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Standort: Wien | Anstellung: 30-38,5h | ab sofort BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die Beratungs Know How und IT Kompetenz auf einzigartige Weise vereint. Mit weltweit 6.000 Mitarbeiter:innen entwickeln wir digitale Strategien und Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und konzipieren IT-Architekturen für führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir verstehen uns als wichtiger Partner unserer Kund:innen und begleiten diese nachhaltig auf ihrem erfolgreichen Weg ins digitale Zeitalter. In Österreich sind wir mit 380 Mitarbeiter:innen an den Standorten Wien und Graz vertreten. Die Leitung People &amp; Culture verantwortet die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz des HR-Bereichs in Österreich für knapp 380 Mitarbeitende. Sie positioniert People &amp; Culture als aktiven Business Partner, gestaltet die Personalstrategie und Führungstools in Abstimmung mit dem Konzern und sorgt für eine moderne, mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Deine Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen People &amp; Culture Strategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Konzern-HR und dem Betriebsrat</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der People &amp; Culture Teams (in Wien und Graz)</li> <li>Verantwortung für alle HR-Kernprozesse: Talent Attraction, People Services, Training &amp; Development</li> <li>Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Aufbau eines effizienten HR-Controllings</li> <li>Weiterentwicklung und operative Begleitung des Rewards- und Bonussystems</li> <li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Personalthemen</li> <li>Initiierung und Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Implementierung der EU-Transparenzrichtlinie und Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li> <li>Förderung von Diversity, Inklusion und Retention sowie aktive Gestaltung der Unternehmenskultur </li> </ul>Damit punktest Du bei uns: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern auf allen Ebenen</li> <li>Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamorientierung</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten und Controlling</li> <li>Leidenschaft für Organisationsentwicklung, Diversity und Inklusion</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Damit punkten wir bei Dir: <ul> <li>Berufliche Vielfalt, hohe Eigenverantwortung und gelebtes Miteinander</li> <li>Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme</li> <li>Inspirierende Projekte an der Schnittstelle Consulting und IT in unterschiedlichen Branchen weltweit</li> <li>Laptop für den beruflichen und privaten Gebrauch, Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits </li> <li>Gleichberechtigte und integrative Kultur - wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitskultur ein, in der sich jede:r Einzelne zugehörig fühlt und sich in einem Arbeitsumfeld mit starkem Gemeinschaftssinn entfalten kann</li> </ul>Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf Deiner individuellen Leistung aktiv dein Gehalt zu beeinflussen. Für diese Position bieten wir abhängig von deiner Erfahrung ein Gehalt von Brutto 120.000 € pro Jahr (Vollzeit). Haben wir dein Interesse geweckt? Hier bekommst du schon einen kurzen Einblick, was dich bei uns im Wiener Office erwartet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung online über unser Bewerbungstool TeamTailor. <a href="http://www.bearingpoint.com" target="_blank">www.bearingpoint.com</a> Bei Fragen steht dir unsere HR Managerin Silvia Sprügl gerne zur Verfügung: +43 316 8003 8034 oder <a href="mailto:people@bearingpoint.com" target="_blank">people@bearingpoint.com</a> BearingPoint, Wiedner Gürtel 13/ Turm 24, 1100 Wien Department Infrastructure Standorte BearingPoint ICON Tower Wien Anstellungsart Teilzeit Karrierestufe Management Arbeitsmodell Hybrid

Head of People & Culture (m/w/x)

Über Uns Wir, das VESI DACH IT Services Team, begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte sie mit uns am Standort Wien. Deine Mission Unser Data &amp; AI-Team vereint die Data &amp; AI-Community innerhalb von VINCI Energies und entwickelt innovative Lösungen mit Mehrwert. Als Data &amp; AI Project Manager (m/w/d) koordinierst Du interdisziplinäre Projekte, treibst die Umsetzung datengetriebener Lösungen voran und unterstützt aktiv unsere strategische Ausrichtung. <ul><li>Projektsteuerung mit Wirkung: Übernimm die Leitung spannender Data &amp; AI-Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung, immer im Zeit- und Budgetrahmen</li><li>Risiken erkennen, Chancen nutzen: Behalte den Überblick über Projektfortschritte, identifiziere Herausforderungen frühzeitig und entwickle clevere Lösungen</li><li>Veränderung gestalten: Unterstütze den Wandel durch gezielte Kommunikation und aktives Stakeholder-Management</li><li>Qualität, die überzeugt: Sorge für die Einhaltung von Standards und Best Practices und dokumentiere alle Projektschritte transparent und nachvollziehbar</li><li>Wissen teilen, Zukunft bauen: Begeistere Kolleg*innen mit Workshops, Schulungen und Präsentationen - und bringe Data &amp; AI in die Breite</li></ul>Das macht dich besonders <ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Projekten</li><li>Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Projekten</li><li>Teamgeist sowie eine klare und überzeugende Kommunikationsweise für den Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an Herausforderungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Das bieten wir dir <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen- mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit - und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung</li><li>Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.</li><li>Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events</li></ul>EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 13.000 Menschen an über 300 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 2,1 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt laut Kollektivvertrag iHv 3.843 ,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. Haben wir dein Interesse geweckt? Hannah Ghiani freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen! Wir bei Axians leben, fördern und schätzen die Vielfalt, somit freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Beeinträchtigung. Ansprechpartner Lara Mizelli

