field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie begeistern sich für den Online-Handel und möchten Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre strategische Denkweise gewinnbringend einsetzen? Die REWE Group macht es möglich! In Ihrer Rolle als Leiter:in Controlling für BILLA Digital betreuen Sie nicht nur den heimischen Online-Shop - als Teil des neu geschaffenen Bereichs "International eCommerce &amp; Digital Strategy" ist Ihre Expertise auch in internationalen Business Cases gefragt. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie maßgeblich dazu bei, den digitalen Lebensmitteleinzelhandel der REWE Group erfolgreich zu steuern. Als innovative und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STELLENBESCHREIBUNG <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.</li><li>Sie koordinieren und verantworten das laufende Berichtswesen, Ad-hoc-Auswertungen, Ergebnisanalysen und Forecasts.</li><li>In Abstimmung mit den nationalen und internationalen Business Einheiten führen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionen und Projekte durch und interpretieren die Ergebnisse.</li><li>Im Rahmen des Budgetprozesses nehmen Sie eine mitgestaltende Rolle ein und kümmern sich um die operative Umsetzung.</li><li>Durch die laufende Überprüfung und Optimierung der eingesetzten Controlling-Instrumente und -Systeme stellen Sie die Datenverfügbarkeit sicher.</li><li>Als Sparringspartner:in der BILLA Digital Leitung unterstützen Sie diese in strategischen Fragestellungen mit Controlling-Relevanz. Darüber hinaus arbeiten Sie an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten mit oder übernehmen deren Leitung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Fokus auf Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Controlling-Ausbildung.</li><li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung mit.</li><li>Für die operativen Controlling-Aufgaben besitzen Sie ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse.</li><li>In der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen wenden Sie Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse an.</li><li>Sie überzeugen mit einem ausgeprägten Zahlengefühl sowie einer analytischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Denkweise.</li><li>Ihr Profil zeichnet sich durch ein selbstbewusstes, vertrauenswürdiges Auftreten, Eigeninitiative und eine selbstständige, genaue Arbeitsweise aus.</li><li>Als Person mit Führungskompetenz und Kommunikationsstärke setzen Sie sowohl Ihr Durchsetzungs- als auch Ihr Empathievermögen gekonnt ein.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li><li>Essenszuschuss</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li><li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Leiter:in Controlling | BILLA Digital

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Mit Blick auf die Donau gestaltest du bei EY die Finanztransformation von morgen - ob im Financial-Services-Umfeld oder branchenübergreifend. Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten, entwickle innovative Lösungen und bringe deine Expertise dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. Deine Rolle bei uns - Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten <ul><li>Setze Impulse für die Finance-Transformation: entweder mit Fokus auf Banken, Asset Managern und FinTechs oder branchenübergreifend, indem du unsere Services in den Bereichen Prozesse, Technologie, Organisation &amp; Governance strategisch weiterentwickelst und komplexe Transformationsprojekte leitest. </li><li>Gestalte innovative Lösungen: Analysiere aktuelle regulatorische Trends und entwickle praxisorientierte Konzepte zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung im Finanzsektor.</li><li>Akquise und Umsetzung von Beratungsprojekten: Übernehme die Projektleitung und Führung interdisziplinärer Teams.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die den komplexen Anforderungen unserer Kund:innen gerecht werden.</li><li>Sei Treiber:in der Innovation: Implementiere neue Technologien und Methoden, die den Finanzbereich nachhaltig verändern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kund:innen steigern.</li></ul>Das bringst du mit - Expertise, die den Unterschied macht <ul><li>Du bringst fünf Jahre Berufserfahrung im Consulting, im Finanzdienstleistungssektor oder in finanznahen Rollen anderer Branchen mit - ergänzt durch fundierte Kenntnisse in Accounting (IFRS/UGB), Konsolidierung, Hedge Accounting, Meldewesen oder vergleichbaren Themen.</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für den Projekterfolg</li><li>Eine starke Passion für Innovation und Veränderung im Finanzbereich - mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu verstehen und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein lösungsorientierter Arbeitsstil sowie kommunikative Kompetenz, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld <ul><li>Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit in der Top-Management- bzw. Strategieberatung und ein starkes EY-Netzwerk</li><li>Attraktives Angebot an Aus- und Weiterbildungen (z.B. EY Tech MBA der Hult International Business School)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet</li><li>Exklusive Afterworks &amp; Lounge-Events mit kostenlosen Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und "Coffee Mondays" mit gratis Kaffee zum Wochenstart</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich</li></ul>Bei EY zählt, wer du bist - nicht, woher du kommst. Wir leben Vielfalt, fördern Chancengleichheit und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und wertgeschätzt fühlt. Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf - am besten gleich über unser Online-Tool. Wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft, erfährst du hier. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei unserem Recruiting Team - wir sind für dich da. Mehr Einblicke in den Arbeitsalltag bei EY findest du auf unserer Karriere-Website oder ganz unkompliziert beim interaktiven Durchklicken auf meetEY. Und zum Gehalt: Bei uns bekommst du, was du verdienst - und mehr. Eine attraktive Vergütung, die deinem Können und deinem Beitrag gerecht wird. Und das Beste: Dein Gehalt steigt jährlich!

Manager:in Finance Transformation

At adidas Group, our love of sport drives who we are and what we do. But just as a ball is more than leather and thread, and a shoe more than padding and plastic, we are bigger than our products. We don’t just work to create faster shoes and lighter fabrics: We strive to help athletes everywhere perform their best. We believe that it’s hard work inventing the future of sport, and that’s why we love it; that when you push your limits, you make it possible for others to push theirs.

At adidas Group, this drive it what connects us, whether we’re working for TaylorMade, adidas, Reebok, or Rockport. We’re all working toward a future motivated by passion, original thinking, and the desire to build upon a proud legacy.

adidas Manufacturing Innovation FW

Do you have the ambition to go ‘all in’ and apply your skills towards innovating high-performance sports product? Can you drive cross functional projects by employing excellent organisational skills and attention to detail? Do you want to help shape the future of sport by helping to shape the way we make product? Are you interested in providing the consumers of the future a new way to experience the adidas brand through your technical expertise? Have you ever dreamed about applying your potential to create high level sport products for yourself, for your friends, or the world’s top athletes?

The adidas Manufacturing Innovation team is currently looking for highly motivated and enthusiastic individuals wanting to join us as we revolutionise the industry. Through an exciting new brand initiative we want to hire the best talents to join our newly created adiLab team (adidas Manufacturing Innovation Lab) in our effort to disrupt the way we manufacture our product. The adidas Manufacture Innovation team is a collaborative group of dedicated teams focused on footwear manufacturing innovation projects, driven to create the best for the Brand and the athlete.As an adiLab team member you will become an active player in the adidas brand and will experience a unique opportunity to apply your competence towards advanced company projects.

Role Purpose &amp; Overall Relevance for the Organization:

Enable market leading concepts, components and products by developing and optimizing innovative materials and processing systems

Key Responsibilities:

<ul>
	<li>Develop relationships with external partners to ensure processes meet project objectives</li>
	<li>Set targets and drive improvement of systems for maintaining quality materials and components from machine processes</li>
	<li>Design initiatives to optimize assembly plant processing systems for throughput, cost, and sustainability</li>
	<li>Facilitate scale-up from prototype-level material processing lines to production-scale systems</li>
	<li>Identify and collaborate with external partners to develop programs that monitor the health of individual processes on existing and new production lines</li>
	<li>Oversee initialization of new assembly lines, ensuring individual bonding, knitting, foaming, and polymer welding processes run within specification</li>
	<li>Educate and train colleagues by sharing knowledge on an on-going basis</li>
	<li>Prepare concept and results-based reports and presentations, communicating to technical and non-technical audiences</li>
	<li>Stay connected to relevant current and upcoming research, technologies, methods, and industry trends. Build an effective information network</li>
	<li>Identify and partner with industry-leading organizations to extend the capability of the team</li>
	<li>Consider legal implications of innovative concepts, working with the legal team to protect product, technology, innovation, process, and design</li>
</ul>

Knowledge, Skills and Abilities:

<ul>
	<li>Curiosity for science and engineering along with a passion for making insights in the field of sport</li>
	<li>University degree in a relevant field</li>
	<li>10 years of working experiences</li>
	<li>Fluent English (required), German (advantageous)</li>
	<li>Communicate and negotiate effectively</li>
	<li>Cooperate well, develop and maintain relationships</li>
	<li>Work independently as well as part of a team</li>
	<li>Plan working time efficiently, balancing short term tasks with long term goals</li>
	<li>Strong analytical skills, solution driven and result oriented</li>
	<li>Ability to travel domestically and internationally</li>
</ul>

Director adiLab/aMIL - Process Engineering (m/f)

At adidas Group, our love of sport drives who we are and what we do. But just as a ball is more than leather and thread, and a shoe more than padding and plastic, we are bigger than our products. We don’t just work to create faster shoes and lighter fabrics: We strive to help athletes everywhere perform their best. We believe that it’s hard work inventing the future of sport, and that’s why we love it; that when you push your limits, you make it possible for others to push theirs.

At adidas Group, this drive it what connects us, whether we’re working for TaylorMade, adidas, Reebok, or Rockport. We’re all working toward a future motivated by passion, original thinking, and the desire to build upon a proud legacy.

Purpose &amp; Function Description:

<ul>
	<li>The Corporate Solutions BI&amp;KPI department is in charge of building and governing group-wide cross-functional BI solutions to connect perspectives and enable greater business insights &amp; innovation</li>
</ul>

Overall Relevance for the Organisation:

<ul>
	<li>The position aims at taking the responsibility of BI projects servicing the markets and the Consumer Direct community, in particular supporting Store Operations and Merchandising.</li>
</ul>

Key Responsibilities:

<ul>
	<li>Business Partnering/Communication</li>
	<li>Partner with business and Senior Management within the assigned area of responsibility.</li>
	<li>Enable fact based decision making by creating transparency on gaps in the overall E2E reporting process</li>
	<li>Lead medium to large sized projects, implement results and ensure sustainability of achievements.</li>
	<li>Develop and implement adequate communication packages to present derived results, recommendations and solutions.</li>
</ul>

Innovation

<ul>
	<li>Create new and improved working methods for entire processes and systems.</li>
	<li>Design, develop and implement state of the art analytic tools.</li>
</ul>

Strategy

<ul>
	<li>Develop new processes, standards or operational plans and deliver results with direct impact on the department and overall targets.</li>
	<li>Significantly contribute to the achievement of the department strategy.</li>
</ul>

Analysis / Reporting

<ul>
	<li>Identify improvement potential through variance analysis, derive solutions and facilitate related decisions.</li>
	<li>Manage &amp; execute standardized reporting and ad hoc analysis.</li>
	<li>Provide solutions and facilitate decisions by structuring/analysing data and deriving the respective recommendations.</li>
</ul>

Functional Expertise

<ul>
	<li>Familiar with the Consumer Direct business model characteristics</li>
	<li>Strong interest in working with user-oriented IT tools for reporting and other analytics use</li>
	<li>Capability to take a project manager role, interacting with business stakeholders and with IT</li>
</ul>

People responsibility (if applicable)

<ul>
	<li>Coach and guide assigned/other team member</li>
</ul>

Knowledge, Skills &amp; Abilities:

<ul>
	<li>Business Partnering/ Communication</li>
	<li>Comprehensive business understanding of processes and structure</li>
	<li>Result orientation and pro-activity</li>
	<li>High degree of customer orientation</li>
	<li>Ability to manoeuver in consistently changing environment</li>
	<li>Ability to operate cross-functionally and understanding of external business drivers</li>
	<li>Thorough understanding of the complexity, interactions and dynamics within an international company</li>
	<li>Experience in Project Management</li>
	<li>Excellent communication skills for influencing others</li>
</ul>

Strategy

<ul>
	<li>Ability to think and act strategically and develop operational strategy</li>
</ul>

Analysis /Reporting

<ul>
	<li>Excellent analytical skills, managing large data quantities from multiple sources</li>
</ul>

Knowledge

<ul>
	<li>Comprehensive understanding of data model landscape in BI</li>
	<li>Data Management methodologies</li>
	<li>Business fluency in English (written and spoken)</li>
</ul>

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

<ul>
	<li>Relevant university degree; advanced degree or professional certification desirable</li>
	<li>5-8 years of relevant working experience</li>
</ul>

64 Geschäftsführung / Leitung Jobs