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Mach den Unterschied - Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft! Wir sind REPLOID, ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar! Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024 ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE. Als europaweite Benchmark im Segment von Lösungsanbietern und Produzenten alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort - und genau dafür suchen wir Dich. Entgegen der aktuellen wirtschaftlichen und konjunkturellen Entwicklungen vieler Branchen verfolgen wir einen einzigartigen und überdurchschnittlichen Wachstumsplan und verstärken uns daher in allen Fachbereichen! Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission - für eine nachhaltige Zukunft, die zählt - FORWARD FOR CHANGE! Deine Mission In deiner Rolle als Lead Software-Engineering verantwortest Du den Aufbau &amp; die Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Engineering-Team's (Senior &amp; Junior Developers, Plattform Engineers). Gleichzeitig steuerst du externe Implementierungsteams und übernimmst die End-to-End-Projektleitung, um die Grundlage für kundennahe IoT-/Webservices und interne Anwendungen zu schaffen. Du führst mit klarer Vision, einem ausgeprägten Coaching-Mindset und Ownership-Mentalität - agil, zielorientiert und eng am Bedarf deiner Stakeholder. Deine Aufgaben <ul><li>Projekt- &amp; Partnersteuerung: Briefing und Führung externer Umsetzungspartne, Scope-, Zeit- und Budgetverantwortung, Qualitätssicherung &amp; Vertrags-/SLA-Management.</li><li>Teamaufbau &amp; People Growth: Recruiting, Onboarding, Capability- und Karrieremodelle, Mentoring, Pairing, regelmäßiges Feedback.</li><li>Zielarchitektur &amp; Engineering-Standards: Architekturentscheidungen für Microservices, APIs, Edge-Devices &amp; IIoT (API-first, event-driven Patterns, API-Gateway, Service Mesh).</li><li>Plattformbetrieb (AWS-first): Betrieb und Weiterentwicklung der AWS-Landschaft inkl. Landing Zone, Observability, Backup- &amp; Disaster-Recovery-Strategie, IaC (z. B. Terraform/CloudFormation).</li><li>DevSecOps &amp; Delivery-Governance: Scrum/Kanban, CI/CD, Code-Reviews, Security-by-Design, Threat Modeling, GitOps, Trunk-based Development, Definition of Done/Ready.</li><li>IoT/Telemetrie &amp; Edge: Ingestion &amp; Verarbeitung von Telemetriedaten (z. B. MQTT/OPC UA), Device Management/OTA, Time-Series-Storage, Monitoring/Alerting.</li><li>Portfolio &amp; Stakeholder-Management: Priorisierung über OKRs/KPIs, transparente Kommunikation.</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Software-Teams (Hiring, Coaching, Performance- &amp; Weiterentwicklung) - idealerweise in Umgebungen mit externen Umsetzungspartnern.</li><li>Nachweisliche Praxis in End-to-End-Projektverantwortung und Partner-/Vendor-Management (Near-/Offshore inkl.).</li><li>Fundiertes Know-how in Cloud-nativen Stacks (bevorzugt AWS), Infrastructure as Code, Container-Orchestrierung (Kubernetes/ECS), API-Design, Microservices &amp; Event-Streaming.</li><li>DevSecOps-Kompetenz: CI/CD-Pipelines, Qualitätssicherung, Secret- &amp; Identity-Management, Rollen-/Berechtigungskonzepte.</li><li>IoT-/Telemetrie-Verständnis (z. B. MQTT, OPC UA, Time-Series-Daten, OpenTelemetry) - von Vorteil.</li><li>Starke Kommunikation, Priorisierung und Stakeholder-Management; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine der beiden Sprachen verhandlungssicher).</li></ul>Das bieten wir Dir Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Head of Software Engineering (w/m/d)

Du hast ein Händchen für Verträge, behältst auch bei komplexen IT-Dienstleisterstrukturen den Überblick und findest Beschaffungsprozesse nicht nur spannend, sondern auch steuerbar? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei FERCHAU gestaltest du die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit und sorgst dafür, dass IT nicht nur funktioniert, sondern strategisch wirkt. Klingt nach einem Job mit Verantwortung? Ist es auch - mit einem Team, das dich dabei unterstützt. Leitung IT-Supplier &amp; Contract Management (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Verantwortung für die Steuerung von IT-Dienstleistern und deren Verträgen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen (RFP/RFQ) und Angebotsvergleichen für IT-Services</li> <li>Koordination der IT-Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen</li> <li>Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen und Eskalationsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Einkauf, Controlling und Recht</li> <li>Pflege langfristiger Partnerschaften mit externen IT-Partnern</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Kostenloser Parkplatz, Ladestation für E-Bikes, überdachter Fahrradabstellplatz, Duschmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Krabbelstube und Kindergarten, Ferienbetreuung im Betrieb</li> <li>Betriebskantine mit vergünstigtem Mittagstisch, Snack- und Getränkeautomaten</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, IT-Recht oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrags- und Dienstleistermanagement</li> <li>Kenntnisse in Tools wie SAP, ServiceNow, Jira sowie Lizenz- und SLA-Management</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams und IT-Projekten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse für internationale Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Verständnis für IT-Beschaffungsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen</li> </ul>Bereit, mit uns die IT-Welt ein Stück besser zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne online unter der Kennziffer FE90-33123-LZ! Bei FERCHAU erwartet dich kein starrer Konzernjob, sondern ein Umfeld, in dem du mitgestalten, mitdenken und mitwachsen kannst. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leitung IT-Supplier & Contract Management (m/w/d)

Head of Sales Austria (m/w/d) - Siniat Unser Ziel bei Etex ist es, neue Lebensweisen zu inspirieren. Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Bauens, angetrieben von einer Leidenschaft für Exzellenz - aber unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität. Wir verbinden uns, arbeiten eng zusammen und setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ein, indem wir Partnerschaften eingehen und den Wandel in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche vorantreiben. Bei Etex streben wir danach, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Gemeinschaften zu haben. Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie lernen, wachsen und führen können? Dann kommen Sie zu uns als Head Of Sales-Siniat und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Rollenübersicht Als Head of Sales Austria sind Sie verantwortlich für die Umsatz- und Margensteigerung der Marke Siniat in Österreich. Sie führen sowohl die kaufmännischen als auch die technischen Vertriebsteams, definieren und implementieren strategische Vertriebsinitiativen und stellen die enge Abstimmung mit dem Head of Sales DACH sicher. Zudem arbeiten Sie eng mit den Bereichen Marketing, Supply Chain, Finanzen und Projekten zusammen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Sales Managers und eines Technical Sales Managers, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Gestaltung und Umsetzung des jährlichen Businessplans, einschließlich Account Planning, Preisgestaltung, Budgets und Verkaufsanreizen.</li><li>Überwachung der Vertriebsleistung, Analyse von Markttrends und Ableitung umsetzbarer Strategien aus Geschäftseinblicken.</li><li>Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Baustoffhandel sowie bei spezialisierten Bauunternehmen, inklusive Erweiterung der Distribution.</li><li>Repräsentation von Etex auf Messen, Konferenzen und weiteren Fachveranstaltungen zur Stärkung der Marke und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Häufige Reisetätigkeit innerhalb Österreichs zur Kundenbetreuung und Unterstützung des Vertriebsteams.</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>5-10 Jahre Erfahrung in nationalen oder internationalen Vertriebsleitungs-, Business-Development- oder kommerziellen Führungsrollen.</li><li>Nachweisbare Führungs- und Motivationsfähigkeiten zur Leitung eines kleinen, aber leistungsstarken Teams.</li><li>Fundierte Marktkenntnisse des österreichischen Bausektors, idealerweise mit Erfahrung im Trockenbau oder in der Baustoffbranche.</li><li>Strategischer Denker mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie der Fähigkeit, operative und kommerzielle Verantwortung auszubalancieren.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse (Muttersprache/sehr gute Kenntnisse) sowie gute Englischkenntnisse.</li><li>Erfahrung im Management von Budgets, Verkaufsanreizen und hochrangigen Verhandlungen.</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Firmenwagen, Bonusregelung und umfassendem Onboarding.