Teamlead/Senior (Digital) Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Rolle:

• Führung eines diversen Marketing-Teams mit vorrangig digitalem Schwerpunkt
• Mitwirkung an der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung vielfältiger Marketing- und Markenmaßnahmen über mehrere Kanäle hinweg
• Unterstützung bei der Koordination und operativen Umsetzung von Kampagnen und (digitalen) Marketingaktionen sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern
• Letztverantwortung und Überwachung der Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von zielgruppengerechten Inhalten und unterschiedlichen Kommunikationsformaten für u.a. Website und Social Media
• Sicherstellung eines konsistenten Marken- und Kommunikationsauftritts entlang aller relevanten Touchpoints
• Betreuung ausgewählter digitaler Themen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Online- und Social-Media-Präsenz
• Durchführung von KPI-Analysen, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Ableitung von passenden Optimierungsmaßnahmen

Ihre Expertise:

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Marketing bzw. vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im (Digital-)Marketing, vorrangig im Konzernumfeld, sowie zumindest erste Leitungserfahrung
• Breites Verständnis für digitale und klassische Marketinginstrumente sowie sichere Anwendung unterschiedlicher Kanäle und gängiger Tools
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Führungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit professionellem, selbstsicherem Auftreten
• Offenheit für neue Themen und Begeisterung für ein dynamisches Team- und Arbeitsumfeld

Ihre Perspektiven:

• Mitarbeit in einem kollegialen, dynamischen Arbeitsumfeld mit angenehm wertschätzendem Arbeitsklima und positiver Hands-on-Kultur
• Attraktiver Arbeitsplatz bei einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, in welcher Chancengleichheit und Diversity Management oberste Prioritäten beigemessen werden
• Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten, Silvester und Ihren Geburtstag geboten.
• Darüber hinaus können Sie sich über zahlreiche attraktive Benefits freuen: Von modernem Equipment, Mitarbeiter:innen-Geschenken und Zuschüssen bis hin zu diversen Gesundheitsmaßnahmen und Zusatz-Prämien.
• Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 70.000,-- (auf Vollzeit-Basis), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie einer leistungsgerechten Bonusregelung.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber ist eine bekannte internationale Unternehmensgruppe. Gesucht wird eine generalistische Persönlichkeit, die unterschiedliche, vorrangig digitale Marketingthemen kombiniert und operative wie konzeptionelle Aufgaben gleichermaßen schätzt.