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2 Teilen CRM-Reporting Data Analyst &amp; Process Manager (m/w/x) Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23175 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n engagierte:n Senior Spezialist:in CRM-/Systementwicklung zur Unterstützung der Leitung Sales Support Operations. Dein Job, du... <ul><li>gestaltest aktiv die (inter-)nationale Weiterentwicklung und Betreuung unseres CRM-Systems mit.</li><li>analysierst die Bedürfnisse der Nutzer:innen und des Managements und setzt diese Anforderungen systematisch und priorisiert um.</li><li>verantwortest die Spezifikationen sowie die kontinuierliche Internationalisierung des CRM-Systems.</li><li>führst gemeinsam mit der Digitalisierungsabteilung neue, Sales-spezifische Reporting- und Prozess-Tools ein und integrierst diese nahtlos in unsere bestehende Systemlandschaft.</li><li>bist die zentrale Schnittstelle zu internen und externen Partner:innen für die technische Weiterentwicklung unserer Systeme.</li><li>koordinierst und begleitest die Umsetzung in den (inter-)nationalen operativen Vertriebseinheiten.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen oder organisatorischen Bereich mit.</li><li>hast fundierte und langjährige Kenntnisse im Umgang mit Sales-Steuerungssystemen und -prozessen (z.B. CRM, Performance Monitoring), idealerweise mit internationalem Fokus.</li><li>verstehst komplexe Prozess- und Systemzusammenhänge innerhalb von Unternehmen.</li><li>beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li><li>zeichnest dich durch Hands-on-Mentalität aus und treibst Verbesserungen kontinuierlich voran.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Vertriebsgrundlagen" ist (laut KV EU) ein Mindestentgelt von € 53.696,11 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben undLebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch DeinenSAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitereInformationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team stehtDir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infosfindest Du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Maja Malinovic unter +43664/78281212 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

CRM-Reporting Data Analyst & Process Manager (m/w/x)

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie führen und betreuen die Feinschmeckerabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck </li> <li> Während der Einschulungsphase ist eine Reisebereitschaft innerhalb Österreichs erforderlich </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen (Koch/Köchin,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens 2.700,- Euro brutto pro Monat. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. </li> </ul>

Bereichsleiter:in Feinkost Brot, Käse & Fisch für Vollzeit

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre) </li> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Bereichsleiter:in Stv. Non Food für 38,5 Std.

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Freistädter Straße 302, 4040 Linz-Dornach ab sofort Du willst eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem OBI Markt übernehmen? Als Bereichsleiter:in hast du jede Menge Verantwortung. Du stellst die Einhaltung von Prozessen und Abläufen sicher. Bei dir laufen sämtliche Informationen zu Werbeaktionen und Prozessen zusammen, die du zielgerichtet an andere Teams und Abteilungen weitergibst und koordinierst. Als fachliche Führungskraft bist du Coach und Motivator:in zugleich und lebst eine hohe Kundenorientierung vor. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Als Bereichsleiter:in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.</li> <li>Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.</li> <li>Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.</li> <li>Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.</li> <li>Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.</li> <li>Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.</li> <li>du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast.</li> <li>du eine engagierte und motivierende Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür bist.</li> <li>du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast.</li> <li>dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen.</li> <li>du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.800,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Top Karrierechancen 15% Personalrabatt Teamspirit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Bis zu 800 € pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Organisation (m/w/d)

2 Teilen Leiter:in Data Management ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23407 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich In deinem Einsatzbereich als "Leiter:in Data Management" übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich Digitalisierung undDatenmanagement. Du führst die Teams Data Engineering, Business Intelligenceund Data Quality und gestaltest die strategische Ausrichtung der Abteilungmaßgeblich mit. Dabei bringst du deine Expertise in Data-Governance,Qualitätssicherung und datengetriebener Prozessoptimierung ein. Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Data Management und ihren Teams.</li><li>entwickelst gemeinsam mit deinen Teams datengetriebene Strategien und setzt diese um.</li><li>verantwortest die Weiterentwicklung der Datenarchitektur und -prozesse im Unternehmen.</li><li>steuerst Projekte im Bereich Data Engineering, Business Intelligence und Data Quality.</li><li>etablierst Standards für Datenqualität, Daten-Governance und Compliance.</li><li>arbeitest eng mit anderen Abteilungen und dem Bereich Digitalisierung zusammen.</li><li>bereitest Entscheidungsgrundlagen auf Managementebene auf und vertrittst die Abteilung nach außen.</li><li>unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen durch Coaching und Mentoring.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>kannst ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li><li>hast mehrjährige Führungserfahrung in datengetriebenen Organisationen.</li><li>bringst fundierte Kenntnisse in Data Engineering, BI-Systemen und Datenqualitätsmanagement mit.</li><li>hast Erfahrung mit strategischer Planung und Umsetzung von Datenprojekten.</li><li>bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.</li><li>bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannendeFührungsaufgabe in einem professionellen und engagierten Team. Ein offenes undvertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unssehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nureinige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiterenBenefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit derFahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit"-Aktivitäten, einen umfassendenBildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li><li>Für die Funktion "Leitung Datenmanagement" istein Mindestentgelt von 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikationund Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +436642869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leiter:in Data Management

2 Teilen Leiter:in IT Business Services ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23409 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Abteilungsleiter:in IT Business Servicesübernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich Digitalisierung und Datenqualität.Du führst die drei Teams Plattform Services, Individual Services und ProductionSupport und verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung derIT-Services. Dabei arbeitest du eng mit internen Kund:innen und externenDienstleister:innen zusammen. Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT Business Services und ihren Teams.</li><li>steuerst strategisch die Weiterentwicklung der IT-Service-Landschaft im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>verantwortest die Koordination des IT-Betriebs, des Supports und der Serviceprozesse.</li><li>arbeitest eng mit internen Kund:innen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>steuerst externe Dienstleister:innen und stellst die Qualität der gelieferten Services sicher.</li><li>entwickelst Standards und Prozesse zur Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen IT-Betriebs.</li><li>unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Datenqualität im Unternehmen.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>kannst ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>hast fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung.</li><li>bist erfahren in der Steuerung von IT-Betrieb, Support und externen Dienstleister:innen.</li><li>hast ein hohes Maß an Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.</li><li>bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit ermöglichen eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig - mit Angeboten wie betrieblichen Kindergärten, Ferienbetreuung und mehr.</li><li>Zahlreiche Benefits wie Pensionskasse, Fahrbegünstigungen, vergünstigte Urlaubsangebote, Essensangebote, Gesundheitsprogramme und ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie runden unser Angebot ab.</li><li>Für die Funktion "Leitung IT Business Services" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,2 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +436642869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leiter:in IT Business Services

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche - als strategischer Kopf und Leadership-Vorbild. Du bringst Erfahrung, Weitblick und Gestaltungswillen mit? Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle bist du Impulsgeber:in für Innovationen, Partner:in auf Augenhöhe für unsere Kund:innen - und Leader:in für ein Team, das mit dir wachsen will. Bei uns geht es darum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen voranzutreiben und die Versicherungsbranche nachhaltig weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben - strategisch, vielseitig, zukunftsorientiert <ul><li>Projektverantwortung mit Impact: Du leitest komplexe Beratungsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Produktentwicklung bis zur digitalen Transformation.</li><li>Produktentwicklung &amp; Profitabilitätsanalysen: Du konzipierst innovative Versicherungsprodukte und führst fundierte Profit-Tests durch, die wirtschaftliche Tragfähigkeit sichern.</li><li>Beratung auf C-Level: Du unterstützt das Top-Management bei strategischen Entscheidungen, Markteintritten, Geschäftsmodellentwicklung und Veränderungsprozessen.</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Digitalisierung: Du entwickelst moderne Konzepte zur Integration regulatorischer, ökologischer und technologischer Entwicklungen - mit Blick auf Umsetzbarkeit und Wirkung.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du übernimmst fachliche und disziplinarische Verantwortung, entwickelst dein Team gezielt weiter und förderst eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur.</li></ul>Dein Profil - Erfahrung, Führungskraft &amp; Branchen-Know-how <ul><li>Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Rolle - idealerweise in der Versicherungswirtschaft, Beratung, Transaktionsservices oder im regulierten Umfeld</li><li>Fachwissen ist gefragt: Tiefes Verständnis für versicherungsspezifische Prozesse, Produkte, regulatorische Anforderungen und deren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein Gespür für strategische Hebel und operative Machbarkeit</li><li>Verantwortung übernehmen: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams - mit einem motivierenden Führungsstil</li><li>Sprachlich fit und flexibel: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft innerhalb Europas - slawische Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Das erwartet dich - ein Umfeld, das dich weiterbringt <ul><li>Individuelle Entwicklungspfade &amp; gezielte Förderung - abgestimmt auf deine Karriereziele</li><li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen - mit einem persönlichen Learning &amp; Development-Plan sowie anerkannten Zertifizierungen, die dich fachlich und persönlich voranbringen</li><li>Zugang zu einem internationalen Netzwerk &amp; interdisziplinären Projektteams</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und modernes IT-Equipment für reibungsloses Remote-Arbeiten</li><li>Zahlreiche Benefits: Weiterbildung, Sport- und Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und legendäre Teamevents</li></ul>EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.499,78 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

Manager:in Insurance Transformation

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 4.000,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie führen und betreuen die Feinschmeckerabteilung selbständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen (Koch/Köchin,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Bereichsleiter:in Stv. Feinkost Brot, Käse & Fisch für Vollzeit

Wir sind das "I" und "T" in Retail...: SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern. Du unterstützt uns dabei: <ul> <li> Druckerflotten zu managen und Lösungen für sicheres Drucken, Cloud Printing sowie Druckmanagement-Infrastrukturen auf internationaler Ebene zu implementieren </li> <li> Technische Architekturen für die Arbeitsplatzdruckumgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln und auszubauen </li> <li> In Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Experten Strategien für die Zukunft der Drucklösungen zu entwickeln </li> <li> Unterstützung im Clientmanagement und Microsoft Intune </li> <li> Die Einarbeitung und das Management von Windows 11 Clients mithilfe von Microsoft Intune sicherzustellen und die Systeme reibungslos zu betreuen </li> <li> Das Partner- und Lizenzmanagement für Drucklösungen effektiv zu verwalten </li> <li> Außendienstteams und Arbeitsplatzadministratoren in Österreich, Italien, Kroatien, Ungarn und Slowenien durch enge Zusammenarbeit und 3rd Level Support zu unterstützen </li> </ul> Du überzeugst mit: <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjähriger Erfahrung in der Verwaltung großer Druckerflotten in Unternehmen </li> <li> Fundierten Kenntnissen in Endpoint Management, M365-Apps und Secure Print Drucklösungen von Vorteil </li> <li> Unternehmerischem Denken, hoher Kundenorientierung und ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Lösungskonzepten sowie in der Unterstützung und Beratung interner Kunden </li> <li> Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li> Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen </li> <li> Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung </li> <li> Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen! </li> <li> Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen! </li> <li> Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden </li> <li> Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 45.000 €, Senior ab 60.000 €) </li> <li> Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! </li> </ul>

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