field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unternehmensbeschreibung Sie suchen nach einer spannenden Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im IT Lizenz- und Asset Management einzusetzen? Wir bieten eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld unter Beweis stellen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung <ul><li>Aufbau und Pflege eines zentralen Lizenzregisters (Lizenzbilanz, Lizenzhistorie, Vertrags- und Nutzungsdaten)</li><li>Verwaltung von Softwarelizenzen über den gesamten Lifecycle (Anforderung, Beschaffung, Zuweisung, Verlängerung, Stilllegung)</li><li>Vorbereitung und Begleitung von True-ups und Renewals (z. B. Microsoft, Adobe, Engineering-Software, Cloud-Subscriptions)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der CMDB / IT-Asset-Datenbank inkl. Datenqualität, Klassifizierungen und Verknüpfungen</li><li>Analyse von Installations-, Inventar- und Nutzungsdaten zur Optimierung von Lizenzbeständen und Kosten</li><li>Erstellung von Reports und Auswertungen für IT, Controlling und Management (Verbrauch, Kosten, Forecast, Einsparpotenziale)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich IT Lizenz- und Asset Management</li><li>Kenntnisse in Asset-Management-Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

IT Lizenz- und Asset Manager (w/m/d)

Senior Project Manager Cloud ERP (human) Das macht deinen Job spannend Bei uns bist du: <ul><li>Experte im Projektmanagement: Du tauchst tief in die Welt der S/4HANA Public Cloud ein und leitest unterschiedliche Projekte und Projektteams. </li><li>Konzept-Profi: Du analysierst und entwickelst Lösungskonzepte und setzt diese mit den Projektteam um. </li><li>Trusted Advisor: Als kompetenter Projektmanager begleitest du unsere Kunden auf ihrer Reise. Neue Wünsche und Anforderungen? Kein Problem! Du prüfst ihre Machbarkeit und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungskonzepte.</li><li>Visionär: Gestalte aktiv die Zukunft mit, indem du deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringst.</li><li>Über-den-Tellerrand-Blicker: Du erkennst Beratungsbedarf, auch wenn er außerhalb der aktuellen Projekte liegt. Dein Blick ist auf das Große und Ganze gerichtet.</li></ul>Das erwartet dich <ul><li>ERP-Champions: Du bist Teil eines vielfach ausgezeichneten Teams mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Cloud ERP-Projekten.</li><li>Freiraum: Du genießt freie Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit und entscheidest, ob du zuhause oder im Büro arbeiten möchtest</li><li>Regional und trotzdem Global: Ein kollegiales Umfeld bei einem der größten SAP-Partner weltweit (United VARs)</li><li>Persönliche Entwicklung: Ein organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen aus verschiedenen SAP-Disziplinen und weiteren IT-Bereichen (u. a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security)</li><li>On top: 25+5 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Berufserfahrung: Du hast schon einige Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager, idealerweise im Bereich der S/4HANA Public Cloud . </li><li>Modulwissen: Du hast bereits sehr gute Kenntnisse im SAP-Projektmanagement, idealerweise bereits in der S/4HANA Cloud. Zusätzlich bist du in der Lage fachbereichsübergreifende Zusammenhänge zu erkennen.</li><li>Auftritt: Servicementalität, ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken. Du fühlst dich in interdisziplinären Teams wohl und möchtest mit hoher Eigeninitiative kundenorientiert und zielgerichtet an Projekten mitwirken.</li><li>Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Zielgehalt ab € 54.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

Senior Project Manager Cloud ERP (human)

