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Du hast gerade die Matura in der Tasche und brennst darauf, im Sales richtig durchzustarten? Dann bist du hier genau richtig! Keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Wir suchen motivierte Quereinsteiger*innen und echte Kommunikationstalente, die Lust auf eine spannende Challenge haben. Bei uns gibt's keine trockene Theorie, sondern einen voll bezahlten Job inklusive Zertifikat und Learning-on-the-Job! Als Digital Sales Expert*in bei Symvaro wirst du Teil eines coolen und dynamischen Teams, das innovative Produkte und Lösungen rund um die Digitalisierung der Wasserversorgung vermarktet. Wir setzen auf frischen Wind und dein Kommunikationstalent! Du machst dich fit für den Job als Sales Development Representative - und das mit allem, was du brauchst: <ul><li>Eigenes praxisorientiertes Trainee-Programm (10-12 Monate): Dein intensiver Einstieg in den Digital Sales.</li><li>Voll bezahlt von Anfang an: Bei uns verdienst du, während du lernst.</li><li>Praxis pur: Du lernst direkt im Arbeitsalltag, wie der Hase läuft - keine Langeweile, nur Hands-on-Erfahrung.</li><li>Voller Wissens-Boost: Wir rüsten dich mit allem aus, was du brauchst: die besten Verkaufsmethoden, smarte Techniken und alle Soft Skills für erfolgreiche Gespräche.</li><li>Individuelle Förderung: Wir schauen genau, was du brauchst, und unterstützen dich gezielt, damit du dein volles Potenzial entfaltest.</li><li>Zertifikat als Winner-Bonus: Nach erfolgreichem Abschluss bekommst du nicht nur den Titel "Junior Sales Manager", sondern auch ein offizielles Zertifikat - das perfekte Pfund für deinen Lebenslauf und deine weitere Karriere!</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>WATERLOO-Expert*in: Du wirst zum Spezialisten für unsere innovativen WATERLOO Softwareprodukte.</li><li>Kundenberatung digital: Du berätst interessierte Kund*innen online - ganz ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine.</li><li>Wachstumstreiber: Durch geschicktes Identifizieren von Leads kurbelst du unser Unternehmenswachstum aktiv an.</li><li>Sofort durchstarten: Keine Angst, wir lassen dich nicht allein! Du erhältst eine Top-Einarbeitung und kannst trotzdem direkt loslegen, um erste Erfolge zu feiern.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Für professionelle Kundenkommunikation per Telefon, E-Mail oder Chat (C1 Niveau).</li><li>Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten: Du zeigst keine Scheu, zum Hörer zu greifen und unsere potentiellen Leads zu kontaktieren - auch ohne Verkaufserfahrung.</li><li>Lernbereitschaft: Motivation ist wichtiger als Vorkenntnisse, um dich im digitalen Vertrieb weiterzuentwickeln.</li><li>Hands-on-Mentalität und Eigenmotivation: Du packst Dinge selbstständig an und behältst deine Ziele im Blick.</li><li>Ausdauer und Fleiß: Du bleibst dran und hast Spaß an der Kundenkommunikation, auch wenn es mal herausfordernd wird.</li><li>Neugier auf digitale Verkaufsmethoden: Du bist offen für neue Tools und Wege im Vertrieb.</li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich aus und bringst positive Energie mit.</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Flexibilität pur: Ob Teilzeit (Start) oder Vollzeit-Anstellung (in weiterer Folge) - wir passen uns an deine Lebenssituation an.</li><li>Wachstumschancen: Du bekommst die Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass du Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut bekommst.</li><li>Fair bezahlt: Dein Engagement wird belohnt! Bei einer Vollzeitanstellung starten wir mit 2.349 € brutto mtl. laut Kollektivvertrag - und sind gerne bereit, dich bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung überzubezahlen.</li></ul>Darum solltest Du Teil unseres Teams werden: <ul><li>Top Company: Mit dem "Top Company-Siegel" ausgezeichneter Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.</li><li>Sinnstiftende Arbeit: Hilf mit, Wasserversorgung zu digitalisieren und Ressourcen zu sparen.</li><li>Verpflegung &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Mittagsverpflegung jeden Montag sowie Kaffee &amp; Tee.</li><li>Kollegiales Betriebsklima: Ein tolles Team, mit dem du lachen, lernen und wachsen kannst - inklusive Team-Events.</li><li>Innovative Arbeitskultur: Bringe deine Ideen ein und wirke an spannenden Projekten mit.</li><li>Moderner Arbeitsplatz in Top-Lage: Sicheres Büro mit Klimaanlage direkt in der Klagenfurter Innenstadt.</li></ul>Ready, Set, Go! Bereit, deine Karriere im Digital Sales zu starten? Dann nutze jetzt deine Chance und schick uns deine Bewerbungsunterlagen. Ein kurzer Lebenslauf und ein Motivationsschreiben genügen uns schon. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten!

Quereinsteiger und Kommunikationstalente gesucht! Digital Sales Manager - TEILZEIT

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Gestalte die Datenzukunft unserer Kunden. Als Manager im Bereich Data &amp; Analytics bist du die strategische rechte Hand unseres Directors of IT, AI &amp; Data. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und unseren Kunden und sorgst dafür, dass aus Daten echter Mehrwert entsteht. Du ergänzt die Führungsebene und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Data-Bereichs - von der ersten Kundenidee bis hin zur Umsetzung komplexer Architekturen. Dabei nutzt du Daten als echten Business-Enabler und gestaltest Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, Exzellenz beweisen und unsere Kunden mit datengetriebenen Strategien nachhaltig voranbringen willst, dann bist du hier genau richtig! <ul><li>Strategische Kundenberatung &amp; Pre-Sales: Du analysierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden, identifizierst Potenziale und überzeugst in (Pre-Sales-)Gesprächen durch Deine fachliche und strategische Tiefe.</li><li>Konzeption &amp; Präsentation von Lösungsarchitekturen: Du entwirfst zukunftsweisende Datenplattformen und -architekturen (z.B. in der Cloud mit Azure, AWS, GCP), visualisierst diese und präsentierst sie überzeugend vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern.</li><li>Entwicklung von Datenstrategien &amp; Roadmaps: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Datenstrategien, definierst Roadmaps und stellst sicher, dass die technologische Umsetzung den Geschäftszielen dient.</li><li>Technisches Consulting &amp; Thought Leadership: Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden. Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass wir am Puls der Zeit bleiben.</li><li>Projekt- und Produktverantwortung: Du übernimmst die Rolle des Projektmanagers oder Product Owners für strategische Datenprojekte, steuerst die Umsetzung und stellst den Erfolg sicher - von der Anforderung bis zum Go-Live.</li><li>Fachliche Führung &amp; Mentoring: Du gibst Dein Wissen an das Team weiter, unterstützt bei komplexen Herausforderungen und förderst die Entwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: Must-Haves - ohne die läuft's nicht: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Daten- &amp; Analytics-Welt, am besten in Beratung oder Architektur mit dem Gespür, wie Daten echten Business Value schaffen.</li><li>Beratungsskills: Strategisch beraten, Pre-Sales unterstützen, Data-Projekte leiten - du weißt, wie man Business-Ziele versteht und in smarte Lösungen übersetzt.</li><li>Architektur-Verständnis: Data Lakehouse, Data Mesh, Modellierung, Governance oder Cloud (Azure, AWS, GCP) - du sprichst die Sprache der modernen Datenwelt und setzt sie sinnvoll ein.</li><li>Strategisches Händchen: Datenstrategien entwickeln, Stakeholder managen (auch C-Level) und dabei immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden bleiben.</li><li>Kommunikation: Komplexes einfach machen, egal ob im Meeting, Workshop oder auf der Präsentationsbühne.</li><li>Mindset: Unternehmerisch, ambitioniert, verantwortungsbewusst - du übernimmst Ownership und willst Exzellenz liefern, um unsere Kunden wirklich weiterzubringen.</li><li>Sprachen: Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher - du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett.</li></ul>Nice-to-Haves - damit stichst du heraus: <ul><li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) &amp; Tools (Jira, Confluence) - bringt Struktur und Transparenz für unser Team &amp; Kunden.</li><li>Praktische Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau) und mit SQL oder Python, damit du Konzepte auch praktisch einordnen kannst.</li><li>Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien (z.B. Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics).</li><li>Erste Leadership-Erfahrung - fachlich oder disziplinarisch.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. <ul><li>Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.</li></ul>Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 2.778,10 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Lead ist Andreas Schmid, unser Director of IT, AI &amp; Data - klicke hier um mehr über ihn zu erfahren.

