
Über uns
Die HYPO Oberösterreich ist seit vielen Jahren als bestbewertete Universalbank Österreichs bekannt und zählt zu den Top-Arbeitgebern im Land. Unter dem Motto „Wir schaffen mehr Wert“ steht die Bank seit über 130 Jahren für eine nachhaltige Erfolgsgeschichte. Ihre Marktführerschaft in der Wohnbaufinanzierung, die spezialisierte Betreuung von Ärztinnen und Ärzten sowie die hervorragende Stellung als Beratungsbank für Wertpapierveranlagungen zeugen von hoher Kompetenz und Qualität.
Diese Dienstleistungsorientierung und Fachkompetenz wurden mehrfach ausgezeichnet: So wurde die HYPO Oberösterreich 2016 bereits zum zweiten Mal in Folge als beste Bank für Anlageberatung am Linzer Bankenplatz geehrt und erhielt außerdem die Auszeichnung für das österreichweit beste Filialservice.
Auch als Arbeitgeber überzeugt die Bank mit ihren Qualitäten. Als erste Bank in Oberösterreich erhielt sie das Gütezeichen „berufundfamilie“ für eine besondere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem wurde sie von 2017 bis 2020 vom Wirtschaftsmagazin Trend zum attraktivsten Arbeitgeber in der Finanzbranche Oberösterreichs gekürt.
Unser Team schätzt besonders, dass die HYPO Oberösterreich ein familienfreundlicher, wertschätzender und sicherer Arbeitgeber ist – wofür zahlreiche Auszeichnungen sprechen. Die Bank entwickelt sich stetig weiter, wie die gemeinsam erarbeitete „Diversity Policy“ zeigt, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Außerdem bietet sie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, von Seminaren und Workshops bis zu berufsbegleitenden Studiengängen. Nicht zuletzt ist das Engagement der Bank, als Transformationstreiber aktiv zu wirken und Geldströme in nachhaltige Projekte zu lenken, ein Grund, warum hier viele gerne bleiben.
Fotos: HYPO Oberösterreich / Zoe Goldstein; Kneidinger; Peter Baier, privat
Unternehmensgröße
Konzern (über 1000 MA)
Gewünschte Berufsfelder
Finanz- / Bankwesen
Kontakt

Kerstin Ebenführer
Leitung Personal
Zusatzleistungen
Gesundheitsleistungen
Karriereplanung/Mentoring
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebspension