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Position: Business Development Manager Symantec Job Description: Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Midrange Computing fokussiert hat. In Deutschland konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Server, Storage, Networks &amp; Security, Desktop Delivery sowie Virtualisation und Services. Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für den Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Professionelle, teilweise exklusive Trainings und Schulungen unter dem Markennamen "Arrow ECS Education" ergänzen das Angebot. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert. Für unsere Business Unit New Models suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort in Wien in Vollzeit eine/n engagierten Business Development Manager (m/w/d) In dieser Rolle treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäfts mit Broadcom - Symantec/Carbon Black/ CA voran. Ihre Aufgaben im Detail • Strategie &amp; Entwicklung: Weiterentwicklung und Umsetzung der Herstellerstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen. • Zielsetzung &amp; Umsetzung: Definition, Steuerung und Erreichung von Herstellerzielen auf Basis fundierter Businesspläne. • Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Herstellern, Systemhäusern und Resellern. • Marktanalyse &amp; Innovation: Identifikation von Markttrends und Entwicklung innovativer Konzepte für zukunftsorientierte Lösungen. • Partnergewinnung &amp; -entwicklung: Gezielte Akquise und Förderung von Partnern durch maßgeschneiderte Maßnahmen und Programme. • Vertriebsunterstützung: Fachliche Begleitung des Vertriebs im Projektgeschäft sowie Beratung unserer Reseller-Kunden. • Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von Workshops, Webinaren und Schulungen für Business-Partner. • Content &amp; Kommunikation: Erstellung und Aufbereitung von Informationen für interne und externe Zielgruppen • Forecast &amp; Controlling: Verfolgung und Sicherstellung der Forecast-Ziele sowie regelmässige Erfolgsmessung. • Marketing: Aktive Mitgestaltung von Marketingstrategien und -kampagnen zur Stärkung unserer Marktpräsenz. Sie bringen mit <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Distributionserfahrung</li><li>Fundierte technologische Kenntnisse in den Bereichen Security, Cloud-Technologien und verwandten Themen.</li><li>Hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).</li><li>Überzeugende Präsentations-Skills und sicheres, professionelles Auftreten.</li><li>Reisebereitschaft (primär innerhalb von Österreich).</li><li>Engagement, Zielorientierung und Zuverlässigkeit als zentrale Werte Ihrer Arbeitsweise.</li></ul>Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld und attraktiven Sozialleistungen eines modernen IT-Handelsunternehmens. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, Ihre Aufgaben mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft anpacken und gern in einem engagierten Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 70.000 brutto/Jahr, wobei eine Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation besteht. #LI-CW1 Location: AT-Vienna, Austria (Wienerbergstraße) Time Type: Full time Job Category: Sales

Business Development Manager Symantec

Unternehmensbeschreibung Wir, die IT der REWE Group Österreich, stehen mit über 700 Mitarbeiter:innen für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel - national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern. In dieser Position entwickelst du für deinen IT-Bereich die Projektstrategie und setzt gemeinsam mit den Projektteams Meilensteine um. Deinen Erfolg erlebst du international in über 4500 Filialen mit Millionen täglichen Touchpoints. Stellenbeschreibung <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Projektportfolios von einem der IT-Bereiche der REWE International.</li><li>Zusammen mit Bereichs- und Abteilungsleiter:innen auf IT- und Fachseiten erarbeitest du die zukünftige Programm-Roadmap.</li><li>Du gewährleistest, dass zentrale Projektmanagementstandards angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Durch deinen Einsatz wird übergreifende finanzielle Transparenz im relevanten IT-Bereich geschaffen.</li><li>Du leitest national und international strategisch wichtige Programme und Projekte.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.</li><li>Du bringst Erfahrung im Management großer Projekte und Programme mit und behältst auch in komplexen Strukturen den Überblick.</li><li>Die Zusammenarbeit in internationalen Kontexten mit verschiedenen Stakeholder:innen und komplexen Unternehmensstrukturen ist dir vertraut.</li><li>Du überzeugst durch ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf allen hierarchischen Ebenen - intern wie extern.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Erfahrung in lateraler Führung mit und verstehst es, Mitarbeiter:innen wie auch Führungskräfte im Projekt- und Programmumfeld zu coachen.</li><li>Der Aufbau und das Controlling von IT-Projekt- und Programmbudgets sind dir vertraut.</li><li>Du kommunizierst in Deutsch und Englisch verhandlungssicher.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sLLYKqbE2_w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=sLLYKqbE2_w</a>

Cluster Program Manager IT (m/w/x)

2 Teilen Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung) ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23735 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job In dieser bahnbrechendenFunktion arbeitest du in einem hochmotivierten Vorstandsteam, welches dieMobilitätswende in Österreich vorantreibt - dabei übernimmst du Zug um Zugfolgende Aufgaben: <ul><li>Du unterstützt den Vorstand des Bereiches Betrieb, Markt, Digitalisierung bei der Abwicklung des Tagesgeschäftes und übernimmst konzeptive Aufgaben eigenverantwortlich, auf fachlich hohem Niveau, für die Bereiche des Ressorts.</li><li>Weiters arbeitest du selbstständig in unternehmensrelevanten und/oder -übergreifenden Projekten mit.</li><li>Du forderst proaktiv Expertise von den Fachbereichen ein und bereitest diese Informationen auf Managementniveau in Form von Analysen, Berichten bzw. Präsentationsunterlagen auf.</li><li>Vor und nach Meetings erstellst du Protokolle, Briefings und Debriefings (Vorstandssitzung, Aufsichtsrat etc.).</li><li>Als Informations- &amp; Kommunikationsschnittstelle des Vorstandes betreust du interne und externe Ansprechpartner:innen sowie Institutionen in allen Belangen.</li><li>Darüber hinaus kümmerst du dich um dieBehandlung, Zusammenfassung und Korrektur von Stellungnahmen gegenüber internen&amp; externen Stellen.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen, betriebs- oder volkswirtschaftlichen Bereich oder rechtswissenschaftlichen Bereich und kannst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Konzernumfeld vorweisen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets und IT-Affinität setzen wir voraus.</li><li>Ein proaktiver Arbeitsstil mit Blick in die Zukunft sowie Loyalität und Diskretion entsprechen deiner Person.</li><li>Durch deine offene, kommunikative Persönlichkeit fällt dir der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und du scheust dich nicht, auch unangenehme Dinge anzusprechen.</li><li>Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte zustrukturieren, als auch aufzubereiten und kannst mit Präsentationssicherheitund Feingefühl für Menschen &amp; Aufgaben punkten.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr (Vollzeitbasis All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Sei aktiv dabei bei einem der größten Digitalisierungsprojekte Österreichs - der Digitalisierung des Bahnbetriebs.</li><li>Du findest bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Ein dynamisches, humorvolles und hochmotiviertes Team freut sich auf dich - gemeinsam treibt ihr die Mobilitätswende in Österreich voran.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.</li></ul>Jetzt bist DU am Zug - nutze dieChance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und zurumweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (inkl.Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen undRegeln. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter +43664/6177288 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung)

