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Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als IT Department Manager für Business IT Finance gestalten Sie die Digitalisierung und optimieren SAP-Lösungen. Wenn Sie fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse und Führungskompetenz mitbringen, dann suchen wir genau Sie! Stellenbeschreibung <ul><li>Führung der Abteilung Business IT Finance (7 Personen) </li><li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung aller IT-Systeme im Bereich Finance, Controlling und BW (mit Schwerpunkt SAP FI/CO, SAP BW)</li><li>Leitung von Change Requests sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Operative Unterstützung der Teammitglieder bei methodischen und fachlichen Fragestellungen </li><li>Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen innerhalb der Abteilung</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse kombiniert mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert zu steuern</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

IT Department Manager - Finance & Controlling (w/m/d)

Leiter Industrialisierung &amp; Musterbau (m/w/d) Kalsdorf bei Graz Vollzeit 22.05.2025 Management &amp; Corporate Development Kalsdorf bei Graz Vollzeit 22.05.2025 Management &amp; Corporate Development Mit der Leidenschaft unserer Mitarbeiter, tragen wir zu einer nachhaltigen Zukunft bei, indem wir für unsere Kunden innovative Produkte im Bereich der Elektromobilität entwickeln. Samsung SDI Battery Systems zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Elektromobilität. Zusammen mit unseren Kunden in der Automobilindustrie entwickeln, testen und industrialisieren wir Lithium-Ionen Batteriesysteme für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. Das Technologiezentrum von Samsung SDI Battery Systems befindet sich in Kalsdorf bei Graz. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Verantwortung für den Prototypenaufbau sowie die Umsetzung (oder: Industrialisierung) unserer Produkte für die Serienfertigung (Serienfertigung selbst nicht in der Verantwortung)</li><li>Leitung der Entwicklung von flexiblen Fertigungsstrategien, kostenoptimaler Automatisierungs- und Plattformkonzepten</li><li>Sicherstellung der Anlagen- und Produktionstechnologien im Musterbau, um die gemeinsam mit dem Engineering entwickelte Prozesse serienreif umzusetzen</li><li>Verantwortung inkludiert: Musterbau, Logistik und Industrialisierung (40 Leute)</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)</li><li>Mehrjährige, facheinschlägige Erfahrung im Automatisierungs- u. Produktionsbereich (Praxistätigkeit)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientiertes und analytisches Denken</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul>Was wir bieten: In Bezug auf das österreichische Gleichbehandlungsgesetz, geben wir als Verhandlungsbasis den für diese Position vorgesehenen Jahresbruttobezug (All-in) an: EUR 90.000,-- Selbstverständlich bieten wir eine marktübliche Überzahlung je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation. Benefits im Detail: Unsere wichtigste Ressource? Unsere Angestellte. Dies honorieren wir mit einer Vielzahl von Vorteilen. Spaß &amp; Freizeit Arbeitsplatz &amp; Infrastruktur Sport &amp; Gesundheit Kulinarische Genüsse Goodies Gruppenprämien und Boni BENEFITS IM DETAIL ONLINE BEWERBEN Moderne Arbeitsumgebung in einem europäischen Technologiezentrum für Batterieentwicklung und -tests &gt;mehr über die Einrichtung Mitreden und anders denken. In einem Team, das die Zukunft lebt. &gt;mehr über die Zusammenarbeit mit uns Lasst uns sozial sein: Hier können wir uns vernetzen: Haben Sie Fragen? An diese Personen können Sie sich wenden, um Ihnen zu helfen. Neli &amp; Michaela E-Mail: <a href="mailto:jobs.sdibs@samsung.com" target="_blank">jobs.sdibs@samsung.com</a> Haben Sie nicht den richtigen Job für Sie gefunden? Sehen Sie sich alle offenen Stellen an und finden Sie den Job für Sie bei Samsung SDI Battery Systems. ALLE JOBS Jetzt online bewerben und Unterlagen ganz einfach direkt hochladen! ONLINE BEWERBEN

Leiter Industrialisierung & Musterbau (m/w/d)

Wer wir sind: Kao gehört als Unternehmen der japanischen Kao-Gruppe zu einem der führenden Anbieter von Beauty-Care-Produkten weltweit. In Europa reicht unser Markenportfolio von etablierten und erfolgreichen Friseurmarken wie Goldwell, KMS, VARIS und Oribe bis hin zur Londoner Luxusmarke für Körperpflege und Kosmetik Molton Brown. Kao wurde 1887 in Japan gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen, das Leben unserer Verbraucher und Kunden schöner zu machen. Respekt und Teamwork gehören genauso zu unseren Prinzipien wie die Chance auf globale Perspektiven. Integrität, Innovationskraft und das Streben nach ständiger Verbesserung kennzeichnen unsere Werte. International und multikulturell ausgerichtet haben wir dabei stets die Perspektive unserer Kunden fest im Blick. Die Rolle: Langfristiger, profitablen Umsatz- und Distributionsausbau (horizontal/vertikal) durch die Umsetzung des Go to Market Models im zugeordneten Bezirk. Erreichung der Umsatz,- und Profitziele im zugeordneten Bezirk. Erhöhung der Betreuungsqualität durch die Sicherstellung der Salon Business Pläne, Aktivierung von Salonförderungsmaßnahmen (7 gute Gründe) und Excellentes Relationship Management mit den Salons. Was Sie machen werden: <ul><li>Sicherstellung des kontinuierlichen vertikalen (Bestandskunden) Ausbaus durch zielgerichtete Kundenbesuche des zugeordneten Bezirks.</li><li>Sicherstellung des kontinuierlichen horizontalen (Neukunden) Distributionsausbaus durch zielgerichtete Neukundengewinnung.</li><li>Sicherstellung der Steigerung der Betreuungsqualität durch systematische Anwendung der 7 guten Gründe (Neukunden &amp; Bestandskunden), die Erstellung der Jahresvereinbarungen, die Implementierung von JBP bei Potentialkunden, und Unterstützung der Aktivierung von Geschäftsentwicklungsmaßnahmen im Salon.</li><li>Effizienter und effektiver Einsatz der Friseurtrainer mit dem Fokus auf Gewinnung und Ausbau von Potentialkunden.</li><li>Durchführung von regelmäßigen Reportings, Bezirksanalysen und Potentialberechnungen zu Erkennung von Potentialen inkl. der selbständigen Ableitung von geeigneten Maßnahmen und deren Umsetzung.</li></ul>Kompetenzen: <ul><li>Ausgezeichnete Kenntnisse des Leistungsportfolios</li><li>Offenes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Abschlußsicherheit durch gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Gute analytische Fähigkeiten </li><li>Versierte Anwendung der SPA, MSF sowie gute Kenntnisse in MS Office</li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>kfm Ausbildung sowie Berufserfahrung im Vertrieb oder vergeichbarem Bereich. </li><li>mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb (Friseurbranche) oder Erfahrung in vergleichbarer Position </li><li>Gutes kaufmännisches Verständnis </li><li>Erfahrung im Führen von Verhandlungen </li><li>Gute Organisationsfähigkeiten</li><li>Versierter Umgang mit Menschen</li><li>Identifikation mit der Kao Unternehmensmission sowie der Ausrichtung der Kao Salon Division und der damit verbundenen </li><li>Vertriebsstrategie. Leben des Kao Ways und der Unternehmenswerte. </li><li>Kennen, vermitteln und Sicherstellen der Markenidentitäten von Goldwell und KMS. </li><li>Kennen und Einsatz des Leistungsangebotes (7 gute Gründe) </li></ul>Wie wir arbeiten: Nachdem wir 16 Jahre in Folge zu den weltweit ethischsten Unternehmen gewählt wurden, sind wir ein Unternehmen mit starken Unternehmenswerten. Wir machen keine Kompromisse bei der Qualität und stellen unsere Produkte mit Sorgfalt für den Verbraucher und die Umwelt her. Bei Kao kann jeder Mitarbeiter seinen Job und seine Karriere aktiv mitgestalten. Wir arbeiten eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen: das Beste für unsere Kunden zu liefern. Bei Kao wird Ihre Stimme gehört. Wir glauben, dass Veränderung dadurch entsteht, dass Sie Chancen selbst in die Hand nehmen, deshalb schätzen und belohnen wir unternehmerisches Denken und Innovation. Möchten Sie mehr erfahren: Wenn Sie sich so einzigartig fühlen, wie unsere Produkte und wissen möchten, warum sich weltweit 33.000 Menschen für eine Karriere bei uns entschieden haben, besuchen Sie uns auf: <a href="https://www.kao.com/emea/en/" target="_blank">https://www.kao.com/emea/en/</a>.

Salon Business Partner

Standort: Wien oder Graz | Anstellung: Vollzeit | ab sofort BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die Beratungs Know How und IT Kompetenz auf einzigartige Weise vereint. Mit weltweit 6.000 Mitarbeiter:innen entwickeln wir digitale Strategien und Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und konzipieren IT-Architekturen für führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir verstehen uns als wichtiger Partner unserer Kund:innen und begleiten diese nachhaltig auf ihrem erfolgreichen Weg ins digitale Zeitalter. In Österreich sind wir mit 380 Mitarbeiter:innen an den Standorten Wien und Graz vertreten. Wir suchen laufend die besten Köpfe für unsere spannenden nationalen und internationalen Projekte. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du gestaltest moderne Betriebs- und Geschäftsmodelle - mit Fokus auf event-getriebene Architekturen und KI-gestützte Prozesse.</li> <li>Du transformierst komplexe IT-Landschaften und entwickelst zukunftsorientierte Architekturmodelle mit Technologien wie Event Streaming, GenAI und Domain Driven Design.</li> <li>Du verbindest Business und IT - und entwickelst Strategien, die beide Seiten nachhaltig zusammenbringen.</li> <li>Du bringst Prozesse auf das nächste Level - durch Continuous Intelligence und KI-gestützte Steuerungsmodelle.</li> <li>Du entwickelst Technologie-Roadmaps, die echten Mehrwert schaffen und Unternehmen digital voranbringen.</li> <li>Du erkennst Chancen - bearbeitest Ausschreibungen, entwickelst innovative Konzepte und bringst dein Marktverständnis ein.</li> <li>Du führst Projekte End-to-End - von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden, gemeinsam mit einem starken Team.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung - für Menschen, Themen und Wachstum. Als Mentor:in gestaltest du aktiv die Zukunft unseres Teams. </li> </ul>Damit punktest Du bei uns: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Transformation - idealerweise im Beratungs- oder Technologieumfeld.</li> <li>Solides technisches Verständnis in Bereichen wie Event Streaming (z.B. Kafka, Confluent), GenAI und IT-Modernisierung. </li> <li>Know-how in der Entwicklung von Operating Models sowie in Prozessmanagement und Continuous Intelligence (z.B. Domain Driven Design, AgenticAI, Event-driven Organization). </li> <li>Erfahrung mit Ausschreibungen und der Entwicklung von IT-Strategiekonzepten - vom ersten Konzept bis zur Präsentation. </li> <li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Stärke in Deutsch und Englisch, um technologische Potenziale strategisch einzuordnen und Fachbereiche sowie IT effektiv zusammenzubringen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Ergebnisfokus - du übernimmst Verantwortung und bringst Themen proaktiv voran. </li> <li>Unternehmerisches Denken und Teamspirit - du willst mitgestalten, skalieren und echten Mehrwert schaffen. </li> <li>Ein bestehendes Netzwerk in Österreich ist von Vorteil - ebenso wie Offenheit für internationale Projekte und Zusammenarbeit. </li> </ul>Damit punkten wir bei Dir: <ul> <li>Berufliche Vielfalt, hohe Eigenverantwortung und gelebtes Miteinander</li> <li>Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme</li> <li>Arbeite an spannenden Projekten in der IT, die einen Beitrag zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Energieversorgung leisten</li> <li>Laptop für den beruflichen und privaten Gebrauch, Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits </li> <li>Gleichberechtigte und integrative Kultur - wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitskultur ein, in der sich jede:r Einzelne zugehörig fühlt und sich in einem Arbeitsumfeld mit starkem Gemeinschaftssinn entfalten kann</li> </ul>Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf Deiner individuellen Leistung aktiv dein Gehalt zu beeinflussen. Dieses startet bei EUR 5.500,- brutto pro Monat. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten. Haben wir dein Interesse geweckt? Hier bekommst du schon einen kurzen Einblick, was dich bei uns im Wiener und Grazer Office erwartet. Weitere Informationen findest du unter Fachbereich für Technologie . Wir freuen uns auf deine Bewerbung online oder per Mail . <a href="http://www.bearingpoint.com" target="_blank">www.bearingpoint.com</a> Bei Fragen steht dir unsere Recruiter Daniel Jurisic gerne zur Verfügung: +43 1 380 1211 oder <a href="mailto:people@bearingpoint.com" target="_blank">people@bearingpoint.com</a> BearingPoint, Wiedner Gürtel 13/ Turm 24, 1100 Wien BearingPoint, Smart City, Waagner-Biro Straße 102, 8020 Graz Department Real Time Enterprise Standorte BearingPoint SmartCity Graz , BearingPoint ICON Tower Wien Joblevel Senior Architect/ Senior Manager Anstellungsart Vollzeit Karrierestufe Management Arbeitsmodell Hybrid

Manager Technology Transformation (m/w/x)

Standort: Graz, Wien, Hagenberg Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Das macht deinen Job spannend Bei uns bist du: <ul> <li>Experte im Projektmanagement: Du tauchst tief in die Welt der S/4HANA Public Cloud ein und leitest unterschiedliche Projekte und Projektteams. </li> <li>Konzept-Profi: Du analysierst und entwickelst Lösungskonzepte und setzt diese mit den Projektteam um. </li> <li>Trusted Advisor: Als kompetenter Projektmanager begleitest du unsere Kunden auf ihrer Reise. Neue Wünsche und Anforderungen? Kein Problem! Du prüfst ihre Machbarkeit und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungskonzepte.</li> <li>Visionär: Gestalte aktiv die Zukunft mit, indem du deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringst.</li> <li>Über-den-Tellerrand-Blicker: Du erkennst Beratungsbedarf, auch wenn er außerhalb der aktuellen Projekte liegt. Dein Blick ist auf das Große und Ganze gerichtet.</li></ul>Das erwartet dich <ul> <li>ERP-Champions: Du bist Teil eines vielfach ausgezeichneten Teams mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Cloud ERP-Projekten.</li> <li>Freiraum: Du genießt freie Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und entscheidest, ob du zuhause oder im Büro arbeiten möchtest</li> <li>Regional und trotzdem Global: Ein kollegiales Umfeld bei einem der größten SAP-Partner weltweit (United VARs)</li> <li>Persönliche Entwicklung: Ein organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen aus verschiedenen SAP-Disziplinen und weiteren IT-Bereichen (u. a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security)</li> <li>On top: 25+5 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul> <li>Berufserfahrung: Du hast schon einige Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager, idealerweise im Bereich der S/4HANA Public Cloud . </li> <li>Modulwissen: Du hast bereits sehr gute Kenntnisse im SAP-Projektmanagement, idealerweise bereits in der S/4HANA Cloud. Zusätzlich bist du in der Lage fachbereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen.</li> <li>Auftritt: Servicementalität, ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken. Du fühlst dich in interdisziplinären Teams wohl und möchtest mit hoher Eigeninitiative kundenorientiert und zielgerichtet an Projekten mitwirken.</li> <li>Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Zielgehalt ab € 70.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

Senior Project Manager Cloud ERP (human)

