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Du befindest Dich mitten im Studium oder in einer laufenden Ausbildung und möchtest gerne Erfahrung in einem der größten IT-Unternehmen Österreichs sammeln? Wir suchen ab sofort motivierte Mitarbeiter*innen für unseren Standort in Wien! Als Channel Sales Development Praktikant (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, neue Technologiepartner*innen zu finden, spannende Leads zu generieren und unsere Abläufe zu verbessern. Wir möchten darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche) für eine Dauer von 18 Monate ausgeschrieben ist. <ul> <li>Unterstütze uns bei der Entwicklung moderner Vertriebsstrategien für SASE und Cloud Security Lösungen etwa durch Markt- und Wettbewerbsanalysen.</li> <li>Sei dabei, wenn wir bestehende Partnerschaften pflegen, Strategiegespräche vorbereiten und Performance Übersichten erstellen.</li> <li>Koordiniere und begleite spannende Gespräche zwischen unserem Vertrieb und innovativen Technologiepartner*innen, um gemeinsam smarte Lösungen für unsere Kund*innen zu entwickeln.</li> <li>Unterstütze bei der Vorbereitung von Akquise Aktionen und bringe frische Ideen für unser digitales Marketing ein.</li> <li>Du begleitest uns zu Branchenevents und Messen und unterstützt uns dabei, unser Netzwerk zu erweitern und zu pflegen.</li></ul><ul> <li>Du bist aktuell Student*in (Uni/FH) oder befindest Dich in einer laufenden Ausbildung - idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (Management, Marketing, Vertrieb/Sales) oder etwas Vergleichbares.</li> <li>Du begeisterst Dich für Cyber Security und hast Freude daran, Kund*innen von modernen IT-Sicherheitslösungen zu überzeugen.</li> <li>Du hast Lust, Dich in die Themen SASE und Cloud Security einzuarbeiten.</li> <li>Herausforderungen schrecken Dich nicht ab, Du bleibst auch bei Rückschlägen am Ball.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und kannst Aufgaben gut priorisieren.</li> <li>Du fühlst Dich in der Kommunikation und bei Präsentationen intern sowie auch extern gleichermaßen wohl.</li> <li>Du bist sicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).</li></ul>Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 34.622€ für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, gute Work-Study-Life Balance, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Praktikum Cybersecurity Partnermanagement (m/w/d)

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position bist du für den Umsatz und das Ergebnis der von dir betreuten Key Accounts im Bereich Handel primär für die Kategorie Premium Spirits verantwortlich. Du bist zudem für die proaktive Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien sowie für die Realisierung der Verkaufsvorgaben deiner Key Accounts zuständig. Dabei stellst du gemäß der jährlichen individuellen Zielvereinbarung sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität unserer Kund:innen für den gesamten Spirituosenbereich im österreichischen Einzelhandel </li><li>Du begleitest alle Schritte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li><li>Du verhandelst eigenständig Preise, Aktionspläne und Konditionen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote / Lösungen </li><li>Du präsentierst unsere Produkte und Innovationen bei Kundenterminen, inklusive Aktivierungen und Marketingmaßnahmen </li><li>Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im eigenständigen Verhandeln von Jahresgesprächen, sowie in der Kalkulation und der Erstellung von Kundenangeboten sammeln können </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements, bevorzugt innerhalb des Spirituosengeschäfts, sammeln können </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Selbstmotivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Work from home

Key Account Manager Spirits (m/w/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Verantwortlich für eine intakte Kund*innenbeziehung als die zentrale Ansprechperson für zugeteilte Kund*innen</li><li>Erstellung von Verträgen und Konditionen, die mit Kund*innen abgeschlossen werden bei Einhaltung der Wirtschaftlichkeitskriterien</li><li>Realisierung der Zielvorgaben bei den überantworteten Kund*innen</li><li>Erreichung von operativen Parametern wie Schlagzahl, Anzahl Kund*innenbesuche sowie kontinuierliche Dokumentation und Reporting</li><li>Zuständig für die gesamte Planung und Ausführung der Opportunity- und Accountpläne der überantworteten Key Accounts</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Maturaniveau - HTL, HAK, etc.)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 5 Jahre), insbesondere im B2B Bereich</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Umsetzungs- und Abschlussstärke</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Energievertrieb und im Bereich der E-Mobilität</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (Wien und Umgebung) und Führerschein der Klasse B</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Key Account Manager*in mit Schwerpunkt auf E-Mobilität

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aufbereitung von Managemententscheidungen</li><li>Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb und Marketing im Auftrag der Bereichsleitung</li><li>Vertretung der Bereichsleitung in Projekten und strategischen Abstimmungsrunden</li><li>Sicherstellung der guten Zusammenarbeit und des regelmäßigen Austauschs innerhalb von Vertrieb und Marketing sowie mit den Schnittstellen außerhalb des Vertriebs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. wirtschaftlicher oder technischer Universitätsabschluss (idealerweise in Kombination)</li><li>Erfahrung in einer Vertriebsorganisation</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Fachassistenz Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Wir bei Too Good To Go träumen von einer Welt, in der produziertes Essen auch wirklich auf dem Teller landet. Wir möchten jeden dazu inspirieren, sich für Lebensmittelrettung einzusetzen und haben dafür eine einfache Lösung parat: Unsere App verbindet Partner*innenbetriebe, darunter bspw. Supermärkte, Bäckereien, Restaurants oder Hotels, mit Konsument*innen, damit deren überschüssige Lebensmittel auf dem Teller und nicht in der Tonne landen. Wir haben weiterhin große Pläne, um die Welt - eine gerettete Portion nach der anderen - ein gutes Stück besser zu machen. Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich! Wenn du Teil unseres fantastischen Teams werden möchtest und Lust auf einen Job mit Sinn und einem echten, nachhaltigen Effekt auf die Umwelt hast, dann lies weiter. Du bist in deiner Funktion für den Aufbau und die Akquise von neuen Partnerbetrieben in Österreich und der Schweiz verantwortlich. Du berichtest direkt den Head of Key Accounts Austria &amp; Switzerland. Deine Rolle in unserem Team: <ul><li>Neue Partner gewinnen: Du identifizierst gezielt relevante Leads, baust systematisch neue Vertriebspartnerschaften auf und überführst sie in langfristige Kooperationen.</li><li>Eigenverantwortung: Du steuerst deine Pipeline selbstständig, priorisierst Chancen, optimierst Prozesse und trägst direkt zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei - hands-on, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Abschluss.</li><li>Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Tech, Product, Marketing, Legal und Onboarding - ihr gewinnt neue Partner nicht nur zusammen, sondern macht sie gemeinsam erfolgreich.</li><li>Pitch. Close. Repeat. Du entwickelst individuelle Pitch-Strategien und überzeugst Entscheider:innen schnell, klar und wirkungsvoll - mit klarer Abschluss-Intention.</li><li>Deals mit Impact: Du bist verantwortlich für die Generierung neuer Umsätze durch Partner-Akquise - dein Erfolg zeigt sich in konkreten KPIs.</li><li>Sales-Funnel Management: Du steuerst den gesamten Akquiseprozess - vom ersten Outreach bis zum unterschriebenen Vertrag - mit einem klaren Fokus auf Conversion Rates.</li><li>Marktchancen erkennen &amp; nutzen: Du bringst analytischen Scharfsinn mit und entdeckst neue Wachstumschancen frühzeitig - ob durch Marktanalysen, Trends oder Wettbewerbsbeobachtung.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Du verfügst über umfangreiche Sales und Key Account Management Erfahrung im B2B-Bereich und liebst die Herausforderung Partner*innen für unsere Sache zu gewinnen - Akquise Erfahrung ist ein Must-Have.</li><li>Du hast Erfahrung in HoReCa, FMCG oder Einzelhandel - alternativ hast du Erfahrung im Key Account Management im Platform- bzw. Marktplatz-Umfeld. </li><li>Deine hohe Selbstmotivation zeichnet dich aus.</li><li>Du bist überzeugend, verhandlungsstark und lösungsorientiert.</li><li>Du bist strukturiert und bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation mit, ohne dabei deine Flexibilität zu verlieren.</li><li>Du bringst analytische Fähigkeiten und ein sicheres Zahlenverständnis mit, bist datenorientiert, organisiert und scheust dich nicht vor den gängigen Sales-Tools (Excel, Looker, Salesforce). </li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Französisch oder Italienisch ist ein zusätzliches Plus.</li><li>Du kannst klar und verständlich kommunizieren und Anleitungen formulieren. Komplizierte Strukturen und Prozesse verständlich zu erklären, fällt dir leicht.</li><li>Du identifizierst dich mit unserer nachhaltigen und offenen Marke, deine Arbeit zeichnet sich durch ein respektvolles Miteinander und offenes Mindset aus. </li><li>Du identifizierst dich stark mit unserer Mission und möchtest deinen Teil dazu beitragen, Lebensmittel zu retten. Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und verstehst, dass wir nur gemeinsam als Team erfolgreich sein können.</li><li>Regelmäßige Reisebereitschaft in die Schweiz sowie die üblichen Außendienst-Anforderungen </li></ul>Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten, schnell wachsenden und internationalen Impact Business</li><li>Möglichkeit ein Team weiter aufzubauen und entwickeln</li><li>Länderübergreifende Verantwortung für zwei Märkte zu übernehmen</li><li>Du bist Mitglied im lokalen Management Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit viel Freiheit bei der Planung deiner eigenen Agenda sowie work from abroad Möglichkeiten</li><li>Ein faires Fixgehalt sowie ein Bonus, der deine Performance entlohnt</li><li>Vorteile wie Edenred &amp; Pensionsvorsorge &amp; Volunteering days</li><li>Eine 6. Urlaubswoche </li><li>Eine Arbeit mit Sinn und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Ein super sympathisches, dynamisches Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen und dabei mit Leidenschaft und Spaß ans Werk geht</li></ul>Unsere Werte: <ul><li>WE WIN TOGETHER</li><li>WE RAISE THE BAR</li><li>WE KEEP IT SIMPLE</li><li>WE BUILD A LEGACY</li><li>WE CARE</li></ul>Bereit, Teil unserer Mission zu werden? Dann sind wir gespannt auf deinen Lebenslauf und dein persönliches Anschreiben, in dem du uns auf Deutsch erzählst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt! Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationalen Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten. Im Sinne der Gleichberechtigung bitten wir dich auch, auf ein Foto zu verzichten. Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Höhe von EUR 2.471,- brutto pro Monat bekannt zu geben. Wir honorieren jedoch Qualifikation und Vorerfahrung und bieten für diese Position eine signifikante Überzahlung und zusätzlich ein Bonusmodell an. Die Ziel-Gesamtvergütung liegt zwischen EUR 55.000 und EUR 70.000 p.a. inklusive Bonus. #LI-AS1 #LI-Hybrid A Movement for Everyone We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it's only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we're allowed to be ourselves, and we're committed to a culture where all of us belong. We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

Enterprise Business Development Manager*in - Österreich & Schweiz (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Sie begeistern sich für den Online-Handel und möchten Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre strategische Denkweise gewinnbringend einsetzen? Die REWE Group macht es möglich! In Ihrer Rolle als Leiter:in Controlling für BILLA Digital betreuen Sie nicht nur den heimischen Online-Shop - als Teil des neu geschaffenen Bereichs "International eCommerce &amp; Digital Strategy" ist Ihre Expertise auch in internationalen Business Cases gefragt. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie maßgeblich dazu bei, den digitalen Lebensmitteleinzelhandel der REWE Group erfolgreich zu steuern. Als innovative und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.</li><li>Sie koordinieren und verantworten das laufende Berichtswesen, Ad-hoc-Auswertungen, Ergebnisanalysen und Forecasts.</li><li>In Abstimmung mit den nationalen und internationalen Business Einheiten führen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionen und Projekte durch und interpretieren die Ergebnisse.</li><li>Im Rahmen des Budgetprozesses nehmen Sie eine mitgestaltende Rolle ein und kümmern sich um die operative Umsetzung.</li><li>Durch die laufende Überprüfung und Optimierung der eingesetzten Controlling-Instrumente und -Systeme stellen Sie die Datenverfügbarkeit sicher.</li><li>Als Sparringspartner:in der BILLA Digital Leitung unterstützen Sie diese in strategischen Fragestellungen mit Controlling-Relevanz. Darüber hinaus arbeiten Sie an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit oder übernehmen deren Leitung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Fokus auf Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Controlling-Ausbildung.</li><li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung mit.</li><li>Für die operativen Controlling-Aufgaben besitzen Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse.</li><li>In der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen wenden Sie Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse an.</li><li>Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Zahlengefühl sowie einer analytischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Denkweise.</li><li>Ihr Profil zeichnet sich durch ein selbstbewusstes, vertrauenswürdiges Auftreten, Eigeninitiative und eine selbstständige, genaue Arbeitsweise aus.</li><li>Als Person mit Führungskompetenz und Kommunikationsstärke setzen Sie sowohl Ihr Durchsetzungs- als auch Ihr Empathievermögen gekonnt ein.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li><li>Essenszuschuss</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li><li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=TmvOMggNyjY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=TmvOMggNyjY</a>

Leiter:in Controlling | BILLA Digital

Unternehmensbeschreibung Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Digital Touchpoints Experience &amp; Quality ist ein zentrales, cross-funktionales Support-Team innerhalb der Digital Touchpoints Produktfamilie. Wir unterstützen Lösungsteams mit Expertise in UX, QA, Tracking, Business Analyse und Solution Architektur - mit dem Ziel, herausragende digitale Erlebnisse zu schaffen, die skalierbar, benutzerzentriert und datenbasiert sind. Als Component Lead (w/m/x) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unsere zentrale Servicekomponente. Du bist die verbindende Kraft zwischen dem Chief Product Owner, deinem Team und den Stakeholdern - mit dem Ziel, hochwertige, skalierbare und zukunftsfähige digitale Lösungen zu gestalten. Stellenbeschreibung <ul><li>Du unterstützt die Weiterentwicklung der Produkte mit Fokus auf Skalierbarkeit, User Experience, Nutzerzentrierung und technische Exzellenz.</li><li>Du bist der erste Kontaktpunkt für Stakeholder und Key User in Bezug auf deine Komponente.</li><li>Du führst dein Team disziplinarisch und fachlich, entwickelst Kompetenzen weiter und förderst eine offene Feedback- und Lernkultur.</li><li>Du machst Fortschritte transparent, kommunizierst aktiv und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Produkte bei.</li><li>Du bringst dich aktiv ins Recruiting ein und hilfst dabei, ein starkes, zukunftsfähiges Team aufzubauen.</li><li>Du unterstützt eine offene Feedbackkultur und eine nach vorne gerichtete Fehlerkultur</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise in einem agilen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und ein unternehmerisches Mindset</li><li>Analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein gutes Verständnis für digitale Produkte</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem digitalen, agilen Umfeld</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Verantwortung für Unternehmens- und Teamentwicklung mit nachweisbarem wirtschaftlichem Mehrwert</li><li>Souveräner Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie Erfahrung in der Lösung von Problemen und Konflikten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Management und Vorstand</li><li>Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Mindset sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 65.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sLLYKqbE2_w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=sLLYKqbE2_w</a>

Component Lead I Digital Touchpoints Experience & Quality (m/w/x)

CELUMs Product Content Management und Brand Management Software as a Service erlaubt es großen Marketing-, Brand- und Produkt-Teams überzeugende Erlebnisse zu erschaffen, indem sie Content aller Art erstellen, genehmigen, verwalten und in jedem Kanal nutzbar machen und dessen Wirkung analysieren können - in unbegrenzter Menge. Die Plattform bietet: Das einzige Produkt Content Management für die anspruchsvollsten Szenarien in Handel und Manufacturing und das einzige Brand Management speziell für Multibrands und die verarbeitende Industrie. Als Head of Client Services bist du Verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung der Projekt- und Dienstleistungsstrategie rund um unsere Produkte. Als Playing-Captain des Beratungs- und Projektmanagement Teams arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produkt. Dein Zielbild ist klar: Stelle sicher, dass CELUM Projekte erfolgreich zur vollsten Kundenzufriedenheit, gemeinsam mit Partnern und hochprofitabel ablaufen. <ul> <li>Brich bestehende, dysfunktionale Strukturen in Delivery/Projekt auf</li> <li>Gestalte und Implementiere skalierbare, profitable Strategien einer blended (CELUM und Partner, mit Partner First) Delivery</li> <li>Übernimm umfassend Umsatzverantwortung (7-stellig) für unser Dienstleistungsgeschäft</li> <li> Führe und entwickle unser Prozess-Beratungs- und PM-Team (ca. 12 Personen) und baue es rasch, gemäß unserer aggressiven Wachstumsstrategie aus und arbeite eng mit internen und Partner-Technik Ressourcen zusammen, um Projekte erfolgreich abzuschließen.</li> <li>Verantworte die Zusammenarbeit mit unseren Implementierungspartnern gemeinsam mit dem Partnermanagement</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten wie sonst nirgends: Berichte direkt an die Geschäftsleitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Erweitere das Team personell und mache es zu einem globalen Vor-Ort-Enabler für CLEUM und seine Partner. Aufstieg zum Chief Service Officer mit zusätzlicher Verantwortung und entsprechender Vergütung binnen 18 Monaten vorgesehen.</li> </ul>Requirements <ul> <li>Du bist Hands-on Experte und übernimmst bei ausgesuchten Projekten auch selbst aktive PL oder Beratungsrollen</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion </li> <li>Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni, FH, HTL...)</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Verantwortung von Projektmanagement &amp; Consulting </li> <li> IT-Background bzw. solides technisches IT-Verständnis (im Optimum MarTech)</li> <li>Starke Führungspersönlichkeit </li> <li>Hohe Lösungsorientierung und - Kompetenz in anspruchsvollen Kundensituationen</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich min. C1</li> </ul>Benefits <ul> <li>Entfalte dein Verdienstpotenzial mit einem Jahresgehalt von zu Beginn EUR 96.000,- bei Erreichen der Ziele (Summe aus Fixum und variablen Anteil) mit starkem Wachstumspotential.</li> <li>Für diese Position ist ein Dienstwagen (E-Auto), der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, vorgesehen</li> <li>Komm auf unseren umweltfreundlichen Bürocampus in Linz, befeuert von der Energie der Sonne ODER in unser Büro im Herzen Wiens mit bester Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (U1 und U4).</li> <li>Halte dich fit und habe Spaß mit unseren umfangreichen Fitnessangeboten und monatlichen Yogastunden </li> <li>Erlebe ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem fixen Arbeitsplatz. 3 Tage Homeoffice/Woche und 2 fixe Anwesenheitstage erlauben Flexibilität und optimales Teamgefühl.</li> <li>Werde Teil der CELUMian-Gemeinschaft, in der wir einander den Rücken stärken und gemeinsam auf regelmäßigen Veranstaltungen oder unserer Workation feiern</li> <li>Bring deinen Sinn für Humor mit! Wir haben Spaß :-) die meiste Zeit ... zumindest ein wenig ... nein, im Ernst, wir sind lustig. Ehrenwort! </li> </ul>

Head of Client Services (f/m/d)

Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die "Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben? #joinourrevolution ACCOUNT MANAGER - IT SERVICES (M/W/D) Wien, Klagenfurt, Graz, Karlsruhe, Remote | Vollzeit Du bist ein Vertriebsprofi, möchtest Verantwortung übernehmen und bringst eine hohe IT-Affinität und Interesse an Cloud-basierten Lösungen mit. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und dein Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnet dich aus. #Profile <ul><li>Vertrieb von Anexia IT Services und Dienstleistungen</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Kundenentwicklung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Proaktive Betreuung der Bestandskunden und aktive Weiterentwicklung und Festigung bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Unterstützung aller involvierten Abteilungen und Stakeholder, um die Kundenanforderungen (Angebot / Lösung) zu realisieren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Presales Team (Solution Architects), um unseren Kunden unsere Lösungen und Produkte bestmöglich zu präsentieren</li><li>Verantwortung für die verkaufsrelevanten Prozesse wie Lösungspräsentationen, Vertragsverhandlungen etc.</li></ul>#Wanted <ul><li>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im B2B-Bereich (IT Services)</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strategische Denkweise, um eine Vertriebsstrategie in tatsächlichen Vertriebserfolg umzusetzen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Fundiertes Fachwissen in der IT von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul>#REWARD Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Gehaltsspanne mind. 58.000€ mind. 58.000€ Unsere Benefits Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m. #JOINOURREVOLUTION BEWERBEN #About Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, Karlsruhe, Nürnberg und New York betreut zahlreiche internationale Kunden. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Du hast noch Fragen? Marina MAROS | Telefon: +43-50-556 "&gt;E-mail: <a href="mailto:career@anexia-it.com" target="_blank">career@anexia-it.com</a>

ACCOUNT MANAGER - IT SERVICES (M/W/D)

Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die "Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben? #joinourrevolution SENIOR MARKETING MANAGER (M/W/D) Wien | Vollzeit Du bist ein Marketing-Experte mit Leidenschaft für IT und modernste Technologien. Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft und überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität. Mit deinem ausgeprägten Gespür für kreative Ideen willst du unsere Marke vorantreiben und eigenständig Kampagnen und Projekte begleiten. #Profile <ul><li>Du übernimmst die Leitung von Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie Teams aus unterschiedlichen Bereichen</li></ul><ul><li>Du bist für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller Marketingmaßnahmen auf Basis von (Unternehmens-)Guidelines verantwortlich</li></ul><ul><li>Entwicklung von PR-Strategien und -Kampagnen, Planung zielgruppengeeigneter Aktivitäten/Maßnahmen</li></ul><ul><li>Koordination und Begleitung sowie Umsetzung und Abwicklung von Projekten</li><li>Entwicklung von Marketingmaterialien mit unseren Grafikdesignern</li><li>Analyse, Auswertung und Reporting der durchgeführten Marketingmaßnahmen</li></ul>#Wanted <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>IT-Affinität und Interesse an technischen Themen</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Teamplayer</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>#REWARD Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Gehaltsspanne mind. 65.000€ mind. 65.000€ Unsere Benefits Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m. #JOINOURREVOLUTION BEWERBEN #About Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, Karlsruhe, Nürnberg und New York betreut zahlreiche internationale Kunden. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Du hast noch Fragen? Daniela KOZÓ | Telefon: +43-50-556 | "&gt;E-mail: <a href="mailto:career@anexia-it.com" target="_blank">career@anexia-it.com</a>

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