Company Description Join the world of the future in a fast growing international company! At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in? Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities. SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil &amp; gas and pharmaceutical sectors. Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us! For more information: <a href="https://www.segulatechnologies.com" target="_blank">https://www.segulatechnologies.com</a> Job Description <ul><li>Selbstständige Planung und Abwicklung von Infrastrukturvorhaben und -projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kunden</li><li>Entwicklung technischer Infrastrukturkonzepte unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards</li><li>Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Projektteams sowie Planung und Verteilung von Arbeitspaketen</li><li>Organisation, Moderation und Dokumentation von Workshops und Meetings</li><li>Analyse von Anforderungen und transparente Dokumentation aller Projektphasen zur Sicherstellung der Kommunikation mit Stakeholdern</li><li>Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken</li><li>Laufende Optimierung bestehender Infrastruktur und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien</li><li>Verantwortung für administrative Projektmanagement-Agenden wie Terminpläne, Soll-Ist-Vergleiche, Statusberichte und Projektdokumentationen</li></ul>Qualifications <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Projektmanagement Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich</li><li>Betriebserfahrung in Konzern- und großen IT-Infrastrukturumgebungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft Office 365, MS Project, Jira sowie Confluence</li><li>Basiskenntnisse in IT Security - Themen wünschenswert</li><li>Zertifizierungen z.B. IPMA Level C oder B von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen globaler Projekte</li><li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten zur Unterstützung weltweiter Projektteams</li></ul>Deine bevorzugten Qualifikationen <ul><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gutes Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li></ul>Additional Information Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.355 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Project Lead IT Infrastructure (m/w/x)

Industrial Automation &amp; Electrical Project Manager (m/f/d) Vollzeit | Graz oder Wien Du bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen? Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit. Deine Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Automatisierung und Elektrotechnik</li><li>Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</li><li>Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung technischer Spezifikationen und Vorbereitung von Projektangeboten</li><li>Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Durchführung von Präsentationen, Meetings und Vertragsverhandlungen</li><li>Reisetätigkeit innerhalb der EMEA-Region (&lt;20%)</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (HTL, BSc, MSc) in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und elektrischen Systemen</li><li>Erfahrung im technischen Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem international renommierten Unternehmen</li><li>Spannende Projekte im Bereich Automation &amp; Digitalization</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option</li><li>Attraktive Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 52.197 mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Industrial Automation & Electrical Project Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich und möchten eine internationale Unternehmensgruppe mit rund 50 weltweiten Tochterfirmen strategisch weiterentwickeln? Als Director of Finance (w/m/d) bei Anton Paar berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Verantwortung für Finanzplanung, Controlling, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement. Sie nutzen Ihre Expertise, um Prozesse zu optimieren, digitale Finanzlösungen voranzutreiben und einen Bereich mit mehreren starken Teams zu führen. Stellenbeschreibung <ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Finance, mit Abteilungen für Accounting, Controlling, Group Controlling und Treasury </li><li>Leitung,Förderung und Weiterentwicklung des Teams (~5 Direct Reports, ~15 Mitarbeitende)</li><li>Verantwortung für die Finanzplanung und Budgetierung der internationalen Anton Paar GmbH Gruppe</li><li>Steuerung der Liquiditätsplanung und des Reportings für eine fundierte finanzielle Entscheidungsgrundlage</li><li>Aktive Teilnahme an Geschäftsleitungs- und Aufsichtsratssitzungen</li><li>Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen und -tools in enger Zusammenarbeit mit IT und Business Process Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Bereich Compliance &amp; Risikomanagement</li><li>Aktive Mitwirkung in Projekten (z.B. im Bereich M&amp;A) zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finance, Accounting oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement</li><li>Sehr gute Erfahrung mit modernen IT Finanztools, z.B. SAP FI CO</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 6.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Director of Finance (w/m/d)

Job Description SUPER AUFGABEN • Du leitest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer AI-Strategie (von der Identifikation geeigneter Use Cases bis zur Umsetzung produktiver Lösungen) • Du übernimmst die technische Verantwortung für die Konzeption, Architektur und Integration von AI-Systemen und LLM-basierten Lösungen (z. B. OpenAI, Azure OpenAI, Copilot-Frameworks). • Du entwickelst und orchestrierst AI Agents in der Microsoft-Welt (Copilot Studio, Azure AI Studio, Power Platform, Graph API) - mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Nutzermehrwert • Du entwickelst AI-Integrationsarchitekturen für interne Systeme (z. B. Dynamics 365, SharePoint, interne Wissensdatenbanken, APIs) • Du bist im Tagesgeschäft rund um Daten mit verankert und suchst aktiv nach Automatisierungsmöglichkeiten • Du baust Prototypen und produktive LLM-Anwendungen, z. B. Chatbots, Wissens-Agents, Automatisierungen oder semantische Suchsysteme • Du evaluierst neue AI-Technologien, Frameworks und Modelle, testest Open-Source- und Cloud-Lösungen (Hugging Face, LangChain, Semantic Kernel, etc.) • Du arbeitest eng mit IT, Data Engineering, Dynamics Team, Product Ownern, etc., um AI-Projekte von der Vision bis zum Go-Live umzusetzen • Du unterstützt beim Aufbau einer AI-Governance- und Sicherheitsarchitektur (Prompt Security, Responsible AI, Datenhaltung) SUPER VORAUSSETZUNGEN • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering, Data Science oder verwandten Bereichen • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Machine Learning, Large Language Models oder AI-Systemarchitektur mit und hast Expertise im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Agents • Du verfügst über praktische Erfahrung mit Microsoft AI-Technologien (z. B. Azure OpenAI und AI Search, Copilot Studio, Cognitive Services, Power Automate) • Du kennst dich aus mit LLM-Orchestrierung und Agent-Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel, AutoGen, OpenAI Function Calling) • Du verstehst Systemarchitekturen, APIs und Datenflüsse und kannst AI-Komponenten sauber in bestehende IT-Landschaften integrieren • Du bist sicher in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, C#, TypeScript) und hast Erfahrung mit API-Integration, Prompt Engineering und Vektordatenbanken (z. B. Pinecone, Redis, Azure Vector Search) • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE HIGHLIGHTS UND ANGEBOTE FÜR DICH • Dein Rhythmus zählt: Homeoffice sowie Gleitzeitmodell mit kurzen Kernzeiten und 4,5-Tage-Woche • Wachse mit uns: Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Lernplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung • Wohlfühlfaktor Arbeitsplatz: Unterstützung mentaler Gesundheit mit externem Partner, Förderung Bildschirmbrille, ergonomischer Arbeitsplatz &amp; freie Getränke • Hier zählt das WIR: Mitarbeiterevents, Teambuildingaktivitäten &amp; Patenprogramm • Nachhaltig unterwegs: Bikeleasing und Fahrtkostenzuschuss für deine Arbeitsweg- und Freizeitgestaltung • Mehr für Dich: Zukunftssicherung von € 300 p.a., zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern &amp; Weiterempfehlungsprämie • Faires Entgelt: Gehalt ab € 52.000,- (38,5 h/ Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation St. Bartlmä 2a, 6020 Innsbruck Austria <a href="http://www.techem.at" target="_blank">www.techem.at</a> Commercial service providers are kindly requested not to contact us.

AI Solutions & Strategy Lead (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als IT-Abteilungsleiter (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team und gestalten die technologische Weiterentwicklung eines international erfolgreichen Hightech-Unternehmens aktiv mit. Stellenbeschreibung <ul><li>Führung einer fachspezifischen IT-Abteilung (etwa 10 Mitarbeitende)</li><li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung von IT-Systemen</li><li>Leitung von Änderungsprozessen (Change Requests) sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen IT-Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Gesellschaften zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe</li><li>Operative Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei fachlichen und methodischen Fragestellungen</li><li>Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen innerhalb der Abteilung</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsinformatischem Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem international agierenden Umfeld</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen kombiniert mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hands-on-Mentalität, proaktives und lösungsorientiertes Vorgehen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

IT-Abteilungsleiter (w/m/d)

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary: As an engineering and manufacturing partner, Magna's Complete Vehicle group helps traditional OEMs and new entrants to bring their automotive visions to life. At Magna, you will work in an innovative, international and dynamic team, always pursuing the goal of delivering high-quality products. We work in a diverse environment with global development opportunities. Together with our employees we constantly strive to create a better world of mobility. Job Responsibilities: In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten - von der Planung über die Koordination bis zur Realisierung. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. Deine Aufgaben <ul><li>Selbstständige Planung und Abwicklung von Infrastrukturvorhaben und -projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kunden</li><li>Entwicklung technischer Infrastrukturkonzepte unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards</li><li>Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Projektteams sowie Planung und Verteilung von Arbeitspaketen</li><li>Organisation, Moderation und Dokumentation von Workshops und Meetings</li><li>Analyse von Anforderungen und transparente Dokumentation aller Projektphasen zur Sicherstellung der Kommunikation mit Stakeholdern</li><li>Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken</li><li>Laufende Optimierung bestehender Infrastruktur und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien</li><li>Verantwortung für administrative Projektmanagement-Agenden wie Terminpläne, Soll-Ist-Vergleiche, Statusberichte und Projektdokumentationen</li></ul>Wonach wir suchen <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Projektmanagement Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich</li><li>Betriebserfahrung in Konzern- und großen IT-Infrastrukturumgebungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft Office 365, MS Project, Jira sowie Confluence</li><li>Basiskenntnisse in IT Security - Themen wünschenswert</li><li>Zertifizierungen z.B. IPMA Level C oder B von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen globaler Projekte</li><li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten zur Unterstützung weltweiter Projektteams</li></ul> Deine bevorzugten Qualifikationen <ul><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gutes Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li></ul>Standort Benefits <ul><li>Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!</li><li>Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!</li><li>Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!</li><li>Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!</li><li>Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!</li><li>Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!</li><li>Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!</li><li>Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten &amp; leben!</li></ul>Dein Profil zählt! Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt liegt bei € 4.355,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Jetzt bist Du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren Mischinger Viktoria, +43 664 8840 4977 Recruiting/Talent Attraction Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH &amp; Co KG Awareness, Unity, Empowerment: At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Steyr

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als IT Department Manager für Business IT Supply Chain gestalten Sie die Digitalisierung und optimieren SAP-Lösungen. SAP MM, PP, WM, MMD &amp; Führungsstärke? Dann bewerben Sie sich! Stellenbeschreibung <ul><li>Führung der Abteilung Business IT Supply Chain (10 Personen) </li><li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung aller IT-Systeme im Bereich Supply Chain Management (mit Schwerpunkt SAP MM, PP, WM, MMD)</li><li>Leitung von Change Requests sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Operative Unterstützung der Teammitglieder bei methodischen und fachlichen Fragestellungen </li><li>Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen innerhalb der Abteilung</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse kombiniert mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert zu steuern</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-RFU Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

IT Department Manager - Supply Chain Management (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Leiten Sie die Abteilung Business IT Applications, gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und treiben Sie Innovation sowie Digitalisierung voran. Stellenbeschreibung <ul><li>Führung der Abteilung Business IT Applications (12 Personen) </li><li>Verantwortung und Sicherstellung der IT-Services im Bereich Applikationen (u.a. ECM, PLM, SAP-Basis)</li><li>Leitung von Change Requests sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten - von der Auswahl bis zur Implementierung neuer IT-Applikationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften, um den Betrieb von IT-Applikationen konzernweit (über 4.500 Userinnen und User) sicherzustellen </li><li>Operative Unterstützung der Teammitglieder bei methodischen und fachlichen Fragestellungen </li><li>Planung und Koordination von Aufgaben, Terminen und Ressourcen innerhalb der Abteilung</li><li>Koordination und Steuerung externer Partner sowie Dienstleister</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Applikationen</li><li>Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen</li><li>Technische Affinität: SQL, REST, Tomcat, Python, PowerShell sind keine Fremdwörter</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert zu steuern</li><li>Begeisterung für IT, Automatisierung und moderne Technologien</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

12 IT / Telekommunikation Jobs in Steiermark