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Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Gestalte die Datenzukunft unserer Kunden. Als Manager im Bereich Data &amp; Analytics bist du die strategische rechte Hand unseres Directors of IT, AI &amp; Data. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und unseren Kunden und sorgst dafür, dass aus Daten echter Mehrwert entsteht. Du ergänzt die Führungsebene und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Data-Bereichs - von der ersten Kundenidee bis hin zur Umsetzung komplexer Architekturen. Dabei nutzt du Daten als echten Business-Enabler und gestaltest Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, Exzellenz beweisen und unsere Kunden mit datengetriebenen Strategien nachhaltig voranbringen willst, dann bist du hier genau richtig! <ul><li>Strategische Kundenberatung &amp; Pre-Sales: Du analysierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden, identifizierst Potenziale und überzeugst in (Pre-Sales-)Gesprächen durch Deine fachliche und strategische Tiefe.</li><li>Konzeption &amp; Präsentation von Lösungsarchitekturen: Du entwirfst zukunftsweisende Datenplattformen und -architekturen (z.B. in der Cloud mit Azure, AWS, GCP), visualisierst diese und präsentierst sie überzeugend vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern.</li><li>Entwicklung von Datenstrategien &amp; Roadmaps: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Datenstrategien, definierst Roadmaps und stellst sicher, dass die technologische Umsetzung den Geschäftszielen dient.</li><li>Technisches Consulting &amp; Thought Leadership: Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden. Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass wir am Puls der Zeit bleiben.</li><li>Projekt- und Produktverantwortung: Du übernimmst die Rolle des Projektmanagers oder Product Owners für strategische Datenprojekte, steuerst die Umsetzung und stellst den Erfolg sicher - von der Anforderung bis zum Go-Live.</li><li>Fachliche Führung &amp; Mentoring: Du gibst Dein Wissen an das Team weiter, unterstützt bei komplexen Herausforderungen und förderst die Entwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: Must-Haves - ohne die läuft's nicht: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Daten- &amp; Analytics-Welt, am besten in Beratung oder Architektur mit dem Gespür, wie Daten echten Business Value schaffen.</li><li>Beratungsskills: Strategisch beraten, Pre-Sales unterstützen, Data-Projekte leiten - du weißt, wie man Business-Ziele versteht und in smarte Lösungen übersetzt.</li><li>Architektur-Verständnis: Data Lakehouse, Data Mesh, Modellierung, Governance oder Cloud (Azure, AWS, GCP) - du sprichst die Sprache der modernen Datenwelt und setzt sie sinnvoll ein.</li><li>Strategisches Händchen: Datenstrategien entwickeln, Stakeholder managen (auch C-Level) und dabei immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden bleiben.</li><li>Kommunikation: Komplexes einfach machen, egal ob im Meeting, Workshop oder auf der Präsentationsbühne.</li><li>Mindset: Unternehmerisch, ambitioniert, verantwortungsbewusst - du übernimmst Ownership und willst Exzellenz liefern, um unsere Kunden wirklich weiterzubringen.</li><li>Sprachen: Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher - du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett. Nice-to-Haves - damit stichst du heraus:</li><li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) &amp; Tools (Jira, Confluence) - bringt Struktur und Transparenz für unser Team &amp; Kunden.</li><li>Praktische Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau) und mit SQL oder Python, damit du Konzepte auch praktisch einordnen kannst.</li><li>Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien (z.B. Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics).</li><li>Erste Leadership-Erfahrung - fachlich oder disziplinarisch.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 2.778,10 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Andreas Schmid, unser Director of IT, AI &amp; Data - klicke um mehr über ihn zu erfahren.