Manager - Data Strategy & Architecture (w/d/m), Bregenz

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Gestalte die Datenzukunft unserer Kunden. Als Manager im Bereich Data &amp; Analytics bist du die strategische rechte Hand unseres Directors of IT, AI &amp; Data. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und unseren Kunden und sorgst dafür, dass aus Daten echter Mehrwert entsteht. Du ergänzt die Führungsebene und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Data-Bereichs - von der ersten Kundenidee bis hin zur Umsetzung komplexer Architekturen. Dabei nutzt du Daten als echten Business-Enabler und gestaltest Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, Exzellenz beweisen und unsere Kunden mit datengetriebenen Strategien nachhaltig voranbringen willst, dann bist du hier genau richtig! <ul><li>Strategische Kundenberatung &amp; Pre-Sales: Du analysierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden, identifizierst Potenziale und überzeugst in (Pre-Sales-)Gesprächen durch Deine fachliche und strategische Tiefe.</li><li>Konzeption &amp; Präsentation von Lösungsarchitekturen: Du entwirfst zukunftsweisende Datenplattformen und -architekturen (z.B. in der Cloud mit Azure, AWS, GCP), visualisierst diese und präsentierst sie überzeugend vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern.</li><li>Entwicklung von Datenstrategien &amp; Roadmaps: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Datenstrategien, definierst Roadmaps und stellst sicher, dass die technologische Umsetzung den Geschäftszielen dient.</li><li>Technisches Consulting &amp; Thought Leadership: Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden. Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass wir am Puls der Zeit bleiben.</li><li>Projekt- und Produktverantwortung: Du übernimmst die Rolle des Projektmanagers oder Product Owners für strategische Datenprojekte, steuerst die Umsetzung und stellst den Erfolg sicher - von der Anforderung bis zum Go-Live.</li><li>Fachliche Führung &amp; Mentoring: Du gibst Dein Wissen an das Team weiter, unterstützt bei komplexen Herausforderungen und förderst die Entwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: Must-Haves - ohne die läuft's nicht: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Daten- &amp; Analytics-Welt, am besten in Beratung oder Architektur mit dem Gespür, wie Daten echten Business Value schaffen.</li><li>Beratungsskills: Strategisch beraten, Pre-Sales unterstützen, Data-Projekte leiten - du weißt, wie man Business-Ziele versteht und in smarte Lösungen übersetzt.</li><li>Architektur-Verständnis: Data Lakehouse, Data Mesh, Modellierung, Governance oder Cloud (Azure, AWS, GCP) - du sprichst die Sprache der modernen Datenwelt und setzt sie sinnvoll ein.</li><li>Strategisches Händchen: Datenstrategien entwickeln, Stakeholder managen (auch C-Level) und dabei immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden bleiben.</li><li>Kommunikation: Komplexes einfach machen, egal ob im Meeting, Workshop oder auf der Präsentationsbühne.</li><li>Mindset: Unternehmerisch, ambitioniert, verantwortungsbewusst - du übernimmst Ownership und willst Exzellenz liefern, um unsere Kunden wirklich weiterzubringen.</li><li>Sprachen: Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher - du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett.</li></ul>Nice-to-Haves - damit stichst du heraus: <ul><li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) &amp; Tools (Jira, Confluence) - bringt Struktur und Transparenz für unser Team &amp; Kunden.</li><li>Praktische Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau) und mit SQL oder Python, damit du Konzepte auch praktisch einordnen kannst.</li><li>Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien (z.B. Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics).</li><li>Erste Leadership-Erfahrung - fachlich oder disziplinarisch.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. <ul><li>Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.</li></ul>Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 2.778,10 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Lead ist Andreas Schmid, unser Director of IT, AI &amp; Data - klicke hier um mehr über ihn zu erfahren.

Manager - Data Strategy & Architecture (w/d/m), Wien

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie <ul><li>Zentrale Ansprechperson und Berater*in für unsere internen Kund*innen in Bezug auf IT-Demands</li><li>Interaktion sowie Koordination mit internen Kund*innen, Expert*innen, anderen Abteilungen sowie externen und internen Servicepartner*innen zur Lösungsfindung</li><li>Erarbeitung klarer Anforderungen sowie Sicherstellung deren Qualität</li><li>Erhebung des Budgetbedarfs (Capex / Opex) der internen Kund*innen in Zusammenarbeit mit externen und internen Servicepartner*innen im Rahmen der Budgetplanung und -prognosen</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, insbesondere bei "Nicht-Standard-Anforderungen"</li><li>Erste Eskalationsinstanz für interne Kund*innen sowie externe und interne Servicepartner*innen im IT-Demand-Prozess</li><li>Gestaltung der jeweiligen Verträge/SLAs (inhaltlich und kaufmännisch) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bzw den Serviceverantwortlichen</li><li>Die Aufgabenabwicklung erfolgt gemäß der vorgegebenen IT-Governance und IT-Strategie</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Demand Management oder IT-Vertrieb, bevorzugt als Key Account Manager im komplexen IT-Lösungsgeschäft</li><li>Fundierte Erfahrungen im Umfeld von IT-Applikationen, IT-Infrastruktur sowie im IT-Betrieb</li><li>Kenntnisse hinsichtlich der wesentlichen Player und Technologien im IT-Umfeld</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (TCO-Betrachtung, Business Case, etc.)</li><li>Routinierter Umgang mit der Analyse, Erstellung und Verhandlung von komplexen IT-Verträgen</li><li>Ein hohes Maß an Kund*innenverständnis, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungskraft</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an. Gesundes Essen Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei. <ul> <li> Arbeitsumfeld: UnsereUnternehmenszentrale ist der \"Smart Campus\". Dieser fördert eineoffene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oderLaptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei unsselbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr:Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskartebzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlichbieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnenviele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unserenKooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa undattraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unserenkleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während derFerienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt. Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt fürEmpfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl,sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Lisa-Maria Fitz Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at" target="_blank">lisa-maria.fitz@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

IT-Demand Manager*in

Du befindest Dich mitten im Studium oder in einer laufenden Ausbildung und möchtest gerne Erfahrung in einem der größten IT-Unternehmen Österreichs sammeln? Wir suchen ab sofort motivierte Mitarbeiter*innen für unseren Standort in Wien! Als Channel Sales Development Praktikant (m/w/d) unterstützt Du uns dabei, neue Technologiepartner*innen zu finden, spannende Leads zu generieren und unsere Abläufe zu verbessern. Wir möchten darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche) für eine Dauer von 18 Monate ausgeschrieben ist. <ul> <li>Unterstütze uns bei der Entwicklung moderner Vertriebsstrategien für SASE und Cloud Security Lösungen etwa durch Markt- und Wettbewerbsanalysen.</li> <li>Sei dabei, wenn wir bestehende Partnerschaften pflegen, Strategiegespräche vorbereiten und Performance Übersichten erstellen.</li> <li>Koordiniere und begleite spannende Gespräche zwischen unserem Vertrieb und innovativen Technologiepartner*innen, um gemeinsam smarte Lösungen für unsere Kund*innen zu entwickeln.</li> <li>Unterstütze bei der Vorbereitung von Akquise Aktionen und bringe frische Ideen für unser digitales Marketing ein.</li> <li>Du begleitest uns zu Branchenevents und Messen und unterstützt uns dabei, unser Netzwerk zu erweitern und zu pflegen.</li></ul><ul> <li>Du bist aktuell Student*in (Uni/FH) oder befindest Dich in einer laufenden Ausbildung - idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (Management, Marketing, Vertrieb/Sales) oder etwas Vergleichbares.</li> <li>Du begeisterst Dich für Cyber Security und hast Freude daran, Kund*innen von modernen IT-Sicherheitslösungen zu überzeugen.</li> <li>Du hast Lust, Dich in die Themen SASE und Cloud Security einzuarbeiten.</li> <li>Herausforderungen schrecken Dich nicht ab, Du bleibst auch bei Rückschlägen am Ball.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und kannst Aufgaben gut priorisieren.</li> <li>Du fühlst Dich in der Kommunikation und bei Präsentationen intern sowie auch extern gleichermaßen wohl.</li> <li>Du bist sicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).</li></ul>Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 34.622€ für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, gute Work-Study-Life Balance, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Praktikum Cybersecurity Partnermanagement (m/w/d)

Du suchst nach einem Ort, an dem du deine Kreativität voll einsetzen kannst , in dem du viel lernen kannst und wo du deine Ideen perfekt in Szene setzt? Du folgst coolen Agenturen wie Red Antler? Du wolltest schon immer eine coole Marke á la Casper, Harry's, Everlane, Glossier, etc. gestalten und suchst ArbeitskollegInnen mit denen du gerne auch ein Bier bzw. Limo trinken magst?

Yes? Cool! Wir suchen genau DICH und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

<ul>
	<li>Gestalten und Schneiden von Videos für Social Media Ads</li>
	<li>Ideen sammeln für kreative Werbungen</li>
	<li>Planen und Steuern von neuen Videos</li>
	<li>Erstellung von Social Media Content</li>
	<li>Grafik Design (Online- wie Print)</li>
</ul>

Was dich erwartet

<ul>
	<li>Künstlerischer Freiraum &amp; viele coole Aufgaben</li>
	<li>Deine eigenen Projekte</li>
	<li>Ein geniales und dynamisches Team</li>
	<li>Freitags wird hier entspannt das Wochenende mit einem Bier begrüßt</li>
	<li>Regelmäßige Teamevents</li>
	<li>Cooler Co-Working Space in Köln</li>
	<li>Kaffeemaschine mit Bohnen deiner Wahl&nbsp;</li>
	<li>Erfolgsabhängige Vergütung</li>
</ul>

Das solltest du mitbringen

<ul>
	<li>Sehr gute Erfahrung mit Adobe Programmen (Premiere, Photoshop, Illustrator, Indesign)</li>
	<li>Sehr gute Fähigkeiten von Videoprogrammen</li>
	<li>Leidenschaft für Design und Trends</li>
	<li>Flexibilität, hohe Motivation &amp; Lernbereitschaft</li>
	<li>Kreativität</li>
</ul>

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein Gehalt von etwa 2000€ pro Monat je nach Qualifikation bei Vollanstellung gilt. Zudem wird erfolgsabhängig vergütet. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer Überzahlung.

16 IT / Telekommunikation Teilzeit Jobs