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Arbeitsort: Wien Abteilung: Marketing Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5h/Woche) Startdatum: ab sofort Mit unseren Premium-Kaffeemarken Costa Coffee und Caffè Vergnano bringen wir Menschen zusammen und schaffen besondere Genussmomente - von der Kaffeebohne bis zur fertigen Tasse. Unser Ziel ist es, Kaffee als Erlebnis zu inszenieren und unsere Marken zu festen Bestandteilen des Alltags unserer Kund:innen zu machen. Du möchtest Teil eines kreativen und dynamischen Umfelds werden und deine Marketing-Expertise in einer spannenden und verantwortungsvollen Rolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du entwickelst Marken- und Aktivierungspläne für Costa Coffee und Caffè Vergnano auf Basis unserer Unternehmensstrategie und relevanter Markt- und Kundendaten und setzt maßgeschneiderte Markenaktivierungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Teams um - mit Fokus auf die HoReCa- sowie Vending / At Work-Kanäle</li><li>Du verantwortest die Erstellung von POS-Marketingmaterialien und Lines-of-Sales pro Channel und Kundensegment und koordinierst gemeinsam mit dem Cross-Border-Team das Forecasting und Ordermanagement</li><li>Du planst und setzt Events und Messen um und stimmst PR-Aktivitäten eng mit internen Schnittstellen ab</li><li>Du analysierst Markt und Wettbewerb, verantwortest das Marketingbudget und baust wertvolle Partnerschaften in der Gastronomie sowie mit anderen Partnern auf, um unsere Marke nachhaltig zu stärken</li><li>Du erstellst Verkaufsunterlagen und Sell-In-Präsentationen, um unsere Sales Teams bei Kundengesprächen optimal zu unterstützen</li></ul>DAS MACHT DICH AUS: <ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing mit - idealerweise in der FMCG-, Food- oder Gastronomiebranche.</li><li>Du hast ein Gespür für Marken und weißt, wie man überzeugende Aktivierungsstrategien entwickelt und spannende Events plant.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich.</li><li>Du verbindest analytisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.</li><li>Du bist kreativ, zeigst Eigeninitiative und teilst unsere Leidenschaft für Kaffee</li></ul>Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt All-In von EUR 54.600,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in &amp; exkl. Bonus) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Discounts Flexible Time IT Equipment Medical Insurance Free product quota Work from home

Coffee Marketing Lead (w/m/d)

2 Teilen Leiter:in IT Business Services ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23409 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Abteilungsleiter:in IT Business Servicesübernimmst du eine Schlüsselrolle im Bereich Digitalisierung und Datenqualität.Du führst die drei Teams Plattform Services, Individual Services und ProductionSupport und verantwortest die strategische Steuerung und Weiterentwicklung derIT-Services. Dabei arbeitest du eng mit internen Kund:innen und externenDienstleister:innen zusammen. Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT Business Services und ihren Teams.</li><li>steuerst strategisch die Weiterentwicklung der IT-Service-Landschaft im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>verantwortest die Koordination des IT-Betriebs, des Supports und der Serviceprozesse.</li><li>arbeitest eng mit internen Kund:innen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>steuerst externe Dienstleister:innen und stellst die Qualität der gelieferten Services sicher.</li><li>entwickelst Standards und Prozesse zur Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen IT-Betriebs.</li><li>unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Digitalisierung und Datenqualität im Unternehmen.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>kannst ein facheinschlägiges Studium und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>hast fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung.</li><li>bist erfahren in der Steuerung von IT-Betrieb, Support und externen Dienstleister:innen.</li><li>hast ein hohes Maß an Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.</li><li>bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem professionellen und kollegialen Umfeld.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit ermöglichen eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig - mit Angeboten wie betrieblichen Kindergärten, Ferienbetreuung und mehr.</li><li>Zahlreiche Benefits wie Pensionskasse, Fahrbegünstigungen, vergünstigte Urlaubsangebote, Essensangebote, Gesundheitsprogramme und ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie runden unser Angebot ab.</li><li>Für die Funktion "Leitung IT Business Services" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,2 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +436642869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leiter:in IT Business Services

Director Sales (m/w/d) Vienna Vollzeit Bereichsleiter (Direktor, VP, SVP, etc.) 125.000€ - 163.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil 4,2 Vienna Vollzeit Bereichsleiter (Direktor, VP, SVP, etc.) 125.000€ - 163.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil 4,2 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Sales-Zielerreichung im DACH-Markt - gemeinsam mit deinen Teams möchtest du Benchmarks setzen.</li><li>Du führst, motivierst und entwickelst unsere Teamleads sowie deren Teams, und sorgst dafür, dass unsere Sales-Management-Tools aktiv und effektiv zum Einsatz kommen.</li><li>Du steuerst den Vertrieb konsequent KPI-basiert, segmentierst den Markt strategisch und sorgst für erfolgreiches Wachstum in allen Zielgruppen.</li><li>Gemeinsam mit deinen Teams entwickelst du differenzierte Sales-Ansätze für verschiedene Marktsegmente - stets am Bedarf der Zielgruppe.</li><li>Du identifizierst und implementierst innovative Vertriebswege und erweiterst kontinuierlich unsere Go-To-Market-Strategien. </li><li>Mit Deiner Expertise sorgst Du für kontinuierliche Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung der Vertriebsmitarbeiter• innen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften und begeisterst Vertriebsteams mit Motivation und Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Du bringst fundierte Vertriebserfahrung mit und lebst deine Leidenschaft für die Neukundengewinnung sowie die strategische Betreuung tagtäglich.</li><li>Du hast im Verkauf von B2B-Lösungen gearbeitet - idealerweise in der Digital- oder Personaldienstleistungsbranche.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und pragmatisch, mit einem tiefen Verständnis für prozessgetriebene Vertriebssteuerung.</li><li>Du hast Erfahrung in der nachhaltigen Skalierung von Vertriebsorganisationen - mit Blick auf Wachstum und Effizienz.</li><li>Deine Handlung ist stets KPI- und ergebnisorientiert.</li><li>Du bringst eine echte Hands-On-Mentalität mit und verkörperst die Leidenschaft für den Vertrieb unserer Lösungen.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten über 1 Million Unternehmen ist kununu Europas führende Plattform für Arbeitgeberinformationen. Wir glauben, dass alle Menschen in der Lage sein sollten, genaue, ehrliche Einblicke über Unternehmen und Positionen zu erhalten, bevor sie dort starten. Das Leben ist zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen. Darum haben wir kununu ins Leben gerufen - um Menschen alles an die Hand zu geben, was sie für ein erfülltes Arbeitsleben brauchen. Du liebst es, ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen und gleichzeitig Füfte und Teams zu inspirieren? Du erkennst Marktpotenziale, denkst strategisch und hast Freude daran, innovative Vertriebswege zu gestalten? Dann gestalte mit uns die Zukunft des DACH-Marktes! #kununujob Deine Benefits Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Communication on equal terms Transparent, competitive salary Board Q&amp;A Bring your dog to the office Up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model Company Offsites confidential_flexible_working_hours.png restaurant_vouchers.png Communication.png transparent_salary.png mood_o_meter.png officedogs.png workation.png suitcase.png goblet.png offsite.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting Kontaktieren Apply Mit mehr als 5 Millionen Bewertungen und 3 Millionen Gehaltsdaten üfte und Teams zu inspirieren? Du erkennst Marktpotenziale, denkst strategisch und hast Freude daran, innovative Vertriebswege zu gestalten? Dann gestalte mit uns die Zukunft des DACH-Marktes! #kununujob Deine Aufgaben: <ul><li>Du üinnen.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Du besitzt mehrjäsungen.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Communication on equal terms</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Board Q&amp;A</li><li>Bring your dog to the office</li><li>Up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li><li>Company Offsites</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a></ul>

Director Sales (m/w/d)

About Flora Food Group We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business. Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents. Über die Rolle: Du bringst die Weiterentwicklung des Geschäfts im österreichischen Markt gerne zum nächsten Level? Der Begriff "Entrepreneur Mindset" ist für dich kein Fremdwort? Das erfolgreiche Betreuen von Grosskunden sowie die Umsetzung von Wachstumsstrategien erfüllt dich mit Energie? Dann kannst du als Key Account Manager dein Wissen und Können für ein Unternehmen einsetzen, das Marktführer im Bereich planzlicher Aufstiche (z.B. Rama, Becel, Lätta) ist und den Trend der planzenbasierten Nahrung weltweit anführt! Neben dem aktiven Management von Kundenbedürfnissen und -Erwartungen liegt die Steuerung der Forecast-Planung, -Überwachung, sowie die Sicherstellung der Forecast Accuracy in deiner Hand. Als Key Account Manager stehst du im Kontakt mit unserem Sales Lead CHATIT , dem Finance , Demand Planning und Marketing Department. Du planst Kundenbudgets und sorgst nicht nur dafür die gesetzten Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen, sondern diese auch zu übertreffen. Mit einem klaren Verständnis der Risks &amp; Opps in deinem Kundengeschäft steuerst du aktiv dein Business. Ausserdem hast du die einzigartige Möglichkeit die Verhandlungsstrategie für wertschöpfende Maßnahmen 2026 zu kreieren. Was benötigst du um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Neben deinem Hochschulabschluss bringst du min. 3 Jahre Erfahrung im FMCG Bereich (Key Account mit und verfügst über fundierte Kenntnisse des österreichischen LEH, DFH und der lokalen Handelsstrukturen. Zudem besitzt du ausgezeichnete Kenntnisse über Excel, Pivot Daten, sowie Nielsen und GFK-Daten. Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich selbstverständlich. Ausserdem ist Verhandeln eine deiner Staerken. Du kannst Erfolge der Implementierung von nachhaltigen Wachstumsstrategien bei Großkunden nachweisen. Bei Flora Food Group bist du Teil eines dynamischen Teams welches bereit ist gemeinsam neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, mit unseren Produkten eine gesunde und nachhaltige Alternative zu "Dairy Produkten" zu gestalten und ein preisattraktives Angebot für unsere Konsumenten bereitzustellen. Du passt perfekt in unser Team, wenn du Herausforderungen als Chancen wahrnimmst und darin auflebst, Probleme in Lösungen umzugestalten. Wir bei Flora Food Group meistern unsere Aufgaben gemeinsam und feiern zusammen unsrere Erfolge. Bist du ein Macher und Teamplayer? Dann werde Teil des Teams und wachse mit uns! Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter <a href="http://www.florafoodgroup.com/careers" target="_blank">www.florafoodgroup.com/careers</a>. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per <a href="mailto:marie.mantel@florafg.com" target="_blank">marie.mantel@florafg.com</a>. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Key Account Manager (m/w/d)

Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der "World's Most Admired Companies" Du wünschst Dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dir sind die tägliche Herausforderung und ein starkes Team wichtig? Du bist IT(-Technik) affin? Dann haben wir genau das richtige für Dich! In einer immer mehr vernetzten Welt sind IT-Lösungen der Weg in die Zukunft. Als international aufgestelltes Unternehmen ist TD SYNNEX nicht nur einer der weltweit größten Distributoren von IT-Produkten und -Lösungen, sondern nimmt auf der Liste der Fortune 500 den 64. Platz ein und steht seit zehn Jahren in Folge auf der Liste der "World's Most Admired Companies" von Fortune. Über 125.000 Fachhändler, Systemhäuser, Service Provider und Retailer/Etailer in mehr als 100 Ländern zählen zu unseren Kunden. Weltweit unterstützen uns 23.000 Mitarbeiter bei der Umsetzung der individuellen technologischen Anforderungen von privaten und geschäftlichen Endkunden. Zur Unterstützung unseres Teams in Wien suchen wir eine(n) Kollege(in) als Business Development Manager Maverick (m/w/d) für die Bereiche Digital Signage und Unified Communications. Aufgabenbereich: <ul><li>Verantwortung für die Business-Entwicklung in Österreich</li><li>Unterstützung des Schweizer Vertriebsteams beiProjekten und Key Account Management</li><li>Entwicklung und Umsetzung vonBusinessplänen sowie Umsatzstrategien</li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li><li>Akquise neuer Geschäftspartner und Reaktivierung bestehender Kontakte</li><li>Durchführung von Kundenbesuchen und Organisation von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Kunden- und Potentialanalysen zur Identifikation neuer Marktchancen</li><li>Mitverantwortung für die Businessplanung der zugeordneten Hersteller</li><li>Überwachung qualitativer und quantitativer Herstellervorgaben</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Herstellern und enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Maverick Team</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (Marketshares, Pricing, Kundenpotentiale)</li><li>Proaktives Informationsmanagement intern und extern</li><li>Entwicklung neuer Partnersegmente und Channel-Strategien</li><li>Enge Abstimmung mit Vertriebsinnendienst und Marketing</li><li>Erstellung von Präsentationen, Reports und Forecasts</li></ul>Anforderungsprofil: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium.</li><li>Gute Kenntnisse von IT-Produkten und Märkten, idealerweise in den Bereichen Digital Signage und Unified Communications</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit SAP-Systemen</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Business Development oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Vertriebserfahrung mit Fokus auf Akquise und Kundenbetreuung</li><li>Vorteilhaft: Kenntnisse in der Distribution und der IT-Branche, insbesondere im Bereich Netzwerktechnologien</li><li>Ausgeprägtes Verkaufsgeschick, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten und exzellente interpersonelle Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie eine schnelle und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft (ca. 20 %)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Flexible Arbeitseinteilung</li><li>Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security, Cloud) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen</li><li>Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team mit netten internationalen Arbeitskollegen</li><li>Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation</li><li>Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen,denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!</li><li>TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen starkmachen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT Produkte sowie anderen Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen</li><li>Kostenlose Getränke wie Tee/Kaffee/Wasser in den Büroräumlichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf nette neue Kollegen(innen), die gemeinsam mit uns unser Unternehmen voran bringen! Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, Ihre Aufgaben mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft anpacken und gern in einem engagierten Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für diese Stelle in Vollzeit wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- geboten. Eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist natürlich möglich. #LI-KG1 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? <ul><li>Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.</li><li>Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.</li><li>Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.</li><li>Diversity, Equity &amp; Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.</li><li>Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.</li><li>Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.</li></ul>Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Business Development Manager Maverick (m/w/d)

Über den Job Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Operations Manager:in (w/m/d) für den Standort Salzburg. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung unseres Betriebsteams.</li> <li>Sie betreiben und entwickeln unsere IT-Systeme für Managed-Service-Kunden kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie gestalten und realisieren eine moderne Microsoft-Cloud-Strategie (Azure AD, Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Defender usw.).</li> <li>Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und IT-Security voran - in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen.</li> <li>Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Infrastruktur-Service sicher.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Support, Service Delivery Management und unseren Kunden.</li> <li>Sie führen IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekte durch, um Prozesse, Monitoring und Sicherheitstechnologien zu optimieren.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation).</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung und Administration von Rechenzentren.</li> <li>Sie sind versiert im Rechenzentrumsbetrieb, in Netzwerken und Virtualisierung - insbesondere mit Technologien von Microsoft, HPE, Aruba, Fortinet und ähnlichen Herstellern.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und den Willen, sich stetig weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Personalführung.</li> <li>Sie handeln kundenorientiert und haben Freude am direkten Austausch mit Auftraggebern.</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Bewerbungsschluss: 12. Oktober 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

IT Operations Manager:in (w/m/d)