Manager - Data Strategy & Architecture (w/d/m), Wien

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du führst Kundenprojekte zur Transformation von Vertriebs- und Marketingorganisationen auf Executive Level. Dein Ziel: B2B-Unternehmen dabei unterstützen, Wachstum nachhaltig zu sichern - durch exzellente Go-to-Market-Strategien, klare Prozesse und den Einsatz der richtigen Technologien. <ul><li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Beratungs- oder Implementierungsprojekten in den Themen Sales Excellence, Revenue Operations und CRM-Implementierungen (Customer360)</li><li>Data &amp; Analytics: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst Trends und Muster und leitest daraus handlungsrelevante Insights ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Go-to-Market-Strategien, die die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden sicherstellt.</li><li>Executive Consulting: Als Challenger, Inspirationsquelle und Sparringspartner stellst du bestehende Denkweisen in Frage und bringst neue Perspektiven auf Augenhöhe mit dem Management ein.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst Projektteams, entwickelst Consultants weiter, bist in der Lage crossfunktional mit anderen Expert:innen zu kollaborieren und behältst dabei das Big Picture im Auge.</li><li>Technologie &amp; Umsetzung: Du agierst an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie (Salesforce, HubSpot, MarTech) und operativem Vertrieb.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du verstehst und optimierst Vertriebsprozesse und Vertriebsorganisationen im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>Change-Management: Du begleitest unsere Kunden in Veränderungsprozessen und unterstützt die Umsetzung neuer Strukturen, Tools und Prozesse.</li><li>Thought Leadership: Du prägst Methoden, entwickelst Frameworks und treibst Innovation in unseren Projekten aktiv voran.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 5-7+ Jahre im Management Consulting oder IT Consulting - mit tiefem Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle.</li><li>Führung &amp; Projekte: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen.</li><li>Sales Excellence: Fundiertes Know-how in modernen Vertriebs- und Marketingansätzen wie ABM, Revenue Operations und AI-driven Sales.</li><li>Technologieaffinität: Du bewegst dich souverän zwischen IT (z. B. Datenmodelle) und Vertrieb (z. B. Abschlussquoten) und übersetzt zwischen beiden Welten.</li><li>Leadership: Mit Klarheit und Augenmaß führst du Teams und Kunden, forderst heraus, förderst gezielt und inspirierst durch dein Auftreten.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir bieten dir eine führende Rolle in der Transformation von B2B-Hidden-Champions. Du übernimmst Verantwortung für Großprojekte mit strategischem Impact und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei kombinierst du Beratung, Technologie und operative Exzellenz - immer nah an der Praxis und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Gleichzeitig hast du die Chance, unser Beratungsportfolio aktiv weiterzuentwickeln und so den Kurs unseres Unternehmens mitzubestimmen. Und weil starke Verantwortung auch starke Rahmenbedingungen braucht, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung garantieren: <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich , unsere Director Growth Consulting - klicke , um mehr über sie zu erfahren.

Manager - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Wien

Manager - Data Strategy & Architecture (w/d/m), Bregenz

Manager - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Bregenz

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe Das erwartet Sie Als Leiter*in der Stabstelle "Zentrale betriebliche Funktionen" gestalten Sie maßgeblich die Zukunft eines strategisch essenziellen Bereiches der Wiener Linien mit. Sie übernehmen dabei auch die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung zentraler betrieblicher Softwarelösungen - insbesondere des HASTUS-Systems, das für die Einsatzplanung und Arbeitszeiterfassung der Mitarbeitenden im Betriebsbereich eingesetzt wird. <ul><li>Als Stabstellenleiter*in bringen Sie fundierte Führungserfahrung und umfassendes Know-how im Changemanagement mit, um die Bereichsleitung in strategischen und fachlichen Fragen zu beraten. Neben der konsequenten Umsetzung der Themen gehört es auch zu Ihrem Aufgabenbereich, bestehende Strukturen, Prozesse und Entscheidungen kritisch zu challengen.</li><li>Mit Ihrem Weitblick gestalten Sie aktiv den strategischen Planungsprozess mit, entwickeln zentrale Standards für den Bereich und analysieren betriebliche Kennzahlen zur Ableitung kurz-, mittel- und langfristiger Maßnahmen mit Fokus auf Qualität und Personal. Sie setzen sich für die Umsetzung dieser Maßnahmen ein und sorgen für deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen.</li><li>In Ihrer Funktion leiten und koordinieren Sie Projekte und agieren mit fundiertem IT-Verständnis als unverzichtbare Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachbereichen. Durch gezieltes Change Management stellen Sie sicher, dass neue Prozesse und Systeme erfolgreich eingeführt und nachhaltig verankert werden.</li><li>Sie steuern bereichsübergreifende Querschnittsrollen und stellen zentrale betriebliche Services für den Bereich bereit.</li><li>Sie gewährleisten einen zuverlässigen, leistungsstarken Betrieb und treiben gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Applikationen voran - inklusive Software- und Applikationsmanagement, Supportprozessen, Schnittstellensteuerung sowie der Einhaltung rechtlicher Vorgaben.</li><li>Außerdem überblicken Sie konzeptionelle Aufgaben, insbesondere die Planung und Bereitstellung aller IT-Komponenten für den Fahrdienst und unterstützen die Fachbereiche bei der Einführung zukunftsorientierter, wirtschaftlicher Lösungen zur Personalplanung. </li><li>Sie übernehmen zudem die verwaltungsstrafrechtliche Verantwortung nach § 9 Abs. 2 VStG (Verpflichtung nach AZG, ARG und ASchG). Darüber hinaus sind Sie bereit, weitere Verantwortungsbereiche innerhalb Ihres Zuständigkeitsfeldes zu übernehmen, insbesondere im Rahmen des Sicherheitsmanagementsystems. </li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Matura und/oder akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule) bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Beamt*innen Aufstiegs- oder Berufsreifeprüfung).</li><li>Sie bringen relevante Führungserfahrung in einer operativen Einheit mit Personalverantwortung mit und haben umfassende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement mit unternehmensübergreifenden Themenfeldern- idealerweise auch im Lean Management und in der Begleitung von Change-Prozessen.</li><li>Zudem überzeugen Sie durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und planerische Fähigkeiten - gepaart mit einem hohen Serviceverständnis. Sie handeln proaktiv, treffen Entscheidungen mit Weitblick und vertreten diese auch mit Überzeugungskraft.</li><li>Sie verfügen über ein solides IT-Verständnis - Erfahrung mit Tools wie Qlik oder Power BI ist von Vorteil.</li><li>Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, treten überzeugend auf und bewegen sich sicher auf allen Gesprächsebenen - mit klarer Argumentation, diplomatischem Feingefühl und Durchsetzungsstärke. Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen zu moderieren und klare Linien in komplexen Entscheidungsprozessen zu ziehen.</li><li>Wer stehen bleibt, geht rückwärts - Sie treiben aktiv Innovationen voran und nutzen moderne Technologien als Chance zur Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Struktur, Lösungsorientierung und Weitblick. Sie handeln mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kooperationsfähigkeit - insbesondere in interdisziplinären Teams.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteil von 101.426,05 EUR. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gestaltungsspielraum Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Erreichbarkeit und Service Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern. Mobile Arbeitswelt Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs. Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser Mitarbeiter*innenausweis ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an. Vergünstigungen Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt. Vernetzung Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden. Work-Life-Balance Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.</li> <li> Gestaltungsspielraum: Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.</li> <li> Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.</li> <li> Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.</li> <li> Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.</li> <li> Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.</li> <li> Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!</li> <li> Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.</li> <li> Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.</li> <li> Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.</li> <li> Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Auf Ihre Bewerbung freut sich: Lisa Pelzmann Personalabteilung | Recruiting Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:recruiting@wienerlinien.at" target="_blank">recruiting@wienerlinien.at</a> richten. *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Leiterin (w/m/d) Zentrale betriebliche Funktionen

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du führst Kundenprojekte zur Transformation von Vertriebs- und Marketingorganisationen auf Executive Level. Dein Ziel: B2B-Unternehmen dabei unterstützen, Wachstum nachhaltig zu sichern - durch exzellente Go-to-Market-Strategien, klare Prozesse und den Einsatz der richtigen Technologien. <ul><li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Beratungs- oder Implementierungsprojekten in den Themen Sales Excellence, Revenue Operations und CRM-Implementierungen (Customer360)</li><li>Data &amp; Analytics: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst Trends und Muster und leitest daraus handlungsrelevante Insights ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Go-to-Market-Strategien, die die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden sicherstellt. </li><li>Executive Consulting: Als Challenger, Inspirationsquelle und Sparringspartner stellst du bestehende Denkweisen in Frage und bringst neue Perspektiven auf Augenhöhe mit dem Management ein.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst Projektteams, entwickelst Consultants weiter, bist in der Lage crossfunktional mit anderen Expert:innen zu kollaborieren und behältst dabei das Big Picture im Auge.</li><li>Technologie &amp; Umsetzung: Du agierst an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie (Salesforce, HubSpot, MarTech) und operativem Vertrieb.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du verstehst und optimierst Vertriebsprozesse und Vertriebsorganisationen im Kontext der digitalen Transformation. </li><li>Change-Management: Du begleitest unsere Kunden in Veränderungsprozessen und unterstützt die Umsetzung neuer Strukturen, Tools und Prozesse.</li><li>Thought Leadership: Du prägst Methoden, entwickelst Frameworks und treibst Innovation in unseren Projekten aktiv voran.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 5-7+ Jahre im Management Consulting oder IT Consulting - mit tiefem Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle.</li><li>Führung &amp; Projekte: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen.</li><li>Sales Excellence: Fundiertes Know-how in modernen Vertriebs- und Marketingansätzen wie ABM, Revenue Operations und AI-driven Sales.</li><li>Technologieaffinität: Du bewegst dich souverän zwischen IT (z. B. Datenmodelle) und Vertrieb (z. B. Abschlussquoten) und übersetzt zwischen beiden Welten.</li><li>Leadership: Mit Klarheit und Augenmaß führst du Teams und Kunden, forderst heraus, förderst gezielt und inspirierst durch dein Auftreten.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir bieten dir eine führende Rolle in der Transformation von B2B-Hidden-Champions. Du übernimmst Verantwortung für Großprojekte mit strategischem Impact und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei kombinierst du Beratung, Technologie und operative Exzellenz - immer nah an der Praxis und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Gleichzeitig hast du die Chance, unser Beratungsportfolio aktiv weiterzuentwickeln und so den Kurs unseres Unternehmens mitzubestimmen. Und weil starke Verantwortung auch starke Rahmenbedingungen braucht, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung garantieren: <ul><li>Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.</li></ul>Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich, unsere Director Growth Consulting - klicke hier , um mehr über sie zu erfahren.

Marketing Manager*in <ul><li>Wirtschaftsuniversität Wien</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Marketing, Kommunikation, PR</li></ul><ul><li>Teilzeit</li><li>Publizierung bis: 24.09.2025</li></ul>Sie wollen mit Ihrer Arbeit etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und so die Rahmenbedingungen für Spitzenforschung und -lehre schaffen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation Teilzeit, 25 Stunden/Woche Ab 16.10.2025 ersatzmäßig befristet für die Dauer von einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit Nutzen Sie Ihr Marketing-Know-how und bringen Sie sich ein! Als Marketing Manager*in wirken Sie daran mit, Studieninteressierte aus aller Welt für unser vierfältiges Studienangebot zu begeistern. Arbeiten Sie in einem motivierten Team daran, unsere Bachelor Studienprogramme national und international noch sichtbarer zu machen. Was Sie erwartet <ul><li>Konzepte entwerfen: Sie erarbeiten tragfähige Vermarktungskonzepte für die internationale Vermarktung der WU Bachelorprogramme.</li><li>Planen und Koordinieren: Sie planen, koordinieren und setzen die geplanten Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Ihren Kommunikations-Kolleg*innen um.</li><li>Studieninteressierte kennenlernen: Basis Ihrer Tätigkeit sind zielgruppenspezifische Insights und Markttrends. Daher konzipieren Sie eine Student Journey, identifizieren und analysieren relevante Touchpoints und lernen die Bedürfnisse der Studieninteressierten kennen.</li><li>Reports erstellen: Sie evaluieren die gesetzten Maßnahmen, dokumentieren die Ergebnisse der Arbeit und stellen regelmäßige Reports und Handlungsempfehlungen zur Verfügung.</li><li>Austausch leben: Sie tauschen sich regelmäßig mit internen und externen Stakeholder*innen aus.</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein Studium im Bereich Marketing und Kommunikation abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in einer Marketing-Position gesammelt.</li><li>Sprachkenntnisse: Ihr Deutsch ist ausgezeichnet und auch auf Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift.</li><li>IT-Anwendungskenntnisse: Sie beherrschen MS Office und haben idealerweise bereits mit Content Management Systemen gearbeitet.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Sie haben Freude an konzeptioneller Arbeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Dabei überzeugen Sie durch ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie durch einen hohen Grad an Eigenverantwortung. Sie arbeiten strukturiert, zahlenbasiert und evaluieren die Wirksamkeit ihrer gesetzten Maßnahmen. Hands-on Mentalität rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab.</li><li>Soziale Kompetenz: Sie überzeugen und begeistern Ihr Umfeld für Ihre Projekte und tauschen sich gerne abteilungsübergreifend aus. Es macht Ihnen Freude, Verantwortung zu übernehmen, Sie sind umsetzungsstark und belastbar. </li></ul>Was wir Ihnen bieten <ul><li>Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden</li><li>Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten</li></ul>Neugierig geworden? Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter <a href="http://www.wu.ac.at/benefits" target="_blank">www.wu.ac.at/benefits</a> Das monatliche Mindestentgelt beträgt 1.953,13 Euro brutto. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können zu einem höheren Einstiegsgehalt führen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen an. Wollen Sie Teil der WU werden? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 24.09.2025 (Kennzahl: 2526). Wir freuen uns auf Sie!