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab November 2025 Als Bereichsleiter:in Corporate Trainings beim Controller Institut (powered by EY)entwickelst, vertreibst und skalierst du maßgeschneiderte Lern- und Talentprogramme für unsere Kund:innen in Österreich sowie dem ganzen DACH Raum. Dabei legst du besonderen Wert auf Enablement und messbare Wertbeiträge zum Geschäftserfolg. Mit voller Geschäftsverantwortung gestaltest du unseren Bereich Corporate Trainings und übernimmst dazu auch die Rolle der Teamleitung. In unserem modernen Office im IZD Tower, mit Blick auf die Alte Donau findest du ein inspirierendes Umfeld, das Vernetzung, Kreativität und Gestaltungsfreiraum verbindet. Werde Teil von EY und bringe deine Ideen ein, um nachhaltige Weiterbildungsprogramme zu schaffen, die Wachstum ermöglichen - für unsere Kund:innen und für dich. Dein Impact - das erwartet dich <ul><li>Gestalten &amp; Skalieren: Aufbau und Weiterentwicklung eines Portfolios (Blended Journeys, Academies, HiPo-/Next-Gen-Tracks) inkl. Preis- und DB-Steuerung</li><li>Ausbilden &amp; Vorantreiben: Einsatz als Trainer:in und Workshop-Moderator:in/-Facilitator:in bei ausgewählten Kund:innenprojekten </li><li>C-Level im Fokus: Betreuung und Entwicklung von Markt- und Key-Accounts auf C-Level sowie Solution- und Consultative-Selling</li><li>Steuern &amp; Optimieren: Steuerung von Angeboten, Verträgen und Ressourcen sowie zuverlässiges Forecasting und Reporting</li><li>Netzwerke ausbauen: Qualitätssicherung und Management eines starken Pools aus Trainer:innen, Mentor:innen und Partner:innen</li><li>Führen &amp; Inspirieren: Weiterentwicklung und Motivation deines Teams - als Vorbild und Sparringpartner:in</li></ul>Dein Profil - was du mitbringst <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL oder vergleichbar) und fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz</li><li>Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei Bereichen aus Corporate Learning, Talent-/Leadership-Development, Consulting oder Business Development von Professional Services</li><li>Nachweisbare Trainer:innenerfahrung (mit BWL-Schwerpunkt) sowie sicherer Umgang mit Angeboten, Verträgen, Preis- und DB-Logik</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, digital versiert, stark in Projekt- und Programmmanagement</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie im gesamten DACH-Raum</li></ul>Deine Erwartungen - was wir dir bieten <ul><li>Gestaltungsspielraum: Neu geschaffene Leitungsfunktion in einem Bereich mit voller Business-Verantwortung</li><li>Vielfältiges Arbeiten: Arbeit an anspruchsvollen Kund:innenprojekten mit kurzen Entscheidungswegen unter einer renommierten Marke </li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Sabbatical &amp; Workation</li><li>Top-Umfeld: Modernes Office im IZD Tower, EY-Lounge, Afterwork-Events, Teamküche &amp; Sportangebote</li><li>Weiterentwicklung: Persönliche Lernpfade, internationale Vernetzung &amp; Karriereperspektiven</li><li>Zusatzleistungen: Notebook, Handy (auch privat nutzbar), kabellose Kopfhörer, Öffi-Zuschuss, Essenszuschuss &amp; attraktive Mitarbeiter:innenrabatte</li><li>Gesundheit &amp; Wellbeing: Breites Angebot von Mental-Health-Sessions bis hin zu Sport- und Gesundheitsinitiativen</li></ul>Dein Gehalt beginnt bei einem kollektivvertraglichen Mindestwert von € 3.499,78 brutto (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche). Wie hoch es tatsächlich ausfällt, bestimmen wir gemeinsam - basierend auf Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung. Und das Beste: Es steigt jedes Jahr automatisch. Das Lernen in Organisationen aktiv für unsere Kund:innen weiterzuentwickeln und über den gesamten Prozess zu begleiten, steht im Zentrum der Training &amp; Learning Services des Controller Instituts powered by EY. Bei EY setzen wir auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein Umfeld, in dem jede:r seine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und echte Wirkung erzielen kann.

Bereichsleiter:in Corporate Trainings | Controller Institut

Du hast ein Händchen für Verträge, behältst auch bei komplexen IT-Dienstleisterstrukturen den Überblick und findest Beschaffungsprozesse nicht nur spannend, sondern auch steuerbar? Dann bist du bei uns in Linz genau richtig! Bei FERCHAU gestaltest du die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit und sorgst dafür, dass IT nicht nur funktioniert, sondern strategisch wirkt. Klingt nach einem Job mit Verantwortung? Ist es auch - mit einem Team, das dich dabei unterstützt. Leitung IT-Supplier &amp; Contract Management (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Verantwortung für die Steuerung von IT-Dienstleistern und deren Verträgen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen (RFP/RFQ) und Angebotsvergleichen für IT-Services</li> <li>Koordination der IT-Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen</li> <li>Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen und Eskalationsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Einkauf, Controlling und Recht</li> <li>Pflege langfristiger Partnerschaften mit externen IT-Partnern</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Kostenloser Parkplatz, Ladestation für E-Bikes, überdachter Fahrradabstellplatz, Duschmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Krabbelstube und Kindergarten, Ferienbetreuung im Betrieb</li> <li>Betriebskantine mit vergünstigtem Mittagstisch, Snack- und Getränkeautomaten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, IT-Recht oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrags- und Dienstleistermanagement</li> <li>Kenntnisse in Tools wie SAP, ServiceNow, Jira sowie Lizenz- und SLA-Management</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams und IT-Projekten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse für internationale Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Verständnis für IT-Beschaffungsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen</li> </ul>Bereit, mit uns die IT-Welt ein Stück besser zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE90-33123-LZ bei Frau Pia Werner (<a href="mailto:pia.werner@ferchau.com" target="_blank">pia.werner@ferchau.com</a>)! Bei FERCHAU erwartet dich kein starrer Konzernjob, sondern ein Umfeld, in dem du mitgestalten, mitdenken und mitwachsen kannst. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leitung IT-Supplier & Contract Management (m/w/d)

