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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen. Für den Hauptsitz im Großraum Salzburg suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und operativer Stärke für die Funktion Kaufmännische:r Leiter:in. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Steuern</li> <li>Schrittweise Übernahme weiterer Agenden: IT, Administration, Recht, Personal, Facility Management und Fuhrpark</li> <li>Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB (Konzernrechnungswesen)</li> <li>Managementreporting, Budgetierung, Liquiditätsplanung, Finanzierung</li> <li>Optimierung von Prozessen &amp; Organisationsstrukturen (Digitalisierung &amp; Automatisierung)</li> <li>Betreuung internationaler Tochtergesellschaften (Reisebereitschaft ca. 15 %)</li> <li>Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung</li> <li>Verantwortung für Nachhaltigkeitsberichterstattung und Verrechnungspreisdokumentation</li> <li>Führung eines Teams von ca. 10 Personen</li> </ul>Requirements Ihre Qualifikation: <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Spezialisierung auf Rechnungswesen / Controlling)</li> <li>Mind. 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion</li> <li>Big Four-Vergangenheit von Vorteil - Sie sind präzises, strukturiertes Arbeiten gewohnt</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Steuerrecht, Controlling, Konsolidierung</li> <li>Hands-on-Mentalität, klare Kommunikation, hohe Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz</li> <li>IT- und Prozessaffinität, sehr gute ERP-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in Industrieunternehmen (idealerweise mit Konzernstruktur)</li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul>Benefits Was Sie erwartet: <ul> <li>Prokura ab Start, mittelfristige Perspektive zur Übernahme weiterer Managementagenden</li> <li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit, Prozesse &amp; Strukturen aktiv neu zu gestalten</li> <li>Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus + ggf. Dienstwagen)</li> <li>Entwicklungsperspektive</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kaufmännischer Leiter (m/w) | Industrie Raum Salzburg

Das erwartet dich <ul> <li>Betreuung und Mitgestaltung des hochmodernen Verkäuferarbeitsplatzes VU3 als eines der Kernsysteme der PHS</li> <li>Sicherstellung des Life-Cycle-Managements in einem agilen Umfeld inkl. regelmäßigem Stakeholder-Austausch und Training</li> <li>Release-Planung, Priorisierung, Einplanung und Steuerung von Requirements in agiler Co-Creation mit unserem Entwicklungspartner, sowie den fachlichen Testabnahmen im Entwicklungsprozess</li> <li>Betreuung des Marktes Österreich und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse anhand des internationalen Standards</li> <li>Projektleitung/Projektmanagement von Subprojekten zur Optimierung von Prozessen im Bereich VU3 Retail Sales</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, BWL oder einer vergleichbaren Richtung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Produktmanagement</li> <li>Erfahrung mit den Atlassian Tools Jira und Confluence</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Prozessorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsgeschick und Selbständigkeit</li> <li>Identifikation mit folgender Arbeitsweise: Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 50.000,- brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Betriebskindergarten Betriebsarzt Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Digital Product Manager (w/m/d)

Über den Job Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Operations Manager:in (w/m/d) für den Standort Salzburg. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung unseres Betriebsteams.</li> <li>Sie betreiben und entwickeln unsere IT-Systeme für Managed-Service-Kunden kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie gestalten und realisieren eine moderne Microsoft-Cloud-Strategie (Azure AD, Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Defender usw.).</li> <li>Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und IT-Security voran - in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen.</li> <li>Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Infrastruktur-Service sicher.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Support, Service Delivery Management und unseren Kunden.</li> <li>Sie führen IT-Sicherheits- und Infrastrukturprojekte durch, um Prozesse, Monitoring und Sicherheitstechnologien zu optimieren.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder eine vergleichbare Qualifikation).</li> <li>Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung und Administration von Rechenzentren.</li> <li>Sie sind versiert im Rechenzentrumsbetrieb, in Netzwerken und Virtualisierung - insbesondere mit Technologien von Microsoft, HPE, Aruba, Fortinet und ähnlichen Herstellern.</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken und den Willen, sich stetig weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Personalführung.</li> <li>Sie handeln kundenorientiert und haben Freude am direkten Austausch mit Auftraggebern.</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 60.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Bewerbungsschluss: 12. Oktober 2025 Jetzt bewerben! Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter: Bewerbungsprozess &amp; Kontaktaufnahme Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein. Kennenlerngespräch bei Brunel In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen. Die Entscheidung Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? Willkommen bei Brunel Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel! Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

IT Operations Manager:in (w/m/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Master Data Management &amp; Validierungsprozesse: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Datenqualitätsmaßnahmen und Validierungsprozessen im Rahmen des Master Data Managements</li> <li>Rollouts &amp; Systemanbindungen: Koordination und Betreuung nationaler und internationaler Rollouts im MDM-Umfeld sowie Anbindung relevanter Systeme an zentrale Datenmanagement-Standards und Validierungsservices</li> <li>Monitoring Datenqualität: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PowerBI-Dashboards zur Analyse von Datenqualität, Systemnutzung und operativer Wirksamkeit</li> <li>Produktbezogenes Performance Monitoring: Konzeption und Pflege von Reports zur Bewertung der Produktperformance, unter Einsatz verschiedener Tools und Datenquellen</li> <li>Projektmanagement: Selbstständige Planung, Steuerung und Budgetüberwachung von Arbeitspaketen unter Anwendung agiler und klassischer Methoden</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Erfahrung im Bereich Product Ownership oder Projektmanagement in IT-/Digitalisierungsprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in Master Data Management und Datenschutzanforderungen</li> <li>Erfahrung mit Produkt Reporting, BI Tools und Datenvisualisierung</li> <li>Versiert im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), Product-Lifecycle-Management und Tools wie Jira, Confluence etc.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 53.000,- brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Betriebsarzt Essenszuschuss Gesundheitsangebote Sportangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Project Manager - Customer Data & Consent Management (w/m/d)

Wir sind das "I" und "T" in Retail...: SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse "hinter den Regalen" im Konzern. Du unterstützt uns dabei: <ul> <li> Druckerflotten zu managen und Lösungen für sicheres Drucken, Cloud Printing sowie Druckmanagement-Infrastrukturen auf internationaler Ebene zu implementieren </li> <li> Technische Architekturen für die Arbeitsplatzdruckumgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln und auszubauen </li> <li> In Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Experten Strategien für die Zukunft der Drucklösungen zu entwickeln </li> <li> Unterstützung im Clientmanagement und Microsoft Intune </li> <li> Die Einarbeitung und das Management von Windows 11 Clients mithilfe von Microsoft Intune sicherzustellen und die Systeme reibungslos zu betreuen </li> <li> Das Partner- und Lizenzmanagement für Drucklösungen effektiv zu verwalten </li> <li> Außendienstteams und Arbeitsplatzadministratoren in Österreich, Italien, Kroatien, Ungarn und Slowenien durch enge Zusammenarbeit und 3rd Level Support zu unterstützen </li> </ul> Du überzeugst mit: <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjähriger Erfahrung in der Verwaltung großer Druckerflotten in Unternehmen </li> <li> Fundierten Kenntnissen in Endpoint Management, M365-Apps und Secure Print Drucklösungen von Vorteil </li> <li> Unternehmerischem Denken, hoher Kundenorientierung und ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Lösungskonzepten sowie in der Unterstützung und Beratung interner Kunden </li> <li> Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li> Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen </li> <li> Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung </li> <li> Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen! </li> <li> Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen! </li> <li> Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden </li> <li> Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 45.000 €, Senior ab 60.000 €) </li> <li> Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! </li> </ul>

Product Lead Client Printing & Intune Support (m/w/d)

About Miele What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership. About your workplace Performance Marketing &amp; Social Media Manager DACH (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 Viele gute Gründe sprechen für Miele. Seit Gründung im Jahr 1899 folgt Miele seinem Markenversprechen "Immer besser". Gemeint ist: Wir setzen alles daran, "Immer besser" zu sein als alle anderen Anbieter und "Immer besser" zu werden, als wir bereits sind. Für unsere Kunden bedeutet dies die beruhigende Gewissheit, dass sie mit Miele eine gute Entscheidung getroffen haben - wahrscheinlich eine fürs Leben. Und dieses Versprechen geben wir auch unseren Mitarbeiter:innen. Wir suchen Dich, eine teamfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, um gemeinsam "Immer besser" zu werden. Das ist die Aufgabe <ul><li>Strategische und operative Verantwortung für SEA- und Performancekampagnen in Deutschlan, Österreich und der Schweiz</li><li>Tracking und Optimierung von SEA, Performance Marketing und Website KPIs</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Agenturen und der Miele Digital Unit in Amsterdam</li><li>Proaktive Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und eigenständige Abwicklung von Projekten</li><li>Unterstützung des Sozial Media Teams (Contenterstellung, Reporting, Analyse, Admin)</li><li>Aktiver Beitrag zu einer DACH - übergreifenden Kommunikation</li></ul>Das überzeugt uns <ul><li>Bachelorabschluss im Bereich Marketing und/oder BWL wünschenswert</li><li>Min. 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA</li><li>Erfahrung im Umgang mit Google Ads / Search 360, SEO-Tools, Google Analytics, Meta Business Suite, CRM und SAP - Kenntnisse von Vorteil - Erstellen von SEO-optimierten Website-Inhalten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis technischer Tools und Prozesse, Kreativität und Designaffinität</li><li>Hands-on Mentalität, Teamplayer, kommunikative Persönlichkeit</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Training on-the-job basierend auf einem bedarfsorientiertem Einschulungsplan</li><li>Zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem ausgezeichneten Familienunternehmen mit internen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, um Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bringen.</li><li>Kostenlose Mitarbeitenden Parkplätze, sowie sehr gute Verkehrsanbindung.</li><li>Viele Sozialleistungen wie Kantine, Fitnessstudio, Shiatsu/Massagen, Sportkurse, Bikeleasing etc..</li><li>Marktübliche, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht (Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches für 38,5 Stunden pro Woche bei brutto EUR 2.471,-- liegt.)</li></ul>Interessiert an dieser neuen Herausforderung? Kontakt: Daniela Okic HR Business Partner

Performance Marketing & Social Media Manager DACH (m/w/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und operative Verantwortung für das Group Directory Management Team</li> <li>Dein Team besteht aus Active Directory, EntraID sowie PKI Spezialisten, mit denen du den sicheren und stabilen Betrieb unserer Identity Provider gewährleistest</li> <li>Weiterentwicklung, Optimierung sowie Härtung unserer T0 Systeme</li> <li>Gestaltung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Zusammenarbeit und Steuerung unserer Dienstleister &amp; Partner</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Engagement und Spaß an neuen Herausforderungen </li> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH) oder adäquate Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur speziell große Active Directory sowie EntraID Umgebungen.</li> <li>Vertraut mit Standards wie EBA/DORA, NIS2 und gesetzlichen Anforderungen von Vorteil</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken</li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 60.000,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Home-Office-Modelle Essenszuschuss Firmenevents Gesundheitsangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

7 IT / Telekommunikation Jobs in Salzburg