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Unternehmensbeschreibung Die Sparkasse Lambach Bank AG ist mit 59 Mitarbeiter:innen, acht Geschäftsstellen und einer Bilanzsumme von rund 470 Mio. Euro Mitglied der österreichischen Sparkassengruppe und die führende Bank in der Region. Schnelle Entscheidungswege, individuelle Lösungen und eine gelebte Nähe zu den Kunden machen die Bank zu einem verlässlichen und starken Partner. Für den Bereich Markt wird mit Beginn ab idealerweise April 2026 eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht, die bzw. der eine nachhaltige Weiterentwicklung der Bank begleitet und in der Region tätig werden will. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische und operative Verantwortung für alle Bereiche des Marktes: Finanzierungen, Kundeneinlagen; Privat- und Kommerzkunden</li><li>Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Markt sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Sparkasse (Kund:innenzentrierung, und -betreuung, Vertriebsprozesse, Digitalisierung etc.)</li><li>Strukturierung und Standardisierung von internen Prozessen sowie Wissensaufbau und -sicherung</li></ul>Im Gesamtvorstand <ul><li>Verantwortung für Unternehmensziele, Gesamtbanksteuerung, Strategieprozess und Unternehmensplanung</li><li>Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsprozessen</li><li>Repräsentationsaufgaben im Einzugsgebiet sowie Netzwerkaufbau und -pflege, insbesondere in der Region und in der Sparkassen-Gruppe</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung und laufende bankspezifische Weiterbildung zu Fach- und Managementthemen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer (Regional-) Bank mit entsprechender Führungsspanne, idealerweise mit Verständnis für das Marktgebiet</li><li>Langjährige Vertriebserfahrung im Privat- und Firmenkund:innenbereich</li><li>Sehr gutes bankfachliches Know-how aus diversen Bereichen, inklusive der Kreditrisikobeurteilung</li><li>Erfahrung im Strategie- und Planungsprozess sowie in der Vertriebs- und Bankensteuerung</li><li>Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Starke Kund:innen- und Vertriebsorientierung</li><li>Strategisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Hohe Umsetzungskompetenz und Erfahrung im Vorantreiben von Optimierungsprozessen</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir wenden uns an Führungskräfte aus dem Bankenbereich, die umfassende Bankerfahrung mitbringen, Verantwortung für die Region übernehmen und die Möglichkeit ergreifen möchten, unternehmerisch tätig zu sein. Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab € 130.000,- vorgesehen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21. Jänner 2026. Unsere Beraterinnen Frau Kaya Soenke, MSc (+43 1 537 00-2565) und Frau Mag. Lara Hammer (+43 1 537 00-2664) stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Vorstand Markt (w/m/d)

Das erwartet dich: <ul><li>Je nach deinem Fachgebiet (Lacke/Lasuren, Bodenbeschichtungen/Abdichtung/Bauchemie oder WDVS &amp; Fassadenrenovierung) führst du Marktforschungen durch, beobachtest Mitbewerber und analysierst Portfolio- sowie Kundenentwicklungen.</li><li>Du setzt Markt- und Vertriebserkenntnisse aus deinem Spzeialbereich in konkrete Produktanforderungen und strategische Produkteinführungen um.</li><li>Du wählst passende Produkte aus dem Konzernportfolio aus, definierst wettbewerbsfähige Preise und stimmst dich mit dem Portfoliomanagement ab.</li><li>Du entwickelst und steuerst lokale Marketingpläne und Produkteinführungskampagnen im Einklang mit der Konzernstrategie.</li><li>Gemeinsam mit dem Bereich Marketingkommunikation erarbeitest du Vertriebs- und Marketingkonzepte, misst und optimierst den Erfolg anhand von KPIs.</li><li>Jahresbruttogehalt von mind. EUR 59.781,96 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung; das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. </li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Studium im Bereich Produktmanagement, Produktmarketing oder adäquate technische Qualifikation mit Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise hast du bereits Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Lacke/Lasuren, Bodenbeschichtungen/Abdichtung/Bauchemie oder WDVS &amp; Fassadenrenovierung)</li><li>Die Fähigkeit, Strategien auf Gruppenebene an die lokalen Marktanforderungen anzupassen und dabei die Unternehmensziele im Blick zu behalten.</li><li>Durch deine Can-Do-Mentalität kannst du dich und andere für dein Produktportfolio begeistern.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Marktforschung und Datenanalyse, die du gezielt zur Entscheidungsfindung und Steuerung im eigenen Fachbereich einsetzt.</li></ul>We are looking forward to your online application!

Product Marketing Manager

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Kornstraße 2, 4060 Linz-Leonding ab sofort Beim Begriff Gartencenter blühst du auf? Hier kennst du dich aus und liebst es, dein Wissen an unsere Kund:innen weiterzugeben. Ob In- oder Outdoorbereich: Du hast dein Gartenparadies fest im Griff. Und hinter den Kulissen auch die Zahlen. Auch in der aufregenden Gartensaison behältst du stets den Überblick und bist auf der Fläche der perfekte Coach für dein Team. Du weißt wie du es motivierst, richtig einsetzt und förderst. Auf diesem Weg bringst du auch unser Unternehmensergebnis zum Blühen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung</li> <li>Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.</li> <li>Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.</li> <li>Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei.</li> <li>du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und die Mitarbeiterführung liebst.</li> <li>du ein Verkaufsprofi bist und dich mit einem Gartensortiment sehr gut auskennst.</li> <li>du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran gehst.</li> <li>du hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen zeigst.</li> <li>du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.100,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Top Karrierechancen 15% Personalrabatt Teamspirit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Bis zu 800 € pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Garten (m/w/d)

Job Description Du verantwortest die professionelle Betreuung unserer Partner und Kund:innen und den Vertrieb unserer umfangreichen und bewährten Produktpalette (von Print- bis zu Softwarelösungen) sowie die dazugehörigen Dienstleistungen in Oberösterreich. Deine mehrjährige Erfahrung im B2B Bereich ermöglicht es Dir, mit unseren Kunden auf Augenhöhe professionell zu kommunizieren und diese kompetent zu beraten. Responsibilities Deine Aufgaben: <ul><li>Pflege chancenreicher Kontakte, Netzwerke sowie Aufbau langjähriger Kunden- und Partnerbeziehungen</li><li>Breites Aufgabengebiet, vom Erstkontakt über die Konzepterstellung bis zum Auftragsabschluss</li><li>Vollinhaltliche Führung von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Schnittstelle zu Kund:innen, Partnern und relevanten internen Abteilungen wie Service &amp; Support, Finanzwesen etc.</li></ul>Qualifications Dein Profil: <ul><li>Umfangreiche Vertriebserfahrung im B2B Bereich</li><li>Idealerweise Know How in der Partnerbetreuung (Systemhäuser, Systemintegratoren, Office Partner)</li><li>Eigeninitiative, proaktives Agieren und Umsetzungsstärke</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb der Organisation</li><li>Hohe Prozess- und IT-Orientierung sowie Zahlenaffinität</li><li>Führerschein B sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens €70.000,-. Im Fokus stehen dabei Kompetenz, Leistung und Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. #LI-hybrid About Us At Canon, we've been inspiring people to capture and share their world for over 85 years. As a global leader in imaging and innovation, we're driven by creative ideas, trust-based collaboration, and a clear commitment to making a positive contribution to society. As part of our strong presence in the EMEA region, Canon Austria aims to create real added value for every Austrian business through tailored solutions. We're proud of our diverse, inclusive culture and our philosophy of Kyosei - living and working together for the common good. What you can expect at Canon: - Appreciation &amp; Diversity - An open corporate culture where respect, authenticity, and inclusion are at the heart of everything we do. - Collaboration &amp; Contribution - Your opinion matters: Share your ideas and actively shape our working environment. - Personal Growth - We support your development through responsibility, honest feedback, and individual learning opportunities. - Health &amp; Wellbeing - The wellbeing of our employees is important to us - creating an environment where you feel comfortable and can give your best. - Sustainability - Canon is committed to environmentally friendly processes, resource-efficient production, and social responsibility - within the company and beyond. If you're visionary, innovative, and ready to make an impact - we'd love to hear from you.

Key Account Manager:in Partner (m/w/d)

Die Interroll Group ist ein weltweit führender Spezialist für Intralogistik. Das börsennotierte Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiter an 36 Standorten weltweit. Unsere Organisation fördert Unternehmergeist und treibt dynamisches Wachstum voran. Die Menschen bei Interroll streben nach Werten wie Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für die Details, die wirklich zählen. Wir bieten engagierten Fachkräften interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen, die Interroll Software &amp; Electronics GmbH mit Sitz in Linz, trägt innerhalb der Interroll Gruppe die globale und produktübergreifende Verantwortung für Steuerungssysteme, Software und Elektroniklösungen. Wir sind ein sehr dynamisches und internationales Team und haben eine große Leidenschaft für Software und Elektronik! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz suchen wir Sie als Senior Project Manager Mechatronics (w/m/d/x) Was sind meine Aufgaben? Als Senior Projektleiter Mechatronik übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller mechatronischer Projekte - von der Konzeption bis zur Serienreife. Sie führen interdisziplinäre Teams, koordinieren interne und externe Partner und sind zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Mechatronik (elektronische Steuergeräte, Stromversorgungen, Smart Actuators, PowerDriveUnits, usw.)</li><li>Fachliche Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams aus den Bereichen Mechanik, Elektronik und Software</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Ressourcen</li><li>Koordination und Steuerung von Lieferanten und Entwicklungspartnern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen</li><li>Risiko- und Änderungsmanagement im Projektverlauf</li><li>Technische Klärung und Abstimmung mit Kunden, Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Berichterstattung an das Management sowie Durchführung von Meilenstein- und Statusmeetings</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und Projektakquise</li></ul>Was bringe ich mit? Qualifikationen und Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer technischer Projekte, idealerweise im Bereich Mechatronik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von mechatronischen Systemen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit Kunden und Partnern</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Methoden (z.B. MS Project, Agile, Scrum, V-Modell, MS Office)</li><li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Persönliche Eigenschaften <ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke</li><li>Organisationstalent sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Partner*innen inkl. sicheren Auftreten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Was wir bieten? <ul><li>Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung</li><li>Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative.</li><li>Interkulturelles Team</li><li>Eine persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen</li><li>Breites Spektrum an neuen Technologien: 3D-Druck, Anlagenemulation, teilautomatisierte Schaltplangenerierung</li><li>Ein "Experience Lab" für deine Kreativität und Innovation</li><li>Firmen-Laptop und Handy</li></ul>Viele zusätzliche Benefits: Parkplätze stehen ausreichend zur Verfügung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlos Kaffee und Obst, außergewöhnliche Teamplayer

Senior Project Manager Mechatronics (w/m/d/x)

Wir erweitern unser Team und laden Sie herzlich ein, Teil unseres Technikteams der Vetropack Austria (Pöchlarn und Kremsmünster) zu werden als: Senior Technical Project Manager (m/w/d) Technik | Glasindustrie | Glasklare Karriere Sie möchten eine aktive Rolle in der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens einnehmen, begeistern sich für Verpackungen aus Glas und schätzen eine nachhaltige und zukunftsweisende Branche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vielfältigen Aufgaben setzen sich im Wesentlichen zusammen aus: <ul><li>Leitung technischer Projekte an unseren Standorten in Kremsmünster und Pöchlarn</li><li>Mitwirkung an der strategischen Planung (Konzepte, Kosten, Zeitpläne)</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, Projektleitern und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei Budget- und Ressourcenplanung für Investitions- und Instandhaltungsprojekte</li><li>Überwachung und Reporting des Projektfortschritts, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung technischer Schulungen und Workshops</li><li>Fachliche Führung von internen und externen Mitarbeitenden im Rahmen von Projekten</li></ul>Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen (z. B. HTL, FH oder Universität)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, Outlook, MS Project)</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft innerhalb beider Vetropack Standorte in Österreich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot an Sie: <ul><li>Intensive und ausreichende Einschulung in ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen, zukunftsorientierten und erfolgreichen Industrieunternehmen</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team</li><li>Ausgezeichnete Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bahnhof 5 Minuten Gehzeit)</li><li>Attraktive Sozialleistungen eines Industrieunternehmens</li></ul>Wir sind verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag der Glasindustrie anzugeben, welches für diese Position aktuell bei € 66.000, - p.a. brutto auf Basis 38h/Woche liegt. Wir bieten Ihnen in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte aktivieren Sie JavaScript Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen. Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen. Standort:

