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Unternehmensbeschreibung Wir, die IT der REWE Group Österreich, stehen mit über 700 Mitarbeiter:innen für Innovation und modernste IT-Lösungen im Handel - national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern. In dieser Position entwickelst du für deinen IT-Bereich die Projektstrategie und setzt gemeinsam mit den Projektteams Meilensteine um. Deinen Erfolg erlebst du international in über 4500 Filialen mit Millionen täglichen Touchpoints. Stellenbeschreibung <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Projektportfolios von einem der IT-Bereiche der REWE International.</li><li>Zusammen mit Bereichs- und Abteilungsleiter:innen auf IT- und Fachseiten erarbeitest du die zukünftige Programm-Roadmap.</li><li>Du gewährleistest, dass zentrale Projektmanagementstandards angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Durch deinen Einsatz wird übergreifende finanzielle Transparenz im relevanten IT-Bereich geschaffen.</li><li>Du leitest national und international strategisch wichtige Programme und Projekte.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.</li><li>Du bringst Erfahrung im Management großer Projekte und Programme mit und behältst auch in komplexen Strukturen den Überblick.</li><li>Die Zusammenarbeit in internationalen Kontexten mit verschiedenen Stakeholder:innen und komplexen Unternehmensstrukturen ist dir vertraut.</li><li>Du überzeugst durch ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf allen hierarchischen Ebenen - intern wie extern.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus.</li><li>Du bringst Erfahrung in lateraler Führung mit und verstehst es, Mitarbeiter:innen wie auch Führungskräfte im Projekt- und Programmumfeld zu coachen.</li><li>Der Aufbau und das Controlling von IT-Projekt- und Programmbudgets sind dir vertraut.</li><li>Du kommunizierst in Deutsch und Englisch verhandlungssicher.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse</li><li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=sLLYKqbE2_w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=sLLYKqbE2_w</a>

Cluster Program Manager IT (m/w/x)

Standorte: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Gestalte die Wirtschaft von morgen - direkt am modernen Standort mit Blick auf Alte und Neue Donau! Du brennst dafür, die Finanzwelt mit innovativen Lösungen aktiv zu verändern? Du möchtest dein unternehmerisches Mindset in einem dynamischen Umfeld mit nationalen und internationalen Kund:innen einbringen und dabei den nächsten großen Karriereschritt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams im Bereich Finance Transformation und Financial Accounting Advisory Services und gestalte die Zukunft aktiv mit. Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst <ul><li>Gestalte die Zukunft der Finance Transformation: Entwickle strategisch unsere Services in den Bereichen People, Prozesse, Technologie, Organisation &amp; Governance weiter.</li><li>Nutze modernste IT- und KI-Technologien: Setze innovative Tools ein, um Finanzprozesse zu digitalisieren, zu optimieren und neu zu denken.</li><li>Übernimm Verantwortung: Führe spannende Projekte und Workstreams, manage dein Team und stehe im engen Austausch mit Kund:innen auf nationaler und internationaler Ebene.</li><li>Wachse mit uns: Unterstütze deine Teammitglieder durch Coaching und Mentoring und fördere ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.</li><li>Gestalte Innovation aktiv mit: Hilf mit, unser Beratungsportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf das nächste Level zu bringen.</li><li>Sei Teil unseres Erfolgs: Wirken bei der Akquise neuer Kund:innen und Projekte mit und trage so maßgeblich zum Wachstum unseres Bereichs bei.</li></ul>Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (IBWL, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen)</li><li>Mindestens vier Jahre (Senior Consultant (w/m/d)) oder sechs Jahre (Manager:in) einschlägige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem Industrieunternehmen</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Finanzprozessen und Betriebsmodellen sowie in der Mitwirkung bei bzw. Leitung von Transformationsprogrammen im Bereich Accounting, (Group) Reporting, oder Controlling von Mitarbeiter:innen bis zum Top-Management</li><li>Erfahrung und fachliche Kenntnisse im Bereich der CFO Agenda sowie in UGB, IFRS bzw. Konsolidierung</li><li>Exzellente MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Business Intelligence und Prozessdigitalisierungstools von Vorteil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze</li><li>Ausgeprägte Proaktivität und Eigeninitiative, kombiniert mit einem unternehmerischen Mindset</li><li>Engagierte:r Teamplayer:in, die:der gerne in einem internationalen Projektumfeld arbeitet</li></ul>Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld <ul><li>Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY (After Work) Events, deinem Buddy und deinem Counselor tragen wir dafür Sorge, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst</li><li>Worktime &amp; Workplace Flexibility: Eine unternehmensweite Homeoffice Policy, die Möglichkeit auf ein Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation warten auf dich</li><li>Technisches Equipment: Notebook, kabellose Kopfhörer, ein Diensthandy deiner Wahl (das du auch zu privaten Zwecken nutzen kannst) machen virtuelles Arbeiten problemlos möglich</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Wir nehmen den Umweltschutz ernst, unterstützen dich bspw. mit Zuschüssen bei diversen Öffi-Tickets und laden dich mit EY Ripples ein, durch CSR Aktivitäten auch während deiner Arbeitszeit zu einer better working world beizutragen</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich</li></ul>EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt mit abgeschlossenem Studium € 3.253,00. Das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

Manager:in Finance Transformation

Unternehmensbeschreibung Sie suchen nach einer spannenden Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im IT Lizenz- und Asset Management einzusetzen? Wir bieten eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung <ul><li>Aufbau und Pflege eines zentralen Lizenzregisters (Lizenzbilanz, Lizenzhistorie, Vertrags- und Nutzungsdaten)</li><li>Verwaltung von Softwarelizenzen über den gesamten Lifecycle (Anforderung, Beschaffung, Zuweisung, Verlängerung, Stilllegung)</li><li>Vorbereitung und Begleitung von True-ups und Renewals (z. B. Microsoft, Adobe, Engineering-Software, Cloud-Subscriptions)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der CMDB / IT-Asset-Datenbank inkl. Datenqualität, Klassifizierungen und Verknüpfungen</li><li>Analyse von Installations-, Inventar- und Nutzungsdaten zur Optimierung von Lizenzbeständen und Kosten</li><li>Erstellung von Reports und Auswertungen für IT, Controlling und Management (Verbrauch, Kosten, Forecast, Einsparpotenziale)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich IT Lizenz- und Asset Management</li><li>Kenntnisse in Asset-Management-Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

IT Lizenz- und Asset Manager (w/m/d)

One World, One Philosophy, One Family - das ist BESTSELLER. Als familiengeführtes internationales Modeunternehmen, gegründet 1975 in Dänemark, beschäftigt BESTSELLER heute weltweit mehr als 18.000 Mitarbeiter, die unsere Marken wie JACK &amp; JONES, VERO MODA, ONLY, ONLY &amp; SONS, VILA, SELECTED, NAME IT, MAMA LICIOUS, PIECES und Y.A.S entwickeln und in sämtlichen Vertriebskanälen vermarkten. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreut BESTSELLER Österreich seit 1998 neben dem österreichischen Markt, Ost-Europa sowie Middle East und ist in die beiden Unternehmensbereiche Retail und Wholesale unterteilt. Zur Verstärkung unseres WHOLESALE-Teams suchen wir einen FINANCE BUSINESS PARTNER (m/w/d) Deine Aufgaben Finanzsteuerung &amp; Ergebnisverantwortung <ul><li>Gesamtverantwortung für die GuV sowie die Ergebnisentwicklung der österreichischen Wholesale- und der polnischen Retail-Organisation</li><li>Verantwortung für das Forderungsmanagement inklusive Führung eines Credit Controllers sowie Sicherstellung einer wirksamen Risikoabsicherung (z. B. Prüfung von Kundensicherheiten, Anträgen und Verlängerungen)</li><li>Aktive Steuerung der Ergebnisoptimierung durch datenbasierte Analysen und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Wholesale- und Retail-Kanäle</li></ul>Planung, Reporting &amp; Analysen <ul><li>Leitung des Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses mit Fokus auf Zielerreichung und Margensicherung</li><li>Erstellung monatlicher Management-Reports, Analyse von P&amp;L-Abweichungen und Präsentation der Ergebnisse in Review-Meetings</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von KPI-Tracking und Business Analytics, idealerweise unter Einsatz BI-Tools (z. B. Power BI)</li></ul>Business Partnering &amp; Wachstum <ul><li>Unterstützung des Kundenwachstums sowie neuer Geschäftsinitiativen durch Finanzmodellierung und -analysen in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial- und Business-Development-Team</li><li>Strukturierte Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Projekte mit finanzieller Relevanz</li><li>Verantwortung für Personal-Controlling und Rückstellungen</li></ul>Prozesse, Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting Hub in Wien sowie dem HQ Controlling, um korrekte Finanzzahlen gemäß BESTSELLER Finance One Way of Working sicherzustellen und Vertrauen in die Zahlen zu schaffen</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung finanzieller Prozesse gemäß regionalen und konzernweiten Anforderungen</li><li>Teilnahme an Projekten zur Förderung des One Way of Working (z. B. Einführung von SAP S/4HANA, neuen BI-Tools usw.)</li><li>Verwaltung und Optimierung lokaler Verträge sowie Freigabe lokaler Rechnungen (z. B. Miete, Energie)</li><li>Direkte Berichtslinie an den Country Manager</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling</li><li>Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Hohe IT- und Datenaffinität, sehr gute Excel-Skills; Erfahrung mit SAP und Power BI von Vorteil</li><li>Kenntnisse des österreichischen UGB sowie Grundlagen des österreichischen Lohnsteuerrechts</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und ein Mindset der kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Ausgeprägte Präsentations- und Problemlösungsstärke; sicher auf strategischer wie operativer Ebene</li><li>Proaktive, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten, zuverlässig auch unter Zeitdruck</li><li>Stark im Stakeholder-Management mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse; Polnisch Kenntnisse vom Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Langfristige und attraktive Perspektiven in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert und Herausforderungen angepackt werden </li><li>Eine Unternehmenskultur, in der wir neue Ideen begrüßen und umsetzen </li><li>Teil einer Marke zu sein, die eine einzigartige Kombination aus Lifestyle, Trend und Qualität bietet </li><li>Täglich frisches Mittagessen</li><li>Gratis-Erfrischungsgetränke sowie Obst und Gemüse in Bio-Qualität </li><li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten für all unsere Marken </li><li>Jobticket</li><li>Eine wunderschöne Villa mitten in einem Park im 19. Wiener Gemeindebezirk als Arbeitsort </li><li>Das Bruttomonatsgehalt für diese Position ist gemäß Handels-KV festgelegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an konkrete Qualifikation und Berufserfahrung.</li></ul>Thomas Ott und Marta Iordache freuen sich auf Ihre Bewerbung! AT BESTSELLER We Own It!

Finance Business Partner (m/w/d)

Company Description Join the world of the future in a fast growing international company! At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in? Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities. SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil &amp; gas and pharmaceutical sectors. Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us! For more information: <a href="https://www.segulatechnologies.com" target="_blank">https://www.segulatechnologies.com</a> Job Description <ul><li>Abwicklung und Leitung von internationalen Großpumpenaufträgen</li><li>Gesamtkoordination und Schnittstelle zu Kunden, Einkauf, Verkauf und Engineering</li><li>Führung und Koordination des Projektkernteams</li><li>Projektplanung und -controlling (Projektfortschritt, Kosten und Termine)</li><li>Reporting an Bereichsleitung und Vorstand</li><li>Laufende Risikobewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltungen und Teilnahme an Verhandlungen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung der erforderlichen Qualität im Projekt (QM &amp; QC) bzw. von EHS Anforderungen</li></ul>Qualifications <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau bzw. Maschinenbau-Wirtschaft (HTL, FH, Uni)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung/Abwicklung von technischen Großprojekten</li><li>Ausbildung im Bereich Projektmanagement bzw. PM Zertifizierung ist von Vorteil</li><li>Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis für Projektabläufe und -zusammenhänge</li><li>SAP Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich Strömungsmaschinen von Vorteil</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Reisebereitschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit Engagement und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li></ul>Additional Information Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.354,45 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Project Manager Engineered Pumps (m/f/d)

About Flora Food Group We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business. Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents. Über die Rolle: Als Key Account Manager treibst du das Wachstum im österreichischen Markt voran und verantwortest die Betreuung unserer Großkunden sowie die Umsetzung zentraler Wachstumsstrategien. Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung von Großkunden im österreichischen Markt</li><li>Budget- und Volumenplanung sowie Erreichen und Übertreffen von Umsatz- und Profitabilitätszielen</li><li>Planung, Überwachung und Sicherstellung der Forecast Accuracy</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales Lead CHATIT, Finance, Demand Planning und Marketing</li><li>Aktive Steuerung des Business anhand von Risks &amp; Opportunities</li><li>Entwicklung der Verhandlungsstrategie für wertschöpfende Maßnahmen 2026</li><li>Management von Kundenbedürfnissen und -erwartungen</li></ul>Was benötigst du um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? <ul><li>Einen Hochschulabschluss und min. 3 Jahre FMCG-Erfahrung, idealerweise im Key Account Management</li><li>Sehr gute Kenntnisse des österreichischen LEH, DFH und der lokalen Handelsstrukturen</li><li>Sicherer Umgang mit Excel/Pivot sowie Nielsen- und GFK-Daten</li><li>Verhandlungssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Nachweisbare Erfolge bei nachhaltigen Wachstumsstrategien mit Großkunden</li><li>Unternehmerisches Denken, Teamorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Bei Flora Food Group bist du Teil eines dynamischen Teams welches bereit ist gemeinsam neue Wege zu gehen. Wir sind überzeugt, mit unseren Produkten eine gesunde und nachhaltige Alternative zu "Dairy Produkten" zu gestalten und ein preisattraktives Angebot für unsere Konsumenten bereitzustellen. Du passt perfekt in unser Team, wenn du Herausforderungen als Chancen wahrnimmst und darin auflebst, Probleme in Lösungen umzugestalten. Wir bei Flora Food Group meistern unsere Aufgaben gemeinsam und feiern zusammen unsrere Erfolge. Bist du ein Macher und Teamplayer? Dann werde Teil des Teams und wachse mit uns! Bewerben oder Fragen? Wir suchen Dich! Wenn Du mit Leidenschaft bei uns durchstarten möchtest, bewirb Dich jetzt online unter <a href="http://www.florafoodgroup.com/careers" target="_blank">www.florafoodgroup.com/careers</a>. Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du dich an unsere Recruiterin Marie Mantel richten per <a href="mailto:marie.mantel@florafg.com" target="_blank">marie.mantel@florafg.com</a>. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.

Key Account Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich und möchten eine internationale Unternehmensgruppe mit rund 50 weltweiten Tochterfirmen strategisch weiterentwickeln? Als Director of Finance (w/m/d) bei Anton Paar berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Verantwortung für Finanzplanung, Controlling, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement. Sie nutzen Ihre Expertise, um Prozesse zu optimieren, digitale Finanzlösungen voranzutreiben und einen Bereich mit mehreren starken Teams zu führen. Stellenbeschreibung <ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Finance, mit Abteilungen für Accounting, Controlling, Group Controlling und Treasury </li><li>Leitung,Förderung und Weiterentwicklung des Teams (~5 Direct Reports, ~15 Mitarbeitende)</li><li>Verantwortung für die Finanzplanung und Budgetierung der internationalen Anton Paar GmbH Gruppe</li><li>Steuerung der Liquiditätsplanung und des Reportings für eine fundierte finanzielle Entscheidungsgrundlage</li><li>Aktive Teilnahme an Geschäftsleitungs- und Aufsichtsratssitzungen</li><li>Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen und -tools in enger Zusammenarbeit mit IT und Business Process Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Bereich Compliance &amp; Risikomanagement</li><li>Aktive Mitwirkung in Projekten (z.B. im Bereich M&amp;A) zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finance, Accounting oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement</li><li>Sehr gute Erfahrung mit modernen IT Finanztools, z.B. SAP FI CO</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 6.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Director of Finance (w/m/d)

