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About Miele What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership. About your workplace Performance Marketing &amp; Social Media Manager DACH (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 Viele gute Gründe sprechen für Miele. Seit Gründung im Jahr 1899 folgt Miele seinem Markenversprechen "Immer besser". Gemeint ist: Wir setzen alles daran, "Immer besser" zu sein als alle anderen Anbieter und "Immer besser" zu werden, als wir bereits sind. Für unsere Kunden bedeutet dies die beruhigende Gewissheit, dass sie mit Miele eine gute Entscheidung getroffen haben - wahrscheinlich eine fürs Leben. Und dieses Versprechen geben wir auch unseren Mitarbeiter:innen. Wir suchen Dich, eine teamfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, um gemeinsam "Immer besser" zu werden. Das ist die Aufgabe <ul><li>Strategische und operative Verantwortung für SEA- und Performancekampagnen in Deutschlan, Österreich und der Schweiz</li><li>Tracking und Optimierung von SEA, Performance Marketing und Website KPIs</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Agenturen und der Miele Digital Unit in Amsterdam</li><li>Proaktive Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und eigenständige Abwicklung von Projekten</li><li>Unterstützung des Sozial Media Teams (Contenterstellung, Reporting, Analyse, Admin)</li><li>Aktiver Beitrag zu einer DACH - übergreifenden Kommunikation</li></ul>Das überzeugt uns <ul><li>Bachelorabschluss im Bereich Marketing und/oder BWL wünschenswert</li><li>Min. 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA</li><li>Erfahrung im Umgang mit Google Ads / Search 360, SEO-Tools, Google Analytics, Meta Business Suite, CRM und SAP - Kenntnisse von Vorteil - Erstellen von SEO-optimierten Website-Inhalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis technischer Tools und Prozesse, Kreativität und Designaffinität</li><li>Hands-on Mentalität, Teamplayer, kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Training on-the-job basierend auf einem bedarfsorientiertem Einschulungsplan</li><li>Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem ausgezeichneten Familienunternehmen mit internen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, um Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bringen.</li><li>Kostenlose Mitarbeitenden Parkplätze, sowie sehr gute Verkehrsanbindung.</li><li>Viele Sozialleistungen wie Kantine, Fitnessstudio, Shiatsu/Massagen, Sportkurse, Bikeleasing etc..</li><li>Marktübliche, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht (Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches für 38,5 Stunden pro Woche bei brutto EUR 2.471,-- liegt.)</li></ul>Interessiert an dieser neuen Herausforderung? Kontakt: Daniela Okic HR Business Partner

Performance Marketing & Social Media Manager DACH (m/w/d)

Wir verstärken unser Team und suchen HR Business Partner | Fokus Personalentwicklung m/w/x Vollzeit | Ried im Innkreis Sie brennen für die Entwicklung von Menschen und Organisationen? Sie suchen eine Rolle, in der Sie sowohl Ihre HR-Kompetenz als auch Ihre Leidenschaft für Weiterbildung und Talentförderung einbringen können? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende entlang des gesamten Employee-Life-Cycles zu begleiten? Dann Willkommen im HR-Team von WINTERSTEIGER! Als HR Business Partner | Fokus Personalentwicklung m/w/x <ul><li>... kümmern Sie sich in einem definierten Teilbereich um alle Themenstellungen entlang des Employee Life Cycles und sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.</li><li>... übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien (inkl. Skills &amp; Talent Management, Nachfolgeplanung ...).</li><li>... beraten und unterstützen Sie Führungskräfte bei der Identifikation und Förderung von Talenten. </li><li>... konzipieren, organisieren und evaluieren Sie Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme.</li><li>... bringen Sie sich aktiv in die Lehrlingsausbildung ein (Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Partnern).</li><li>... wirken Sie bei HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen für eine effiziente, moderne Ausgestaltung der HR-Prozesse ein. </li></ul>PROFIL <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung)</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Lehrlingsprogrammen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Englisch Level B2 | Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Organisationstalent | Teamplayer | Hands-on Mentalität</li></ul>BENEFITS <ul><li>WINTERSTEIGER bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; Mobilität - Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents</li><li>Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm</li><li>Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1. VGJ) Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>

