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Wir machen Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle innovativ &amp; zukunftsfit. Wir sind keine klassische Managementberatung. Unsere Herangehensweise basiert auf einem mehrfach ausgezeichneten - offenen Strategieansatz zusammen mit unseren Kund:innen und der IMP Expert Community: <ul> <li>Wir richten bestehende Geschäftsmodelle auf die Zukunft aus.</li> <li>Wir schaffen neue, disruptive Geschäftslogiken und bringen diese zum Funktionieren.</li> <li>Wir bauen zukunftsfähige Inno-Ecosysteme.</li> <li>Wir ermöglichen Strategieumsetzung mit Impact.</li> </ul>Für unser Büro in Innsbruck suchen wir eine motivierte Strategy Project ManagerIn (m/w/d) die mit uns die Zukunft erfolgreicher Unternehmen gestaltet. Deine Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und setzt maßgeschnei-derte Unternehmensstrategien und innovative Geschäftsmodelle mit unserem einzigartigen "Open Approach" um</li> <li>Du leitest Strategieprojekte operativ und inhaltlich und stellst dadurch den Projekterfolg sicher</li> <li>Du führst Deine IMP-Projektteams direkt und bist in den Projekten die zentrale Schnittstelle zum Kunden</li> <li>Du bringst Dein bisher erworbenes fundiertes Wissen ein, um unsere Kunden und uns - IMP - erfolgreich nach vorne zu bringen</li> </ul>Wen wir suchen <ul> <li>Eine motivierte Persönlichkeit(m/w/d) mit mind. Masterabschluss in Wirtschaft o. MINT</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder als Führungskraft mit Strategiebezug</li> <li>Souveräne Anwendung des Consulting-Handwerks und dessen Methoden &amp; Tools</li> <li>Begeisterung für Strategieentwicklung und Geschäftsmodellinnovation</li> <li>Fähigkeit Projekte &amp; Teams zum Erfolg zu führen sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden &amp; Partnern aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch &amp; Englisch</li> </ul>Was wir bieten <ul> <li>Impact: Arbeite mit namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und gestalte die Zukunft aktiv mit</li> <li>Direkter Zugang zum Top-Management: Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Executives und Entscheidungsträgern.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Innsbruck</li> <li>Junges dynamisches Team, flache Hierarchien, regelmäßige Events &amp; Off-Sites</li> <li>Attraktive Vergütung: gemäß Kollektivvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li> </ul>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung hier oder direkt per E-Mail an [email protected] Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Strategy Project Manager (w/m/d)

Meliorate ist eine inhabergeführte Management-Beratung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München. Als führender Experte für die strategische Beratung von asset-intensiven Unternehmen verbinden wir die technische und organisatorische Perspektive unserer Kund:innen mit viel Leidenschaft, Erfahrung und dem Mut, Denkmäler zu stürzen. Wir leisten somit einen wesentlichen Beitrag für eine resilientere und nachhaltigere Wirtschaft und Gesellschaft. Bei Meliorate leben wir unsere Werte Zielstrebigkeit, Mut, Ehrlichkeit, Empathie und Effektivität, die uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir viel erreicht und noch mehr vor. Hast du Lust, uns auf unserem Wachstumskurs zu begleiten und Teil eines starken Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du begleitest die Gründung eines Meliorate-Standortes in Österreich</li><li>Du berätst unsere Kunden aus asset-intensiven Branchen (z.B. Wasser- oder Energienetzbetreiber) zu strategischen und organisatorischen Fragestellungen und findest gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungen für komplexe Themen. Der Fokus liegt dabei auf der Anwendung klassischer Methoden der Strategieberatung</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kund:innen auf Deinen (Teil-) Projekten, steuerst diese und stellst den Projekterfolg sicher</li><li>Du trägst dazu bei, unseren Standort in Österreich aufzubauen und Meliorate auf dem österreichischen Markt zu positionieren und zu etablieren. Perspektivisch ist die Übernahme von Geschäftsführungsverantwortung möglich</li><li>Du baust Dein eigenes internes und externes Netzwerk auf und pflegst dieses</li><li>Ein Teil deiner Aufgabe ist die Verfolgung und Realisierung von Sales-Zielen</li><li>Du entwickelst Meliorate-Produkte (weiter) und positionierst sie auf dem Markt</li><li>Du agierst als Führungskraft und coachst Junior- und Senior-Consultants (w/m/d) in ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Du treibst durch Deine kreativen Ideen interne Projekte voran und hilfst beim unternehmensweiten Wissensaufbau mit</li></ul>DEINE BENEFITS Wir fördern Dein professionelles und persönliches Wachstum und bieten Dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und inspirierenden Offices - ohne Ellbogenmentalität oder Konkurrenzkampf. Außerdem bieten wir dir: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li><li>Individuelles Coaching</li><li>Regelmäßige Company-Events und Workations</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt mindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der Management- und Strategieberatung, idealerweise mit Schwerpunkt in asset-intensiven Organisationen oder im Assetmanagement</li><li>Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem wirtschaftlich oder technisch orientierten Studiengang (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energie- und Verfahrenstechnik,...)</li><li>Du bist leistungsbereit und hast Spaß daran, Verantwortung für deine Themen zu übernehmen und sie schnell voranzutreiben</li><li>Analytische und konzeptionelle Skills sowie strategisches, pragmatisches und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus</li><li>Du bist präsentations- und kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist reisebereit, um unsere Kund:innen auch vor Ort (hauptsächlich in Österreich und Deutschland, aber auch andere Länder sind möglich) beraten zu können</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt € 4.627,62 brutto/Monat (Basis Vollzeit, 40 h/Woche). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung. WIE DU DICH BEWIRBST Ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf und vollumfänglichen Zeugnissen auf unserer Karriereseite. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung. DU HAST NOCH FRAGEN Bei Fragen zum Bewerbungsablauf steht Dir unser HR-Team zur Seite. Du erreichst uns per E-Mail unter <a href="mailto:pushingforward@meliorate.de" target="_blank">pushingforward@meliorate.de</a>.

Manager / Partner (w/m/d) in der strategischen Unternehmensberatung für asset-intensive Unternehmen - Wien

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Du bringst das Know-how rund im die aktuellen Cloud Technologien mit, bist stark in der Umsetzung und willst Verantwortung übernehmen? Dann gestalte mit uns den Einsatz von Cloud, um Business Impact bei unseren Kunden zu liefern. Als Manager:in im AI &amp; Data Team baust du ein Cloud Technologie Team auf und berätst unsere Kunden bei komplexen Projekten - von Cloud Strategie über Hybrid Szenarien bis hin zur Umsetzung von innovativen AI und Data-Lösungen. Von unserem modernen Standort mit Blick auf Alte und Neue Donau - arbeitest du hybrid und international, eng mit Kund:innen und Kolleg:innen, um aus Technologie echten Business Impact zu machen. Was dich bei uns erwartet - Verantwortung, mit der du wachsen kannst: <ul><li>End-to-End-Ownership: Du leitest komplexe Cloud-Projekte - von der Strategie über die Architektur bis zur Implementierung.</li><li>Brückenbauer:in: Du verbindest Business-Anforderungen mit technologischer Exzellenz - und machst daraus messbaren Mehrwert.</li><li>Teamlead &amp; Visionär:in: Du baust dein eigenes Cloud-Team auf, entwickelst unser Portfolio weiter und coachst Kolleg:innen.</li><li>Trusted Advisor: Du überzeugst im Kundendialog, treibst Angebote mit und denkst Lösungen konsequent vom Impact her.</li><li>Innovationstreiber:in: Du challengst bestehende IT-Landschaften und entwickelst moderne, skalierbare Cloud-Konzepte - oft im Zusammenspiel mit KI und Datenplattformen.</li></ul>Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst <ul><li>Beratung trifft Cloud-Know-how: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung mit Fokus auf IT-Infrastruktur oder Cloud Computing.</li><li>Architekturverständnis &amp; Umsetzungskompetenz: Du kannst komplexe Cloud-Szenarien (z. B. Azure, AWS oder GCP) durchdenken - und in funktionierende Lösungen überführen.</li><li>Zertifikate? Ein Plus. Du hast relevante Cloud-Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, AWS Solutions Architect) oder Lust, sie bald zu machen.</li><li>Analytisch, strukturiert, hands-on: Du denkst strategisch, bist pragmatisch in der Umsetzung und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li><li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf Deutsch und Englisch - ob im Kundengespräch, im Team oder beim Pitch.</li></ul>Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld <ul><li>Abwechslung garantiert: Innovative Beratungsprojekte und ein international-starkes EY Netzwerk </li><li>Standort mit Weitblick: Modernes Office in Wien-Kagran mit Blick auf Alte und Neue Donau - plus Flexibilität durch attraktive Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Flexibilität &amp; Freiheit: Gleitzeit, bis zu 20 Tage Workation, Sabbatical-Option und ein individuelles Weiterbildungsbudget</li><li>Vernetzt wachsen: Inspirierende Teams, individuelle Förderung und fachliches Mentoring in einer starken Community rund um Tech, Data &amp; AI bieten dir beste Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven</li><li>Benefits, die wirken: Zuschüsse für Öffis, Gesundheits- &amp; Sportangebote, Rabatte, Learning-Plattformen und legendäre EY-Events</li></ul>EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir Lina Storath (01/21170-4906) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.499,78 (All-in) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

Cloud Transformation Manager (w/m/d)

2 Teilen Delivery Manager:in im agilen IT Programm ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22161 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Abteilung Das (agile) Project Management Office (aPMO) ist die zentrale und kompetente "Service- und Informationsdrehscheibe" für alle Projekte des BCC Projektportfolios. Wir stellen klassische und agile Projektmanagementkompetenzen zur Verfügung und unterstützen unsere Kund:innen, BCC-Projektmanager:innen und unser Management mit unserer Projektmanagement-Expertise. Dein Job, Du... <ul><li>kümmerst dich in einem Team um das Ressourcenmanagement (ca. 140 FTE) in einem der größten agilen und internationalen Programme der ÖBB.</li><li>behältst das Programmbudget im Auge und führst laufend ein Kostencontrolling und Reporting durch.</li><li>verantwortest wirtschaftliche Agenden wie Angebotsabstimmungen, Verrechnungsmodalitäten (unter anderem Rechnungskontrollen, Rechnungsfreigaben, Bestellabklärungen wie etwa Lizenzen).</li><li>monitorst und koordinierst den Ressourcenbeschaffungsprozess.</li><li>stimmst dich laufend mit den Lieferant:innen ab und optimierst den Prozess.</li><li>bist Single-Point-of-Contact für Fragen unseres ÖBB internen Auftraggebers.</li><li>unterstützt den RTE (Release Train Engineer) bei der Umsetzung agiler Methoden, sowie die Programmleitung bei der Abwicklung des Programms.</li><li>bist erste:r Ansprechpartner:in für Programmmitglieder bei administrativen und organisatorischen Anliegen.</li><li>begleitest das On- und Offboarding von Programmmitgliedern.</li><li>erstellst aussagekräftige und managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen.</li></ul>Dein Profil, Du... <ul><li>bringst ein abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) bzw. HAK-/HTL-Abschluss mit.</li><li>verfügst über Projektmanagementskills (vorzugsweise nach IPMA, SCRUM, SAFe).</li><li>zählst Hands On Mentalität, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu deinen Stärken.</li><li>agierst eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.</li><li>denkst und handelst unternehmerisch, wirtschaftlich und kundenorientiert.</li><li>hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit mit wechselnden Arbeitssituationen flexibel umgehen zu können.</li><li>besitzt fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Power Point) und MS Project-Anwender:innenwissen.</li><li>bist in der Lage, verhandlungssicher in Englisch und Deutsch zu kommunizieren. </li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.</li><li>Fürdie Funktion SeniorSpezialist:in Projektmanagement ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte inInformation und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einemBeschäftigungsausmaß von 38,5Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung isteine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa , +43 66488527509. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Delivery Manager:in im agilen IT Programm

ÜBER UNS Mit uns wird es bunt! Als Mitglied der DIC Gruppe ist die Sun Chemical führender Hersteller von Druckfarben und Pigmenten. In 63 Ländern arbeiten mehr als 22.000 Mitarbeiter an 250 Standorten jeden Tag daran, die Welt durch die Belieferung der verschiedensten Branchen von Kosmetik und Verpackungen über Landwirtschaft bis hin zur Automobilindustrie mit Farben zu bereichern. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 8,5 Milliarden US-Dollar. Als global ausgerichtetes Unternehmen stehen für uns Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus, wodurch wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten und buntesten Lösungen entwickeln. In Östereich ist Sun Chemical mit Produktionsstandorten in Wien und in Nussdorf ob der Traisen vertreten und beschäftigt rund 250 Mitarbeitende. IHRE AUFGABEN Werden Sie Teil unseres HR-Teams in Österreich und übernehmen am Standort Wien die Rolle eines/einer HR Business Partners - in unserer täglichen Arbeit liefern wir ausgezeichnete Personalarbeit und entwickeln gemeinsam passende Lösungen für die gesamte Organisation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Implementation der globalen Employee Life Cycle-Prozesse wie der jährliche Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsprozess oder regelmässige Weiterentwicklungsgespräche sowie Nachfolgeplanungen</li><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Tools</li><li>Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten</li><li>Administrative Arbeiten entlang des gesamten Employee Life Cycle-Prozesses</li><li>Ansprechpartner für die Zeitwirtschaft für den Wiener Standort</li><li>Steuerung des lokalen Prozesses für Expats aus der japanischen Dachorganisation</li><li>Stellvertretung im HR-Team (inkl. Stellvertretung für wichtige Lohnverarbeitungstermine)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Studium oder Fachausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder ähnliches, inkl. fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich in einer vergleichbaren Position</li><li>Passion für die Menschen in einer profitorientierten Unternehmung</li><li>Leidenschaft und Ausdauer, um HR-Change-Prozesse zu begleiten</li><li>Freude an der Arbeit im virtuellen Team - sowohl lokal in Österreich als auch im globalen HR-Team</li><li>Freude an einer gemischten Rolle mit administrativen und strategischen Anteilen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl mündlich wie schriftlich; gute bis sehr gute Englischkenntnisse, um mit dem globalen HR-Team zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft von Vorteil</li><li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil</li></ul>IHRE BENEFITS Überdurchschnittliche Vergütung | Gesundheitsvorsorge | Sicheres Arbeitsumfeld | Mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Interne Karriere | ZUSATZINFORMATIONEN <ul><li>Vorgesehene Vergütung: Ab 54.600 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Standortübergreifende Tätigkeiten erfordern regelmäßige Anwesenheit am Standort in Nußdorf ob der Traisen</li></ul>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Talent Acquisition Team. Email: <a href="mailto:sun-careers@sunchemical.com" target="_blank">sun-careers@sunchemical.com</a>. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt online - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sun Chemical lebt Vielfalt und gemeinsam mit allen Mitarbeitern setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher verfolgen wir den Grundsatz, dass Bewerber ausschließlich aufgrund ihrer individuellen Leistungen und Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Position ausgewählt und eingestellt werden. Starten Sie Ihre Karriere bei Sun Chemical! Keine passende Stelle dabei? Werden Sie Teil unseres Talent Pools und wir kontaktieren Sie sobald wir eine geeignete Position für Sie haben! Personaldienstleister sind ein wichtiger Bestandteil unserer Rekrutierungsstrategie und wir schätzen die Partnerschaften, die wir mit unseren bevorzugten Personaldienstleistern aufgebaut haben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine unaufgefordert übersendeten Lebensläufe und Bewerberprofile von Personaldienstleistern akzeptieren. Dies gilt für alle veröffentlichten Vakanzen der Sun Chemical. Alle Lebensläufe und Profile, die von Personaldienstleistern an Mitarbeiter von Sun Chemical ohne einen unterzeichneten Vertrag eingereicht werden, werden als unaufgefordert betrachtet und es wird keine Gebühr gezahlt, falls der/die Kandidat/in aufgrund der Empfehlung oder auf anderem Wege eingestellt wird.

HR Business Partner (m/w/d)

Account Executive (m/w/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 60.000€ - 80.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil 4,1 Vienna Vollzeit Berufserfahren 60.000€ - 80.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil 4,1 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du führst Live-Demos unserer digitalen Recruiting-Produkte durch und überzeugst HR-Entscheider:innen mit passgenauen Lösungen.</li><li>Du identifizierst gezielt Vertriebspotenziale im DACH-Markt und entwickelst daraus langjährige Kundenbeziehungen.</li><li>Du arbeitest telefonisch im Inside Sales kein Außendienst.</li><li>Du überzeugst mit Beratungsstärke, Branchenverständnis und lösungsorientierter Kommunikation.</li><li>Du arbeitest eng mit Customer Success, Enablement und Product zusammen.</li><li>Du analysierst regelmäßig deine KPIs und leitest Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im Tech- oder HR-Umfeld.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und strukturiert.</li><li>Du bist digital souverän unterwegs (z. B. mit Salesforce, MS Teams).</li><li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sicheres Englisch.</li><li>Ein wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) ist ein Plus - aber kein Muss.</li><li>Erfahrung in der HR- oder Recruiting-Branche ist von Vorteil - wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen - bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund:innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Transparent, competitive salary Training courses and workshops 6 week vacation Attractive bonus model Lightbulb.png mobile_devices_for_private_use.png Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png transparent_salary.png individual_development.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting Kontaktieren Apply Als Account Executive (w/m/d) ber Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob Deine Aufgaben: <ul><li>Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus nahmen zur Performance-Optimierung ab.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Training courses and workshops</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a></ul>

Account Executive (w/m/d)

At adidas Group, our love of sport drives who we are and what we do. But just as a ball is more than leather and thread, and a shoe more than padding and plastic, we are bigger than our products. We don’t just work to create faster shoes and lighter fabrics: We strive to help athletes everywhere perform their best. We believe that it’s hard work inventing the future of sport, and that’s why we love it; that when you push your limits, you make it possible for others to push theirs.

At adidas Group, this drive it what connects us, whether we’re working for TaylorMade, adidas, Reebok, or Rockport. We’re all working toward a future motivated by passion, original thinking, and the desire to build upon a proud legacy.

Purpose &amp; Function Description:

<ul>
	<li>The Corporate Solutions BI&amp;KPI department is in charge of building and governing group-wide cross-functional BI solutions to connect perspectives and enable greater business insights &amp; innovation</li>
</ul>

Overall Relevance for the Organisation:

<ul>
	<li>The position aims at taking the responsibility of BI projects servicing the markets and the Consumer Direct community, in particular supporting Store Operations and Merchandising.</li>
</ul>

Key Responsibilities:

<ul>
	<li>Business Partnering/Communication</li>
	<li>Partner with business and Senior Management within the assigned area of responsibility.</li>
	<li>Enable fact based decision making by creating transparency on gaps in the overall E2E reporting process</li>
	<li>Lead medium to large sized projects, implement results and ensure sustainability of achievements.</li>
	<li>Develop and implement adequate communication packages to present derived results, recommendations and solutions.</li>
</ul>

Innovation

<ul>
	<li>Create new and improved working methods for entire processes and systems.</li>
	<li>Design, develop and implement state of the art analytic tools.</li>
</ul>

Strategy

<ul>
	<li>Develop new processes, standards or operational plans and deliver results with direct impact on the department and overall targets.</li>
	<li>Significantly contribute to the achievement of the department strategy.</li>
</ul>

Analysis / Reporting

<ul>
	<li>Identify improvement potential through variance analysis, derive solutions and facilitate related decisions.</li>
	<li>Manage &amp; execute standardized reporting and ad hoc analysis.</li>
	<li>Provide solutions and facilitate decisions by structuring/analysing data and deriving the respective recommendations.</li>
</ul>

Functional Expertise

<ul>
	<li>Familiar with the Consumer Direct business model characteristics</li>
	<li>Strong interest in working with user-oriented IT tools for reporting and other analytics use</li>
	<li>Capability to take a project manager role, interacting with business stakeholders and with IT</li>
</ul>

People responsibility (if applicable)

<ul>
	<li>Coach and guide assigned/other team member</li>
</ul>

Knowledge, Skills &amp; Abilities:

<ul>
	<li>Business Partnering/ Communication</li>
	<li>Comprehensive business understanding of processes and structure</li>
	<li>Result orientation and pro-activity</li>
	<li>High degree of customer orientation</li>
	<li>Ability to manoeuver in consistently changing environment</li>
	<li>Ability to operate cross-functionally and understanding of external business drivers</li>
	<li>Thorough understanding of the complexity, interactions and dynamics within an international company</li>
	<li>Experience in Project Management</li>
	<li>Excellent communication skills for influencing others</li>
</ul>

Strategy

<ul>
	<li>Ability to think and act strategically and develop operational strategy</li>
</ul>

Analysis /Reporting

<ul>
	<li>Excellent analytical skills, managing large data quantities from multiple sources</li>
</ul>

Knowledge

<ul>
	<li>Comprehensive understanding of data model landscape in BI</li>
	<li>Data Management methodologies</li>
	<li>Business fluency in English (written and spoken)</li>
</ul>

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

<ul>
	<li>Relevant university degree; advanced degree or professional certification desirable</li>
	<li>5-8 years of relevant working experience</li>
</ul>

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