Marketing Manager*in

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bonus</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Schichtleiterin / Gruppenleiterin / Abteilungsleiter*in im Verkauf</li><li>Schichtplanung und Aufgabenkoordination</li><li>Motivation und Inspiration des Teams</li><li>Überwachung des Warenbestands</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Motivierende Persönlichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 2400 € Brutto beträgt. Diese Position ist bei TJX Österreich Ltd. &amp; Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: City-Arkaden Klagenfurt Location: EUR TK Maxx AT Store 783 - Klagenfurt

Team Leiter (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Gestalte die Datenzukunft unserer Kunden. Als Manager im Bereich Data &amp; Analytics bist du die strategische rechte Hand unseres Directors of IT, AI &amp; Data. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und unseren Kunden und sorgst dafür, dass aus Daten echter Mehrwert entsteht. Du ergänzt die Führungsebene und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Data-Bereichs - von der ersten Kundenidee bis hin zur Umsetzung komplexer Architekturen. Dabei nutzt du Daten als echten Business-Enabler und gestaltest Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, Exzellenz beweisen und unsere Kunden mit datengetriebenen Strategien nachhaltig voranbringen willst, dann bist du hier genau richtig! <ul><li>Strategische Kundenberatung &amp; Pre-Sales: Du analysierst die Bedürfnisse potenzieller Kunden, identifizierst Potenziale und überzeugst in (Pre-Sales-)Gesprächen durch Deine fachliche und strategische Tiefe.</li><li>Konzeption &amp; Präsentation von Lösungsarchitekturen: Du entwirfst zukunftsweisende Datenplattformen und -architekturen (z.B. in der Cloud mit Azure, AWS, GCP), visualisierst diese und präsentierst sie überzeugend vor technischen und nicht-technischen Stakeholdern.</li><li>Entwicklung von Datenstrategien &amp; Roadmaps: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Datenstrategien, definierst Roadmaps und stellst sicher, dass die technologische Umsetzung den Geschäftszielen dient.</li><li>Technisches Consulting &amp; Thought Leadership: Du agierst als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden. Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass wir am Puls der Zeit bleiben.</li><li>Projekt- und Produktverantwortung: Du übernimmst die Rolle des Projektmanagers oder Product Owners für strategische Datenprojekte, steuerst die Umsetzung und stellst den Erfolg sicher - von der Anforderung bis zum Go-Live.</li><li>Fachliche Führung &amp; Mentoring: Du gibst Dein Wissen an das Team weiter, unterstützt bei komplexen Herausforderungen und förderst die Entwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: Must-Haves - ohne die läuft's nicht: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Daten- &amp; Analytics-Welt, am besten in Beratung oder Architektur mit dem Gespür, wie Daten echten Business Value schaffen.</li><li>Beratungsskills: Strategisch beraten, Pre-Sales unterstützen, Data-Projekte leiten - du weißt, wie man Business-Ziele versteht und in smarte Lösungen übersetzt.</li><li>Architektur-Verständnis: Data Lakehouse, Data Mesh, Modellierung, Governance oder Cloud (Azure, AWS, GCP) - du sprichst die Sprache der modernen Datenwelt und setzt sie sinnvoll ein.</li><li>Strategisches Händchen: Datenstrategien entwickeln, Stakeholder managen (auch C-Level) und dabei immer auf Augenhöhe mit unseren Kunden bleiben.</li><li>Kommunikation: Komplexes einfach machen, egal ob im Meeting, Workshop oder auf der Präsentationsbühne.</li><li>Mindset: Unternehmerisch, ambitioniert, verantwortungsbewusst - du übernimmst Ownership und willst Exzellenz liefern, um unsere Kunden wirklich weiterzubringen.</li><li>Sprachen: Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher - du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett.</li></ul>Nice-to-Haves - damit stichst du heraus: <ul><li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) &amp; Tools (Jira, Confluence) - bringt Struktur und Transparenz für unser Team &amp; Kunden.</li><li>Praktische Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau) und mit SQL oder Python, damit du Konzepte auch praktisch einordnen kannst.</li><li>Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien (z.B. Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics).</li><li>Erste Leadership-Erfahrung - fachlich oder disziplinarisch.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. <ul><li>Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.</li></ul>Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 2.778,10 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Lead ist Andreas Schmid, unser Director of IT, AI &amp; Data - klicke hier um mehr über ihn zu erfahren.

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