Du bist kommunikationsstark, marketing-affin und Bildung liegt dir am Herzen? Dann werde Teil des Teams als Senior Marketing Manager Print (m/w/d) Printmedien im Bildungsbereich! Bildung gestalten. Zukunft bewegen - mit einem der führenden Verlage im DACH-Raum Seit fast 80 Jahren setzt unser Kunde Maßstäbe im deutschsprachigen Bildungswesen - mit hochwertigen Lehr- und Lernmedien von der Volksschule bis zur Erwachsenenbildung. Als einer der wenigen verlegergeführten Fachverlage kombiniert er didaktische Tiefe mit Innovationskraft - analog wie digital. Ihre Stärke: Inhalte, die wirken. Ihre Ambition: Bildungsvielfalt fördern - lokal wie global. Aufgaben <ul><li>Konzeption, Steuerung und Umsetzung ganzheitlicher Werbematerialien - Printmedien, E-Mail-Marketing, Website, Kataloge, Flyer.</li><li>Planung und Organisation von Print-Werbematerialien</li><li>Enge Zusammenarbeit &amp; Austausch mit Redaktionen, Vertrieb und Geschäftsführung sowie externen Partnern (z. B. Agenturen)</li><li>Erstellung und redaktionelle Überarbeitung von Katalogtexten sowie digitale Werbe- und Informationsmaterialien</li><li>Organisation &amp; Moderation der Webinare sowie Kommunikation mit den Teilnehmern</li><li>Abstimmungsfunktion innerhalb des Marketing-Teams (z. B. im Bereich Online Marketing und Social Media)</li><li>Mitwirkung bei länderübergreifenden Marketingprojekten mit Kolleg:innen in Deutschland und der Schweiz</li></ul>Qualifikation Als Senior Marketing Manager:in bringst du folgendes mit: <ul><li>Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Printmedien Bereich - von Newsletter, Kataloge, Flyer bis zur Zusammenarbeit mit Agenturen</li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Exzellente Textkompetenz - sicheres Gespür für Sprache und Ausdruck</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Verhandlungssichere Deutsch &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an Bildung und Medien</li><li>Nice to have:</li><li>Erfahrung im digital Marketing</li><li>Erfahrung mit CMS und CRM</li><li>Erfahrung in der Verlags- und Medienbranche</li></ul>Benefits <ul><li>Dich erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur &amp; respektvolles Miteinander</li><li>Flexibilität: Gleitzeit &amp; die Möglichkeit, 1 Tag im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Mobilität leicht gemacht: Sie übernehmen dein Jobticket &amp; alternativ stehen dir kostenlose Firmenparkplätze zur Verfügung.</li><li>Verpflegung &amp; kleine Extras: Von täglichem Essenszuschuss über voll ausgestattete Küche bis hin zu kostenlosen Getränken &amp; frischem Obst.</li><li>Teamgeist wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Teamevents wie z. B. große Grillfeier stärken den Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg.</li><li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung: Sie unterstützen deine Entwicklung mit Weiterbildungen - individuell abgestimmt auf deine Rolle.</li><li>Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte auf Verlagsprodukte und Zugang zu zusätzlichen Corporate Benefits</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 3.200€ - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li></ul>Bereit, digitale Bildung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Marketing Manager:in! Gerne erzählen wir dir in einem ersten, unverbindlichen Telefonat (ca. 10 Minuten) mehr über das Unternehmen, die Position und das Marketing Team.

Senior Marketing Manager (m/w/d) Printmedien

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie Als Leiter*in der Stabstelle "Zentrale betriebliche Funktionen" gestalten Sie maßgeblich die Zukunft eines strategisch essenziellen Bereiches der Wiener Linien mit. Sie übernehmen dabei auch die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung zentraler betrieblicher Softwarelösungen - insbesondere des HASTUS-Systems, das für die Einsatzplanung und Arbeitszeiterfassung der Mitarbeitenden im Betriebsbereich eingesetzt wird. <ul><li>Als Stabstellenleiter*in bringen Sie fundierte Führungserfahrung und umfassendes Know-how im Changemanagement mit, um die Bereichsleitung in strategischen und fachlichen Fragen zu beraten. Neben der konsequenten Umsetzung der Themen gehört es auch zu Ihrem Aufgabenbereich, bestehende Strukturen, Prozesse und Entscheidungen kritisch zu challengen.</li><li>Mit Ihrem Weitblick gestalten Sie aktiv den strategischen Planungsprozess mit, entwickeln zentrale Standards für den Bereich und analysieren betriebliche Kennzahlen zur Ableitung kurz-, mittel- und langfristiger Maßnahmen mit Fokus auf Qualität und Personal. Sie setzen sich für die Umsetzung dieser Maßnahmen ein und sorgen für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen.</li><li>In Ihrer Funktion leiten und koordinieren Sie Projekte und agieren mit fundiertem IT-Verständnis als unverzichtbare Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen. Durch gezieltes Change Management stellen Sie sicher, dass neue Prozesse und Systeme erfolgreich eingeführt und nachhaltig verankert werden.</li><li>Sie steuern bereichsübergreifende Querschnittsrollen und stellen zentrale betriebliche Services für den Bereich bereit.</li><li>Sie gewährleisten einen zuverlässigen, leistungsstarken Betrieb und treiben gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Applikationen voran - inklusive Software- und Applikationsmanagement, Supportprozessen, Schnittstellensteuerung sowie der Einhaltung rechtlicher Vorgaben.</li><li>Außerdem überblicken Sie konzeptionelle Aufgaben, insbesondere die Planung und Bereitstellung aller IT-Komponenten für den Fahrdienst und unterstützen die Fachbereiche bei der Einführung zukunftsorientierter, wirtschaftlicher Lösungen zur Personalplanung. </li><li>Sie übernehmen zudem die verwaltungsstrafrechtliche Verantwortung nach § 9 Abs. 2 VStG (Verpflichtung nach AZG, ARG und ASchG). Darüber hinaus sind Sie bereit, weitere Verantwortungsbereiche innerhalb Ihres Zuständigkeitsfeldes zu übernehmen, insbesondere im Rahmen des Sicherheitsmanagementsystems. </li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Matura und/oder akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Beamt*innen Aufstiegs- oder Berufsreifeprüfung).</li><li>Sie bringen relevante Führungserfahrung in einer operativen Einheit mit Personalverantwortung mit und haben umfassende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit unternehmensübergreifenden Themenfeldern- idealerweise auch im Lean Management und in der Begleitung von Change-Prozessen.</li><li>Zudem überzeugen Sie durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und planerische Fähigkeiten - gepaart mit einem hohen Serviceverständnis. Sie handeln proaktiv, treffen Entscheidungen mit Weitblick und vertreten diese auch mit Überzeugungskraft.</li><li>Sie verfügen über ein solides IT-Verständnis - Erfahrung mit Tools wie Qlik oder Power BI ist von Vorteil.</li><li>Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, treten überzeugend auf und bewegen sich sicher auf allen Gesprächsebenen - mit klarer Argumentation, diplomatischem Feingefühl und Durchsetzungsstärke. Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zu moderieren und klare Linien in komplexen Entscheidungsprozessen zu ziehen.</li><li>Wer stehen bleibt, geht rückwärts - Sie treiben aktiv Innovationen voran und nutzen moderne Technologien als Chance zur Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Struktur, Lösungsorientierung und Weitblick. Sie handeln mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kooperationsfähigkeit - insbesondere in interdisziplinären Teams.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteil von 101.426,05 EUR. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gestaltungsspielraum Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Gestaltungsspielraum: Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Lisa Pelzmann Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Leiterin (w/m/d) Zentrale betriebliche Funktionen

Wir sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Massenkundenabwicklung für Energieversorgungsunternehmen und haben ein klares Ziel: Operational Excellence - für unsere internen und externen Kunden. Ständige Verbesserung, Automatisierung und ein starkes Commitment zu Qualität, Effizienz und Kundenerlebnis bestimmen unsere Strategie. Zur Erweiterung unseres Management-Teams suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Leidenschaft für exzellente Dienstleistungen unsere weitere Entwicklung maßgeblich mitgestaltet. IT-Leiter:in Digital Services (m/w/d) Schwerpunkt Application Management, Cloud &amp; Data Services (Standort: Wien | 40 Std/Woche | ab sofort) Deine Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Digital Services mit den Schwerpunkten Application Management, Cloud &amp; Data Services, Reporting und Data Warehouse.</li><li>Du führst und entwickelst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden inklusive zwei Teamleiter:innen.</li><li>Du stellst den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der bestehenden Systemlandschaft (ERP, CRM) sicher.</li><li>Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der digitalen Plattformen mit Fokus auf Automatisierung, Innovation und Effizienzsteigerung.</li><li>Gemeinsam mit der Leitung Prozessmanagement setzt du Change Requests und Weiterentwicklungen um.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Stabstelle der Geschäftsführung sorgst du für eine vorausschauende Ressourcen- und Kapazitätsplanung.</li><li>Du steuerst den Erfolg über definierte KPIs (Time, Quality, Budget).</li><li>Du verantwortest ITSM/ITIL-konforme Prozesse und optimierst kontinuierlich unsere Service- und Supportleistungen.</li><li>Außerdem leitest du Projekte zur Umsetzung von Automatisierungen und bringst - idealerweise - dein Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Testing, Produktivsetzung) ein.</li><li>Als Mitglied des Management-Teams wirkst du aktiv an der digitalen Unternehmensstrategie mit.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen</li><li>Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung über KPIs</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITSM und/oder ITIL</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von ERP- und CRM-Systemen</li><li>Strategischer Weitblick kombiniert mit Umsetzungsstärke und Gestaltungswillen</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Veränderung, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation unseres Unternehmens.</li><li>Die Chance, ein erfahrenes Team weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.</li><li>Zusammenarbeit im Management-Team mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits.</li></ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,- inklusive variablem Anteil. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Verliere keine Zeit und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu! Bitte beachte, dass aus Datenschutzgründen nur Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigt, werden können. Dieser Prozess ist schnell und unkompliziert - warum nicht gleich ausprobieren? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Deine Benefits Standort Dietrichgasse 27/3.OG 1030 Wien (U3 - Kardinal-Nagl-Platz) Kontakt Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Hier bewerben! +43 1 531 52 51691 <a href="http://www.smart-es.at" target="_blank">www.smart-es.at</a>

IT-Leiter:in Digital Services (m/w/d)

Wir sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Massenkundenabwicklung für Energieversorgungsunternehmen und setzen konsequent auf Operational Excellence. Unser Ziel: Prozesse für interne und externe Kunden effizient, automatisiert und zukunftsorientiert gestalten - mit messbarer Qualität und Kundenzufriedenheit. Zur Erweiterung unseres Management-Teams suchen wir eine erfahrene und ambitionierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Leidenschaft für exzellente Dienstleistungen unsere weitere Entwicklung maßgeblich mitgestaltet. Leiter:in Prozessmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Operational Excellence &amp; Service Delivery (Standort: Wien | 40 Std/Woche | ab sofort) Deine Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Leitung von drei Teams: Prozessmanagement-Fachexpert:innen für Kundenservice, Marktkommunikation, Buchhaltung &amp; Abrechnung sowie das Service Delivery Management als Schnittstelle zu unseren Auftraggebern.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du nachhaltige Lösungen und treibst die Umsetzung von Automatisierungen voran.</li><li>Du identifizierst, bewertest und setzt Optimierungen systematisch um und bringst deine Erfahrung in der Automatisierung von Massenprozessen ein.</li><li>Du verantwortest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im Rahmen von Operational Excellence und etablierst ein strukturiertes Verbesserungsmanagement mit Vorschlagswesen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Stabstelle der Geschäftsführung sorgst du für eine vorausschauende Ressourcen- und Kapazitätsplanung.</li><li>Über definierte KPIs (Zeit, Qualität, Budget) stellst du Erfolge, Effizienz und Kundenzufriedenheit sicher.</li><li>Außerdem leitest du Projekte zur Umsetzung von Automatisierungen und bringst - idealerweise - dein Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Testing, Produktivsetzung) ein.</li><li>Als Mitglied des Management-Teams arbeitest du eng mit der Leitung Digital Services zusammen und treibst die digitale sowie prozessuale Weiterentwicklung des Unternehmens voran.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem Unternehmen mit hoher Prozess- und Automatisierungsorientierung</li><li>Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Automatisierung und Optimierung von Massenprozessen</li><li>Kenntnisse in Operational Excellence-Methoden sowie im Aufbau von KVP- und Verbesserungsprozessen</li><li>Strategischer Weitblick gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Begeisterung für Innovation, Effizienzsteigerung und nachhaltige Veränderung</li><li>Von Vorteil ist, wenn du bereits Einblicke in Softwareentwicklung sammeln konntest und ein grundlegendes Verstär Entwicklungsaufgaben wie Testing und Produktivsetzung mitbringst.</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Business Support.</li><li>Die Möglichkeit, Teams in zentralen Bereichen zu führen und aktiv zu entwickeln.</li><li>Gestaltungsspielraum für den Aufbau eines systematischen Verbesserungsmanagements.</li><li>Zusammenarbeit im Management-Team auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Benefits.</li></ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000,- inklusive variablem Anteil. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Verliere keine Zeit und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu! Bitte beachte, dass aus Datenschutzgründen nur Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigt, werden können. Dieser Prozess ist schnell und unkompliziert - warum nicht gleich ausprobieren? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung! Deine Benefits Standort Dietrichgasse 27/3.OG 1030 Wien (U3 - Kardinal-Nagl-Platz) Kontakt Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Hier bewerben! +43 1 531 52 51691 <a href="http://www.smart-es.at" target="_blank">www.smart-es.at</a>

Leiter:in Prozessmanagement (m/w/d)

Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der "World's Most Admired Companies" Du wünschst Dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dir sind die tägliche Herausforderung und ein starkes Team wichtig? Du bist IT(-Technik) affin? Dann haben wir genau das richtige für Dich! In einer immer mehr vernetzten Welt sind IT-Lösungen der Weg in die Zukunft. Als international aufgestelltes Unternehmen ist TD SYNNEX nicht nur einer der weltweit größten Distributoren von IT-Produkten und -Lösungen, sondern nimmt auf der Liste der Fortune 500 den 64. Platz ein und steht seit zehn Jahren in Folge auf der Liste der "World's Most Admired Companies" von Fortune. Über 125.000 Fachhändler, Systemhäuser, Service Provider und Retailer/Etailer in mehr als 100 Ländern zählen zu unseren Kunden. Weltweit unterstützen uns 23.000 Mitarbeiter bei der Umsetzung der individuellen technologischen Anforderungen von privaten und geschäftlichen Endkunden. Zur Unterstützung unseres Teams in Wien suchen wir eine(n) Kollege(in) als Business Development Manager (m/w/d) Aufgabenbereich: <ul><li>Aktiver Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Eigenständige Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets in Österreich</li><li>Identifikation und Akquise von Neukunden über verschiedene Kanäle</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung individueller Angebote</li><li>Verhandlung von Preisen, Verträgen und Konditionen bis zum Abschluss</li><li>Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Service</li><li>Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenterminen vor Ort</li><li>Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen und KPIs</li></ul>Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der IT-Branche oder in technologiebezogenen Märkten</li><li>Kenntnisse im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise mit Fokus auf Akquise und Bestandskundenpflege</li><li>Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeiten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen; Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten</li><li>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem Interesse am Vertrieb sind herzlich willkommen</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung</li><li>Flexible Arbeitseinteilung</li><li>Interessante abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Schnittstellen zur IT-Technik (z. B. IoT, Security, Cloud) mit der Chance, hier weitere Fachexpertise aufzubauen</li><li>Ein buntes, sehr dynamisches und proaktives Team mit netten internationalen Arbeitskollegen</li><li>Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikation</li><li>Unterschiedliche Wellbeing-Initiativen,denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!</li><li>TD SYNNEX unterstützt weltweit verschiedene soziale Projekte, weil wir uns nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitmenschen starkmachen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT Produkte sowie anderen Konsumgüter anderer Einzelhandelsunternehmen</li><li>Kostenlose Getränke wie Tee/Kaffee/Wasser in den Büroräumlichkeiten</li><li>Wir freuen uns auf nette neue Kollegen(innen), die gemeinsam mit uns unser Unternehmen voran bringen!</li></ul>Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, Ihre Aufgaben mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft anpacken und gern in einem engagierten Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für diese Stelle in Vollzeit wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 65.000,- geboten. Eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation ist natürlich möglich. #LI-KG1 #LI-HYBRID Key Skills Account Management, Management Development, Personal Initiative, Self Motivation, Teamwork What's In It For You? <ul><li>Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.</li><li>Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.</li><li>Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.</li><li>Diversity, Equity &amp; Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.</li><li>Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.</li><li>Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.</li></ul>Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

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