HR Business Partner | Fokus Personalentwicklung m/w/x

Mit e-motion in der e-Bike Branche in 2025 durchstarten! Über 100 Standorte haben wir erfolgreich in der D-A-CH Region etabliert, werde DU jetzt Teil unserer Mannschaft und eröffne deine eigene e-motion e-Bike Welt in Salzburg. Profitiere vom einzigartigen e-motion Franchise-Konzept und 15 Jahren Erfahrung in der e-Bike Branche! Wir leben Partnerschaft auf Augenhöhe und mit Handschlagqualität. Plane mit uns deine Zukunft - nachhaltig und partnerschaftlich. Unser Erfolgsrezept: Wir lieben e-Bikes! Wir freuen uns über engagierte und motivierte Unternehmer-Persönlichkeiten, die an Bord unseres Teams in Richtung Mobilitätsrevolution auf zwei Rädern kommen wollen. Vielleicht bist du z.B. Filialleiter:in, Betriebsleiter:in, Niederlassungsleiter:in, Store Manager:in, Marktleiter:in, Verkaufsleiter:in, Regionalleiter:in, Area Manager:in, Vertriebsleiter:in, Bereichsleiter:in oder Gebietsleiter:in und hast Lust mit uns in die Selbstständigkeit zu starten. Was wir Dir bieten: <ul><li>Ein professionelles und bewährtes Konzept mit über 100 bestehenden Shops seit 2009</li><li>Zugang zu Top-Herstellern</li><li>Eine enge Betreuung durch unsere Partnerbetreuung aus der Zentrale </li><li>Du machst dein Hobby zum Beruf</li><li>Maximale unternehmerische Freiheit im Rahmen eines bewährten Sortiments und eines einheitlichen, positiven Markenauftritts</li><li>Uns ist der Faktor "Mensch" sehr wichtig und steht an erster Stelle</li><li>Unsere e-motion Community ist wirklich ein Team, das sich sehr unterstützt. Man gönnt sich den Erfolg und freut sich mit den Kollegen</li><li>Coaching und Training in unserer e-motion Akademie </li><li>Wir unterstützen dich stark im Marketing und du profitierst von unserer Marken</li><li>Du wirst Teil einer großen Familie von e-Bike Fans. Du kannst in deiner Lizenzregion deine eigenen Schwerpunkte setzen. Neben dem Endkundengeschäft kannst du z.B. auch e-Bike Leasing-Projekte mit Firmen verfolgen. Die Erfahrung und Leasing-Partner haben wir und sind hier gerne dein Sparringspartner.</li></ul>Was Du bei uns bewegst: <ul><li>Aufbau eines erfolgreichen Franchisestandortes</li><li>Führung und Motivation deines Teams in Werkstatt, Verkauf und Büro</li><li>Kunden begeistern und glücklich machen</li><li>Den Rest machen wir gemeinsam ;-)</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Unternehmergeist</li><li>Team-Player-Mentalität</li><li>Lust auf eine eigene Existenz </li><li>Führungs- und Vertriebsstärke</li><li>Lust auf die e-Bike Branche</li><li>mindestens 50.000€ Eigenkapital</li></ul>Du brauchst keine Branchenerfahrung, denn erfahrenes Branchenpersonal kannst du einstellen. Alles weitere, wie Finanzierung, Standort- und Wettbewerbsanalyse und Konditionen, können wir gerne in einem Telefonat oder persönlichen Treffen erörtern. Bist du bereit, durchzustarten? Dann schreib uns und sag uns, wer du bist, was dich antreibt und wohin du mit uns möchtest! Bitte sende uns auch einen Lebenslauf. Wir beraten dich zu vielfältigen Angeboten und freuen uns auf einen Austausch mit dir! Hier findest du weitere Informationen zu uns und unserem Franchise-Konzept: <a href="https://emotion-technologies.de/ueber-uns/lizenzpartner-werden/" target="_blank">https://emotion-technologies.de/ueber-uns/lizenzpartner-werden/</a>.

selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Wir verstärken unser Team und suchen Leitung Marketing | SPORTS m/w/x Vollzeit | Ried im Innkreis Sie haben Freude am Austausch mit internationalen Stakeholdern und schaffen es, Begeisterung für Produkte zu erzeugen? Die Entwicklung kreativer und innovativer Marketingkonzepte zählt zu Ihren Kernkompetenzen? Marketing mit all seinen Facetten sehen Sie als spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann Willkommen im Marketing-Team von WINTERSTEIGER! Als Leitung Marketing <ul><li>... führen Sie unser SPORTS Marketingteam und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Konzernmarketing, den internationalen Niederlassungen sowie unterstützenden Agenturen.</li><li>... stehen Sie in engem Austausch mit dem internationalen Vertrieb sowie Produktmanagement und entwickeln eigenständig Marketingkampagnen für alle SPORTS Geschäftsbereiche.</li><li>... verantworten Sie die Erstellung sowie Umsetzung des Marketingplans mit Fokus auf Erreichung der Verkaufsstrategie und der Vertriebsziele.</li><li>... gestalten Sie den Außenauftritt von WINTERSTEIGER SPORTS und übernehmen die ganzheitliche Mediaplanung, die Kommunikation, die Messeorganisation sowie die Ausarbeitung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktionen.</li><li>... nehmen Sie aktiv an Events, Messen etc. teil und fungieren bezüglich Marketingagenden als Ansprechpartner für unsere internationalen Töchter.</li><li>... sind Sie für die Weiterentwicklung der Marketing- und Digitalisierungsstrategie verantwortlich.</li><li>... haben Sie das Marketingbudget im Blick und tragen Verantwortung für den Budgetierungsprozess und das laufende Controlling der Marketingkosten. </li></ul>PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (Uni, FH o.Ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Sport) </li><li>Affinität für Vertrieb und Produktentwicklung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationstalent | Internationale Ausrichtung | Sportaffinität </li></ul>BENEFITS <ul><li>Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; Mobilität - Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents </li><li>Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm</li><li>Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG IV / 4.VGJ) Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>

Leitung Marketing | SPORTS m/w/x

Das erwartet dich <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für das Group Directory Management Team</li> <li>Dein Team besteht aus Active Directory, EntraID sowie PKI Spezialisten, mit denen du den sicheren und stabilen Betrieb unserer Identity Provider gewährleistest</li> <li>Weiterentwicklung, Optimierung sowie Härtung unserer T0 Systeme</li> <li>Gestaltung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Zusammenarbeit und Steuerung unserer Dienstleister &amp; Partner</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Engagement und Spaß an neuen Herausforderungen </li> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH) oder adäquate Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur speziell große Active Directory sowie EntraID Umgebungen.</li> <li>Vertraut mit Standards wie EBA/DORA, NIS2 und gesetzlichen Anforderungen von Vorteil</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken</li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 60.000,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Home-Office-Modelle Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

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