B2B Marketing Manager Österreich (m/w/d)

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Deine Aufgaben

1. Channel- & Partner-Marketing
   • Entwicklung und Umsetzung jährlicher Marketingpläne mit lokalen Distributoren und Channel-Partnern
   • Steuerung gemeinsamer Marketinginitiativen, Co-Branding-Kampagnen und Partner-Schulungsveranstaltungen
   • Planung, Durchführung und ROI-Analyse von Market Development Funds (MDF)
2. Messen & Branchenevents
   • Planung und Organisation der Teilnahme von TP-Link an österreichischen Fachmessen, Konferenzen und Roadshows
   • Verantwortung für Vorab-Kommunikation, Durchführung vor Ort und Nachbereitung der Events
3. B2B Key Account Marketing
   • Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Sales Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Marketingprogramme für Telekommunikationsanbieter, Systemintegratoren und Unternehmenskunden
   • Erstellung zielgerichteter Marketingmaterialien wie Case Studies und Success Stories
   • Aufbau von Partnerschaften mit Branchenverbänden und Fachmedien
4. Digitales Marketing & Content-Erstellung
   • Betreuung der digitalen Marketingkanäle in Österreich, einschließlich lokaler Website, Social Media und Branchenportale
   • Erstellung von lokalisiertem Content: Werbetexte, Advertorials und Success Stories aus und für Österreich

Dein Profil

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Channel-Marketing und Eventmanagement
• Berufserfahrung in der IT- oder Netzwerkbranche von Vorteil
• Gute Projektmanagement- und Content Creation -Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Österreichs

Warum wir?

• Eine selbstständige Tätigkeit mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen.
• Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.
• Eine Anstellung ohne festen Dienstsitz (innerhalb Österreichs)
• Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus.
• 28-31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Firmenzugehörigkeit.
• Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.).
• Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment.