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2 Teilen Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung) ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req23735 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job In dieser bahnbrechendenFunktion arbeitest du in einem hochmotivierten Vorstandsteam, welches dieMobilitätswende in Österreich vorantreibt - dabei übernimmst du Zug um Zugfolgende Aufgaben: <ul><li>Du unterstützt den Vorstand des Bereiches Betrieb, Markt, Digitalisierung bei der Abwicklung des Tagesgeschäftes und übernimmst konzeptive Aufgaben eigenverantwortlich, auf fachlich hohem Niveau, für die Bereiche des Ressorts.</li><li>Weiters arbeitest du selbstständig in unternehmensrelevanten und/oder -übergreifenden Projekten mit.</li><li>Du forderst proaktiv Expertise von den Fachbereichen ein und bereitest diese Informationen auf Managementniveau in Form von Analysen, Berichten bzw. Präsentationsunterlagen auf.</li><li>Vor und nach Meetings erstellst du Protokolle, Briefings und Debriefings (Vorstandssitzung, Aufsichtsrat etc.).</li><li>Als Informations- &amp; Kommunikationsschnittstelle des Vorstandes betreust du interne und externe Ansprechpartner:innen sowie Institutionen in allen Belangen.</li><li>Darüber hinaus kümmerst du dich um dieBehandlung, Zusammenfassung und Korrektur von Stellungnahmen gegenüber internen&amp; externen Stellen.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen, betriebs- oder volkswirtschaftlichen Bereich oder rechtswissenschaftlichen Bereich und kannst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Konzernumfeld vorweisen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets und IT-Affinität setzen wir voraus.</li><li>Ein proaktiver Arbeitsstil mit Blick in die Zukunft sowie Loyalität und Diskretion entsprechen deiner Person.</li><li>Durch deine offene, kommunikative Persönlichkeit fällt dir der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und du scheust dich nicht, auch unangenehme Dinge anzusprechen.</li><li>Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte zustrukturieren, als auch aufzubereiten und kannst mit Präsentationssicherheitund Feingefühl für Menschen &amp; Aufgaben punkten.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,- brutto/Jahr (Vollzeitbasis All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Sei aktiv dabei bei einem der größten Digitalisierungsprojekte Österreichs - der Digitalisierung des Bahnbetriebs.</li><li>Du findest bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Ein dynamisches, humorvolles und hochmotiviertes Team freut sich auf dich - gemeinsam treibt ihr die Mobilitätswende in Österreich voran.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.</li></ul>Jetzt bist DU am Zug - nutze dieChance, deinen persönlichen Beitrag zum Klimaschutz und zurumweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (inkl.Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen undRegeln. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter +43664/6177288 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Fachliche:r Vorstandsassistent:in (Ressort Betrieb, Markt, Digitalisierung)

Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab November 2025 Als Bereichsleiter:in Corporate Trainings beim Controller Institut (powered by EY)entwickelst, vertreibst und skalierst du maßgeschneiderte Lern- und Talentprogramme für unsere Kund:innen in Österreich sowie dem ganzen DACH Raum. Dabei legst du besonderen Wert auf Enablement und messbare Wertbeiträge zum Geschäftserfolg. Mit voller Geschäftsverantwortung gestaltest du unseren Bereich Corporate Trainings und übernimmst dazu auch die Rolle der Teamleitung. In unserem modernen Office im IZD Tower, mit Blick auf die Alte Donau findest du ein inspirierendes Umfeld, das Vernetzung, Kreativität und Gestaltungsfreiraum verbindet. Werde Teil von EY und bringe deine Ideen ein, um nachhaltige Weiterbildungsprogramme zu schaffen, die Wachstum ermöglichen - für unsere Kund:innen und für dich. Dein Impact - das erwartet dich <ul><li>Gestalten &amp; Skalieren: Aufbau und Weiterentwicklung eines Portfolios (Blended Journeys, Academies, HiPo-/Next-Gen-Tracks) inkl. Preis- und DB-Steuerung</li><li>Ausbilden &amp; Vorantreiben: Einsatz als Trainer:in und Workshop-Moderator:in/-Facilitator:in bei ausgewählten Kund:innenprojekten </li><li>C-Level im Fokus: Betreuung und Entwicklung von Markt- und Key-Accounts auf C-Level sowie Solution- und Consultative-Selling</li><li>Steuern &amp; Optimieren: Steuerung von Angeboten, Verträgen und Ressourcen sowie zuverlässiges Forecasting und Reporting</li><li>Netzwerke ausbauen: Qualitätssicherung und Management eines starken Pools aus Trainer:innen, Mentor:innen und Partner:innen</li><li>Führen &amp; Inspirieren: Weiterentwicklung und Motivation deines Teams - als Vorbild und Sparringpartner:in</li></ul>Dein Profil - was du mitbringst <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL oder vergleichbar) und fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz</li><li>Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei Bereichen aus Corporate Learning, Talent-/Leadership-Development, Consulting oder Business Development von Professional Services</li><li>Nachweisbare Trainer:innenerfahrung (mit BWL-Schwerpunkt) sowie sicherer Umgang mit Angeboten, Verträgen, Preis- und DB-Logik</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, digital versiert, stark in Projekt- und Programmmanagement</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie im gesamten DACH-Raum</li></ul>Deine Erwartungen - was wir dir bieten <ul><li>Gestaltungsspielraum: Neu geschaffene Leitungsfunktion in einem Bereich mit voller Business-Verantwortung</li><li>Vielfältiges Arbeiten: Arbeit an anspruchsvollen Kund:innenprojekten mit kurzen Entscheidungswegen unter einer renommierten Marke </li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Sabbatical &amp; Workation</li><li>Top-Umfeld: Modernes Office im IZD Tower, EY-Lounge, Afterwork-Events, Teamküche &amp; Sportangebote</li><li>Weiterentwicklung: Persönliche Lernpfade, internationale Vernetzung &amp; Karriereperspektiven</li><li>Zusatzleistungen: Notebook, Handy (auch privat nutzbar), kabellose Kopfhörer, Öffi-Zuschuss, Essenszuschuss &amp; attraktive Mitarbeiter:innenrabatte</li><li>Gesundheit &amp; Wellbeing: Breites Angebot von Mental-Health-Sessions bis hin zu Sport- und Gesundheitsinitiativen</li></ul>Dein Gehalt beginnt bei einem kollektivvertraglichen Mindestwert von € 3.499,78 brutto (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche). Wie hoch es tatsächlich ausfällt, bestimmen wir gemeinsam - basierend auf Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung. Und das Beste: Es steigt jedes Jahr automatisch. Das Lernen in Organisationen aktiv für unsere Kund:innen weiterzuentwickeln und über den gesamten Prozess zu begleiten, steht im Zentrum der Training &amp; Learning Services des Controller Instituts powered by EY. Bei EY setzen wir auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein Umfeld, in dem jede:r seine Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und echte Wirkung erzielen kann.

Bereichsleiter:in Corporate Trainings | Controller Institut

Du hast ein Händchen für Verträge, behältst auch bei komplexen IT-Dienstleisterstrukturen den Überblick und findest Beschaffungsprozesse nicht nur spannend, sondern auch steuerbar? Dann bist du bei uns in Linz genau richtig! Bei FERCHAU gestaltest du die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit und sorgst dafür, dass IT nicht nur funktioniert, sondern strategisch wirkt. Klingt nach einem Job mit Verantwortung? Ist es auch - mit einem Team, das dich dabei unterstützt. Leitung IT-Supplier &amp; Contract Management (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Verantwortung für die Steuerung von IT-Dienstleistern und deren Verträgen</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen (RFP/RFQ) und Angebotsvergleichen für IT-Services</li> <li>Koordination der IT-Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen</li> <li>Überwachung von Service-Level-Vereinbarungen und Eskalationsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Einkauf, Controlling und Recht</li> <li>Pflege langfristiger Partnerschaften mit externen IT-Partnern</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Kostenloser Parkplatz, Ladestation für E-Bikes, überdachter Fahrradabstellplatz, Duschmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Krabbelstube und Kindergarten, Ferienbetreuung im Betrieb</li> <li>Betriebskantine mit vergünstigtem Mittagstisch, Snack- und Getränkeautomaten</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, IT-Recht oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrags- und Dienstleistermanagement</li> <li>Kenntnisse in Tools wie SAP, ServiceNow, Jira sowie Lizenz- und SLA-Management</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams und IT-Projekten</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse für internationale Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Verständnis für IT-Beschaffungsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen</li> </ul>Bereit, mit uns die IT-Welt ein Stück besser zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE90-33123-LZ bei Frau Pia Werner (<a href="mailto:pia.werner@ferchau.com" target="_blank">pia.werner@ferchau.com</a>)! Bei FERCHAU erwartet dich kein starrer Konzernjob, sondern ein Umfeld, in dem du mitgestalten, mitdenken und mitwachsen kannst. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Leitung IT-Supplier & Contract Management (m/w/d)

#yourmission <ul><li>Du leitest Produktentwicklungen von der Idee bis zum fertigen Produkt.</li><li>Du erstellst Terminpläne, verwaltest das Projektbudget und koordinierst das Projektteam.</li><li>Im Team arbeitet ihr an Lösungen und verbessert das Produkt stätig.</li><li>Bei von dir organisierten Produkttests, prüfst du die korrekte Funktionsweise deiner Entwicklungen.</li><li>Bei vor Ort Besuchen beim Kunden, siehst du dein Produkt im Einsatz.</li></ul>#youareknapp <ul><li>Du hast eine fundierte technische Grundausbildung (HTL, FH).</li><li>Idealerweise hast du bereits eine Berufserfahrung in der Intralogistik und/oder Automatisierungstechnik.</li><li>Du bist ein Teamplayer und willst dein Produkt stätig verbessern.</li><li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch sind essenziell, darüber hinaus sprichst du auch sehr gut Englisch.</li><li>Kurze Dienstreisen, um dein Produkt im Einsatz zu sehen, begeistern dich.</li></ul>#weareknapp Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Software Project Manager (m/w/d)

Sie arbeiten gerne im Team und begeistern sich für einen intensiven und vielfältigen Kontakt mit diversen Abteilungen innerhalb des Konzerns? Dann werden Sie als Senior Controller (m/w/d) inkl. HR-Business Partner Funktion Teil unseres Teams in Wien und erleben Sie ein kollaboratives Arbeitsumfeld, welches Sie und Ihre Karriere voranbringt. Das erwartet Sie: In dieser vielseitigen Position verbinden Sie analytische Stärke mit einem Gespür für Menschen. Im Bereich Controlling &amp; Finance übernehmen Sie Verantwortung für Reporting, Forecasts und Budgetplanung, führen Abweichungsanalysen durch und leiten Handlungsempfehlungen für das Management ab. Als HR-Business Partner beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen, steuern HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding und Performance Management und begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle. Zudem gestalten Sie aktiv Organisations- und Kulturentwicklungsprojekte und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Management und Belegschaft. Ihre Aufgaben: Controlling &amp; Finance <ul><li>Planung, Durchführung, Steuerung und Realisierung von Monatsabschlüssen inkl. diverser Produktgruppen- und Lagerreportings.</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Analyse des strategischen Pricings &amp; Konditionenmanagement im PowerBi Pricing Tool.</li><li>Optimierung von Preis- und Margenstrategien, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Accounting und externen Partnern.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Commercial Excellence, und Produktmanagement.</li></ul>HR-Business Partner <ul><li>Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Vergütung)</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen (Recruiting, Onboarding, Performance Management, Mitarbeitergespräche)</li><li>Unterstützung bei Organisations- und Kulturentwicklungsprojekten</li><li>Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen entlang des Employee Life Cycle</li><li>Schnittstelle zwischen Management und Belegschaft</li></ul>So überzeugen Sie uns: <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Finanzen, Controlling, HR oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Erfahrung im HR-Umfeld oder als HR-Business Partner</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Sichere Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3)</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und ausgezeichnete, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches und durchsetzungsfähiges Auftreten</li><li>Kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytische und strategische Denkweise, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Teamorientierung sowie die Fähigkeit, finanzielle und personelle Themen ganzheitlich zu verbinden</li><li>Positive Grundeinstellung, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung, Diskretion und Loyalität</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einer ausbaufähigen Position mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Sie profitieren von einem intensiven, umfangreichen Einarbeitungsprogramm und der Aufnahme in ein motiviertes, dynamisches Team in einem auf Expansion ausgerichteten Unternehmen.</li><li>Möglichkeit, aktiv die Unternehmensentwicklung mitzugestalten</li><li>Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten (2 Tage in der Woche).</li><li>Home-Office Ausstattung (Notebook, Tastatur, Bildschirm, Webcam)</li><li>Mobiltelefon</li><li>Geförderter Mittagstisch, Obst und Getränke</li><li>Mitarbeiterfeste und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Zusätzliche Urlaubstage (26 Tage statt 25 Tage als Standard im Jahr, weitere Tage für Betriebszugehörigkeit).</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,00 sowie ein Jahresbonuspotenzial von EUR 5.000,00 brutto geboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den "Bewerben"-Button. Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. Let's create a safer and more open world - together! ASSA ABLOY Austria GmbH | Hütteldorfer Strasse 216c | 1140 Wien Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.assaabloy.com/at" target="_blank">www.assaabloy.com/at</a> Wir sind die ASSA ABLOY Group Die ASSA ABLOY Group ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir stehen für Schutz und Sicherheit in allen Gebäuden. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein und innovative Lösungen für eine sichere und offenere Welt zu entwickeln. Unseren 63.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 70 Ländern öffnen wir Türen, wo immer es geht, und fördern Talente und Potenziale - lokal, regional und international. Als Teil der ASSA ABLOY Group produziert und vertreibt die ASSA ABLOY Austria GmbH elektromechanische Verriegelungen, Schließanlagen und Zutrittskontrollen. An unseren Standort in Wien bieten wir Ausbildungs- und Arbeitsplätze mit Perspektiven.

Senior Controller (m/w/d) inkl. HR Business Partner Funktion

- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Wien - Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum eine starke Marke zu etablieren - der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem. Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und schließe Dich unserem Team an. WIR BIETEN DIR: • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. • Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. • Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. • Wir bieten Dir ein Grundgehalt von min. € 67.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation - und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. <ul><li>Desweitern stellen wir Dir auch einen elektrischen Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht zur</li></ul>Verfügung. DEINE AUFGABEN: In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen (einschließlich Jahresvereinbarungen) mit unseren Key Accounts in Österreich. • Du definierst Geschäftsentwicklungsprojekte und setzt diese um, um ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu gewährleisten. • Du überwachst und unterstützt aktiv die Umsetzung aller kommerziellen Aktivitäten und beurteilst die Effektivität und Relevanz dieser und erstellst jährlicher Verkaufsprognosen und regelmäßiger Fortschrittsberichte. • Durch die Betreuung unserer bestehenden und neuen Kunden sorgst du mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt und die richtige Platzierung unserer Produkte. • Du entwickelst und verhandelst das jährliche Budget auf der Grundlage unserer Geschäftsstrategie. • Du stellst sicher, dass Pläne und Best Practices an die Stakeholder in Deinem Verantwortungsbereich kommuniziert werden und sorgst für Transparenz bei den Ergebnissen und Zeitplänen. • Kontinuierlicher Austausch mit nationalen und internationalen Stakeholdern sowie mit dem regionalen Vertriebsteam, Marketing und Produktmanagement, um gemeinsam unsere strategisch gesetzten Ziele zu erreichen. DAS BRINGST DU MIT: • Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt aus den Bereichen Key Account, Sales oder Brand Retail • Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. Du hast ausgezeichnete Selbstmanagementfähigkeiten und einen Antrieb für Ergebnisse • Du verfügst über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Powerpoint und Excel • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft für Reisen innerhalb von Österreich und mehrere Tage pro Woche im Wiener Büro zu arbeiten WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI), dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sechs der weltweiten Top-15-Marken der weltweit führenden Zigarettenmarken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Die Philip Morris Austria GmbH ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt. Des Weiteren engagiert sich Philip Morris in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat-not-Burn-Tabakprodukten. Weitere Informationen unter <a href="http://www.pmi.com/markets/austria/de" target="_blank">www.pmi.com/markets/austria/de</a>. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Unternehmensbeschreibung foodora ist Teil der Delivery Hero Group - der weltweit führenden Plattform für lokale Lieferdienste. Unsere Mission ist es, ein außergewöhnliches Liefererlebnis zu bieten: schnell, einfach und direkt an die Haustür. Wir sind in rund 70 Ländern weltweit aktiv. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, und seit 2017 ist Delivery Hero an der Frankfurter Börse notiert. Stellenbeschreibung Du hast Lust auf eine neue und spannende Herausforderung, bei der du deine juristischen Fähigkeiten als echter Business-Partner in einem dynamischen, unternehmerisch geprägten Umfeld einbringen kannst? Als Head of Legal bei foodora bist du für die rechtlichen Belange unseres österreichischen Geschäfts hauptverantwortlich. Du berichtest an den regionalen Head of Legal von foodora und arbeitest eng mit dem europäischen Legal-Team sowie Kolleg:innen aus anderen regionalen und zentralen Headquarters von Delivery Hero zusammen. Deine Aufgaben <ul><li>Du agierst als strategische:r Business-Partner:in für das lokale Management und andere Stakeholder und entwickelst rechtlich fundierte und praxisorientierte Lösungen für das Unternehmen.</li><li>Du berätst in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere Verbraucher:innenschutzrecht, Arbeitsrecht und Vertragsrecht (B2B/B2C).</li><li>Du arbeitest eng mit den regionalen und globalen Legal-Teams der Delivery Hero Group zusammen, um gruppenweite rechtliche und Governance-Standards umzusetzen.</li><li>Du begleitest Produkt- und kommerzielle Initiativen gemeinsam mit regionalen Rechts-, Produkt- und Geschäftsteams - von der rechtlichen Prüfung bis zur Umsetzung.</li><li>Du entwickelst Rechtsrahmen und Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und sorgst dafür, dass diese gelebt werden.</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur rechtlichen Compliance in den operativen Abläufen.</li><li>Du spielst eine aktive Rolle bei Systemumstellungen und der Förderung eines unternehmensweiten Bewusstseins für rechtliche Themen.</li><li>Du unterstützt das Public Affairs Team bei der Entwicklung von Public-Policy-Strategien in Österreich.</li><li>Du identifizierst und bewertest regulatorische Herausforderungen in Bezug auf unsere Geschäftsziele und hilfst, geeignete Lösungen zu entwickeln.</li></ul>Qualifikationen Dein Profil <ul><li>Du bist volljuristisch ausgebildet und hast erfolgreich dein Jura-Studium abgeschlossen.</li><li>Du bringst mindestens sechs Jahre Berufserfahrung nach Studienabschluss mit.</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch - mündlich und schriftlich.</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in dynamischen Branchen wie Technologie, Plattformgeschäft, FMCG, Logistik/Last-Mile-Delivery oder Start-ups gesammelt.</li></ul>Du bist... <ul><li>Generalist:in - Du verstehst dich als Allrounder:in in rechtlichen Belangen mit Fokus auf das österreichische Geschäft.</li><li>Lösungsorientiert - Du denkst analytisch und pragmatisch, arbeitest gerne in einem schnelllebigen Umfeld und findest praktikable Lösungen mit juristischer Präzision.</li><li>Strukturiert - Du bringst Ordnung in komplexe Sachverhalte und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.</li><li>Business-orientiert - Du verstehst dich als Enabler:in und Sparringspartner:in für unsere operativen und kommerziellen Teams.</li><li>Teamplayer:in - Du hast exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und kannst juristische Inhalte für Nicht-Jurist:innen verständlich und klar vermitteln.</li></ul>Zusätzliche Informationen Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab €76 000 (All-in), abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Das tatsächliche Gehalt ist verhandelbar. Zusätzlich erhältst du eine Gewinnbeteiligung in Form eines Aktienpakets. Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein.

Head of Legal, Österreich

Du bist kommunikationsstark, marketing-affin und Bildung liegt dir am Herzen? Dann werde Teil des Teams als Senior Marketing Manager Print (m/w/d) Printmedien im Bildungsbereich! Bildung gestalten. Zukunft bewegen - mit einem der führenden Verlage im DACH-Raum Seit fast 80 Jahren setzt unser Kunde Maßstäbe im deutschsprachigen Bildungswesen - mit hochwertigen Lehr- und Lernmedien von der Volksschule bis zur Erwachsenenbildung. Als einer der wenigen verlegergeführten Fachverlage kombiniert er didaktische Tiefe mit Innovationskraft - analog wie digital. Ihre Stärke: Inhalte, die wirken. Ihre Ambition: Bildungsvielfalt fördern - lokal wie global. Aufgaben <ul><li>Konzeption, Steuerung und Umsetzung ganzheitlicher Werbematerialien - Printmedien, E-Mail-Marketing, Website, Kataloge, Flyer.</li><li>Planung und Organisation von Print-Werbematerialien</li><li>Enge Zusammenarbeit &amp; Austausch mit Redaktionen, Vertrieb und Geschäftsführung sowie externen Partnern (z. B. Agenturen)</li><li>Erstellung und redaktionelle Überarbeitung von Katalogtexten sowie digitale Werbe- und Informationsmaterialien</li><li>Organisation &amp; Moderation der Webinare sowie Kommunikation mit den Teilnehmern</li><li>Abstimmungsfunktion innerhalb des Marketing-Teams (z. B. im Bereich Online Marketing und Social Media)</li><li>Mitwirkung bei länderübergreifenden Marketingprojekten mit Kolleg:innen in Deutschland und der Schweiz</li></ul>Qualifikation Als Senior Marketing Manager:in bringst du folgendes mit: <ul><li>Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Printmedien Bereich - von Newsletter, Kataloge, Flyer bis zur Zusammenarbeit mit Agenturen</li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Exzellente Textkompetenz - sicheres Gespür für Sprache und Ausdruck</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Verhandlungssichere Deutsch &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse an Bildung und Medien</li><li>Nice to have:</li><li>Erfahrung im digital Marketing</li><li>Erfahrung mit CMS und CRM</li><li>Erfahrung in der Verlags- und Medienbranche</li></ul>Benefits <ul><li>Dich erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur &amp; respektvolles Miteinander</li><li>Flexibilität: Gleitzeit &amp; die Möglichkeit, 1 Tag im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Mobilität leicht gemacht: Sie übernehmen dein Jobticket &amp; alternativ stehen dir kostenlose Firmenparkplätze zur Verfügung.</li><li>Verpflegung &amp; kleine Extras: Von täglichem Essenszuschuss über voll ausgestattete Küche bis hin zu kostenlosen Getränken &amp; frischem Obst.</li><li>Teamgeist wird hier großgeschrieben: Regelmäßige Teamevents wie z. B. große Grillfeier stärken den Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg.</li><li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung: Sie unterstützen deine Entwicklung mit Weiterbildungen - individuell abgestimmt auf deine Rolle.</li><li>Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte auf Verlagsprodukte und Zugang zu zusätzlichen Corporate Benefits</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 3.200€ - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li></ul>Bereit, digitale Bildung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Marketing Manager:in! Gerne erzählen wir dir in einem ersten, unverbindlichen Telefonat (ca. 10 Minuten) mehr über das Unternehmen, die Position und das Marketing Team.

Senior Marketing Manager (m/w/d) Printmedien

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Finance, Recht und Organisation</li><li>Unterstützung des CFO insbesondere im Bereich Berichtswesen auf internationaler Konzern-Ebene</li><li>Begleitung von rechtlichen und Compliance-relevanten Themen in Abstimmung mit internen und externen Partner:innen</li><li>Übernahme von eigenen Themen im Bereich Finanz und Controlling</li><li>Koordination von Projekten innerhalb der Organisation sowie konzernweite Abstimmungen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, CFO, internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern</li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>(laufendes) Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Finanzumfeld, Controlling oder Recht von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Power Point</li><li>Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Offene und proaktive Persönlichkeit</li><li>Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR AN <ul><li>Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden</li><li>Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten</li><li>Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben</li><li>Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen</li><li>Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie</li><li>Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Jobbike-Leasing, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.000,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. BEWERBUNG Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über unser Karriereportal: <a href="http://www.sonepar.at/karriere" target="_blank">www.sonepar.at/karriere</a> Sonepar Österreich GmbH Ihre Ansprechperson: Danijela Savic Gaudenzdorfer Gürtel 67 1120 Wien

Executive Assistant CFO & Legal (all genders)

#yourmission <ul><li>Du leitest Produktentwicklungen von der Idee bis zum fertigen Produkt.</li><li>Du erstellst Terminpläne, verwaltest das Projektbudget und koordinierst das Projektteam.</li><li>Im Team arbeitet ihr an Lösungen, einzusetzenden Technologien und verbessert das Produkt stätig.</li><li>Bei von dir organisierten Prototypen und Testaufbauten, prüfst du die korrekte Funktionsweise deiner Produkte.</li><li>Bei vor Ort Besuchen beim Kunden, siehst du dein Produkt im Einsatz.</li></ul>#youareknapp <ul><li>Du hast eine fundierte technische Grundausbildung (HTL, FH).</li><li>Idealerweise hast du bereits eine Berufserfahrung in der Intralogistik und/oder Automatisierungstechnik.</li><li>Du bist ein Teamplayer und willst dein Produkt stätig verbessern.</li><li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch sind essenziell, darüber hinaus sprichst du auch sehr gut Englisch.</li><li>Kurze Dienstreisen, um dein Produkt im Einsatz zu sehen begeistern dich.</li></ul>#weareknapp Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

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