Dienstort: Linz Bereich: Finanzwesen Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 Als Business Partner*in im Supply Chain Controlling betreust du einen Teil unserer Supply Chain sowie wichtige Projekte in diesem Bereich. Du vertrittst die Finanzseite und treibst mit deinem analytischen Denken kontinuierliche Verbesserungen voran. Wir suchen eine/n Business Partner*in, der/die seine/ihre Stakeholder aus finanzwirtschaftlicher Sicht berät und mit relevanten Informationen unterstützt DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung im Bereich Supply Chain als Business Partner*in</li><li>Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. Investitionen) inkl. Präsentation im Management</li><li>Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)</li><li>Betriebswirtschaftliche Analysen inkl. Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe</li><li>Koordination und Laterale Führung eines Controlling Business Analysten</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling mit soliden Kenntnissen der Finanzprozesse und -analyse</li><li>Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung, Initiativen setzen und vorantreiben</li><li>Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP R3 und Power BI von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (2-3 Tage/Monat)</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Gehalt liegt zwischen €74.000 &amp; €79.000 brutto pro Jahr je nach Vorerfahrung. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Controlling Business Partner*in - Supply Chain Controlling (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung: Valutico ist ein international tätiges B2B-FinTech-Unternehmen, das eine moderne, datengetriebene Plattform für Unternehmensbewertungen anbietet. Unsere Lösung unterstützt Finanzdienstleister und Bewertungsexpert:innen dabei, Analysen effizienter und strukturierter durchzuführen. Was wir suchen: Einen qualifizierten Account Executive für die DACH-Region zur Verstärkung unseres internationalen Teams. Erfahrung: 5+ Jahre Verfügbarkeit: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Account Executive Grundgehalt: 55.000 - 65.000 EUR + großzügige Provisionsstruktur Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Sales-Zyklus - von der Recherche und Qualifizierung über die Terminvereinbarung (per Telefon, E-Mail und LinkedIn) bis hin zur Durchführung von Demos, Bedarfsanalyse, Verhandlung und Abschluss.</li><li>Vorstellung unserer Plattform gegenüber potenziellen Kunden und passgenaue Präsentation des Mehrwerts basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen.</li><li>Zielgerichtete Ansprache von Entscheidungsträgern in der Finanzbranche, z. B. in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Corporate Finance, M&amp;A, PE/VC, Hedgefonds, Family Offices und Banken.</li><li>Aktive Mitgestaltung und laufende Optimierung der Vertriebsstrategie für deinen Zielmarkt.</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung (ca. 3-6 Monate): Übernahme der Verantwortung für einen SDR zur Unterstützung bei der Leadgenerierung und Demo-Vereinbarung in deinem Markt.</li></ul>Requirements Was du mitbringen solltest: <ul> <li>Erfolgreiche Erfahrung im Abschluss von Neugeschäft im B2B-SaaS-Umfeld - idealerweise im FinTech-Bereich oder in einem verwandten Sektor.</li> <li>Starkes kommerzielles Gespür - du erkennst Chancen, steuerst souverän durch Kaufprozesse und kannst Dringlichkeit erzeugen.</li> <li>Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf Führungsebene, insbesondere im Finanzsektor, wo Vertrauen und Glaubwürdigkeit entscheidend sind. (Erfahrung im Vertrieb an Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfer, Corporate-Finance-Teams oder Banken ist ein großes Plus.)</li> <li>Unternehmerische Denkweise - du übernimmst Verantwortung, forderst Feedback ein und setzt dir selbst ambitionierte Ziele.</li> <li>Teamgeist - auch wenn du eigenständig arbeitest, schätzt du die enge Zusammenarbeit mit SDRs, Marketing und Customer Success, um gemeinsam erfolgreich zu sein.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du passt deine Ansprache je nach Zielgruppe an und überzeugst mit klaren Argumenten.</li> </ul>Benefits Was wir bieten: <ul> <li>Ein starkes, erfahrenes Sales-Team, von dem du lernen kannst - mit regelmäßiger Unterstützung, ehrlichem Feedback und einer echten Teamkultur.</li> <li>Zugang zu den neuesten Sales-Technologien und Tools - wir arbeiten datengetrieben und effizient.</li> <li>Klare Ziele, die wir Jahr für Jahr erreichen - in einem Umfeld, das Leistung erkennt und belohnt.</li> <li>Ein internationales, remote-freundliches Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt.</li> <li>Faire und transparente Vergütung - bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt plus überdurchschnittlich attraktiver Provision und Boni.</li> </ul>