</li><li>Von Newsweek und Statista im Jahr 2023 als weltweit vertrauenswürdigstes Unternehmen im Bausektor ausgezeichnet.</li><li>Eine kollaborative, inklusive Unternehmenskultur, die Sicherheit, Teamarbeit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.</li><li>"Road to Sustainability 2030": Wir gestalten eine bessere und nachhaltige Zukunft.</li><li>Vielfalt und Inklusion gehören zu unseren Grundwerten - Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung sind für uns selbstverständlich.</li></ul>Benefits: <ul><li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>Neutraler Firmenwagen sowie Smartphone auch zur Privatnutzung</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, internationalen Konzern</li><li>Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li><li>Unbefristete Vollzeitposition (Fenstertage sind bei uns der Erholung gewidmet)</li><li>Attraktives Fixum mit einer erfolgsabhängigen jährlichen Prämie</li><li>Diverse zusätzliche Sonderleistungen (Betriebspension, Unfallversicherung)</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Chemischen Industrie. Das Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle liegt bei € 6.500 brutto pro Monat bei 38 Std./Wo., zuzüglich variabler Jahresprämie. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Head of Siniat Sales Austria

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Freistädter Straße 302, 4040 Linz-Dornach ab sofort Du willst eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem OBI Markt übernehmen? Als Bereichsleiter:in hast du jede Menge Verantwortung. Du stellst die Einhaltung von Prozessen und Abläufen sicher. Bei dir laufen sämtliche Informationen zu Werbeaktionen und Prozessen zusammen, die du zielgerichtet an andere Teams und Abteilungen weitergibst und koordinierst. Als fachliche Führungskraft bist du Coach und Motivator:in zugleich und lebst eine hohe Kundenorientierung vor. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Als Bereichsleiter:in bist du für die Bereiche Bestandskoordination, Kassa, Service Center und Wareneingang/Warenausgang verantwortlich.</li> <li>Du steuerst Prozesse und achtest auf das Einhalten von Standards.</li> <li>Du setzt gesetzliche Vorschriften und OBI Sicherheitsstandards um.</li> <li>Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.</li> <li>Du hast die Kennzahlen für deinen Bereich stets im Blick und setzt nötige Maßnahmen um.</li> <li>Du motivierst dein Team und setzt dich für die Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds ein.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast.</li> <li>du mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Groß- oder Einzelhandel hast.</li> <li>du eine engagierte und motivierende Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür bist.</li> <li>du sehr verantwortungsbewusst bist und Freude am Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen hast.</li> <li>dich Prozess- und Systemaffinität auszeichnen.</li> <li>du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.800,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Top Karrierechancen 15% Personalrabatt Teamspirit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Bis zu 800 € pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Organisation (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Freundliches Team, Kultur der Wertschätzung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Mitarbeiterparkplätze für stressfreie Anreise</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Teamevents</li></ul>Sie besitzen ein großes Interesse an technischen Produktionsprozessen und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Führungsverantwortung? Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen ist Ihnen wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land, ab sofort für eine Direktanstellung einen Leiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen</li><li>Sicherstellung von Terminfristen und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und den Kollegen (m/w/d) interner Abteilungen</li><li>Qualitätsüberwachung der Produktionsprozesse</li><li>Abstimmung und Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene holzfachliche oder technische Ausbildung (Meisterprüfung, Fachschule, HTL, usw.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Führerschein B mit eigenem Auto</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen! Referenznummer a0tbI00000LJpFjQAL

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