head of Technology

Über Uns Bei Dyson lösen wir die Probleme, die andere ignorieren - mit überraschenden neuen Erfindungen, die bisherige infrage stellen und einfach besser funktionieren. Fortschritt treibt uns an, und wir leben die Herausforderung stetiger Verbesserung. Unser Vertriebsteam sorgt dafür, dass unsere Geräte auf eine angemessene und einheitliche Weise präsentiert werden, die unverkennbar Dyson ist, damit unsere Technologie verständlich erklärt wird und das richtige Kundenerlebnis entsteht. Dies stärkt unseren Ruf und ermöglicht dem Team, solide langfristige Verkaufsstrategien und -pläne zu entwickeln, gleichzeitig aber auch kurzfristige Chancen zu erkennen und zu nutzen. In einem sich ständig verändernden Markt verkaufen wir Dyson-Technologie weltweit an führende Einzelhändler. Wir verbinden globale Strategien, lokales Marktverständnis und die richtigen Handelsbedingungen, um Dyson bestmöglich zu präsentieren. Über die Position Dyson Österreich, seit 2000 mit Sitz in Wien, steuert den nationalen Vertrieb und das Marketing der Dyson-Produkte. Als Key Account Manager (w/m/d) treibst du das langfristige Wachstum und die Stärkung unserer Kundenbeziehungen sowohl im Offline- als auch im Online-Geschäft voran. Du entwickelst innovative Geschäftspläne, pflegst zentrale Kundenbeziehungen und arbeitest eng mit internen Abteilungen (Vertrieb, Marketing, Finanzen) zusammen. Du bist die Hauptansprechperson zwischen Dyson und den wichtigsten Kunden und bist verantwortlich für die Erreichung ambitionierter Verkaufsziele und berichtest an den Senior Key Account Manager. Hauptaufgaben: <ul><li>Erstellung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne mit Kunden </li><li>Planung und Analyse der monatlichen Verkaufsleistung (Sell-in, Sell-out, Lagerbestand) </li><li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen </li><li>Organisation und Leitung von jährlichen Kundengesprächen und Vereinbarungen </li><li>Verwaltung von Angeboten, Bestellungen und Handelsprozessen </li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams und Teilnahme an Branchenveranstaltungen </li></ul>Dein Profil <ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management </li><li>Nachweisbare Erfolge mit strategischen Kunden und im Aufbau von Netzwerken </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten </li><li>Ergebnisorientiert, strukturiert, kreativ und belastbar </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel und PowerPoint </li><li>Bereitschaft, mehrere Tage pro Woche im Wiener Büro zu arbeiten </li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Abhgängig von der Erfahrung und dem Profil bieten wir eine Bezahlung ab 75.000 € jährlich/brutto, sowie folgende Benefits: </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Firmenfahrzeug </li><li>Leistungsabhängiger Bonus on top </li><li>Mitarbeiterparkplatz </li><li>Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte sowie Corporate Benefits </li><li>Obst, Kaffee, Tee und Snacks </li><li>Weihnachtsfeier, Sommerfest </li><li>Möglichkeit ein Jobfahrrad zu beziehen </li></ul>#LI-GP1 Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don't think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.

Key Account Manager

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position bist du für den Umsatz und das Ergebnis der von dir betreuten Key Accounts im Bereich Handel primär für die Kategorie Premium Spirits verantwortlich. Du bist zudem für die proaktive Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien sowie für die Realisierung der Verkaufsvorgaben deiner Key Accounts zuständig. Dabei stellst du gemäß der jährlichen individuellen Zielvereinbarung sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität unserer Kund:innen für den gesamten Spirituosenbereich im österreichischen Einzelhandel </li><li>Du begleitest alle Schritte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li><li>Du verhandelst eigenständig Preise, Aktionspläne und Konditionen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote / Lösungen </li><li>Du präsentierst unsere Produkte und Innovationen bei Kundenterminen, inklusive Aktivierungen und Marketingmaßnahmen </li><li>Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im eigenständigen Verhandeln von Jahresgesprächen, sowie in der Kalkulation und der Erstellung von Kundenangeboten sammeln können </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements, bevorzugt innerhalb des Spirituosengeschäfts, sammeln können </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Selbstmotivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Work from home