Account Executive: DACH

- Ab 01.01.2026 in Vollzeit in Wien - Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum eine starke Marke zu etablieren - der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem. Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und schließe Dich unserem Team als Manager Key Account (M/W/D) an. WIR BIETEN DIR: <ul><li>Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. </li><li>Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.</li><li>Wir bieten dir ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, die Möglichkeit auch remote arbeiten zu können sowie vielfältige Benefits, die Dein Wohlbefinden und Deine Lebensqualität steigern. Freue Dich auf Essensgutscheine, Wiener Linien Jobticket und eine vergünstigte MyClubs Mitgliedschaft. Zudem sorgen wir mit einer Pensionsvorsorge und Gruppenunfallversicherung für Deine finanzielle Sicherheit und bieten umfassende Gesundheitsvorsorge, damit Du Dich rundum wohlfühlst. Die entsprechenden Detailbestimmungen, Bedingungen, Unterlagen und Vereinbarungen dazu erhältst du bei Deinem Arbeitsantritt.</li><li>Wir bieten Dir ein Grundgehalt von min. € 84.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation - und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. </li><li>Desweitern stellen wir Dir auch einen elektrischen Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht zur Verfügung, sowie die Förderung einer Wallbox für Dein Zuhause.</li></ul>DEINE AUFGABEN: In dieser Position konzentrierst du dich auf die Umsetzung strategischer Initiativen und die Sicherstellung operativer Exzellenz im Key-Account-Kanal. Dazu gehören die Beschleunigung bestehender Kanäle sowie die Identifizierung neuer Kanäle durch die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, die Steuerung der Kanal- und Account-Profitabilität sowie die enge Abstimmung mit globalen und regionalen Führungsteams. <ul><li>Du entwickelst und implementierst umfassende Go-to-Market-Strategien und analysierst Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse</li><li>Du bist verantwortlich für die Profitabilität der zugewiesenen Kanäle und Key Accounts sowie die Überwachung der finanziellen Performance, Identifikation von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Du arbeitest eng mit den mit Finance- und Supply-Chain-Teams für präzise Forecasts und Budgetplanung zusammen</li><li>Du verhandelst und pflegst starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern für gemeinsamen Erfolg</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung eines Teams von 2 Key Account Managern und 1 KAM Back-Office</li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt aus den Bereichen Key Account, Sales oder Category Management sowie Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Strategisches Denken gepaart mit ausgeprägten analytischen Skills</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Excel und PowerBI</li><li>Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI), dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sechs der weltweiten Top-15-Marken der weltweit führenden Zigarettenmarken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Die Philip Morris Austria GmbH ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt. Des Weiteren engagiert sich Philip Morris in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat-not-Burn-Tabakprodukten. Weitere Informationen unter <a href="http://www.pmi.com/markets/austria/de" target="_blank">www.pmi.com/markets/austria/de</a>. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM

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