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne. Für unsere Division Pumpen am Standort Graz sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten Project Engineer Service for large Pumps (m/f/d). Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Auftragsabwicklung von nationalen und internationalen Serviceprojekten im Großpumpenbereich</li> <li>Mitarbeit in Auftragsabwicklungsteams bei Großprojekten mit zugeordneter Verantwortlichkeit innerhalb des Teams</li> <li>Koordination und Schnittstelle zu Kunden, Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme</li> <li>Projektplanung und -Controlling (Projektfortschritt, Kosten und Termine)</li> <li>Reporting und Dokumentation der Projekte an Bereichsleitung</li> <li>Laufende Risikobewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominderung</li> <li>Unterstützung bei Angebotsausarbeitung (technisch, kalkulatorisch und kommerziell) für Ausschreibungen sowie Koordination der internen Abteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltungen und Teilnahme an Verhandlungen</li></ul>Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau bzw. Maschinenbau-Wirtschaft (HTL, FH, Uni)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von technischen Serviceprojekten idealerweise im Großpumpensegment</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claim Management)</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li> <li>Reisebereitschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot Andritz AG bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Talente- &amp; Leadership Programme </li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Diverse Mitarbeiterrabatte</li> <li>Subventioniertes Betriebsrestaurant</li> <li>Parkplätze &amp; öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Bike Leasing</li></ul>Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.909,12 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Requisition ID: 13496

Project Manager Service, Pumps (m/f/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als globale:n Leiter:in technische Konformität für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Globaler Leiter technische Konformität (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Fachliche Führung eines internationalen Teams von Fachpersonen im Bereich technische Compliance </li> <li>Weltweite Koordination und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen zur Einhaltung technischer Vorschriften und Normen</li> <li>Abstimmung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Rahmen europäischer Richtlinien, sowie Pflege von Kontakten zu Behörden, Zertifizierungsstellen und weiteren relevanten Institutionen</li> <li>Überprüfung technischer Unterlagen im Rahmen von CE-Kennzeichnungen und Typgenehmigungsverfahren zur Sicherstellung der Konformität</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung eines globalen Überblicks über gesetzliche sowie kundenbezogene technische Anforderungen und deren Auswirkungen auf Produkte und Prozesse</li> <li>Definition und Weiterentwicklung interner Standards und Richtlinien, die als Grundlage für technische Compliance dienen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende weltweit, um Wissen und Bewusstsein im Bereich rechtlicher technischer Anforderungen zu fördern</li> </ul>Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden, technischen Umfeld</li> <li>Offene und ausgeprägte Kommunikationskultur</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (TU, FH oder vergleichbar) in Maschinenbau, Elektrotechnik, technischer Physik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Umfangreiche Erfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich technischer Compliance mit Schwerpunkt auf europäischen Vorschriften - vorzugsweise in der Automobilindustrie oder einem vergleichbaren Industriezweig</li> <li>Fundiertes Verständnis für technische Normen und die Fähigkeit, rechtliche und technische Dokumente sicher zu interpretieren</li> <li>Ausgeprägte Genauigkeit und Sorgfalt bei der Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen</li> <li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit internationalen Compliance-Teams und dem Management</li> <li>Nachgewiesene Führungskompetenz zur Motivation und Unterstützung eines global agierenden Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE96-45626-GZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Globaler Leiter technische Konformität (m/w/d)

PASSION INNOVATES FUTURE. AVL DiTEST ist ein weltweit agierender Hersteller von Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik. Unsere Kunden sind namhafte Fahrzeughersteller sowie Prüforganisationen und Kfz-Werkstätten. Um für sie Werte zu schaffen, setzen wir uns gemeinsam sinnstiftende Ziele, an die wir alle glauben. Als hochmotiviertes Team nutzen wir unser Expertenwissen und unseren Pioniergeist, um stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Aufgrund unserer fachlichen Fähigkeiten und unserer Persönlichkeit, finden wir stets unseren eigenen Weg zum gemeinsamen Ziel. Dabei setzen wir auf agile Methoden, kurze Entscheidungswege und Selbstbestimmung. TEAM LEAD AUTOMOTIVE MEASUREMENT (M/W/D) DEINE MISSION: <ul><li>Als Team Lead Automotive Measurement verantwortest du unsere Messtechnikproduktlinie und entwickelst gemeinsam mit dem zuständigen Produktmanager klare Produktvisionen, die konkrete Kundenbedürfnisse adressieren. Gemeinsam bildet ihr das Geschäftsfeldsteuerteam und setzt die Strategie eures Geschäftsbereichs aktiv um.</li><li>Du leitest die Entwicklung zukünftiger Produkte und innovativer Lösungen in der automotiven Messtechnik. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und von der Idee bis zur Markteinführung maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Deine Beratungskompetenz überzeugt dabei nicht nur intern, sondern auch direkt unseren Kunden.</li><li>Entscheidungen triffst du mit technischem Verständnis und Weitblick und sorgst dafür, dass qualitativ hochwertige Lösungen entwickelt und kontinuierlich verbessert werden.</li><li>Das agile Mindset wird von dir aktiv gelebt, und du setzt innovative Ideen mittels agiler Methoden um, um die Erreichung der Projektziele sicherzustellen.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul><li>Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit starken Leadership-Qualitäten und der Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen.</li><li>Mit einem TU-Studium in Elektrotechnik, Physik, Information- &amp; Computer-Engineering oder einem vergleichbaren Bereich bringst du ein fundiertes Verständnis für Messtechnik mit.</li><li>Du führst dein interdisziplinäres Team mit Begeisterung und Fokus, steuerst komplexe Projekte parallel und sorgst dafür, dass innovative Technologien und Produktentwicklungen im Team vorangetrieben werden.</li><li>Mit einem klaren Blick auf das große Ganze triffst du in herausfordernden Situationen mutige Entscheidungen und führst dein Team durch unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungen zum Erfolg.</li></ul>WIR BIETEN DIR: <ul><li>Eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur.</li><li>Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und moderner Arbeitsplatzausstattung.</li><li>Ein durchdachtes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote.</li></ul>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt €69,666.52 brutto jährlich gemäß Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung und kann deutlich darüber liegen. Über AVL AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Erfahren Sie mehr: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> PASSION INNOVATES FUTURE Standort:

TEAM LEAD AUTOMOTIVE MEASUREMENT

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. DEINE AUFGABEN Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt</li><li>Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten</li><li>Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie das Pflegen des Product Backlogs</li><li>Die Erstellung von Projektplänen (z.B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards)</li><li>Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung)</li><li>Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität</li><li>Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li><li>Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung</li><li>Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um</li></ul>YOUR SKILLS Essential Skills: <ul><li>3+ years of work experience as Product Owner, Product Manager or Project Manager</li><li>Excellent communication skills in English (min. C1 level) and German (C2 level)</li><li>Knowledge of agile methods such as Scrum and Kanban</li><li>Experience with business aspects in project management</li><li>Open, communicative and balanced personality</li><li>Strong intercultural skills and willingness to travel (approx. 15 % of working hours)</li></ul>Beneficial Skills: <ul><li>Completed studies in the field of software or business (TU, FH or similar)</li><li>Professional experience in the area of customer experience, web &amp; mobile</li><li>Economic responsibility in a project</li><li>Practical experience with agile methods such as Scrum</li><li>Experience with technical frameworks in the area of Customer Experience, Web &amp; Mobile and a basic technical understanding in the dedicated area</li></ul>OUR OFFER While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect: <ul><li>Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Start your journey in NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning &amp; Development team will support you in finding the best solution for you!</li><li>Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.</li><li>Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza &amp; games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It's on us!</li><li>Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.</li><li>Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.</li></ul>The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 55,300 gross/year for this position.

Product/Project Lead (f/m/x)

ANDRITZ sucht eine:n erfahrene:n Projektleiter:in, der/die Projekte im Bereich Green Hydrogen, Renewable Fuels und Power-2X mit einem Projektvolumen von deutlich über hundert Millionen Euro leitet, steuert und weiterentwickelt. Werde Teil des Power-2X-Teams von ANDRITZ, wo unsere Mission klar ist: Wir wollen Vorreiter bei der Reduktion von CO₂-Emissionen durch innovative Lösungen für Wasserstoff- und Anlagenprojekte im Bereich erneuerbare Energien sein. Was uns auszeichnet? Ein leidenschaftliches Team von Ingenieur:innen, jahrzehntelange Erfahrung in globalen EPC-Projekten sowie unsere technologische Führungsrolle und Fertigungskompetenz. Du wirst Teil eines dynamischen Weltklasse-Teams, das die grüne Wasserstoff- und Power-2X-Wirtschaft mitgestaltet - mit der Möglichkeit, in Zukunft mehr Führungsverantwortung zu übernehmen. Unser Team ist multikulturell und international aufgestellt, wir leben flache Hierarchien und eine offene Dialogkultur. Wenn Du motiviert bist, zur profitablen Weiterentwicklung dieses stark wachsenden Bereichs beizutragen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Was erwartet Dich? <ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität - vom Projektstart bis zur Abnahme durch den Kunden.</li><li>Du berichtest regelmäßig über den Projektfortschritt in monatlichen Reviews.</li><li>Du führst ein internationales Projektteam und förderst eine lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise.</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Engineering, Einkauf &amp; Logistik, Construction Management und weiteren Abteilungen zusammen.</li><li>Du leitest Kundengespräche, Verhandlungen und Meetings - auch mit Partnern z. B. für Bau und Montage oder Hauptzulieferern.</li><li>Du bist verantwortlich für die Projektplanung, Ressourcensteuerung und das Projektcontrolling.</li><li>Du übernimmst das Vertrags- und Claim-Management und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.</li><li>Du erkennst frühzeitig Risiken, eskalierst gegebenenfalls rechtzeitig und stimmst Dich mit der Rechtsabteilung ab.</li><li>Du steuerst Projektänderungen und -abweichungen vertragskonform.</li><li>Nach Projektabschluss erstellst Du eine Lessons-Learned-Auswertung.</li><li>Du berichtest direkt an den Global Director Project Management der Division Green Hydrogen, Renewable Fuels und Power-2X.</li></ul>Was bringst Du mit? <ul><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im internationalen EPC-Projektmanagement - idealerweise im Anlagenbau (z. B. Chemieanlagen)</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von Großprojekten im dreistelligen Millionenbereich.</li><li>Du bist kundenorientiert, offen, proaktiv und übernimmst Verantwortung.</li><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen.</li><li>Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Tools und -Prozessen.</li><li>Fließende Englischkenntnisse und Erfahrung in internationalen Teams.</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Tools (z. B. Microsoft 365, SAP oder ähnlichen ERP-Systemen).</li><li>Hands-on-Mentalität mit dem Willen, neue Strukturen aufzubauen.</li><li>Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.</li></ul>Was wir zusätzlich schätzen <ul><li>Leistungsorientiertes Denken und Handeln, auch unter engen Zeitvorgaben.</li><li>Kulturelle Offenheit und Kommunikationsstärke.</li><li>Interesse an Weiterentwicklung und Zukunftsthemen.</li><li>Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit.</li><li>Positives, tatkräftiges Auftreten.</li></ul>Was wir Dir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Power-2X-Wirtschaft mitzuwirken - ein Beitrag zu globalen Klimazielen.</li><li>Eine offene, multikulturelle Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Flache Hierarchien und eine Start-up-Mentalität innerhalb eines etablierten Konzerns.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten).</li><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und Dich in eine Expertenrolle weiterzuentwickeln.</li><li>Erstklassige Schulungen und praxisnahe Weiterbildung.</li><li>Weitere attraktive Benefits besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.</li></ul>Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.673,74 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Ihr Kontakt für diese Position: Susanna Mayr Requisition ID: 13904

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