Dauer: 6-12 Monate | Human Resources | Kaffee holen kannst du woanders
- Du unterstützt das HR Business Partner:innen Team in spannenden Themen des Personalmanagements und vor allem in den Bereichen Organisationsmanagement und Recruiting.
- Du arbeitest gemeinsam mit unseren Expert:innen an Konzepten, Analysen, Auswertungen und der Dokumentation von strategischen HR-Projekten im Fachbereich mit.
- Du bringst dich aktiv mit Vorschlägen und Ideen ein und arbeitest sowohl mit HR als auch den operativen Fachabteilungen zusammen.
- Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Meetings und Projekten.
- Studienschwerpunkt auf Personal- und Organisationsentwicklung oder Psychologie
- Basiskenntnisse im Arbeitsrecht und im Recruiting
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Lösungsorientierter Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Gut organisierte und strukturierte Persönlichkeit
- Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote Work, Gleitzeit
- 26 Urlaubstage & freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons
- Diensthandy auch zur Privatnutzung
- (Mental) Health Angebote