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(Senior) Sales Executive - Neukundenvertrieb (w/m/d) In Vollzeit Empowering You - to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: österreichweit Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. • Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy • Family first: z. B. bezahlte Karenztage und Väternetzwerk • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten • Wir sorgen vor: betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern • Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen? • Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. • Du bringst noch mehr neue Ideen, zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). • Du baust ein internes und externes Beziehungsnetzwerk auf und aus, insbesondere zu den Interessenten, der SAP und weiteren Partnern. • Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. • Das regelmäßige Reporting an die Vertriebsleitung sowie die Pflege des CRM Systems gehören ebenso zu Deinem Aufgabenfeld. Überzeuge uns mit Deinem Potential! • Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. • Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie SAP RISE und GROW, Cloud, AI, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. • Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. • Nicht vorgedachte Wege, sondern eigenständige, innovative und neue Lösungen begeistern Dich. • Erfolg ist Deine Motivation - Neues erschreckt Dich nicht - Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. • Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Bewirb Dich jetzt! Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt ab 3.843,- Euro. Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung richtet sich die entsprechende Überbezahlung. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (+49) 1742083202 E-Mail: <a href="mailto:careers-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">careers-solutions-de@nttdata.com</a> Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter <a href="mailto:diversity-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">diversity-solutions-de@nttdata.com</a> kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value

(Senior) Sales Executive - Neukundenvertrieb (w/m/d)

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie führen und betreuen die Feinschmeckerabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen (Koch/Köchin,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Bereichsleiter:in Stv. Feinkost Brot, Käse & Fisch für Vollzeit

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie führen und betreuen die Feinschmeckerabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen (Koch/Köchin,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.700,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.</li> </ul>

Bereichsleiter:in Feinkost Brot, Käse & Fisch für Vollzeit

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre) </li> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Bereichsleiter:in Stv. Non Food für Vollzeit

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Wien (Großraum) ab sofort Du willst eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem OBI Markt übernehmen? Als Bereichsleiter:in hast du jede Menge Verantwortung. Du stellst die Einhaltung von Prozessen und Abläufen sicher. Bei dir laufen sämtliche Informationen zu Werbeaktionen und Prozessen zusammen, die du zielgerichtet an andere Teams und Abteilungen weitergibst und koordinierst. Als fachliche Führungskraft bist du Coach und Motivator:in zugleich und lebst eine hohe Kundenorientierung vor. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Als Bereichsleiter:in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.</li> <li>Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.</li> <li>Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.</li> <li>Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.</li> <li>Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.</li> <li>Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.</li> <li>du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast.</li> <li>du eine engagierte und motivierende Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür bist.</li> <li>du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast.</li> <li>dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen.</li> <li>du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.250,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Top Karrierechancen 15% Personalrabatt Teamspirit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Bis zu 800 € pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Organisation (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten? Stellenbeschreibung <ul><li>Als Manager SAP Data &amp; Analytics bist du verantwortlich für unsere Projekte in allen Funktionsbereichen unserer Branchen</li><li>Du unterstützt unsere namhaften Kunden in den Bereichen Strategie, Architektur und Umsetzung auf Basis der SAP-Technologien mit Fokus auf das Data &amp; Analytics Portfolios</li><li>Als Expert*in für den Bereich SAP Data &amp; Analytics fungierst Du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Projektteams</li><li>Du hältst dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data &amp; Analytics auf dem Laufenden und integrierst innovative Ansätze in Projekte</li><li>Die Förderung und Entwicklung von Junior-Kolleg*innen in SAP Data &amp; Analytics-Projekten ist für Dich Anreiz und Ansporn</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Data &amp; Analytics mit Schwerpunkt in der Datenmodellierung, Entwicklung, Reporting und/oder Planung mit</li><li>In der Vergangenheit hast du idealerweise bereits Erfahrungen mit den SAP-Technologien SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (Reporting und/oder Planung), SAP BW/4HANA und S/4HANA mit Fokus auf Embedded Analytics gesammelt</li><li>Die Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Infrastruktur mit Fokus auf SAP-Technologien und angrenzender Plattformen (z.B. GCP, AWS, Databricks) ist Deine Leidenschaft</li><li>Agile Softwareentwicklung, beispielsweise nach Scrum, macht dir Spaß</li><li>Du überzeugst uns durch dein sicheres Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li><li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt und Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern sowie agiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen</li><li>Pat*innenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung</li><li>Innovation: Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien</li><li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, flache Hierarchien, gelebte Vielfalt</li><li>Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen </li><li>Dein Arbeitsplatz: Modernes und helles Ambiente im Herzen Wiens mit verkehrsgünstiger Lage und direktem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag bei EURO 5.132,- brutto pro Monat. Die Höhe des tatsächlichen Gehalts ist abhängig von der Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen. Impressum

Manager SAP Data & Analytics

Unternehmensbeschreibung Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten? Stellenbeschreibung <ul><li>Als Manager SAP Data &amp; Analytics bist du verantwortlich für unsere Projekte in allen Funktionsbereichen unserer Branchen</li><li>Du unterstützt unsere namhaften Kunden in den Bereichen Strategie, Architektur und Umsetzung auf Basis der SAP-Technologien mit Fokus auf das Data &amp; Analytics Portfolios</li><li>Als Expert*in für den Bereich SAP Data &amp; Analytics fungierst Du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Projektteams</li><li>Du hältst dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data &amp; Analytics auf dem Laufenden und integrierst innovative Ansätze in Projekte</li><li>Die Förderung und Entwicklung von Junior-Kolleg*innen in SAP Data &amp; Analytics-Projekten ist für Dich Anreiz und Ansporn</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Data &amp; Analytics mit Schwerpunkt in der Datenmodellierung, Entwicklung, Reporting und/oder Planung mit</li><li>In der Vergangenheit hast du idealerweise bereits Erfahrungen mit den SAP-Technologien SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (Reporting und/oder Planung), SAP BW/4HANA und S/4HANA mit Fokus auf Embedded Analytics gesammelt</li><li>Die Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Infrastruktur mit Fokus auf SAP-Technologien und angrenzender Plattformen (z.B. GCP, AWS, Databricks) ist Deine Leidenschaft</li><li>Agile Softwareentwicklung, beispielsweise nach Scrum, macht dir Spaß</li><li>Du überzeugst uns durch dein sicheres Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li><li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt und Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern sowie agiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen</li><li>Pat*innenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung</li><li>Innovation: Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien</li><li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, flache Hierarchien, gelebte Vielfalt</li><li>Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen </li><li>Dein Arbeitsplatz: Modernes und helles Ambiente im Herzen Wiens mit verkehrsgünstiger Lage und direktem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag bei EURO 5.132,- brutto pro Monat. Die Höhe des tatsächlichen Gehalts ist abhängig von der Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen. Impressum

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle Als Vertriebsmitarbeiter:in im Digital Sales stellst du deine Verkaufskompetenz am Telefon und Online unter Beweis. Du überzeugst Canon Bestands- und Neukunden von der ausgezeichneten Qualität unserer Multifunktionsgeräte und Softwarelösungen. Was wir bieten Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren - in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: "Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl." Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: <ul><li>Analyse und Beratung bei Bestandskunden zum Austausch von Altgeräten</li><li>Neukundenakquise inklusive Recherche</li><li>Bedarfserhebung</li><li>Erstellen von Angeboten und Kalkulationen sowie Erläuterung der Details via Onlinepräsentation </li><li>Vertragsabschluss und Nachbetreuung</li></ul>Wen wir suchen Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Qualifikationen &amp; Kompetenzen <ul><li>Vertriebserfahrung idealerweise im Bereich IT und Technik von Vorteil </li><li>Online-Verkaufstalent mit Abschlussstärke</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative</li><li>Kaufmännisches Verständnis</li><li>Kenntnis von gängigen EDV Applikationen</li></ul>Weitere Informationen Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten dir ein marktkonformes Jahresbruttogehalt, zuzüglich variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens € 35.000,-. Im Fokus stehen dabei deine Kompetenz, Leistung und dein Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.

Account Manager:in - Digital Sales (m/w/d)

Wir machen Unternehmen und ihre Geschäftsmodelle innovativ &amp; zukunftsfit. Wir sind keine klassische Managementberatung. Unsere Herangehensweise basiert auf einem mehrfach ausgezeichneten - offenen Strategieansatz zusammen mit unseren Kund:innen und der IMP Expert Community: <ul> <li>Wir richten bestehende Geschäftsmodelle auf die Zukunft aus.</li> <li>Wir schaffen neue, disruptive Geschäftslogiken und bringen diese zum Funktionieren.</li> <li>Wir bauen zukunftsfähige Inno-Ecosysteme.</li> <li>Wir ermöglichen Strategieumsetzung mit Impact.</li> </ul>Für unser Büro in Innsbruck suchen wir eine motivierte Strategy Project ManagerIn (m/w/d) die mit uns die Zukunft erfolgreicher Unternehmen gestaltet. Deine Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und setzt maßgeschnei-derte Unternehmensstrategien und innovative Geschäftsmodelle mit unserem einzigartigen "Open Approach" um</li> <li>Du leitest Strategieprojekte operativ und inhaltlich und stellst dadurch den Projekterfolg sicher</li> <li>Du führst Deine IMP-Projektteams direkt und bist in den Projekten die zentrale Schnittstelle zum Kunden</li> <li>Du bringst Dein bisher erworbenes fundiertes Wissen ein, um unsere Kunden und uns - IMP - erfolgreich nach vorne zu bringen</li> </ul>Wen wir suchen <ul> <li>Eine motivierte Persönlichkeit(m/w/d) mit mind. Masterabschluss in Wirtschaft o. MINT</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder als Führungskraft mit Strategiebezug</li> <li>Souveräne Anwendung des Consulting-Handwerks und dessen Methoden &amp; Tools</li> <li>Begeisterung für Strategieentwicklung und Geschäftsmodellinnovation</li> <li>Fähigkeit Projekte &amp; Teams zum Erfolg zu führen sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden &amp; Partnern aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch &amp; Englisch</li> </ul>Was wir bieten <ul> <li>Impact: Arbeite mit namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und gestalte die Zukunft aktiv mit</li> <li>Direkter Zugang zum Top-Management: Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Executives und Entscheidungsträgern.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Innsbruck</li> <li>Junges dynamisches Team, flache Hierarchien, regelmäßige Events &amp; Off-Sites</li> <li>Attraktive Vergütung: gemäß Kollektivvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li> </ul>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbung hier oder direkt per E-Mail an [email protected] Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Strategy Project Manager (w/m/d)

Meliorate ist eine inhabergeführte Management-Beratung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München. Als führender Experte für die strategische Beratung von asset-intensiven Unternehmen verbinden wir die technische und organisatorische Perspektive unserer Kund:innen mit viel Leidenschaft, Erfahrung und dem Mut, Denkmäler zu stürzen. Wir leisten somit einen wesentlichen Beitrag für eine resilientere und nachhaltigere Wirtschaft und Gesellschaft. Bei Meliorate leben wir unsere Werte Zielstrebigkeit, Mut, Ehrlichkeit, Empathie und Effektivität, die uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir viel erreicht und noch mehr vor. Hast du Lust, uns auf unserem Wachstumskurs zu begleiten und Teil eines starken Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du begleitest die Gründung eines Meliorate-Standortes in Österreich</li><li>Du berätst unsere Kunden aus asset-intensiven Branchen (z.B. Wasser- oder Energienetzbetreiber) zu strategischen und organisatorischen Fragestellungen und findest gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungen für komplexe Themen. Der Fokus liegt dabei auf der Anwendung klassischer Methoden der Strategieberatung</li><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kund:innen auf Deinen (Teil-) Projekten, steuerst diese und stellst den Projekterfolg sicher</li><li>Du trägst dazu bei, unseren Standort in Österreich aufzubauen und Meliorate auf dem österreichischen Markt zu positionieren und zu etablieren. Perspektivisch ist die Übernahme von Geschäftsführungsverantwortung möglich</li><li>Du baust Dein eigenes internes und externes Netzwerk auf und pflegst dieses</li><li>Ein Teil deiner Aufgabe ist die Verfolgung und Realisierung von Sales-Zielen</li><li>Du entwickelst Meliorate-Produkte (weiter) und positionierst sie auf dem Markt</li><li>Du agierst als Führungskraft und coachst Junior- und Senior-Consultants (w/m/d) in ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Du treibst durch Deine kreativen Ideen interne Projekte voran und hilfst beim unternehmensweiten Wissensaufbau mit</li></ul>DEINE BENEFITS Wir fördern Dein professionelles und persönliches Wachstum und bieten Dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und inspirierenden Offices - ohne Ellbogenmentalität oder Konkurrenzkampf. Außerdem bieten wir dir: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li><li>Individuelles Coaching</li><li>Regelmäßige Company-Events und Workations</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt mindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der Management- und Strategieberatung, idealerweise mit Schwerpunkt in asset-intensiven Organisationen oder im Assetmanagement</li><li>Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem wirtschaftlich oder technisch orientierten Studiengang (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energie- und Verfahrenstechnik,...)</li><li>Du bist leistungsbereit und hast Spaß daran, Verantwortung für deine Themen zu übernehmen und sie schnell voranzutreiben</li><li>Analytische und konzeptionelle Skills sowie strategisches, pragmatisches und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus</li><li>Du bist präsentations- und kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist reisebereit, um unsere Kund:innen auch vor Ort (hauptsächlich in Österreich und Deutschland, aber auch andere Länder sind möglich) beraten zu können</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt € 4.627,62 brutto/Monat (Basis Vollzeit, 40 h/Woche). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung. WIE DU DICH BEWIRBST Ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf und vollumfänglichen Zeugnissen auf unserer Karriereseite. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung. DU HAST NOCH FRAGEN Bei Fragen zum Bewerbungsablauf steht Dir unser HR-Team zur Seite. Du erreichst uns per E-Mail unter <a href="mailto:pushingforward@meliorate.de" target="_blank">pushingforward@meliorate.de</a>.

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