Senior Technical Project Manager (m/w/d)

Dienstort: Linz Bereich: Finanzwesen Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 Als Business Partner*in im Supply Chain Controlling betreust du einen Teil unserer Supply Chain sowie wichtige Projekte in diesem Bereich. Du vertrittst die Finanzseite und treibst mit deinem analytischen Denken kontinuierliche Verbesserungen voran. Wir suchen eine/n Business Partner*in, der/die seine/ihre Stakeholder aus finanzwirtschaftlicher Sicht berät und mit relevanten Informationen unterstützt DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung im Bereich Supply Chain als Business Partner*in</li><li>Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z.B. Investitionen) inkl. Präsentation im Management</li><li>Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)</li><li>Betriebswirtschaftliche Analysen inkl. Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe</li><li>Koordination und Laterale Führung eines Controlling Business Analysten</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling mit soliden Kenntnissen der Finanzprozesse und -analyse</li><li>Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung, Initiativen setzen und vorantreiben</li><li>Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP R3 und Power BI von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (2-3 Tage/Monat)</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Gehalt liegt zwischen €74.000 &amp; €79.000 brutto pro Jahr je nach Vorerfahrung. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Controlling Business Partner*in - Supply Chain Controlling (w/m/d)

für Sägewerk Was wir bieten <ul><li>Freundliches Team, Kultur der Wertschätzung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Mitarbeiterparkplätze für stressfreie Anreise sowie zahlreiche Firmenevents</li></ul>Sie besitzen ein großes Interesse an technischen Produktionsprozessen und suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Führungsverantwortung? Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen ist Ihnen wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land, ab sofort für eine Direktanstellung einen Bereichsleiter (m/w/d). Deine Aufgaben Ausblenden <ul><li>Leitung eines Teams von rund 60 Mitarbeitern und direkte Berichtslinie an den Betriebsleiter</li><li>Schnittstelle für Vertrieb, Einkauf, Kraftwerk, Hobelwerk, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung</li><li>Operative Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams, ebenso die Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung </li><li>Kontinuierliche Optimierung von Anlagen, Prozessen und Produktionsabläufen</li><li>Gewährleistung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit sowie aktive Mitgestaltung des KVP Prozesses</li><li>Verantwortung für Budget- und Kostenstellenmanagement sowie Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Produktionskennzahlen</li></ul>Deine Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Zielorientierte, belastbare und selbständig agierende Führungspersönlichkeit</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, Meisterprüfung, HTL) sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Holzfachliche Qualifikation wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Bereitschaft Verbesserungspotenziale gemeinsam mit dem Team umzusetzen</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen! Referenznummer a0tbI00000RoRblQAF

Bereichsleiter (m/w/d)

Mach den Unterschied - Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft! Wir sind REPLOID, ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das darauf abzielt, organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz für die Futtermittelindustrie umzuwandeln! Unser einzigartiges Kreislaufmodell verringert CO² Emissionen und stellt eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft dar! Für diese einmalige Innovation hat uns die EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024 ausgezeichnet, es ist dies die aktuell höchste Auszeichnung für Nachhaltigkeit in der EU aus dem Programm LIFE. Als europaweite Benchmark im Segment von Lösungsanbietern und Produzenten alternativer Proteine arbeiten wir mit einem engagierten Team täglich daran, unsere Vision einer umweltbewussten Welt Realität wahr werden zu lassen. Wir machen die Welt also Schritt für Schritt zu einem besseren Ort - und genau dafür suchen wir Dich. Entgegen der aktuellen wirtschaftlichen und konjunkturellen Entwicklungen vieler Branchen verfolgen wir einen einzigartigen und überdurchschnittlichen Wachstumsplan und verstärken uns daher in allen Fachbereichen! Wenn Du Innovation, Teamarbeit und Sinnhaftigkeit in Deiner Karriere vereinen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil von REPLOID und gestalte mit uns die nachhaltige Revolution! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission - für eine nachhaltige Zukunft, die zählt - FORWARD FOR CHANGE! Deine Mission Als Leitung Automatisierung übernimmst Du die fachliche sowie disziplinarische Führung unseres Automatisierungsteams und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. In Deiner Rolle wirkst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Management und Partnern an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit. Du bringst Dich mit unternehmerischem Denken, hohem Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs ein und baust zielgereichtet neue Geschäftsfelder auf. Deine Aufgaben <ul><li>Führung des Automatisierungsteams und Förderung der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.</li><li>Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Programmierung anspruchsvoller SPS- und Automatisierungslösungen (Siemens TIA Portal).</li><li>Steuerung der Planung und Inbetriebnahme moderner SCADA-, Leittechnik- und IoT-Systeme - von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live.</li><li>Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs industrieller Netzwerke und Bussysteme (Profinet, EtherCAT, etc.).</li><li>Entwicklung und Integration moderner Schnittstellen (u. a. OPC UA, REST-APIs, MQTT/Cloud).</li><li>Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Automatisierungsbereichs und Erschließen neuer technologischer und geschäftlicher Potenziale.</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Facheinschlägiges, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Industrieautomation/Prozessautomatisierung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (idealerweise Schwerpunkt Siemens TIA Portal) und SCADA/Leittechniksysteme sowie mit Netzwerk-, Feldbus- und Cloud-Kommunikation.</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Umfassende Projektmanagementerfahrung und Kostenbewusstsein.</li><li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude.</li></ul>Das bieten wir Dir Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, Teamspirit und eine offene Unternehmenskultur Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Head of Automation (w/m/d)

Was wir bieten <ul><li>Spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Kostengünstige Speisen in der Betriebskantine</li><li>Gesundheits- und Fitnessprogramme</li><li>Organisation von gemeinsamen Mitarbeiteraktivitäten</li></ul>Sie sind auf der Suche nach einer Führungsrolle mit technischem Know-how und Leidenschaft für innovative Konstruktionen? Auch möchten Sie Teil eines engagierten Teams sein, für ein sicheres Unternehmen arbeiten und von attraktiven Benefits profitieren? Dann lesen Sie weiter! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Standort in Wels und sucht ab sofort zur Direktanstellung einen Teamleiter (m/w/d) für Konstruktion &amp; Mechanik. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Bereich mechanische Entwicklung und Konstruktion</li><li>Ressourcenplanung-/ steuerung in Entwicklungs- und Vorprojekten</li><li>Verantwortung für die mechanische Systemarchitektur und die Umsetzung komplexer Baugruppen</li><li>Leitung und Koordination der Konstruktions- und CAD-Arbeiten mit Fokus auf eine nahtlose Fahrzeugintegration</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Qualität, Fertigung, Einkauf und Produktmanagement</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Normen, Standards und Prozessen sowie die kontinuierliche Optimierung von Methoden und Tools</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Entwicklung und Konstruktion, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der technischen Koordination von Projekten bzw. Teams</li><li>Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen und idealerweise PDM-/PLM-Software, bevorzugt Siemens NX und Teamcenter</li><li>Fundiertes Wissen in Fertigungstechnologien und Werkstoffkunde</li><li>Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 64.829,94 - 66.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000QjOaiQAF

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