Global HR Business Partner (f/m/d)

Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.

Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!

Das erwartet dich

• Du bist für die operative Unterstützung und Beratung der HR-Manager in den dir zugewiesenen Ländern verantwortlich
• Steuerung und Koordination internationaler Potenzialanalysen, der Nachfolgeplanung sowie der Organisation globaler Personalentwicklungsprogramme
• Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler HR-Prozesse, z. B. der Mitarbeiter-App, Role Model Programm sowie Employee Surveys
• Aktive Mitgestaltung von HR-Strategieprojekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung zur Umsetzung strategischer Ziele
• Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Wirtschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um auch komplexe Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln, kombiniert mit einer hohen Service- und Kundenorientierung
• Flexibilität und Engagement sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän und sicher aufzutreten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau mit der Bereitschaft, diese weiter auszubauen
• Internationale Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit in interkulturellen Teams

Skills

• Analytisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
• Personalstrategie

Das Bieten wir

• Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme

• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten

• Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

• Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote

• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote

• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 45.920,- brutto/Jahr liegen.

Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten.

Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit!

Das erwartet dich

• Du bist für die operative Unterstützung und Beratung der HR-Manager in den dir zugewiesenen Ländern verantwortlich
• Steuerung und Koordination internationaler Potenzialanalysen, der Nachfolgeplanung sowie der Organisation globaler Personalentwicklungsprogramme
• Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler HR-Prozesse, z. B. der Mitarbeiter-App, Role Model Programm sowie Employee Surveys
• Aktive Mitgestaltung von HR-Strategieprojekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung zur Umsetzung strategischer Ziele
• Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Wirtschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um auch komplexe Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln, kombiniert mit einer hohen Service- und Kundenorientierung
• Flexibilität und Engagement sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän und sicher aufzutreten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau mit der Bereitschaft, diese weiter auszubauen
• Internationale Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit in interkulturellen Teams

Skills

• Analytisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
• Personalstrategie

Das Bieten wir

• Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme

• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten

• Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.

• Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote

• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote

• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 45.920,- brutto/Jahr liegen.

Job ID: 23236

Unternehmen: Porsche Inter Auto GmbH & Co. KG

Standort: