Transformation Manager:in Kreditrisiko (w/m/d)
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien
Wien, Österreich
Vollzeit
WIR fördern Engagement.
- Verantwortung für die Planung, Steuerung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Kreditrisikobereich
- Koordination von bereichsübergreifenden, agilen Projektteams sowie Steuerung der Ressourcen
- Sicherstellung des Monitorings von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen sowie Reporting an Stakeholder
- Unterstützung bei der Analyse und Aufarbeitung regulatorischer Anforderungen und Findings im Kreditrisikoumfeld
- Enge Abstimmung mit der Schnittstelle Markt/Kreditvergabe zur Sicherstellung einer ganzheitlich effektiven Umsetzung
- In unserem Team sind wir auf Du und Du - und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander - etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding - um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei uns
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im (Kredit-)Risikoumfeld
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Kreditrisikobereich (z.B. Basel III) sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Serviceorientiertes und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und bereichsübergreifender Zusammenarbeit wünschenswert