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Warum immoverkauf24? Als Tochter der ImmoScout24 / Scout24 Gruppe sind wir eine der führenden Digitalplattformen für Immobilienverkauf in der D-A-CH-Region. Mit Standorten in Hamburg und Wien verbinden wir Immobilienbesitzer:innen mit unserem Netzwerk aus qualifizierten Makler:innen. Unsere Stärke liegt in der digitalen und telefonischen Beratung zu allen Immobilienthemen sowie einer ganzheitlichen Komplettlösung von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung. #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam. Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause! Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die immoverkauf24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Was bieten wir Dir? <ul><li>Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (eine Mischung aus Officepräsenz und Home Office), 25 Tage Urlaub pro Jahr und frei an Weihnachten und Silvester.</li><li>Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, strukturiertes Feedback, "Lunch &amp; Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.</li><li>Mobilität &amp; Office: Neue Büroräume mit traumhaftem Blick auf die Oper und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Corporate Benefits, regelmäßige Gesundheitschecks Zudem gibt es frisches Obst, Smoothies, Joghurt, Kaffee und Softgetränke.</li><li>Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity &amp; Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.</li><li>Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware. </li></ul>Was wünschen wir uns von Dir? <ul><li>Umsatzverantwortung: Du bist für Dein eigenes B2B-Kund:innenportfolio verantwortlich und fokussierst Dich auf die Erreichung relevanter Umsatzziele und KPI's.</li><li>Akquise: Du gewinnst neue Kund:innen telefonisch (Inbound/Outbound) im B2B-Umfeld.</li><li>Beratung: Du berätst zu unseren Leistungen und präsentierst die Vorteile unserer Produkte.</li><li>Zusammenarbeit: Du arbeitest Inhouse mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen und tauschst Dich proaktiv zu relevanten Themen aus.</li><li>Projekte und Innovationen: Du bist offen für neue Projekte und Herausforderungen und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Marktbeobachtung: Du verfolgst die Marktentwicklung, um eine erfolgreiche Kund:innenberatung zu gewährleisten.</li><li>Weiterbildung: Du erweiterst Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse mit Hilfe von internen Coachings.</li><li>Kund:innenverständnis: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse Deiner B2B-Kunden.</li></ul>Was bringst Du schon mit? <ul><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von B2B-Kunden.</li><li>Du bist versiert im Vertrieb und der Akquise, sowohl im Inbound- als auch im Outbound-Bereich.</li><li>Du arbeitest gerne in einem familiären Team und bist bereit, proaktiv mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammenzuarbeiten.</li><li>Du hast ein starkes Interesse an der Marktentwicklung und bringst innovative Ideen ein.</li><li>Du bist zielorientiert und hast die Erreichung von Umsatzzielen und KPI's stets im Fokus.</li><li>Du bist lernbereit und nutzt interne Coaching-Angebote, um Deine Vertriebs- und Produktkenntnisse kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.400für 40 Stunden/Woche. Zusätzlich erhältst du einen Zielerreichungsbonus sowie bei besonders guter Leistung einen Performance-Bonus für Überperformance. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

B2B Inside Sales / Account Manager bei immoverkauf24 (m/w/d) - für Österreichische Kund:innen in Vollzeit

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Freistädter Straße 302, 4040 Linz-Dornach ab sofort Du willst eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem OBI Markt übernehmen? Als Bereichsleiter:in hast du jede Menge Verantwortung. Du stellst die Einhaltung von Prozessen und Abläufen sicher. Bei dir laufen sämtliche Informationen zu Werbeaktionen und Prozessen zusammen, die du zielgerichtet an andere Teams und Abteilungen weitergibst und koordinierst. Als fachliche Führungskraft bist du Coach und Motivator:in zugleich und lebst eine hohe Kundenorientierung vor. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Als Bereichsleiter:in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.</li> <li>Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.</li> <li>Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.</li> <li>Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.</li> <li>Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.</li> <li>Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.</li> <li>du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast.</li> <li>du eine engagierte und motivierende Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür bist.</li> <li>du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast.</li> <li>dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen.</li> <li>du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.800,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Top Karrierechancen 15% Personalrabatt Teamspirit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Bis zu 800 € pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Organisation (m/w/d)

(Senior) Sales Executive - Neukundenvertrieb (w/m/d) In Vollzeit Empowering You - to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: österreichweit Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier. • Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy • Family first: z. B. bezahlte Karenztage und Väternetzwerk • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten • Wir sorgen vor: betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern • Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Du brennst für Herausforderungen? • Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. • Du bringst noch mehr neue Ideen, zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). • Du baust ein internes und externes Beziehungsnetzwerk auf und aus, insbesondere zu den Interessenten, der SAP und weiteren Partnern. • Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. • Das regelmäßige Reporting an die Vertriebsleitung sowie die Pflege des CRM Systems gehören ebenso zu Deinem Aufgabenfeld. Überzeuge uns mit Deinem Potential! • Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. • Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie SAP RISE und GROW, Cloud, AI, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. • Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. • Nicht vorgedachte Wege, sondern eigenständige, innovative und neue Lösungen begeistern Dich. • Erfolg ist Deine Motivation - Neues erschreckt Dich nicht - Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. • Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Bewirb Dich jetzt! Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt ab 3.843,- Euro. Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung richtet sich die entsprechende Überbezahlung. Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (+49) 1742083202 E-Mail: <a href="mailto:careers-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">careers-solutions-de@nttdata.com</a> Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter <a href="mailto:diversity-solutions-de@nttdata.com" target="_blank">diversity-solutions-de@nttdata.com</a> kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value

(Senior) Sales Executive - Neukundenvertrieb (w/m/d)

(Senior) Account Executive (m/w/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 55.000€ - 80.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil 4,1 Vienna Vollzeit Berufserfahren 55.000€ - 80.000€ inkl. erfolgsabhängigen Gehaltsanteil 4,1 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du führst Live-Demos unserer digitalen Recruiting-Produkte durch und überzeugst HR-Entscheider:innen mit passgenauen Lösungen.</li><li>Du identifizierst gezielt Vertriebspotenziale im DACH-Markt und entwickelst daraus langjährige Kundenbeziehungen.</li><li>Du arbeitest telefonisch im Inside Sales kein Außendienst.</li><li>Du überzeugst mit Beratungsstärke, Branchenverständnis und lösungsorientierter Kommunikation.</li><li>Du arbeitest eng mit Customer Success, Enablement und Product zusammen.</li><li>Du analysierst regelmäßig deine KPIs und leitest Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im Tech- oder HR-Umfeld.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, verbindlich und strukturiert.</li><li>Du bist digital souverän unterwegs (z. B. mit Salesforce, MS Teams).</li><li>Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sicheres Englisch.</li><li>Ein wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement) ist ein Plus - aber kein Muss.</li><li>Erfahrung in der HR- oder Recruiting-Branche ist von Vorteil - wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Als Account Executive (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen - bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund• innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. #xingjob. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst - bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Transparent, competitive salary Training courses and workshops 6 week vacation Attractive bonus model Lightbulb.png mobile_devices_for_private_use.png Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png transparent_salary.png individual_development.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting Kontaktieren Apply Als Account Executive (w/m/d) hlt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: <ul><li>Du steuerst deinen kompletten Sales-Zyklus nahmen zur Performance-Optimierung ab.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb wichtiger ist dein vertriebliches Mindset.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Training courses and workshops</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a></ul>

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