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Das erwartet dich <ul> <li>Koordination und Umsetzung der technischen DR- und Cyber-Recovery-Architekturen für die On Prem/Cloud Infrastruktur</li> <li>Definition der Vorgaben und Designs für Isolated-Recovery-Umgebung</li> <li>Analyse von Infrastruktur-Abhängigkeiten (Compute, Storage, Network, Virtualisierung, Cloud) und Ableitung von Resilienzmaßnahmen</li> <li>Erstellung auditsicherer technischer Dokumentation und Recovery-Runbooks für Infrastruktur Teams</li> <li>Koordination von Desaster/Recovery-Tests in der IT-Infrastruktur</li> <li>Beratung von Projekten und Infra-Teams zu Wiederherstellbarkeit, Architekturentscheidungen und regulatorischen Anforderungen</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Disaster Recovery und/oder Cyber Resilience</li> <li>Fundiertes Wissen zu Backup, Restore, Failover, Recovery-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards</li> <li>Erfahrung mit hybriden IT-Umgebungen (On-Premises, Cloud, Virtualisierung)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination bereichsübergreifender Projekte</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 55.300,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Home-Office-Modelle Essenszuschuss Gesundheitsangebote Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

IT Resilience Manager (w/m/d)

Koordination Sales &amp; Key Account (m/w/d) für Bildungs- und Studienberatung Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Verwaltung unserer Hochschule mit Ihrem Job an der FH OÖ. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Planung, Organisation und Abstimmung nationaler sowie internationaler Maßnahmen der Bildungs- und Studienberatung im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Fachhochschule. Sie übernehmen die fachliche Führung im Team der Bildungs- und Studienberatung, koordinieren das FH-Ambassador-Programm mit Studierenden und Alumni und managen die Aktivitäten im In- und Ausland. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Marketing, International Office und den Fakultäten der FH OÖ zusammen und tragen zur Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Messeauftritten und Online-Aktivitäten bei. Darüber hinaus überwachen Sie relevante Kennzahlen wie Leads, Bewerbungen und Conversion Rates, analysieren diese und leiten daraus operative Optimierungen ab. Die Qualitätssicherung aller Aktivitäten sowie die Gewährleistung einer konsistenten Markenkommunikation liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reports für die Geschäftsleitung. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Koordination von Projekten inklusive Zeitplanung, Ressourcenmanagement und Reporting sowie die kaufmännische Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung. Weiters gehören die Betreuung externer Vertriebspartner*innen und Organisationen sowie die Vertretung der FH OÖ bei Vernetzungsveranstaltungen zu Ihren Tätigkeitsfeldern. Ihr Profil Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über einschlägige Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Hochschul- und Bildungslandschaft, sowohl national als auch international, mit. Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement, Marketing und/oder Vertrieb sind von Vorteil und unterstreichen Ihre Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich zu bewältigen. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie dabei aus. Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen, MS Teams, SharePoint und idealerweise CRM-Systemen (Dynamics CRM) gehört für Sie zum Arbeitsalltag. Mit Ihren sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizieren Sie souverän in unterschiedlichen Kontexten. Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft mit und verfügen über einen eigenen PKW, um flexibel auf Termine reagieren zu können. Wenn Sie sich als Teamplayer verstehen, zeitliche Flexibilität für Sie selbstverständlich ist und Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann passen Sie perfekt zu uns.

Koordination Sales & Key Account (m/w/d) für Bildungs- und Studienberatung

Servus Media steht für hochwertige Medienmarken und Inhalte über alle Plattformen hinweg, von Print über Digital bis Bewegtbild. Um dieses Portfolio strategisch weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu steuern, spielt eine konsistente, unternehmensweite Datenbasis eine zentrale Rolle. Als Head of Data &amp; Analytics übernimmst du eine Schlüsselposition bei Servus Media. In direkter Berichtslinie an den Head of Operations verantwortest du die ganzheitliche Datenstrategie über alle Geschäftsbereiche hinweg. Du bündelst Marktforschung, Digital Data &amp; Insights sowie Business Insights, etablierst ein skalierbares Daten-Ökosystem und verankerst Daten als zentrale Steuerungs- und Entscheidungsgrundlage für Portfolioentwicklung, Wachstum und Wertschöpfung auf Topmanagement-Ebene. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Datenstrategie &amp; Entscheidungsarchitektur Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Datenstrategie für alle Geschäftsbereiche, von Digital über TV und Print bis hin zu Commercial. Dazu gehört auch der Aufbau eines umfassenden 360° Audience Understandings rund um Reichweite, Verhalten, Engagement und Loyalität. Gleichzeitig etablierst du eine datengetriebene Entscheidungsarchitektur mit klar definierten Objectives, KPIs, Governance-Strukturen und einem effizienten Operating Model.</li><li>Organisation &amp; Governance Du formst eine integrierte, moderne Data &amp; Insights Organisation, definierst ein Zielbild, leitest die Roadmap ab und übernimmst die Budgetverantwortung. Zudem verantwortest du sämtliche Governance-Themen: Data Quality, Data Governance, Master Data Management und die Einhaltung aller Datenschutzanforderungen (inkl. DSGVO).</li><li>Dateninfrastruktur &amp; Messkonzepte Du gestaltest und entwickelst die technische Dateninfrastruktur weiter, von Cloud DWH und Data Lake über ETL/ELT Prozesse bis hin zu Streaming-Technologien. Gleichzeitig harmonisierst du Tracking- und Messkonzepte für Web, App und CTV, definierst Tagging-Standards und entwickelst unternehmensweite Taxonomien.</li><li>Insights &amp; Reporting Du baust skalierbare Reporting-Landschaften sowie Selfservice BI Umgebungen auf und stellst sicher, dass wiederkehrende Reports effizient automatisiert werden. Dadurch ermöglichst du allen Teams schnellen, konsistenten und datenbasierten Zugriff auf geschäftsrelevante Insights.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>10+ Jahre Erfahrung im Bereich Data &amp; Analytics mit einem starken Track Record in datengetriebenen Transformationsprojekten, idealerweise im Medien-, Digital- oder Tech-Umfeld</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Data &amp; Insights-Teams</li><li>Tiefe Kenntnisse in Web- und App-Analytics, Audience Measurement, Data Modelling und Experimentation sowie der Ableitung strategischer Insights</li><li>Erfahrung in Marktforschung (Panels, Studien) und der Integration dieser Daten in digitale Analyse- und Technologieumgebungen</li><li>Sichere Anwendung von BI-Tools, Cloud-Datenplattformen und Data-Pipelines sowie fundiertes Verständnis von Datenschutz, Compliance und DSGVO-Anforderungen</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 0-10%</li></ul>STANDORT SalzburgSalzburg, Österreich AustriaRed Bull Global Headquarters JETZT BEWERBEN

Head of Data & Analytics - Servus Media

Unternehmensbeschreibung Die Sparkasse Lambach Bank AG ist mit 59 Mitarbeiter:innen, acht Geschäftsstellen und einer Bilanzsumme von rund 470 Mio. Euro Mitglied der österreichischen Sparkassengruppe und die führende Bank in der Region. Schnelle Entscheidungswege, individuelle Lösungen und eine gelebte Nähe zu den Kunden machen die Bank zu einem verlässlichen und starken Partner. Für den Bereich Markt wird mit Beginn ab idealerweise April 2026 eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht, die bzw. der eine nachhaltige Weiterentwicklung der Bank begleitet und in der Region tätig werden will. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische und operative Verantwortung für alle Bereiche des Marktes: Finanzierungen, Kundeneinlagen; Privat- und Kommerzkunden</li><li>Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Markt sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Sparkasse (Kund:innenzentrierung, und -betreuung, Vertriebsprozesse, Digitalisierung etc.)</li><li>Strukturierung und Standardisierung von internen Prozessen sowie Wissensaufbau und -sicherung</li></ul>Im Gesamtvorstand <ul><li>Verantwortung für Unternehmensziele, Gesamtbanksteuerung, Strategieprozess und Unternehmensplanung</li><li>Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsprozessen</li><li>Repräsentationsaufgaben im Einzugsgebiet sowie Netzwerkaufbau und -pflege, insbesondere in der Region und in der Sparkassen-Gruppe</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung und laufende bankspezifische Weiterbildung zu Fach- und Managementthemen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer (Regional-) Bank mit entsprechender Führungsspanne, idealerweise mit Verständnis für das Marktgebiet</li><li>Langjährige Vertriebserfahrung im Privat- und Firmenkund:innenbereich</li><li>Sehr gutes bankfachliches Know-how aus diversen Bereichen, inklusive der Kreditrisikobeurteilung</li><li>Erfahrung im Strategie- und Planungsprozess sowie in der Vertriebs- und Bankensteuerung</li><li>Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Starke Kund:innen- und Vertriebsorientierung</li><li>Strategisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Hohe Umsetzungskompetenz und Erfahrung im Vorantreiben von Optimierungsprozessen</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir wenden uns an Führungskräfte aus dem Bankenbereich, die umfassende Bankerfahrung mitbringen, Verantwortung für die Region übernehmen und die Möglichkeit ergreifen möchten, unternehmerisch tätig zu sein. Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab € 130.000,- vorgesehen. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 21. Jänner 2026. Unsere Beraterinnen Frau Kaya Soenke, MSc (+43 1 537 00-2565) und Frau Mag. Lara Hammer (+43 1 537 00-2664) stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Vorstand Markt (w/m/d)

Ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten sucht im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung eine erfahrene, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on agierende Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung der IT im Großraum Salzburg. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gesamtverantwortung für die IT-Organisation an mehreren europäischen Standorten</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Infrastruktur, Applikationen, Service &amp; Support sowie IT-Service-Management</li><li>Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Verantwortung für Budget und Ressourcen</li><li>Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL/ITSM-Standards und Sicherstellung hoher Servicequalität</li><li>Verantwortung für einen stabilen, sicheren IT-Betrieb sowie aktive Rolle bei Innovations- und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Informationssicherheits- und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2)</li><li>Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und zentralen Unternehmensfunktionen</li><li>Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie technischen Entwicklungsbereichen</li></ul>Requirements Ihre Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsinformatikbereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Sehr gutes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden (ITIL/ITSM)</li><li>Erfahrung mit Prozessoptimierung, IT-Sicherheit und Compliance-Standards</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits Was Sie erwartet: <ul><li>Möglichkeit, Prozesse &amp; Strukturen aktiv neu zu gestalten</li><li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmen</li><li>Stabiles Umfeld bei einem Weltmarktführer und Entwicklungsperspektive</li><li>Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus + ggf. Dienstwagen)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Head of IT & Digitalization (m/w) | Weltmarktführer

Wir erweitern unser Team und laden Sie herzlich ein, Teil unseres Technikteams der Vetropack Austria (Pöchlarn und Kremsmünster) zu werden als: Senior Technical Project Manager (m/w/d) Technik | Glasindustrie | Glasklare Karriere Sie möchten eine aktive Rolle in der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens einnehmen, begeistern sich für Verpackungen aus Glas und schätzen eine nachhaltige und zukunftsweisende Branche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vielfältigen Aufgaben setzen sich im Wesentlichen zusammen aus: <ul><li>Leitung technischer Projekte an unseren Standorten in Kremsmünster und Pöchlarn</li><li>Mitwirkung an der strategischen Planung (Konzepte, Kosten, Zeitpläne)</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen, Projektleitern und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei Budget- und Ressourcenplanung für Investitions- und Instandhaltungsprojekte</li><li>Überwachung und Reporting des Projektfortschritts, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung technischer Schulungen und Workshops</li><li>Fachliche Führung von internen und externen Mitarbeitenden im Rahmen von Projekten</li></ul>Mit diesem Profil ergänzen Sie perfekt unser Team: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen (z. B. HTL, FH oder Universität)</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, Outlook, MS Project)</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft innerhalb beider Vetropack Standorte in Österreich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot an Sie: <ul><li>Intensive und ausreichende Einschulung in ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen, zukunftsorientierten und erfolgreichen Industrieunternehmen</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team</li><li>Ausgezeichnete Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bahnhof 5 Minuten Gehzeit)</li><li>Attraktive Sozialleistungen eines Industrieunternehmens</li></ul>Wir sind verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag der Glasindustrie anzugeben, welches für diese Position aktuell bei € 66.000, - p.a. brutto auf Basis 38h/Woche liegt. Wir bieten Ihnen in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte aktivieren Sie JavaScript Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen. Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen. Standort:

Senior Technical Project Manager (m/w/d)

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre) </li> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Bereichsleiter:in Stv. Non Food / Hartware für 38,5 Std.

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Deine Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine verlässliche und strukturierte Buchhaltung.</li> <li>Bei komplexen Buchungsvorgängen bringst du dein Know-how ein, unterstützt dein Team bei Fragen und findest gemeinsam Lösungen.</li> <li>Mit deinem Bilanzierungswissen bist du für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse verantwortlich.</li> <li>Fristen, Steuern und Meldungen habt ihr im Blick.</li> <li>Du erkennst Optimierungspotenziale in Abläufen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie Verbesserungen im Rechnungswesen mit.</li> </ul>Dein Beitrag <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung oder im Rechnungswesen macht dich zu einer verlässlichen Fachkraft, die Genauigkeit und Überblick verbindet.</li> <li>UGB und ERP-Systeme sind dir vertraut; idealerweise hast du bereits mit BMD oder SAP gearbeitet - oder du lernst dich gerne in neue Systeme ein.</li> <li>Zahlen sind deine Sprache: Du denkst strukturiert und behältst auch bei komplexen Themen den roten Faden.</li> <li>Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst, teilst dein Wissen gerne im Team und führst mit Ruhe, Vertrauen und Verlässlichkeit.</li> <li>Qualität ist für dich selbstverständlich gemeinsam mit deinem Team sorgt ihr für Klarheit und Ordnung.</li> </ul>Unsere Brüller <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul>Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 70.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich! <ul><li>Nikolaus Koller</li><li>Abteilungsleiter/in Recruiting</li><li>+435061331411</li></ul>Redaktionell empfohlener externer Inhalt Video anzeigen Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Muster hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Leiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Hast du Bock auf einen Job mit echtem Impact? Um den reibungslosen Ablauf von der Standortprüfung bis zur finalen Inbetriebnahme unserer smarten Locker sicherzustellen, suchen wir dich als Project Manager. myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu - nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor. Das könnte Dein Anteil an der Mission sein: <ul><li>Abstimmung und Entwicklung von Standorten nach Rahmenvertragsabschluss durch Sales</li><li>Organisation und Durchführung von Kick-off- und Präsentationsterminen bei Standortpartnern</li><li>Technische Überprüfung der Standorte (Bebauungspläne, Abfrage bei Leitungsträgern, ...)</li><li>Operative Koordination des internen standort- und partnerbezogenen Prozesses</li><li>Zentraler Kontaktpunkt zum Standortpartner im Zusammenhang mit dem Standortausbau</li><li>Überwachung und Steuerung der Projektfortschritte</li><li>Vertragsmanagement von Einzelmietverträgen</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen: <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Technisches Verständnis sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Owenership und KPI-orientiertes Arbeiten</li><li>Offenheit in einem digitalisierten Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden zu arbeiten</li><li>Eigenständige, kundenorientierte, kooperative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen (Excel, Word, Outlook)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Nice to have <ul><li>Erfahrung mit CRM-Tools, idealerweise Microsoft Dynamics</li><li>Project Management Skills</li></ul>Was Dich bei uns erwartet: <ul><li>Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und ortsunabhängig - (bis zu) 100% remote. Dank großzügiger Gleitzeit zwischen 6-22 Uhr passt sich dein Job deinem Alltag an.</li><li>Arbeite autonom und selbstbestimmt. Wir leben größtmögliche Transparenz, Vertrauen und Offenheit.</li><li>Entdecke neue Orte und verbinde Arbeit und Urlaub. Workation ist bei uns bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li><li>Arbeite an einer nachhaltigen Zukunft: Gemeinsam gestalten wir eine digitale Infrastruktur, die Menschen entlastet und Ressourcen schont.</li><li>Erlebe flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit. Das "Du" ist dabei selbstverständlich.</li><li>Feiere Erfolge gemeinsam mit uns als Team - digital und bei regelmäßigen Teamevents.</li><li>Bleib' gesund &amp; fit mit unseren Sportangeboten: Bikeleasing &amp; EGYM Wellpass.</li><li>Gestalte in deinem Tätigkeitsfeld die weitere Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur aktiv mit.</li><li>Genieße unsere Büro-Benefits: Bring deinen vierbeinigen Freund mit, genieße kostenlosen Kaffee, süße Snacks &amp; Getränke und nimm am monatlichen Team-Lunch teil.</li><li>Pendle innerhalb von Salzburg nachhaltig mit dem Klimaticket ins Büro.</li><li>Wir wertschätzen deine Erfahrung und Kompetenz und orientieren uns an marktüblichen Gehältern. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2.907,60. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li></ul>Über myflexbox Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paketstationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über 1.500 Paketstationen in über 500 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander - für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team. Mehr über uns gibt es hier: <a href="https://myflexbox.com/karriere" target="_blank">https://myflexbox.com/karriere</a>

Project Manager (f/m/d) Standortentwicklung

Wir verstärken unser Team und suchen Leitung Marketing | SOLUTIONS m/w/x Vollzeit | Ried im Innkreis Sie haben Freude am Austausch mit internationalen Stakeholdern und schaffen es, Begeisterung für Produkte zu erzeugen? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und erste Führungserfahrung sammeln? Die Entwicklung kreativer und innovativer Marketingkonzepte zählt zu Ihren Kernkompetenzen? Marketing mit all seinen Facetten sehen Sie als spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet? Dann Willkommen im Marketing-Team von WINTERSTEIGER! Als Leitung Marketing <ul><li>verantworten Sie die Erstellung sowie Umsetzung des Marketingplans mit Fokus auf Erreichung der Verkaufsstrategie und der Vertriebsziele.</li><li>stehen Sie in engem Austausch mit dem internationalen Vertrieb sowie Produktmanagement und entwickeln eigenständig Marketingkampagnen für alle SOLUTIONS Geschäftsbereiche.</li><li>gestalten Sie den Außenauftritt von WINTERSTEIGER SOLUTIONS und übernehmen die ganzheitliche Mediaplanung, die Kommunikation sowie die Ausarbeitung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktionen.</li><li>nehmen Sie aktiv an Events, Messen etc. teil und fungieren bezüglich Marketingagenden als Ansprechpartner für unsere internationalen Töchter.</li><li>sind Sie für die Weiterentwicklung der Marketing- und Digitalisierungsstrategie verantwortlich.</li><li>führen Sie unser SOLUTIONS Marketingteam, koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Konzernmarketing, den internationalen Niederlassungen sowie unterstützenden Agenturen und arbeiten operativ mit.</li><li>haben Sie das Marketingbudget im Blick und tragen Verantwortung für den Budgetierungsprozess und das laufende Controlling der Marketingkosten. </li></ul>PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (Uni, FH o.Ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau)</li><li>Affinität für technischen Vertrieb und Produktentwicklung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationstalent | Internationale Ausrichtung</li></ul>BENEFITS <ul><li>WINTERSTEIGER bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents </li><li>Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm</li><li>Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG IV / 1.VGJ), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>

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