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Deine Aufgaben <ul><li>Operative Führung der lokalen Fertigteilproduktion auf der Baustelle (Zeit, Kosten, Lagerung, Qualität und Ressourcen).</li><li>Organisation der Produktion in Abstimmung mit der Bauleitung.</li><li>Die Koordination und Steuerung des Personals liegt in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung.</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sowie Erstellung diverser Dokumentationen.</li><li>Unterstützung bei der Wahl der Bauverfahren.</li><li>Verantwortlich für Bestellwesen (Einbauteile, Bewehrung), Lagerlogistik und -transport.</li><li>Der Einsatzort für diese Position ist Lodz (Polen).</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/FH/UNI)</li><li>Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Kenntnisse der Betontechnologie und Betrieb von Betonmischanlagen erwünscht</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office; iTWO-Kenntnisse wären von Vorteil</li><li>Teamplayer*in mit Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie strukturiertem und zuverlässigem Arbeitsstil</li><li>Offenheit gegenüber neuen Kulturen und positiver Umgang in einem internationalen Team </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzungen; Polnischkenntnisse sind erwünscht </li></ul>Deine Vorteile <ul><li>Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Deshalb bieten wir all unseren Mitarbeiter*innen einen umfangreichen Versicherungsschutz durch unser Care+ Versicherungsmodell.</li><li>Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.</li><li>Einen sicheren Job: Du bist Teil eines der größten Bauunternehmen Österreichs mit über 150 Jahren Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Ausführung zahlreicher nationaler und internationaler Bauwerke.</li><li>Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.</li><li>Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt von mind. EUR 87.598,- (zzgl. Zulagen). Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.</li></ul>

Leiter*in Tübbingproduktion

Allgemeines: Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst &amp; Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen) </li> <li> Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um </li> <li> Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre) </li> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li> MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse </li> <li> Quereinsteiger:innen willkommen </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Bereichsleiter:in Stv. Non Food für Vollzeit

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Handlungsorientiert; Kundenorientierung; Verantwortungsbewusst handeln; Vertrauen schaffen Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Business Development Manager:in Institutional Clients Bei UNIQA Capital Markets verwalten wir die gesamten Finanzanlagen der UNIQA Gruppe, sowohl in Österreich als auch international. Als internationale Organisation schätzen wir Zusammenarbeit und das Arbeiten auf gemeinsame Ziele hin. Bei UNIQA verstehen wir uns als Gemeinschaft, die sich für ein besseres Leben einsetzt. Das erwartet dich: <ul><li>Vertrieb ermöglichen: Du unterstützt aktiv beim Aufbau und bei der strategischen Strukturierung eines neuen Vertriebskanals für institutionelle Investoren.</li><li>Unterlagen &amp; Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen, Angebote, Pitchbooks und weitere Vertriebsunterlagen zur professionellen Kundenansprache.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber, um Potenziale und Zielgruppen gezielt zu identifizieren.</li><li>Prozesse &amp; Zusammenarbeit: Du gestaltest effiziente Prozesse mit und arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing, Investmentteams und Compliance zusammen - z. B. bei der Bearbeitung von RfPs.</li><li>Weiterentwicklung &amp; Perspektive: Du übernimmst schrittweise eigene Kundenverantwortung - mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Sales.</li></ul>Wir erwarten uns: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld - z. B. Strategieberatung, Asset Management, Vertrieb oder Produktentwicklung.</li><li>Ausgeprägtes Interesse am Aufbau von Vertriebsstrukturen sowie am institutionellen Kapitalmarkt.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&amp;CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Du passt zu uns, wenn du: JOB KEY FACTS Standort:

Business Development Manager:in Institutional Clients

Arbeitsort: Burgenland, Niederösterreich, Steiermark Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit Startdatum: ab 01.10.2025 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Als Area Sales Manager:in bei Coca-Cola HBC Österreich bist du nicht nur Teil unseres Herzstücks im Sales-Bereich, sondern trägst ebenfalls Tag für Tag zu unserem Erfolg bei. In dieser anspruchsvollen Position bist du unter anderem mit der Leitung des zugewiesenen Sales-Teams eines bestimmten Verkaufsgebiets im Süden Österreichs (Fokus Burgenland, Niederösterreich, Steiermark) für die Gastronomiesparte verantwortlich. Zudem identifizierst du laufend Markttrends, welche du in die nationale Vertriebswachstumsstrategie einbinden kannst. Im Rahmen deiner neuen Rolle bist du ergänzend für den stetigen und effizienten Aufbau eines Netzwerks im Gebiet verantwortlich und agierst somit als das Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist für die zielgerichtete Umsetzung der nationalen Vertriebswachstumsstrategie im dir übertragenen Gebiet verantwortlich </li><li>Durch dein proaktives Führungsverhalten bist du neben der Zusammenstellung und dem Aufbau eines leistungsstarken Verkaufsteams auch für deren laufende Weiterentwicklung durch Coachingmaßnahmen zuständig </li><li>Du erkennst Markttrends und setzt diese entsprechend in die lokale Verkaufsstrategie um </li><li>Du hast Budget-, Planungs- und Ergebnisverantwortung für das Verkaufsgebiet und bist für die Analyse von Business Reports zuständig </li><li>Du stellst sicher, dass die Zusammenarbeit mit unseren regionalen Cash&amp;Carry- und Getränkegroßhändlern reibungslos funktioniert und baust stetig ein nachhaltiges Netzwerk in der Region auf </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing und bringst mind. 5 Jahre einschlägige Verkaufserfahrung (idealerweise innerhalb der FMCG-Branche) sowie 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams mit </li><li>Durch deine Coachingmaßnahmen kannst du bereits einen nachweislichen Erfolg in der Aus-und Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen vorweisen und bringst auch Bereitschaft zu regionalen Reisen innerhalb deines anvertrauten Gebiets mit </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands on"-Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch &amp; Englisch), deine Vertriebsorientierung sowie deine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, exkl. variabler Bonusanteile) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Flexible Time IT Equipment Free product quota

Sales Team Lead - Region Süd (w/m/d)

Die Helga Krachler Personal.Beratung ist seit 2016 auf die Vermittlung von Positionen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personalverrechnung und HR, von der Assistenz bis zum Experten, spezialisiert und sucht für verschiedene Kunden in Wien. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung und Führung von drei Mitarbeiter:innen</li><li>Ansprechpartner:in für die Führungskräfte als Berater und Sparring Partner</li><li>Verantwortung für Candidate und Employee Journey</li><li>Selbständige Klärung von personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung und Optimierung von HR Prozessen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von neuen HR-Konzepten und HR-Projekten</li><li>Aufbereitung von Personaldaten (Budget, Planung, Controlling)</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene HR-Ausbildung, Studium bevorzugt</li><li>Mindestens sechs Jahre einschlägige Praxis, auch im Blue-Collar-Bereich</li><li>Erfahrung mit Arbeitsrecht, Betriebsrat, Personalentwicklung, Vergütungs- und Abrechnungsthemen, HR-Trends, Transformations- und Change-Prozessen</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, vor allem Excel, sowie allgemeine IT-Affinität</li><li>Kenntnisse verschiedener HR-Tools, vor allem Workday</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Umsetzungsstärke, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Souveränes Auftreten mit Vorbildfunktion</li></ul>Benefits Es handelt sich eine langfristige Position in einem mittelständischen Unternehmen mit internationalem Hintergrund. Weitere Benefits werden (flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Weiterbildung u.a.) geboten. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Head of HR / HR Manager (w/m/d)

Digital Manager Paid Social (m/w/d) <ul><li>Wien</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Marketing, Kommunikation, PR</li><li>Vollzeit</li></ul>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Das bieten wir dir: <ul><li>Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li><li>We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentliche Verkehrsmitteln und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.</li><li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li><li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li><li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights</li><li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li></ul>Das bewegst du: Als Digital Manager Paid Social betreust du unsere Kunden als Expert:in für alle Social Media Kanäle und bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Social Media Kampagnen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul><li>Planung, Umsetzung, Monitoring sowie Reporting von Social Media Kampagnen auf allen gängigen Social Media Plattformen</li><li>Management von Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest, Linkedin, YouTube</li><li>Verantwortung für Social Media sowie Projekt-Budgets mit Blick auf die effiziente Zielerreichung des Kunden</li><li>Erstellung von Präsentationen und deren zielgruppengerechte Präsentation vor dem Kunden und weiteren Stakeholdern</li><li>Identifikation von neuen Wachstumsmöglichkeiten und aktuellen Trends sowie die Mitarbeit bei Pitches und Award-Einreichungen</li></ul>Das zeichnet dich aus: <ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Kampagnen mit</li><li>Du hast eine hohe Beratungskompetenz, Präsentationsstärke und ein analytisches Verständnis</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis und begeisterst dich für analytisches Denken</li><li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und bist mit MS-Office bestens vertraut</li></ul>Darüber hinaus bist du: #innovativ #motiviert #teamplayer #strukturiert Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 37.800 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Digital Manager Paid Social (m/w/d)

Digital Activation Manager (m/w/d) WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Das bieten wir dir: <ul><li>Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag für mehr Flexibilität.</li><li>We care for you: Wir übernehmen deine Kosten für die öffentliche Verkehrsmitteln und du bekommst für jeden Arbeitstag einen 8€ Essensgutschein zur freien Verfügung.</li><li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li><li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li><li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights</li><li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li></ul>Das bewegst du: Als Digital Activation Manager bist du für die Abwicklung digitaler Kampagnen über alle Touchpoints (Display, Mobile, Video, Social und SEA) verantwortlichund bist dabei die Hauptansprechperson für digitale Fragestellungen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kundenteams und Fachabteilungen innerhalb der GroupM</li><li>Bestellung der freigegebenen Kampagnen und administrative Verwaltungen der Kampagnenbudgets</li><li>Werbemittelmanagement und Schnittstelle zu technischen Abteilungen für die Kampagneneinrichtung</li><li>Laufende Optimierung und Reporting von Kampagnen über Dashboard-Systeme</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung junioriger Kolleg:innen</li></ul>Das zeichnet dich aus: <ul><li>Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Mediabranche</li><li>Du bist einsatzfreudig &amp; wissbegierig, genau &amp; sorgfältig, organisiert &amp; strukturiert, technikaffin &amp; zahlenaffin</li><li>Ein überzeugendes und souveränes Auftreten, gepaart mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Darüber hinaus bist du: #zuverlässig #verantwortungsbewusst #motiviert #teamorientiert #offen Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 36.400 € (Basis 38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Digital Activation Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben: <ul><li>Als Team Lead im Makaro Store stehst du für die Marke Makaro. Du trägst den Makaro Spirit nach Außen und bringst unseren Kund:innen die Marke näher.</li><li>Du berätst unsere Kund:innen aktiv &amp; verkaufst unsere Schmuckstücke im Makaro Store.</li><li>Für unser Team vor Ort bist du die erste Ansprechpartnerin für allfällige Fragen.</li><li>Du sorgst dafür, dass interne Abläufe eingehalten werden und bist für den monatlichen Schichtplan zuständig.</li><li>Du bist für die Dekoration und Präsentation der Schmuckstücke im Store verantwortlich.</li><li>Du unterstützt bei Kunden- und Presse-Events im Store.</li></ul>Das macht Dich aus: <ul><li>Du bist aufgeschlossen, eine Frohnatur und gehst gerne und selbstbewusst auf Menschen zu.</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist aber gleichzeitig ein Team-Player.</li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Du hast im Besten Fall bereits Erfahrung im Kundenkontakt und in der Leitung eines Teams.</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Unser Ziel? Neue Standards für goldenen Schmuck setzen. Nachhaltig, langlebig und für jeden zugänglich. Deshalb bist du bei Makaro Teil eines junges Teams, das echte, nachhaltige Veränderung bewirken will.</li><li>Dich erwartet eine wunderschöne Arbeitsatmosphäre in unseren liebevoll designten Stores, sowie ein familiäres und herzliches Unternehmensklima mit starkem Teamzusammenhalt.</li><li>Du darfst dich auf spannende Events in den Makaro Stores und exklusiven Rabatt auf die neuesten Makaro Kollektionen freuen.</li></ul>Nähere Informationen <ul><li>Ort: Makaro Store Wien (Stiftgasse 21, 1070 Wien und/oder Führichgasse 4, 1010 Wien)</li><li>Art der Stelle: Teilzeit ab 20h/Woche, monatlicher Bonus bei Zielerreichung</li><li>Eintrittsdatum: ab sofort Du identifizierst dich mit Makaro und dem beschriebenen Job? Dann bewirb dich jetzt und werde bald ein Teil des Makaro Teams! Wir freuen uns sehr auf dich! Datenschutz &amp; Kollektivvertrag: Unserer Datenschutzerklärung findest du . Aus rechtlichen Gründen geben wir bekannt, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei einer Vollzeitanstellung (40h/Woche) für die oben stehende Stelle bei 2.461,58 € liegt. Das tatsächliche Gehalt ist natürlich abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation und besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.</li></ul>

Store Manager:in / Team Lead (m/w/d) - Makaro Store Wien - Teilzeit - ab 20h/Stunden

Bereit für den nächsten Karriereschritt als Senior Consultant für Finanz- &amp; Controlling Projekte? Auf der Suche nach einer Consultancy, die Tradition mit Innovation zukunftssicher verbindet? Please read on! Dieser renommierte Arbeitgeber wurde ausgezeichnet von Forbes als eine der "World's Best Consulting Firms 2024". Unser Kunde setzt weltweit Maßstäbe im Bereich Finance und Controlling. Als etablierte Managementberatung unterstützt er seine Kunden branchenübergreifend (z. B. Industrie, Energie, Automobil) bei umfassenden Transformationsprojekten. Seit seiner Gründung steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt: Mit einem Green Office, unternehmensübergreifender Klimaneutralität und komplexen Projekten im Bereich Controlling &amp; Finance etabliert richtungsweisende Benchmarks. Schließe dich der nachhaltigen Vision an - bei einer CFO Advisory für Controlling &amp; Finance Projekte in Wien / Umgebung. Aufgaben <ul><li>CFO- &amp; Management Consulting zu Controlling &amp; Finanz-Fragestellungen: organisatorisch wie inhaltlich, von Konzeptionierung bis zur erfolgreichen Implementierung, Seite an Seite mit Belegschaft &amp; Top-Management</li><li>Thematische Foki: Kunden- und Produktergebnisrechnung, Strategie &amp; Organisation, Reporting &amp; Konsolidierung, BI &amp; Analytics, Planung, Budgetierung &amp; Forecasting sowie Financial Accounting &amp; Abschlussprozesse</li><li>(Ggf. partielle) Teamverantwortung</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter, nachhaltiger Lösungen für österreichische Kunden verschiedenster Branchen (z. B. Industrie, Energie, Automobil)</li><li>Regelmäßige Präsenz bei Kunden: mind. 2 Tage Außendienst wöchentlich</li><li>Netzwerkerweiterung &amp; Akquise, z.B. durch regelmäßige Präsenz auf renommierten Messen und Veranstaltungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englisch Kenntnisse</li><li>Mind. 2 Tage wöchentliche Reisebereitschaft (primär österreichweit, fallweise international)</li><li>Absolviertes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik bzw. verwandten Fachrichtungen</li><li>Profunde Expertise in Finanz- &amp; Controlling Themen: Steuerung, Planung, Reporting, Konsolidierung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Financial Accounting &amp; BI.</li><li>Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling</li><li>Einschlägige Management Consulting Erfahrung</li><li>Projektmangement-Skills: Analysemethoden sowie Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken</li><li>Nice-to-have: Erste Erfahrung in Führungs- oder Projektverantwortung | Kenntnisse in SAP R/3<ul><li>S/4HANA</li></ul></li></ul>Benefits <ul><li>Ein Zielgehalt ab 85.000 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li><li>Ein transparenter Karriereplan ab Tag 1 bis zur Partner-Ebene mit zahlreichen Weiterbildungs-Optionen</li><li>Firmenwagen (nach Absprache und entsprechender Qualifikation)</li><li>Öffi-Ticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ein spannender Arbeitsalltag: ca. 2 Tage wöchentlich beim Kunden (i.d.R. österreichweit), 2 Tage im Homeoffice sowie ein Tag im Büro</li><li>Green Office mit zentraler Lage am Wiener Hauptbahnhof: Panorama, Snacks &amp; Getränke, Top Notch Equipment, uvm.</li><li>Karriere UND Work-Life-Balance: Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>Zahlreiche Teamevents wie Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern, Networking Events oder spontane Get-Togethers</li><li>Ein starker Teamzusammenhalt geprägt von Pioniergeist und Engagement</li><li>Weitere Benefits sowie Offenheit für deine Wünsche! </li></ul>Werde Teil des Expertenteams und entwickle zukunftsweisende, maßgeschneiderte Lösungen für und mit den Kunden - als CFO Consultant für Controlling &amp; Finance Projekte in Wien.

CFO Advisory - Controlling & Finance (w/m/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt als Senior Consultant für Finance &amp; Controlling Projekte? Auf der Suche nach einer Consultancy, die Tradition mit Innovation zukunftssicher verbindet? Please read on! Dieser renommierte Arbeitgeber wurde ausgezeichnet von Forbes als eine der "World's Best Consulting Firms 2024". Unser Kunde setzt weltweit Maßstäbe im Bereich Finance und Controlling. Als etablierte Managementberatung unterstützt er seine Kunden branchenübergreifend (z. B. Industrie, Energie, Automobil) bei umfassenden Transformationsprojekten. Seit seiner Gründung steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt: Mit einem Green Office, unternehmensübergreifender Klimaneutralität und komplexen Projekten im Bereich Controlling &amp; Finance etabliert richtungsweisende Benchmarks. Schließe dich der nachhaltigen Vision an - als Senior Consultant (w/m/d) für Controlling &amp; Finance Projekte in Wien / Umgebung. Aufgaben <ul><li>CFO- &amp; Management Consulting zu Controlling &amp; Finanz-Fragestellungen: organisatorisch wie inhaltlich, von Konzeptionierung bis zur erfolgreichen Implementierung, Seite an Seite mit Belegschaft &amp; Top-Management</li><li>Thematische Foki: Kunden- und Produktergebnisrechnung, Strategie &amp; Organisation, Reporting &amp; Konsolidierung, BI &amp; Analytics, Planung, Budgetierung &amp; Forecasting sowie Financial Accounting &amp; Abschlussprozesse</li><li>(Ggf. partielle) Teamverantwortung</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter, nachhaltiger Lösungen für österreichische Kunden verschiedenster Branchen (z. B. Industrie, Energie, Automobil)</li><li>Regelmäßige Präsenz bei Kunden: mind. 2 Tage Außendienst wöchentlich</li><li>Netzwerkerweiterung &amp; Akquise, z.B. durch regelmäßige Präsenz auf renommierten Messen und Veranstaltungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englisch Kenntnisse</li><li>Mind. 2 Tage wöchentliche Reisebereitschaft (primär österreichweit, fallweise international)</li><li>Absolviertes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik bzw. verwandten Fachrichtungen</li><li>Profunde Expertise in Finanz- &amp; Controlling Themen: Steuerung, Planung, Reporting, Konsolidierung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Financial Accounting &amp; BI.</li><li>Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling</li><li>Einschlägige Management Consulting Erfahrung</li><li>Projektmangement-Skills: Analysemethoden sowie Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken</li><li>Nice-to-have: Erste Erfahrung in Führungs- oder Projektverantwortung | Kenntnisse in SAP R/3<ul><li>S/4HANA</li></ul></li></ul>Benefits <ul><li>Ein Zielgehalt ab 85.000 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li><li>Ein transparenter Karriereplan ab Tag 1 bis zur Partner-Ebene mit zahlreichen Weiterbildungs-Optionen</li><li>Firmenwagen (nach Absprache und entsprechender Qualifikation)</li><li>Öffi-Ticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Ein spannender Arbeitsalltag: ca. 2 Tage wöchentlich beim Kunden (i.d.R. österreichweit), 2 Tage im Homeoffice sowie ein Tag im Büro</li><li>Green Office mit zentraler Lage am Wiener Hauptbahnhof: Panorama, Snacks &amp; Getränke, Top Notch Equipment, uvm.</li><li>Karriere UND Work-Life-Balance: Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li><li>Zahlreiche Teamevents wie Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern, Networking Events oder spontane Get-Togethers</li><li>Ein starker Teamzusammenhalt geprägt von Pioniergeist und Engagement</li><li>Weitere Benefits sowie Offenheit für deine Wünsche! </li></ul>Werde Teil des Expertenteams und entwickle zukunftsweisende, maßgeschneiderte Lösungen für und mit den Kunden - als CFO Advisory - Controlling &amp; Finance in Wien.

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