Search

HR Business Partner (m/w/d)

XXXLutz
locationWien, Österreich
Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d)

Wien (AT)

Vollzeit

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel.
Die Zusammenstellung von Produken für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein.
Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.

Das bist du:

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
  • Fragen zum österreichischen Arbeitsrecht beantwortest du mit Leichtigkeit und findest pragmatische, lösungsorientierte Wege für jede Situation.
  • Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit.
  • Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und Englisch und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Das sind deine Aufgaben:

  • Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen.
  • Proaktiv, kommunikativ und offen gehst du dabei auf Stakeholder zu, bringst Themen voran und bleibst auch bei Gegenwind souverän.
  • Als Ansprechpartner auf Augenhöhe wirkst du aktiv in Entscheidungsprozessen mit und überzeugst durch klare Argumentation sowie Fingerspitzengefühl.
  • In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden.
  • Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Schwerpunkt Österreich) unterstützt du Führungskräfte mit fundiertem Fachwissen und praxisnaher Beratung.
  • Grundlagen der Lohnverrechnung in Österreich sind dir vertraut; du verfügst über ein gutes Basiswissen in diesem Bereich.
  • Gemeinsam mit den Recruitern begleitest du Interviews und leistest einen aktiven Beitrag zur Auswahl und Weiterentwicklung von Talenten.
Das erwartet dich:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen.
  • Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Die Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt.
  • Die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Teams und Persönlichkeiten.
  • Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen.
  • Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Essensgutscheine, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee und vieles mehr.
Über XXXLdigital

" data-localized="{"invalidVideo":"Ungültige Video-Einbettung","playButton":"Abspielen"}" >

What does a Frontend Developerin? We asked our developer & Women And Code-Founder Eva Lettner. She informed us about her daily work & the application proce...

→ Mehr Videos zur Karriere bei XXXLdigital

Wir scheuen nicht die Vielfalt - wir feiern sie. Sei du selbst und zeig uns wer du bist!

Für die Position als HR Business Partner (m/w/d) erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000 - mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst.

Let's excite together!

Interesse? Bernd freut sich auf deine Bewerbung: