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Job Description SUPER AUFGABEN • Du leitest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer AI-Strategie (von der Identifikation geeigneter Use Cases bis zur Umsetzung produktiver Lösungen) • Du übernimmst die technische Verantwortung für die Konzeption, Architektur und Integration von AI-Systemen und LLM-basierten Lösungen (z. B. OpenAI, Azure OpenAI, Copilot-Frameworks). • Du entwickelst und orchestrierst AI Agents in der Microsoft-Welt (Copilot Studio, Azure AI Studio, Power Platform, Graph API) - mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Nutzermehrwert • Du entwickelst AI-Integrationsarchitekturen für interne Systeme (z. B. Dynamics 365, SharePoint, interne Wissensdatenbanken, APIs) • Du bist im Tagesgeschäft rund um Daten mit verankert und suchst aktiv nach Automatisierungsmöglichkeiten • Du baust Prototypen und produktive LLM-Anwendungen, z. B. Chatbots, Wissens-Agents, Automatisierungen oder semantische Suchsysteme • Du evaluierst neue AI-Technologien, Frameworks und Modelle, testest Open-Source- und Cloud-Lösungen (Hugging Face, LangChain, Semantic Kernel, etc.) • Du arbeitest eng mit IT, Data Engineering, Dynamics Team, Product Ownern, etc., um AI-Projekte von der Vision bis zum Go-Live umzusetzen • Du unterstützt beim Aufbau einer AI-Governance- und Sicherheitsarchitektur (Prompt Security, Responsible AI, Datenhaltung) SUPER VORAUSSETZUNGEN • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering, Data Science oder verwandten Bereichen • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Machine Learning, Large Language Models oder AI-Systemarchitektur mit und hast Expertise im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Agents • Du verfügst über praktische Erfahrung mit Microsoft AI-Technologien (z. B. Azure OpenAI und AI Search, Copilot Studio, Cognitive Services, Power Automate) • Du kennst dich aus mit LLM-Orchestrierung und Agent-Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel, AutoGen, OpenAI Function Calling) • Du verstehst Systemarchitekturen, APIs und Datenflüsse und kannst AI-Komponenten sauber in bestehende IT-Landschaften integrieren • Du bist sicher in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, C#, TypeScript) und hast Erfahrung mit API-Integration, Prompt Engineering und Vektordatenbanken (z. B. Pinecone, Redis, Azure Vector Search) • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH • Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche • Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung • Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz &amp; freie Getränke • Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten &amp; Patenprogramm • Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung • Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern &amp; Weiterempfehlungsprämie • Faires Entgelt: Gehalt ab € 52.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation St. Bartlmä 2a, 6020 Innsbruck Austria <a href="http://www.techem.at" target="_blank">www.techem.at</a> Commercial service providers are kindly requested not to contact us.

AI Solutions & Strategy Lead (m/w/d)

Ab sofort | Vollzeit | JUFA Hotels Headoffice Graz Für eine gemeinsame, glückliche Zeit. Unser Herz schlägt für echte Urlaubserlebnisse, starke Regionen und Teams, die Gastgeber*in aus Überzeugung sind. Mit über 60 Hotels in drei Ländern gestalten wir die JUFA Idee konsequent weiter - sinnstiftend, wirtschaftlich und menschenzentriert. Ihre Mission Sie sind die zentrale Drehscheibe für unsere Geschäftsführung (CEO &amp; CFO): Sie organisieren, priorisieren, denken vor - und schaffen so Fokus für die wirklich wichtigen Themen. Hands-on, effizient und mit Gespür für Menschen &amp; Zahlen. Ihr Wirkungsbereich <ul><li>Executive Office Management: Proaktive Terminkoordination, Kalender- und Inbox-Management, Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Entscheidungsvorlagen &amp; Protokollen</li><li>Reise &amp; Abrechnung: Reiseplanung, Buchungen, Reisekostenabrechnung (inkl. Policies &amp; Belegführung)</li><li>Unterlagen &amp; Auftritt: Erstellung/Finalisierung von Präsentationen, Briefings, Reports und Vorstandsvorlagen (de/en)</li><li>Projektassistenz &amp; PMO: Strukturierte Begleitung von Projekten (z. B. Effizienz, Digitalisierung), To-do-Tracking, Follow-up</li><li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finance/Controlling, HR, Commercial &amp; Operations; vertrauliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Qualität &amp; Verlässlichkeit: Sie halten Deadlines, denken in Klarheit, Struktur und Wirkung - und behalten auch bei mehreren Bällen in der Luft den Überblick.</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis als Executive Assistant / Assistenz der Geschäftsführung oder in vergleichbarer Rolle</li><li>Tool-Fit: Sehr gute MS Windows/Office-Skills (Excel/PowerPoint/Outlook), KI-Affinität (z. B. für Recherche, Text &amp; Slides)</li><li>Arbeitsweise: Hungrig, motiviert, hands-on, out of the box; hoher Drive für Veränderung in einem Change-Umfeld</li><li>Kommunikation: Deutsch und Englisch sicher in Wort &amp; Schrift; souveränes, diskretes Auftreten auf C-Level</li><li>Organisation &amp; Priorisierung: Stark in Struktur, Antizipation und Prioritätensetzung; hohe Service-Orientierung</li><li>Standort: Graz; punktuelle Reisebereitschaft</li></ul>Warum JUFA Hotels? <ul><li>Sinn &amp; Gestaltungsraum: Arbeiten in einem werteorientierten Umfeld, in dem Mensch &amp; Wirtschaftlichkeit zusammengehen</li><li>Teamspirit &amp; Sichtbarkeit: Direkter Impact - Sie arbeiten täglich mit CEO &amp; CFO und bewegen Themen, die für über 60 Hotels relevant sind</li><li>Ein kollegiales Team mit klaren Standards (IKS/QHB) und echter Hilfsbereitschaft.</li><li>Weiterentwicklung: Onboarding, Talenteprogramme &amp; Lernangebote</li><li>Benefits aus der JUFA-Welt: u. a. Mitarbeiterrabatte/Family &amp; Friends, Team-Events, App-Infos; in Graz kostenfreies Essen an Arbeitstagen und kostengünstiger Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit Öffis</li></ul>Recht und Transparenz Gehalt (gesetzlich verpflichtende Angabe gem. GlBG/AT): Für diese Position gilt der Kollektivvertrag "Information &amp; Consulting (UBIT)". Das Mindestgrundgehalt beträgt € 2.464,50 brutto/Monat (Vollzeit, Verwendungsgruppe III, 1.-2. VG-Jahr). Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Datenschutz Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten wir zur Abwicklung des Auswahlverfahrens. Nicht berücksichtigte Bewerbungen speichern wir bis zu 7 Monate (Geltendmachung/Abwehr von Ansprüchen). Für eine längere Evidenzhaltung (bis zu 3 Jahre) holen wir Ihre Einwilligung ein; diese ist jederzeit widerrufbar. Ihre DSGVO-Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung etc.) können Sie jederzeit geltend machen. Chancengleichheit Bei uns zählen Kompetenz und Haltung - alle Geschlechter (m/w/d), Alter, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung sowie Menschen mit/ohne Behinderungen sind willkommen. Formulierungen sind geschlechtsneutral und rollenadäquat. Ansprechpartner Personalmanagement JUFA Hotels

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - CEO & CFO

#yourmission <ul><li>Du bist verantwortlich für die Implementierung einer technisch sauberen Softwarelösung bei unseren Bestandsprojekten.</li><li>Du betreust Key-Accounts mit einem dedizierten Team und bist Ansprechperson für Softwareanpassungen.</li><li>Im Kernteam verantwortest du die Planung der angefragten Softwareänderung unter Berücksichtigung der gewünschten Timeline und unterstützt die Fachabteilungen bei deren Umsetzung.</li><li>Im Change Request Prozess bist du der Hauptansprechpartner für den Kunden: One face to the customer</li><li>Du übernimmst die technisch inhaltliche Koordination und bist hausintern für die Prozessbegleitung von der Lösungsfindung über die Planung und Entwicklung bis hin zur Realisierung der Softwareänderung verantwortlich</li><li>Du definierst mit dem Kunden gemeinsam den Umfang der geplanten Softwareänderung und unterstützen ihn bei der ständigen Optimierung seines Lagers.</li></ul>#youareknapp <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität, FH oder Ähnliches)</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Software und kannst dich für Logistik begeistern</li><li>Bestenfalls hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Software und Logistik</li><li>Du sprichst gutes Deutsch und Englisch und hast ein sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber</li><li>Geringe Reisebereitschaft</li><li>Offenheit und Kommunikationsfähigkeit zum Aufbau einer hervorragenden Kundenbeziehung</li><li>Selbstbewusstes, sprachgewandtes Auftreten und kundenorientiertes denken</li></ul>#weareknapp Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.985,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Technical Project Manager - Software (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als IT-Abteilungsleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team und gestalten die technologische Weiterentwicklung eines international erfolgreichen Hightech-Unternehmens aktiv mit. Stellenbeschreibung <ul><li>Führung einer fachspezifischen IT-Abteilung (etwa 10 Mitarbeitende)</li><li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung von IT-Systemen</li><li>Leitung von Änderungsprozessen (Change Requests) sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Gesellschaften zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe</li><li>Operative Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei fachlichen und methodischen Fragestellungen</li><li>Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen innerhalb der Abteilung</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsinformatischem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem international agierenden Umfeld</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen kombiniert mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hands-on-Mentalität, proaktives und lösungsorientiertes Vorgehen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

IT-Abteilungsleiter (w/m/d)

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary: As an engineering and manufacturing partner, Magna's Complete Vehicle group helps traditional OEMs and new entrants to bring their automotive visions to life. At Magna, you will work in an innovative, international and dynamic team, always pursuing the goal of delivering high-quality products. We work in a diverse environment with global development opportunities. Together with our employees we constantly strive to create a better world of mobility. Job Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten - von der Planung über die Koordination bis zur Realisierung. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. Deine Aufgaben <ul><li>Selbstständige Planung und Abwicklung von Infrastrukturvorhaben und -projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kunden</li><li>Entwicklung technischer Infrastrukturkonzepte unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards</li><li>Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Projektteams sowie Planung und Verteilung von Arbeitspaketen</li><li>Organisation, Moderation und Dokumentation von Workshops und Meetings</li><li>Analyse von Anforderungen und transparente Dokumentation aller Projektphasen zur Sicherstellung der Kommunikation mit Stakeholdern</li><li>Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken</li><li>Laufende Optimierung bestehender Infrastruktur und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien</li><li>Verantwortung für administrative Projektmanagement-Agenden wie Terminpläne, Soll-Ist-Vergleiche, Statusberichte und Projektdokumentationen</li></ul>Wonach wir suchen <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Projektmanagement Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich</li><li>Betriebserfahrung in Konzern- und großen IT-Infrastrukturumgebungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft Office 365, MS Project, Jira sowie Confluence</li><li>Basiskenntnisse in IT Security - Themen wünschenswert</li><li>Zertifizierungen z.B. IPMA Level C oder B von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen globaler Projekte</li><li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten zur Unterstützung weltweiter Projektteams</li></ul> Deine bevorzugten Qualifikationen <ul><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gutes Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li></ul>Standort Benefits <ul><li>Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!</li><li>Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!</li><li>Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!</li><li>Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!</li><li>Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!</li><li>Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!</li><li>Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!</li><li>Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten &amp; leben!</li></ul>Dein Profil zählt! Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt liegt bei € 4.355,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Jetzt bist Du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren Mischinger Viktoria, +43 664 8840 4977 Recruiting/Talent Attraction Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH &amp; Co KG Awareness, Unity, Empowerment: At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Steyr

Project Lead IT Infrastructure (m/w/x)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als IT Department Manager für Business IT Supply Chain gestalten Sie die Digitalisierung und optimieren SAP-Lösungen. SAP MM, PP, WM, MMD &amp; Führungsstärke? Dann bewerben Sie sich! Stellenbeschreibung <ul><li>Führung der Abteilung Business IT Supply Chain (10 Personen) </li><li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung aller IT-Systeme im Bereich Supply Chain Management (mit Schwerpunkt SAP MM, PP, WM, MMD)</li><li>Leitung von Change Requests sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Operative Unterstützung der Teammitglieder bei methodischen und fachlichen Fragestellungen </li><li>Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen innerhalb der Abteilung</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse kombiniert mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert zu steuern</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

IT Department Manager - Supply Chain Management (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres interdisziplinären F&amp;E-Teams und maßgeblich an der Entwicklung innovativer Messinstrumente beteiligt, die dem neuesten Stand der Technik entsprechen. Stellenbeschreibung <ul><li>Leitung der Projektausführung von der Idee bis zum Produktstart</li><li>Planung, Überwachung und Berichterstattung des Projektumfangs, der Zeit und des Budgets</li><li>Sicherstellung, dass die Produktentwicklung den Kunden und dessen Anforderungen und Bedürfnisse im Fokus hat</li><li>Aktives Risikomanagement</li><li>Proaktives Stakeholder-Management und Leitung des Projektteams</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Universität) mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sehr gute technische und organisatorische Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse im Requirements Management von Vorteil</li><li>Proaktive und ergebnisorientierte Denkweise</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Fähigkeiten zur lateralen Teamführung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Project Manager R&D (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Leiten Sie die Abteilung Business IT Applications, gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und treiben Sie Innovation sowie Digitalisierung voran. Stellenbeschreibung <ul><li>Führung der Abteilung Business IT Applications (12 Personen) </li><li>Verantwortung und Sicherstellung der IT-Services im Bereich Applikationen (u.a. ECM, PLM, SAP-Basis)</li><li>Leitung von Change Requests sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten - von der Auswahl bis zur Implementierung neuer IT-Applikationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften, um den Betrieb von IT-Applikationen konzernweit (über 4.500 Userinnen und User) sicherzustellen </li><li>Operative Unterstützung der Teammitglieder bei methodischen und fachlichen Fragestellungen </li><li>Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen innerhalb der Abteilung</li><li>Koordination und Steuerung externer Partner sowie Dienstleister</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Applikationen</li><li>Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen</li><li>Technische Affinität: SQL, REST, Tomcat, Python, PowerShell sind keine Fremdwörter</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert zu steuern</li><li>Begeisterung für IT, Automatisierung und moderne Technologien</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Department Manager IT Applications (w/m/d)

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte Mitarbeitende für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als IT-Application Manager:in Java unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. IT-Application Manager Java (m/w/d) Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Entwicklung neuer Anforderungen und Steuerung von Entwickler:innen </li> <li>End-to-End-Verantwortung für Applikationen und Services </li> <li>Abstimmung und Rollout neuer Software-Releases </li> <li>Systemmonitoring und Ticketbearbeitung zur Gewährleistung eines stabilen Betriebs </li> <li>Übernahme der Projektleiterrolle für Software-Entwicklungsprojekte nach dem Plan-Build-Run-Prinzip </li> <li>Anpassung des Anwendungsdesigns an die IT-Gesamtarchitektur </li> <li>Ansprechpartner:in für Projektleiter:innen und Fachbereiche</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden, technischen Umfeld</li> <li>Offene und ausgeprägte Kommunikationskultur</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (HTL/FH/UNI) </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Software Engineering oder vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li>Programmierkenntnisse in Java, idealerweise Spring- oder Java-EE-Kenntnisse </li> <li>Erfahrung in moderner Webentwicklung (HTML, JS/TS, CSS, JSF, Angular) </li> <li>Datenbank- und SQL-Kenntnisse (Oracle, Microsoft SQL Server) </li> <li>Erfahrung mit Git, Jira &amp; Confluence </li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Praktische Erfahrung in agilen Projektteams</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE53-08790-GZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 46.700 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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