Data & AI Project Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d) Campaigning, Teilzeit (20 Wochenstunden) Du hast große Pläne. Wir großartige Chancen. Du liebst es, kreative Kampagnen zu entwickeln und denkst strategisch entlang des gesamten Marketing-Funnels? Du willst Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und international arbeiten? Dann bist du bei Neuroth genau richtig! Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Campaigning in Wien oder Graz, die mit Kreativität, Überblick und Teamspirit unsere Markenbotschaften erfolgreich auf klassische und digitale Kanäle bringt. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist die zentrale Anlaufstelle in der Kampagnenplanung und im Monitoring - für unser Marketing-Team, Länderorganisationen, Kreation, Analyse, Agenturen und externe Dienstleister</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Mediaplanung mit - sowohl digital als auch über klassische Kanäle wie TV, Print, OOH und Radio</li><li>Du behältst KPIs im Blick, leitest Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse</li><li>Du übernimmst das Zeit-, Budget- und Qualitätsmanagement im gesamten Kampagnenprozess</li><li>Du verantwortest die Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur (Agency Ownership)</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools voran, um die operative Effizienz zu steigern</li><li>Du übernimmst das Projektmanagement für Lead-Generation-Initiativen und -Projekte - von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle</li></ul>Was du mitbringst <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien</li><li>Berufserfahrung im Bereich Werbung, Marketing oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Praxis in der Umsetzung von klassischen und digitalen Kampagnen sowie im Umgang mit digitalen Analysetools</li><li>Erfahrung mit Kampagnenmanagement-Tools - Marmind ist ein Plus</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest gerne datenbasiert, bringst ein analytisches Mindset mit und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen</li><li>Idealerweise kennst du dich im Retail- und Omnichannel-Marketing aus</li><li>Erfahrung in einer Corporate-Funktion ist von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus</li></ul>Was wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten, zugleich innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs im "Universum Hören"</li><li>Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert und positivem Social Impact</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Freie Getränke sowie (am Standort Graz) ein kostenfreies, frisch zubereitetes Mittagessen in der hauseigenen Kantine</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern</li><li>Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Expertise aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Ein engagiertes, kompetentes und umsetzungsstarkes Team mit ausgeprägtem Teamspirit</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.000,- (20h/Woche). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Erfahrung und Expertise. Weitere Informationen über deinen potenziellen neuen Arbeitgeber findest du unter <a href="https://career.neuroth.com/" target="_blank">https://career.neuroth.com/</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Marketing Manager (m/w/d) & 360 ° Campaigning, Teilzeit (20 Std), Wien, Graz (AT)

Online Recruiting Day am 17. Dezember 2025 Triff das Team &amp; erhalte alle Fakten zur SYMVARO Sales Academy Von 14:30 bis 15:30 Uhr Jetzt anmelden! Du hast gerade die Matura in der Tasche und brennst darauf, im Sales richtig durchzustarten? Dann bist du hier genau richtig! Keine Vorkenntnisse? Kein Problem! Wir suchen motivierte Quereinsteiger*innen, Absolvent*innen und echte Kommunikationstalente, die Lust auf eine spannende Challenge haben. Bei uns gibt's keine trockene Theorie, sondern einen voll bezahlten Job inklusive Zertifikat und Learning-on-the-Job! Als Digital Sales Expert*in bei Symvaro wirst du Teil eines coolen und dynamischen Teams, das innovative Produkte und Lösungen rund um die Digitalisierung der Wasserversorgung vermarktet. Wir setzen auf frischen Wind und dein Kommunikationstalent! Du machst dich fit für den Job als Sales Development Representative - und das mit allem, was du brauchst: <ul><li>Eigenes praxisorientiertes Trainee-Programm (10-12 Monate): Dein intensiver Einstieg in den Digital Sales.</li><li>Voll bezahlt von Anfang an: Bei uns verdienst du, während du lernst.</li><li>Praxis pur: Du lernst direkt im Arbeitsalltag, wie der Hase läuft - keine Langeweile, nur Hands-on-Erfahrung.</li><li>Voller Wissens-Boost: Wir rüsten dich mit allem aus, was du brauchst: die besten Verkaufsmethoden, smarte Techniken und alle Soft Skills für erfolgreiche Gespräche.</li><li>Individuelle Förderung: Wir schauen genau, was du brauchst, und unterstützen dich gezielt, damit du dein volles Potenzial entfaltest.</li><li>Zertifikat als Winner-Bonus: Nach erfolgreichem Abschluss bekommst du nicht nur den Titel "Junior Sales Manager", sondern auch ein offizielles Zertifikat - das perfekte Pfund für deinen Lebenslauf und deine weitere Karriere!</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>waterloo-Expert*in: Du wirst zum Spezialisten für unsere innovativen waterloo Softwareprodukte.</li><li>Kundenberatung digital: Du berätst interessierte Kund*innen online - ganz ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine.</li><li>Wachstumstreiber: Durch geschicktes Identifizieren von Leads kurbelst du unser Unternehmenswachstum aktiv an.</li><li>Sofort durchstarten: Keine Angst, wir lassen dich nicht allein! Du erhältst eine Top-Einarbeitung und kannst trotzdem direkt loslegen, um erste Erfolge zu feiern.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Für professionelle Kundenkommunikation per Telefon, E-Mail oder Chat (C1 Niveau).</li><li>Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten: Du zeigst keine Scheu, zum Hörer zu greifen und unsere potentiellen Leads zu kontaktieren - auch ohne Verkaufserfahrung.</li><li>Lernbereitschaft: Motivation ist wichtiger als Vorkenntnisse, um dich im digitalen Vertrieb weiterzuentwickeln.</li><li>Hands-on-Mentalität und Eigenmotivation: Du packst Dinge selbstständig an und behältst deine Ziele im Blick.</li><li>Ausdauer und Fleiß: Du bleibst dran und hast Spaß an der Kundenkommunikation, auch wenn es mal herausfordernd wird.</li><li>Neugier auf digitale Verkaufsmethoden: Du bist offen für neue Tools und Wege im Vertrieb.</li><li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich aus und bringst positive Energie mit.</li></ul>Was wir dir bieten <ul><li>Flexibilität pur: Ob Teilzeit (Start) oder Vollzeit-Anstellung (in weiterer Folge) - wir passen uns an deine Lebenssituation an.</li><li>Wachstumschancen: Du bekommst die Möglichkeit, in einem stark wachsenden Unternehmen richtig durchzustarten und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass du Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut bekommst.</li><li>Fair bezahlt: Dein Engagement wird belohnt! Bei einer Vollzeitanstellung starten wir mit 2.349 € brutto mtl. laut Kollektivvertrag - und sind gerne bereit, dich bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung überzubezahlen.</li></ul>Darum solltest Du Teil unseres Teams werden: <ul><li>Top Company: Mit dem "Top Company-Siegel" ausgezeichneter Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.</li><li>Sinnstiftende Arbeit: Hilf mit, Wasserversorgung zu digitalisieren und Ressourcen zu sparen.</li><li>Verpflegung &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Mittagsverpflegung jeden Montag sowie Kaffee &amp; Tee.</li><li>Kollegiales Betriebsklima: Ein tolles Team, mit dem du lachen, lernen und wachsen kannst - inklusive Team-Events.</li><li>Innovative Arbeitskultur: Bringe deine Ideen ein und wirke an spannenden Projekten mit.</li><li>Moderner Arbeitsplatz in Top-Lage: Sicheres Büro mit Klimaanlage direkt in der Klagenfurter Innenstadt.</li></ul>Ready, Set, Go! Bereit, deine Karriere im Digital Sales zu starten? Dann nutze jetzt deine Chance und schick uns deine Bewerbungsunterlagen. Ein kurzer Lebenslauf und ein Motivationsschreiben genügen uns schon. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir durchzustarten!

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