Key Account Manager Spirits (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Verantwortlich für eine intakte Kund*innenbeziehung als die zentrale Ansprechperson für zugeteilte Kund*innen</li><li>Erstellung von Verträgen und Konditionen, die mit Kund*innen abgeschlossen werden bei Einhaltung der Wirtschaftlichkeitskriterien</li><li>Realisierung der Zielvorgaben bei den überantworteten Kund*innen</li><li>Erreichung von operativen Parametern wie Schlagzahl, Anzahl Kund*innenbesuche sowie kontinuierliche Dokumentation und Reporting</li><li>Zuständig für die gesamte Planung und Ausführung der Opportunity- und Accountpläne der überantworteten Key Accounts</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Maturaniveau - HTL, HAK, etc.)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 5 Jahre), insbesondere im B2B Bereich</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Umsetzungs- und Abschlussstärke</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Energievertrieb und im Bereich der E-Mobilität</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (Wien und Umgebung) und Führerschein der Klasse B</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in mit Schwerpunkt auf E-Mobilität

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aufbereitung von Managemententscheidungen</li><li>Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb und Marketing im Auftrag der Bereichsleitung</li><li>Vertretung der Bereichsleitung in Projekten und strategischen Abstimmungsrunden</li><li>Sicherstellung der guten Zusammenarbeit und des regelmäßigen Austauschs innerhalb von Vertrieb und Marketing sowie mit den Schnittstellen außerhalb des Vertriebs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. wirtschaftlicher oder technischer Universitätsabschluss (idealerweise in Kombination)</li><li>Erfahrung in einer Vertriebsorganisation</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Fachassistenz Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Bei Easy-Connect schaffen wir wirkungsvolle Verbindungen von Technologie und Kultur. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischer Innovationskraft entwickeln wir NextGen-Lösungen für einige der renommiertesten Kulturinstitutionen weltweit. Unsere Mission: Kultur für alle zugänglich machen, neue Zielgruppen begeistern und Kulturbetriebe digital stärken. Ob die Bayerische Staatsoper, die Met Opera in New York oder die Schaubühne Berlin: Unsere individuell zugeschnittenen Produkte im White-Label-Format bringen Kulturinstitutionen und ihr Publikum digital zusammen. Aktuell suchen wir ein Teammitglied im Bereich Partnership &amp; Growth Management (w/m/d), das mit uns Kultur digital voranbringt. Du gestaltest unsere Vertriebsprozesse aktiv mit - strukturiert, menschlich und mit einem feinen Gespür für Chancen. Du vernetzt interne Teams mit externen Kulturpartner:innen und baust nachhaltige nationale und internationale Beziehungen auf. Diese Bereiche gestaltest Du mit: <ul><li>Du betreust die Sales-Pipeline von A bis Z - inklusive Recherche und Qualifizierung neuer Kontakte</li><li>Du arbeitest eng mit internationalen Sales-Partner:innen zusammen und verfolgst Leads aktiv nach</li><li>Du koordinierst Follow-ups, Kundentermine und virtuelle Meetings</li><li>Du unterstützt bei Pre-Sales-Aktivitäten sowie der Erstellung von Angeboten &amp; SOWs</li><li>Du wertest KPIs aus, erstellst Reportings und lieferst wichtige Insights fürs Management</li><li>Du organisierst Konferenzteilnahmen und Outreach-Aktivitäten</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Genauso wie wir bringst du Interesse für die digitale Welt, neue Technologien und Begeisterung für Kunst &amp; Kultur mit</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, Projektmanagement oder in der Vertriebsunterstützung</li><li>Erfahrung mit Excel, PowerPoint und CRM-Systemen, zudem bist du offen für Neue Tools in der AI</li><li>Du bist ein echtes Organisationstalent, denkst strukturiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich</li><li>Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen gerne ins Team ein</li></ul>Diese Benefits bieten wir Dir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und bis zu 80 % Homeoffice</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung, konstruktive Feedbackkultur und Ressourcen zum Erlernen neuer Tools</li><li>Eine sinnstiftende Rolle in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Bio-Obst, Kaffee, Tee und regelmäßige Team-Events in unserem zentral gelegenen Office in Wien</li></ul>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann stöbere doch auch gerne durch unsere Website: <a href="https://www.easy-connect.io/" target="_blank">https://www.easy-connect.io/</a>. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - direkt hier oder per Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Gina-Maria Geigl (<a href="mailto:gina-maria.geigl@easy-connect.io" target="_blank">gina-maria.geigl@easy-connect.io</a>). Hinweis gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Stelle ist ein Einkommen vorgesehen, das sich aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Das monatliche Bruttogehalt beträgt bis zu EUR 4000 EUR abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation. Zusätzlich zum Fixum bieten wir variable monatliche Erfolgsprämien und Provisionen.

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