WIR MACHEN FREUDE UND GETRÄNKE Die Ottakringer Getränke AG ist eine traditionsreiche Wiener Familiengruppe mit starken Tochteruntenehmen wie der Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik. Gemeinsam verfolgen wir eine klare Mission: Exzellenz durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere innovativen und top engagierten Mitarbeiter:innen stehen dabei im Mittelpunkt - sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Damit die Menschen auch in Zukunft ihren Durst stillen können, suchen wir Verstärkung für unser Team. IT Service &amp; Application Manager:in/Engineer Wien 1160 Unbefristet 38,5 Stunden pro Woche DEINE AUFGABEN <ul><li>2nd-Level User Support &amp; Incident-Bearbeitung - Ursachenanalyse bis Server oder Netzwerk/ Firewall </li><li>Betrieb und Troubleshooting unserer Windows-basierten Web- &amp; Business-Applikationen (IIS, MS SQL Server, Installation, Konfiguration, Monitoring, Patch-/Change-Management). </li><li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Anwendungen: Server-Setup, Tests, Rollout-Begleitung, User-Support &amp; Dokumentation. </li><li>Schnittstellen- und Berechtigungsmanagement (z.B. Active Directory, Datenbanken), inkl. Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern. </li><li>Arbeiten mit Ticket-/Monitoring-Systemen und Pflege der Knowledge-Base </li><li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachabteilungen zusammen. </li></ul>DAMIT KANNST DU ÜBERZEUGEN <ul><li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) oder vergleichbare Praxis</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb und 2nd-Level-Support auf Windows-Servern und SQL Datenbanken</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft IIS (Websites, Zertifikate) </li><li>Du besitzt grundlegendes Netzwerkverständnis (TCP/IP, DNS, Firewall-Regeln) &amp; Kenntnisse gängiger Serverdienste </li><li>Du konntest bereits Erfahrung mit ITSM-Prozessen/Tools (ITIL-Grundlagen, Ticket- &amp; Monitoring-Systeme) sammeln</li><li>Im Idealfall konttest du auch erste Erfahrungen mit PowerShell/Skripting, Tooling) sammeln</li><li>Du zeichnest dich durch dein analytisches Denken, Serviceorientierung und Freude am Troubleshooting aus</li></ul>Die Ottakringer Gruppe ist nicht nur ein traditionelles Familienunternehmen, sondern ein vielseitiger Akteur der österreichischen Getränkeindustrie. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und unseren drei Tochtergesellschaften - Ottakringer Brauerei, Vöslauer Mineralwasser und Del Fabro Kolarik - vereinen wir Tradition, Innovation und die Liebe zu hochwertigem Genuss. Bei uns erwartet dich keine gewöhnliche Anstellung, sondern ein Job, der genauso abwechslungsreich und vielseitig ist wie unsere Produktpalette. Wir leben flache Hierarchien und geben dir das Vertrauen, deine Ideen zu verwirklichen und wirklich etwas zu bewegen. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, das gemeinsam an neuen Ideen arbeitet und mit Leidenschaft die Zukunft gestaltet.Hier bist du Teil einer Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und Erfolge gemeinsam feiert. Neben einem kollegialen Miteinander bieten wir dir kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und zahlreiche Benefits: Von Getränkeausgabe für zuhause bis hin zu erstklassigen Weiterbildungsangeboten. Und weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt, unterstützen wir dich mit Impfaktionen, sportlichen Aktivitäten und Yoga-Kursen.Du möchtest Teil unserer Getränkewelt werden?Für diese Position bieten wir dir ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,00 - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Erfrische uns mit deiner Bewerbung - bis bald in der Ottakringer Gruppe! BENEFITS Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeit Bistro Firmenwagen e-PKW Empfehlungs- Programm Mitarbeiter:innen Events Dienstfahrrad Feste &amp; Aktivitäten Gesundheits- vorsorge Gratis Getränke Getränke für Zuhause Handy &amp; Laptop Haustrunk Home Office Impfaktionen Jobticket (Wiener Linien) Kantine Vergünstigtes Klimaticket Mobiltelefon Obst Öffentliche Anbindung Kostenloser Parkplatz Park- möglichkeit Firmen- PKW Sport &amp; Fitness- angebote Ottakringer Strandbad Jahreskarte Thermalbad Vergünstigungen Weiter- entwicklung EIN BLICK INS UNTERNEHMEN HAST DU NOCH FRAGEN? Für Rückfragen steht dir Vanessa Riggers unter T +43 676 687 23 35 gerne zur Verfügung

IT Service & Application Manager:in/Engineer

A1 ist viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen. Als Teil der A1 Telekom Austria Group treiben wir die Digitalisierung in 7 Ländern mit innovativen Lösungen im ICT-Umfeld und in neuen Geschäftsfeldern voran. Im Sales Segment Large Enterprise betreuen wir große und mittelständische Businesskunden in Österreich. Für unsere nationalen und internationalen Großkunden (Corporate Accounts) sind wir Trusted Advisor und legen unsere Schwerpunkte auf Consultative Selling, Co-Creation und Multi-Level Selling. Als Senior Client Executive verantwortest du die aktive Betreuung und erfolgreiche Entwicklung ausgewählter nationaler und internationaler Großkund:innen mit verteilten Buying Centern und komplexen Entscheidungsstrukturen. Dein neuer Job <ul><li>Du verfügst über Erfahrung darin, in großen Unternehmen mit unterschiedlichen Abteilungen erfolgreich ein umfangreiches Portfolio zu positionieren. Dabei verstehst du es, dir ein belastbares Netzwerk innerhalb der Kundenorganisation aufzubauen und mehrere Ansprechpersonen einzubinden.</li><li>Du erfasst komplexe Unternehmensstrukturen schnell, etablierst Beziehungen auf verschiedenen Ebenen und wirst so zum wertvollen Partner für unsere Kund:innen.</li><li>Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich ausgewählte Bestandskund:innen in deinem Branchensegment weiter, erkennst Wachstumspotenziale und übernimmst Sales Lead sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung.</li><li>Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen auf Senior- und C-Level, nutzt Cross- und Upselling gezielt zur Umsatzsteigerung und führst souverän Verhandlungen mit Entscheider:innen.</li><li>Du beobachtest kontinuierlich Markt und Wettbewerb und bringst deine Erkenntnisse in unsere Vertriebsstrategien ein.</li><li>Du führst ein bereichsübergreifendes Winning Team, (ICT Spezialist:innen, Service Manager:innen, Projektmanager:innen und technische Expert:innen) überzeugst gemeinsam in Projekten und positionierst unsere ICT-Services und Solutions bei Kund:innen.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld und/ oder Erfahrung in den jeweiligen Branchen (z.B.: Berater:innen Erfahrung Retail / Manufacturing / Finance) sowie ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen von "State of the Art"-Sales-Methoden.</li><li>Sehr gutes betriebswirtschaftliches Know-how, strategische Denkweise sowie eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln.</li><li>Netzwerk zu Kund:innen, branchenspezifischen Stakeholdern sowie Herstellerfirmen/Lieferanten.</li><li>Stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse und Fähigkeit, sich Produkt-Knowhow zu unseren Services und Solutions anzueignen.</li><li>Absolute Kunden- und Lösungsorientierung sowie selbstsichere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Teamgeist.</li><li>Professionelles Auftreten, stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher &amp; englischer Sprache. (C-Level)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten/Programmen und Kenntnisse von entsprechenden Methoden (z.B.: PMA Zertifizierung Level B).</li></ul>Benefits &amp; More <ul><li>Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote Work, Gleitzeit, Sabbatical</li><li>26 Urlaubstage &amp; freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Bezahlte Mittagspause, Kantine &amp; Essensbons</li><li>Gratis A1 Internet plus weitere Rabatte auch für Family &amp; Friends</li><li>Diensthandy auch zur Privatnutzung</li><li>A1 interner Jobmarkt &amp; Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>(Mental) Health Angebote</li></ul>Du hast Interesse, aber ganz sicher bist du dir noch nicht? Kein Problem! We make it happen! Melde dich bei uns und erfahre alles über die Tätigkeit als Senior Client Executive bei A1. Für diese Position suchen wir im Gebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland. Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet ab € 70.000 brutto pro Jahr, All-In.

Senior Client Executive (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Master Data Management &amp; Validierungsprozesse: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Datenqualitätsmaßnahmen und Validierungsprozessen im Rahmen des Master Data Managements</li> <li>Rollouts &amp; Systemanbindungen: Koordination und Betreuung nationaler und internationaler Rollouts im MDM-Umfeld sowie Anbindung relevanter Systeme an zentrale Datenmanagement-Standards und Validierungsservices</li> <li>Monitoring Datenqualität: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PowerBI-Dashboards zur Analyse von Datenqualität, Systemnutzung und operativer Wirksamkeit</li> <li>Produktbezogenes Performance Monitoring: Konzeption und Pflege von Reports zur Bewertung der Produktperformance, unter Einsatz verschiedener Tools und Datenquellen</li> <li>Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Budgetüberwachung von Arbeitspaketen unter Anwendung agiler und klassischer Methoden</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Erfahrung im Bereich Product Ownership oder Projektmanagement in IT-/Digitalisierungsprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in Master Data Management und Datenschutzanforderungen</li> <li>Erfahrung mit Produkt Reporting, BI Tools und Datenvisualisierung</li> <li>Versiert im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Product-Lifecycle-Management und Tools wie Jira, Confluence etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 53.000,- brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Betriebsarzt Essenszuschuss Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Project Manager - Customer Data & Consent Management (w/m/d)

JOB FACTS: STANDORT: Wien BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: 40 Std./Woche (Gleitzeit) GEHALT: Ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.) JETZT BEWERBEN DEIN KONTAKT: Michael Moschen-Schimek <a href="mailto:michael.moschen-schimek@bdo.at" target="_blank">michael.moschen-schimek@bdo.at</a> LinkedIn Profil BDO Austria GmbH QBC 4 - Am Belvedere 4, 1100 Wien bdo.at WIR SIND AUSGEZEICHNET FOLLOW US ON Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Werde auch du Teil unserer Wertewelt. JETZT BEWERBEN! Head of Innovation (m/w/d) GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: <ul><li>Strategische Entwicklung und Leitung der Stabstelle Innovation sowie Budget- und Projektverantwortung</li><li>Aufbau und Leitung des Innovationsmanagements, inkl. Ideenbewertung, Priorisierung, Ressourcenzuweisung und Steuerung von Initiativen</li><li>Entwicklung einer langfristigen Innovationsroadmap, die klare KPIs und Benchmarks für den Erfolg definiert</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und IT-Business Enabler:innen inkl. Entwicklung und technischer Umsetzung von Pilotprojekten (unter anderem MVPs, PoCs)</li><li>Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur durch Workshops sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken</li><li>Great Leadership: Du fungierst als Vorbild und unterstützt bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teamkolleg:innen</li></ul>GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams in innovationsgetriebenen Projekten</li><li>Kenntnisse in Innovationsmethoden (z.B.: Design Thinking, agiles Projektmanagement) sowie Erfahrung im Bereich KI, Automatisierung oder Big Data</li><li>Great Mindset: Innovationsstark, vernetztes Denken und Resilienz</li><li>Du kombinierst kreative Ideengenerierung mit datengetriebener Analyse um Innovationspotenziale fundiert zu bewerten</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und der bereichsübergreifenden Kommunikation</li><li>Projektmanagement Erfahrung inkl. Erstellung von Business Cases und Budgets</li><li>Erfahrungen im Change-Management von Vorteil</li></ul>DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS: <ul><li>Gestalte in einer Schlüsselrolle die Zukunft von BDO mit innovativen Projekten in einem motivierten Team</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt- speziell im Bereich Innovation und Technologie</li><li>New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten</li><li>Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, Betriebskindergarten sowie diverse andere Social Benefits</li><li>Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.</li><li>Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt online oder mobil über dein Handy! JETZT BEWERBEN JOB FACTS: STANDORT: Wien BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: 40 Std./Woche (Gleitzeit) GEHALT: Ab EUR 5.000 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.) JETZT BEWERBEN Head of Innovation (m/w/d) GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: <ul><li>Strategische Entwicklung und Leitung der Stabstelle Innovation sowie Budget- und Projektverantwortung</li><li>Aufbau und Leitung des Innovationsmanagements, inkl. Ideenbewertung, Priorisierung, Ressourcenzuweisung und Steuerung von Initiativen</li><li>Entwicklung einer langfristigen Innovationsroadmap, die klare KPIs und Benchmarks fünlichen Weiterentwicklung deiner Teamkolleg:innen</li></ul>GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Fübergreifenden Kommunikation</li><li>Projektmanagement Erfahrung inkl. Erstellung von Business Cases und Budgets</li><li>Erfahrungen im Change-Management von Vorteil</li></ul>DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS: <ul><li>Gestalte in einer Schlüberstunden). Kein All-In!</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt online oder mobil über dein Handy! JETZT BEWERBEN DEIN KONTAKT: Michael Moschen-Schimek <a href="mailto:michael.moschen-schimek@bdo.at" target="_blank">michael.moschen-schimek@bdo.at</a> LinkedIn Profil BDO Austria GmbH QBC 4 - Am Belvedere 4, 1100 Wien bdo.at WIR SIND AUSGEZEICHNET FOLLOW US ON Toleranz und Diversität. Werde auch du Teil unserer Wertewelt.

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