Experte SAP Authorization (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Design, Pflege und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Pflege und Verwaltung von Rollen und Berechtigungen mit PFCG
- Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen
- Sicherstellung von Compliance- und Audit-Anforderungen sowie Segregation of Duties (SoD)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Modulbetreuern, der internen IT und dem Internal Audit
# SAP # Berechtigungswesen # Berechtigungskonzepte # S/4 HANA # Cloud # Rollenkonzepte # Berechtigungsprobleme # SoD # PFCG
Ihre Erfahrung und Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Authorization Management
- Fundierte Praxis in PFCG, SU01, SU24, SU53 oder STAUTHTRACE
- Idealerweise bereits Umsetzungserfahrung in der S/4 HANA Privat Cloud Umgebung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Mit Ihrem Einstieg in der Realize-Phase können Sie in einem etablierten Projektumfeld die Weichen für ein funktionierendes Rollen- und Berechtigungskonzept stellen
- Werden Sie zum Verantwortlichen für SAP Authorization bei einem renommierten Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeiter:innen
- Nutzen Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen mit Remote-Möglichkeit
- Wir bieten ein Jahresbruttogehalt startend ab € 68.000 und bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung hohe Bereitschaft zur Überzahlung
Unser Auftraggeber:
Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben, auch in der Größenordnung von mehreren tausend Kolleg:innen, der direkte Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA.
Nun ist das Unternehmen im größten Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte mit der kompletten Umstellung des ERP-Systems auf S/4 in der Private Cloud kommend von einer Nicht-SAP-Lösung. Im Rahmen des Umstellungsprojekts und natürlich danach für den laufenden Betrieb suchen wir eine/n Verantwortliche/n für das Berechtigungskonzept.