Search

Vorständin/Vorstand I Chief Executive Officer (m/w/x) für ÖBB-Holding AG

2

Teilen

Vorständin/Vorstand I Chief Executive Officer (m/w/x) für ÖBB-Holding AG

ÖBB-Holding AG

Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT

Leitende:r Angestellte:r

req26014

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Das Präsidiumdes Aufsichtsrates der ÖBB-Holding AG gibt bekannt, dass entsprechendden Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, die Vorstandsposition"CEO" der ÖBB-Holding AG zur Ausschreibung gelangt.

Der ÖBB-Konzern ist das größteMobilitätsunternehmen Österreichs. Jährlich bewegen wir über 500 MillionenFahrgäste sowie rund 79 Millionen Tonnen Güter auf einem rund 5.000 Kilometerlangen Schienennetz mit über 1.000 Bahnhöfen. Unser Anspruch ist es, Kund:innenmit unseren Mobilitätsleistungen zu begeistern.
Möglich machen das über 46.000 engagierteMitarbeiter:innen in Bahn und Bus - gemeinsam mit mehr als 2.000 Lehrlingen.Digitalisierung, Innovation und aktives Generationenmanagement prägen unserenlaufenden Wandel.

Die einheitliche strategische Ausrichtung derÖBB-Teilkonzerne obliegt gem. § 4 des Bundesbahngesetzes idgF der ÖBB-HoldingAG.

Die zurAusschreibung gelangende Vorstandsposition vertritt den ÖBB-Konzern im Innen-und Außenverhältnis als Vorstandsvorsitzende:r und koordiniert und steuert diemittel- und langfristige Strategieausrichtung des ÖBB-Konzerns und wirkt aufderen Umsetzung in allen Gesellschaften des Konzernumfeldes hin.

Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjährigerErfahrung in einem Mobilitätsunternehmen. Gefragt ist hohe wirtschaftlicheKompetenz, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Kenntnisse inder Steuerung komplexer Einheiten mit klarer Kostendisziplin. Erfahrungen ineinem national und europäisch hochregulierten Bereich, internationale Expertisesowie Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zuNachhaltigkeitsthemen sind von Vorteil.

Mitdem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ÖBB-Konzerns und dessenPositionierung als wettbewerbsfähigen Mobilitätsdienstleister im nationalen undeuropäischen Marktumfeld sowie eines aktiven Beitrages des Unternehmens zumKlimaschutz werden Personen gesucht, die bereits konkrete Strategien undProgramme für nachhaltige Mobilität/Transport und Effizienzsteigerungentwickelt und nachweislich Strategien für Marktwachstum generiert haben.

Nebenfundierter Ausbildung auf Universitätsniveau überzeugen Sie durchganzheitliches, unternehmerisches Denken, ergebnis- und umsetzungsstarkeHandlungsweise, werteorientierte Führungskompetenz, Innovationsorientierungsowie überzeugende Nachhaltigkeitsausrichtung. Weiters setzen wir Kompetenzenzur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale,interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.

Die ÖBB stehen fürGleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseresErfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen vonFrauen.

Die Besetzungdieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Holding AG,unter Vorsitz von Frau Mag. Brigitte Ederer.

Der Prozess derStellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet.Bewerbungen sind bis spätestens 12. Oktober 2026 per E-Mail an walter.becvar@odgers.com zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ing. Mag. Walter Becvar sehr gerne unter derTelefonnummer +43 1 5130999-0 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

(*) Quelle: Firmium, "Größte Arbeitgeber Österreichs", https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich